三井餐飲事業有限公司

歡迎你加入三井團隊

一、激勵報酬：
1. 具有優質專業的學習環境與專業指導
2. 提供專業職能訓練、完整升遷管道
3. 每月依排班工時及工作表現計算全勤.工作獎金1000~3000元
4. 每季依同仁表現給予績效獎金
5. 依職務及個人工作表現發放年終獎金、紅利獎金


二、職涯發展
1. 任職6個月以上，得以申請內部轉調；依個人工作表現轉調評估
2. 每季依個人工作表現進行晉升實習評估
3. 提供各職務完整在職訓練，以結合個人職涯與公司發展

三、符合法令的勞動條件：
1. 採四週變形工時排班，週休二日，國定假日另外給假；特別休假另依年資計算
2. 投保：投勞保、健保、退休提撥、公司團保(意外、醫療及壽險)
3.國定假日出勤雙倍薪

四、員工福利
1. 免費供應午餐、晚餐及咖啡
2. 門市免費制服燙洗
3. 給予中秋、端午與生日禮券
4. 年度員工健康檢查(一般健檢、全身健檢)
5. 年度員工國內外旅遊補助
6. 年終尾牙活動
7. 福利禮金：結婚、生育、生日、傷病慰問、喪葬補助；公司提撥相對等額禮金致贈
8. 育嬰津貼：提供未滿三歲之幼童，每月發放2,000元~6,000元
9. 大台北地區以外的同仁得申請宿舍
10. 年度不定期發放公司內部消費券
11. 強調知識與技能分享，舉辦同仁研習會
12. 與大學合作設立三井專班，提供同仁在職進修(畢業後具有大學學士學位)
13. 每月職場醫護臨場諮詢服務
三井餐飲事業集團誠摯邀請您加入三井團隊~歡迎投遞1111平台