(三井日本料理餐廳有限公司 )三井餐飲事業集團

餐飲服務、國際進出口貿易、採購業務

1111幸福企業
2021
銀獎
2021
銀獎

公司資訊

公司簡介

自1992年,三井競競業業耕耘至今,如一行出遊的旅人,持續朝向內心羅盤的曙光前進,總在工作中懷抱專注的研究熱情,由細微觀察、用心嚴選食材以符合自然健康趨勢;遠赴海鮮產地,直接採購急鮮運送提供給顧客最優質的食材;誠信負責是三井寶貴的品牌資產,顧客導向是三井價值的最高指標,我們相信執行力可以凝聚願力,不斷改善全力以赴。

發展至今三井已有十家門市,約900多位工作夥伴,一路走來深深瞭解人才是三井最重要的資產,具備優秀的同仁,才能將真誠的服務美意及品牌精神忠實的傳達予客人,而不斷的與時俱進是三井向前邁進的重要因素,時時注入新血,才能讓三井團隊保持豐沛的創新動力,人才的培育是需要長遠務實的規劃,三井不斷延攬國際餐飲專業人才,積極協助各餐飲學校專技培育研修,提供學生進入正規的專業餐飲領域,奠定在職場的專業知識與專業能力,組織與同仁共創美好未來。

經營理念

1.誠信負責:言行操守一致、誠實守信不浮誇 對於交付之任務勇於負責
2.關注品質:重視品質、工作熱忱、主動關心
3.持續改善:面對改變、持續學習、追求改善
4.主動積極:主動發掘問題,積極處理
5.團隊合作:融入組織,以團隊為優先
6.善待分享:學習、環境與機會,職涯發展公開透明
7.社會責任:真、善、美的角度出發
8.永續發展:與時俱進,組織認同感,能傳承言行身教,大局為重

產品/服務

時令鮮度與氛圍映心的三井餐飲服務,堅持品味用心生活,三井執著,會心期待。多年累積新鮮食材進口優勢,三井選品體現嚴選商品,上引水產饒富時令美昧延伸餐廳到家的無界服務。

服務項目:餐廳餐飲服務、三井選品超市、上引水產批發零售。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
保險類: 員工團保
餐飲類: 免費供餐
居住類: 員工宿舍
設備類: 員工餐廳
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、尾牙
補助類: 員工結婚補助、生育補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練

更多說明

歡迎你加入三井團隊
一、激勵報酬
●具有優質專業的學習環境與專業指導
●提供專業學習歷練、完整升遷管道、獎金、紅利具同業競爭力
●每季發放績效獎金與管理工作獎金
●管理職以上有紅利分享
●依個人績效核發年終獎金、調薪、晉升
●調薪每半年檢討一次
二、符合法令的勞動條件如:保險、退休提撥、給假及加班
●採四週變形工時排班,全年排休116天,特別休假另依年資計算
●投保:勞健保、退休提撥、公司團保
三、員工福利
●給予中秋、端午、春節禮金與生日禮金
●免費供應午、晚及宵夜三餐
●門市免費制服燙洗
●年度員工健康檢查
●年度員工國內外旅遊
●年終尾牙活動
●育嬰津貼:年資滿一年以上,小孩三歲以下
●各項津貼:結婚、生育、生日、傷病慰問、喪葬補助
●大台北地區以外的同仁得申請宿舍
●年度不定期發放公司內部消費卷
●提供各職務完整在職訓練,以結合個人職涯與公司發展。
●強調知識與技能分享,舉辦同仁研習會。
●成立大學專班鼓勵同仁在職進修。

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會


檢舉/反應不實