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聯嘉光電SL2路燈產品榮獲美國能源部(DOE)2012年戶外照明競賽之新一代照明燈具獎(NGL)

基本資料

公司簡介

聯嘉光電為股票上市公司(股票代碼:6288), 成立於1995 年,秉持多角化經營、全球化經營和上中下游供應鏈垂直整合的集團營運策略,聯嘉光電集團擁有上游晶粒製造公司,中游封裝公司(深圳聯欣豐光電)、下游之光電應用及製造公司(東莞聯嘉光電及台灣聯嘉光電),透過LED產業上、中、下游的集團整合實力,充分展現了強大的競爭優勢。 

本公司以光學、機構、電子、熱流、LED元件封裝技術…等堅強的研發團隊、領先之專業技術、建立國際級車廠所要求的品質零缺點系統並獲得TS16949、 ISO9001 、ISO14001、QS9000、OHSAS18001等認證,秉持著永續經營的目標與願景,持續提升LED精密封裝技術以及LED模組電路控制的核心技術,深耕LED元件及LED車燈模組、交通指示設備、照明產品之市場。 

經過團隊多年的努力,本公司具備LED汽車產業與節能照明業之堅強實力,已獲全球前十二大車燈供應商半數以上的認證通過,並逐漸成為汽車原廠車燈供應鏈重要成員之一。本公司累積多年服務世界級大型車燈廠的經驗與實績,深受長期客戶的信任與支持,並逐步帶動公司的營收及獲利成長,近年來公司營收表現呈20%~30%以上的穩定成長趨勢。 

本公司秉持一貫的經營理念,放眼全球根留台灣,積極謀求股東最大之利益與員工最大的福址,並以善盡企業社會責任為目標,近年來積極延攬優秀人才,透過產學建教合作、研發替代役…等方案,積極培訓研發種子尖兵,並不斷再強化光學、機構、電子、熱流、LED元件封裝技術等研發團隊陣容和整合應用技術,不斷持續提升公司研發能量及競爭力,竭誠期待您的加入,期能在下一世代共創出新的藍海巿場。 

【本公司已自2012/10/1起,一切遵守「個人資料保護法」及本公司個資政策,採行個資保護相關程序,若有不便之處敬請見諒,尚祈您繼續支持與愛護eoi】 

【企業社會責任】 
聯嘉光電的營運目標為「顧客滿意、員工愜意、股東如意、社會公益」,在追求永續經營穩健獲利的同時,我們秉持著「取之社會,用之社會」的理念,並懷抱著「感恩惜福」的企業精神回饋服務社會,以教育、環境保育及公益慈善為主軸,成立EOI志工社團,鼓勵員工熱心參與各項公益活動、關懷社會,期盼善用自身資源以發揮企業影響力,持續實踐社會責任,促進社會穩健永續發展,為世界創造更美好的未來! 

【公益事績】 
◎產業實務結合學校教育: 
(1) 與「明新科技大學」辦理產學合作案,培訓校園儲備種子人才。 
(2) 支持教育機構參訪企業,藉由參訪企業內部職場環境及工作型態,加強學子們實務認知,輔導其職場工作適應性及建立正確職涯發展觀念。 
(3) 於「大理高中」增設校園設備、贊助獎助學金、伴讀研習,積極支持學子的向學精神和養成自我學習成長的習慣。 

◎環境保育:企業志工自發性前往苗栗後龍海岸淨灘,主動認養海岸段,維護自然生態環境。 

◎公益慈善:企業內部發起「EOI換換愛」募集二手物資系列活動,捐助資源同時響應環保。 
§ 系列活動一:参與靜宜大學「讓愛起『非』‧愛不分國」愛心物資募集活動,員工熱心響應捐助物資,為改善非洲史瓦濟蘭當地人民的生活貢獻一己之力。 

◎關懷弱勢:於企業內部設置發票箱,定期捐贈愛心發票、捐款予社福團體;結合企業活動提供罕病病友表演才藝的舞台。 

◎成立志工社:提供員工志工服務的機會,鼓勵員工以實際行動支持參與公益活動。

經營理念
•建立企業文化 人性化 / 以人為本 
*制度化 / 以法治為基礎 
*合理化 / 以理性定制度 
*國際化 / 以世界為舞台 
•建立內部創業制度 
*員工即股東 
*貢獻度與忠誠度 
*利潤分享 / 員工分紅 
•建立分層負責之理念 
*權責劃分,有權必有責 
*釐清每個人之職掌職責 
*權利是交給有能力承擔責任者 
•建立員工福利政策 
*職工福利委員會 
*教育訓練體系 
*內部升遷管道

產品服務

1.車用產品
2.LED元件及模組
3.LED路燈與號誌燈
4.LED照明應用產品

員工福利

福利制度
其  他:每年健康檢查
生日禮金
旅遊補助
用餐補助
交通車
團體保險
四節禮金
年終尾牙
尾牙摸彩
員工認股權
員工聚餐
急難救助
子女教育獎勵金
員工就學補助
社團活動及補助
婚喪喜慶慰問關懷及補助
免費電影票及不定期團康之比賽活動
職福會福利及特約廠商優惠折扣

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