三商美邦人壽保險股份有限公司(總公司)

100大企業上市

公司資訊

公司簡介

三商美邦人壽(原名三商人壽)成立於1993年7月,為三商投資控股股份有限公司(原三商行集團)旗下之子公司。2001年與美商百年金融集團MassMutual策略結盟,更名為「三商美邦人壽」,並沿用至今。該次結盟除了財務上的合作外,同時為今日的三商美邦人壽於公司治理、內稽內控之架構與制度奠定了堅實的基礎。2010年三商美邦人壽與MassMutual結束長達10年策略合作關係,並由母集團三商行將MassMutual所有持股全數買回,顯示三商美邦人壽深耕台灣保險市場之決心。其後三商美邦人壽積極籌備上市,並於兩年後2012年12月正式掛牌,股票代號2867,也成為當時相隔15年來唯一上市之壽險股。更在2017年第三季季底總資產突破兆元,正式達到「兆元企業」的里程碑。   

  「誠信、踏實、活力、創新」是三商美邦人壽一貫秉持的企業核心價值,結合與時俱進且彈性的經營策略。三商美邦人壽自2007年來,在天下雜誌「2000大金融業營收排名榜」中,已連續十三年名列TOP 10,充分展現三商美邦人壽在各面向的經營續航力。不僅如此,在專業表現上,三商美邦在素有保險奧斯卡獎美譽之【保險信望愛獎】,於「最佳保險專業獎」、「最佳商品創意獎」、「最佳社會責任獎」等重大獎項上更是連續多年獲得肯定。   

  除了追求企業的獲利與成長,三商美邦人壽以成為企業公民模範為期許。不僅長期主辦或贊助各項球類及運動賽事-連續十一年榮獲教育部體育推手獎的表揚肯定;同時力行環保減碳,於保險業務上積極推動行動投保、網路自動化交易、電子表單等各項E化服務,並在2017年以優化保戶體驗所發想的「行動專案」,榮獲【台灣保險卓越獎】「保戶服務專案企劃銀質獎」的肯定。近年更結合保險業健康風險管理專長,走入全省國小校園,針對體態超標學童推行「三樂小子養成計畫」之樂食、樂動、樂活三樂健康課程,並於2015年榮獲國家級【台灣保險卓越獎】「公益關懷專案企畫卓越銀質獎」,肯定三商美邦人壽致力於關注兒童健康議題,並且實踐企業社會責任的努力。而自2013年起為了提高企業的透明度與當責性所編撰的企業社會責任報告書,除了年年獲得SGS認證也連續七年榮獲「台灣企業永續獎」的肯定。   

  展望未來,三商美邦人壽將憑藉擁有的堅實經營實力、專業年輕團隊,往更大更好的方向前進;以更大的視野開拓版圖,以更高的標準關懷保戶需求,實踐成為「最能創造價值的專業壽險公司」願景!

產品/服務

人壽保險、年金保險、健康保險、傷害保險、癌症保險、投資型保險、利率變動型保險、萬能保險..等各類人身保險商品。.

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室

福利制度:

獎金類: 年終獎金、三節獎金
保險類: 意外險、壽險、員工團保、眷屬團保
居住類: 員工購屋低利貸款
設備類: 按摩室
娛樂類: 自強活動、尾牙、家庭日、員工運動會
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助
其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

《完善的制度》
◆優於勞基法特別休假制度∣到職即享有特休,給假天數優於法定
◆勞保、職保、健保及勞退∣符合法律規定,保障每位員工的勞動權益
◆員工團體保險制度
◆每年考核及升遷制度

《多樣的福利措施及活動》
◆公司交通接駁車∣總公司設有上下班接駁車
◆公司周年慶、志工活動、電影欣賞...等不定期活動
◆家庭日、運動會、尾牙
◆各種運動及靜態類型社團
◆全台各類商家特約廠商優惠
◆母性健康保護計畫
◆員工優惠房貸
◆按摩小站

《豐富的人才培育》
◆核心職能、管理職能、專業職能訓練課程∣多元的實體及數位課程
◆新人引導訓練、專員訓、主管訓練課程

《員工關懷》
◆員工EAP協助方案∣提供員工外部免費之專業諮詢管道
◆暢通之溝通管道
◆年度健康檢查

《各種津貼及獎勵》
◆員工結婚、生育補助及喪葬補助
◆專業考試獎勵制度
◆三節禮金、禮品
◆旅遊津貼

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司影音

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工作機會

【總公司客戶服務中心】電話客服人員(正職非派遣 無業績壓力)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

接聽0800服務專線及進行法令件及關懷件電訪作業,提供保戶專業諮詢服務。 <無須推銷保單> 《若有相關工作經驗者薪資另議,另有職務加給》

2024/02/07
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/02/07
【總公司多元行銷部】電銷人員
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職以上

電話推廣傷害險附約、壽險主約等保險商品加保 a.高底薪 + 高額業績獎金 b.優質穩定的POM名單 c.質優工作環境及自動化行銷系統 d.當年度享年休假制度、享有勞、健、團保 e.完善的員工福利制度與教育訓練

2024/02/07
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職以上
2024/02/07
總公司理賠部理賠給付審查二科人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

1.協助執行理賠給付審查科各項政策及營運計畫,以確保科內年度目標之達成 2.協助審查理賠案件,以控管道德風險與理賠審查品質 3.強化自我專業技能,提供優質且即時之理賠服務,提升理賠服務品質 《若有相關工作經驗者薪資另議》

2024/04/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士
2024/04/18
【總公司商品部】投資型商品精算人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

1.進行新商品上市前之敏感度分析及利潤測試 2.擬定各項商品費率、精算數據、撰寫條款等事宜 3.依法令規定準備送審資料 4.檢視及配合保險相關法令變動,修改現有商品相關作業 《若有相關工作經驗者薪資另議》

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士
2024/04/15
高雄分公司收費科人員
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學

保險費相關帳務處理 《若有相關工作經驗者薪資另議》

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學
2024/04/15
【嘉義分公司】保服行政人員人員
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

保戶服務相關業務 《若有相關工作經驗者薪資另議》

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士
2024/04/15
桃竹區部業務服務一科人員
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學

1.文件受理與收發 2.收款入帳 3.製作出勤管理及各項競賽報表 4.執行業務同仁人事初審 《若有相關工作經驗者薪資另議》

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學
2024/04/15
【總公司稽核室】主管秘書
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學

1.協助總稽核處理日常事務性工作 2.協助日常查核業務 3.其他主管交辦事項

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學
2024/04/15
【台中分公司】會計二部人員
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

1.各項費用憑證審核及帳務處理 2.財務付款作業處理 3.編製銀行調節表

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士
2024/04/15
【台北分公司】理賠契僱人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學

1.理賠案件受理 2.結案案件整件 3.案件掃描、歸檔及裝箱作業等 4.主管交辦事項

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學
2024/04/15

防詐檢舉/反應不實