目前位置:1111人力銀行找工作 興普科技股份有限公司 檢舉/反應不實

公司簡介

興普為台灣第一家以創新經營模式,提供各類印刷電路板(PCB)暨電子組裝(PCBA)少量多樣產品,以全方位服務滿足各類客戶需求,矢志成為全球尖端產品之製造整合服務提供者。興普長期致力於人才的培育,挑戰高階製程技術,不斷投入製程研發創新,精實領導管理,持續作業流程改善,提供客戶高品質及彈性快速的滿意體驗,為台灣PCB&PCBA少量多樣專業製造生產之領導先驅。

興普企業宗旨:「榮神益人」力行公平、公義企業。滿足客戶需要,協助客戶創造價值;股東投資安全、獲利;員工工作保障、穩定與成長;及企業永續經營「社會責任」。

經營理念
興普企業經營理念
【尊重】:相信尊重贏得績效,以自身身量影響他人。
【參與】:塑造組織優質文化,提供優質產品與服務。
【責任】:具備專業、熱情、責任與目標卓越之實踐。
【成就】:榮神益人(企業或產品對人類及社會的貢獻)。

產品服務

1.各類高密度、多層印刷電路板(PCB)生產製造。
2.電子零件組裝(SMT)及EMS服務。
3.印刷電路板關聯之特殊產品技術研究開發。

員工福利

法定項目
勞保、健保、加班費、員工體檢

福利制度
獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金
保 險 類:員工團保
設 備 類:員工餐廳
娛 樂 類:國內旅遊、國外旅遊
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
其  他:員工在職教育訓練
興普科技『以人為本、以價值創新為經營核心』,主要之員工福利措施如下:
1.平均年薪14個月。
2.績效獎金及特別獎金發放。
3.全體員工參加勞保、健保及團保。
4.定期辦理員工健康檢查
5.免費供應豐富中餐、晚餐及夜點。
6.三節、生日及尾牙提供禮金及摸彩獎品。
7.婚喪喜慶、生產補助及急難救助。
8.每年舉辦1~2次國內外旅遊活動。
9.聚餐活動、生活講座。
10.鼓勵參與廠內及外部教育訓練課程。
11.辦理員工分紅入股,共享經營成果。

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