(三井日本料理餐廳有限公司 )三井餐飲事業集團

自1992年，三井競競業業耕耘至今，如一行出遊的旅人，持續朝向內心羅盤的曙光前進，總在工作中懷抱專注的研究熱情，由細微觀察、用心嚴選食材以符合自然健康趨勢；遠赴海鮮產地，直接採購急鮮運送提供給顧客最優質的食材；誠信負責是三井寶貴的品牌資產，顧客導向是三井價值的最高指標，我們相信執行力可以凝聚願力，不斷改善全力以赴。

發展至今三井已有十家門市，約900多位工作夥伴，一路走來深深瞭解人才是三井最重要的資產，具備優秀的同仁，才能將真誠的服務美意及品牌精神忠實的傳達予客人，而不斷的與時俱進是三井向前邁進的重要因素，時時注入新血，才能讓三井團隊保持豐沛的創新動力，人才的培育是需要長遠務實的規劃，三井不斷延攬國際餐飲專業人才，積極協助各餐飲學校專技培育研修，提供學生進入正規的專業餐飲領域，奠定在職場的專業知識與專業能力，組織與同仁共創美好未來。

經營理念

1.誠信負責：言行操守一致、誠實守信不浮誇 對於交付之任務勇於負責
2.關注品質：重視品質、工作熱忱、主動關心
3.持續改善：面對改變、持續學習、追求改善
4.主動積極：主動發掘問題，積極處理
5.團隊合作：融入組織，以團隊為優先
6.善待分享：學習、環境與機會，職涯發展公開透明
7.社會責任：真、善、美的角度出發
8.永續發展：與時俱進，組織認同感，能傳承言行身教，大局為重

法定項目：

勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金

福利制度：

獎金類： 全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
保險類： 員工團保
餐飲類： 免費供餐
居住類： 員工宿舍
設備類： 員工餐廳
娛樂類： 國內旅遊、國外旅遊、尾牙
補助類： 員工結婚補助、生育補助
其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練

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