公司資訊
- 產業類別 : 其他金屬相關製造
- 公司位置 : 台南市麻豆區工業路222號
- 公司電話 :
- 公司傳真 :
- 公司人數 : 200
- 公司網址 : http://www.csssc.com.tw
其他查詢資源：
公司簡介
目前本公司設址於台南市麻豆區，廠區座落在高速公路交流道旁，佔地約 33,680 平方公尺。西元1992年5月，冷軋廠試車完成，正式對外營運，年產能最高可到達75,000噸 。不僅逐年提高生產量，而且對品質的要求，更是持續不可懈怠，戰戰兢兢。因此，在1996年2月取得DNV核准之 ISO 9002 之世界級的品質認證，並且在2001年，提升為ISO 9001之品質認證，為提供給客戶的產品，作一完整確切的保障。
然而，這樣的生產規模並無法提高本公司對客戶的多元需求與因應市場發展的趨勢。於是，在本世紀初，進行擴建工程。首先，完成第二條退火酸洗線，用以全面提升品質方面的要求；接著第二座軋延機加入生產行列，不只提供更多樣的產品厚度選擇，更能與其他生產線整合，生產多樣鋼種的產品組合。整體的生產綜效，除了增強各方
面的生產效率，亦使年產能增加至150,000噸。
近年來，不銹鋼市場競爭激烈，甚且延續全球市場。然而，本公司仍秉持著實事求是的務實態度與精神，除了不斷致力於有效地控制生產成本，而且依舊堅持品質的重要，全力提供具有競爭力的不銹鋼冷軋鋼板於客戶，盡力迎合各地客戶對不銹鋼產品的種種需求。本公司產品主要行銷亞洲地區，並積極拓展世界各地。
在財務方面，本公司初期資本額約為 USD 100,000，經過陸續增資，目前約為一億美元。另一方面，為因應擴廠需要與營運順暢，有必要增加資金籌措管道。因此，向台灣證券交易所申請股票上市，於1996年2月正式上市。
企業經營不僅追求短期的營運績效，更必須放眼未來的永續經營。本公司基於此一信念，以提供全方位的優質產品與各層面的彈性服務，加強與客戶關係為主軸，並與市場和環境共生共存為輔線。雖然本公司在不銹鋼產業中從事生產經營已經歷時三十年，更自我期許能夠繼續參與不銹鋼產業未來的發展，並與客戶攜手合作，開創新局！
產品/服務
- 相關連結：
公司福利
法定項目：
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險
福利制度：
獎金類： 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
保險類： 意外險、壽險、員工團保
餐飲類： 誤餐費、伙食津貼
補助類： 員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助
其他類： 員工在職教育訓練
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
工作機會
會計管理師
1. 具營業稅申報經驗者佳 2. 會計帳務處理、完成例行成本結帳、會計獨立作帳、資產管理作業 3. 各類所得扣繳申報作業、調節表、固資攤提 4. 處理國稅局等主管機關來函、配合及提供會計師查帳所需資料 5. 提供主管預算之編制、管理、績效評量、資產配置及投資計劃等 6. 公開觀測站各項公告及重大訊息 7. 員工薪資結算、核發 8. 熟悉ERP系統操作 9. 其他主管交辦事項
董事長秘書
- 日班、假日班
- 需出差
- 工作經驗不拘
- 學歷不拘
1. 熟悉財務金融操作、股票投資分析 2. 兼任董事長座車駕駛 3. 董事長交辦之公務事項直行 4. 具備相當醫護知識 5. 工作時間將配合董事長行程彈性調整
乙級毒性化學物質專責人員
1. 毒化物各種類申報、管理事項 2. 新化學物質及既有化學物質登錄，申報業務 3. 環境相關法規鑑別與資料更新維護 4. 毒化物許可證辦理變更及展延事務 5. 配合並協助執行無預警測試及演練 6. 定期申報災害應變整備工作 7. 其他環境管理事項及主管交辦事項
資訊工程師
1. 訂定資料使用之程序及資料使用人資格 2. 支援應用程式設計工作 3. 維持資料庫的正常運作，加強資料庫的安全管理，以防止駭客或有心人士入侵資料庫 4. 資料庫維護、定期備份資料庫中的資料以備不時之需 5. 協助資訊專業人員進行電腦、標準軟體以及周邊設備之安裝 6. 現存程式之調整，更新、維護及作少量之修正 7. 電腦周邊設備及工業機器人之操作、管理與管制 8. ERP作業系統維護 9. 配合公司相關作業程序執行 10. 其他主管交辦事項
生產品管人員
1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 3.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 4.改善品質製程、製程抽檢與各種檢驗設備維護以及保養 5.在工程師的監督下對於檢測到的問題進行處理 6.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 7.協助公司推動品保及安規執行與管理 8.品管系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進 9.主管交辦事項
防詐檢舉/反應不實
