台灣維達衛生用品股份有限公司

外商公司

公司資訊

公司簡介

維達致力成為亞洲領先的衛生用品企業
我們的願景是成為亞洲生活衛生用品和服務的第一選擇
我們的使命是讓人們享受高品質的生活衛生用品和服務

加入我們,一同陪伴守護我們最愛的家人
實踐環保 從尿布選擇開始
堅持為孩子守護地球美好未來
幫助長者可以更有尊嚴的生活

維達集團創建於1985年,集團總部位於香港,並於香港聯交所上市(證券代碼:3331.HK),全集團共有約10,000名員工也是亞洲最具規模的衛生用品企業之一。

作為亞洲領先的衛生用品企業,可持續發展、創新進取以及專業誠信一直是我們的核心理念,積極推行ESG戰略實踐,履行我們的社會企業責任,並將ESG的理念融入公司整體的營運與發展,不斷力求提升我們各項管理能力,以追求全方位實現可持續發展。

台灣維達在地已深耕30多年,始終秉承「健康生活從維達開始」的生活理念,竭誠為我們的每一位消費者和客戶提供最優質的衛生護理用品和服務。
不論是在失禁護理、嬰兒護理、生活用紙、女性護理,我們都擁有許多強勢、知名的品牌。 像是: TENA 添寧、Dr. P 包大人、Libero 麗貝樂、Drypers、Tempo 得寶、Tork 多康、Libresse薇爾等,致力為我們的消費者及客戶帶來最佳的解決方案以成為他們心目中的第一選擇。

竭力保障員工的職業健康與安全「零事故」是我們的目標
具有競爭力與成長型思維是我們希望營造的組織文化,
維達堅信人才是企業得以長遠可持續發展的重要基石,
我們藉由完善的培訓規劃拓展員工潛能,幫助員工在職涯發展中迎接各種不同挑戰,
同時也為我們的組織注入源源不斷創新且勇於突破的精神。

經營理念
【VINDA 願景】 
  成為亞洲生活衛生用品和服務的第一選擇 

【VINDA 使命】 
  讓人們享受高品質的生活衛生用品和服務 

【VINDA 核心原則】 
  可持續發展 ─ 
  堅持負責任的全域性選擇,為企業、人類和環境創造今日以及未來的價值 

  創新進取 ─ 
  為消費者及客戶作長遠投資;解決當前挑戰。 

  專業誠信 ─ 
  為消費者及客戶提供優質產品和專業服務;堅守行為準則,以企業整體考慮出發,致力維持企業美譽和高度公信力

產品/服務

添寧 (TENA) – 全球第一成人失禁護理用品品牌
包大人 (Dr.P) – 亞洲地區領先的成人紙尿褲品牌
麗貝樂 (Libero) – 瑞典及北歐地區領先的嬰兒護理用品品牌
得寶 (Tempo) - 德國高端紙巾品牌

【公司網站連結】 
1. VINDA集團官網 http://www.vinda.com/tw/
2. 添寧 TENA 品牌網站 https://www.tenapants.com.tw/
3. 包大人 Dr.P 品牌網站 https://www.dr-p.com.tw
4. 麗貝樂 Libero 品牌網站 https://www.libero.com.tw
5. 得寶 (Tempo) 品牌網站 https://www.tempotw.com.tw/

公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室

福利制度:

獎金類: 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
保險類: 員工團保、眷屬團保
餐飲類: 伙食津貼
娛樂類: 員工電影、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、家庭日
補助類: 員工結婚補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助
其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

除公司提供之福利外,台灣維達衛生用品股份有限公司同時設有福利委員會,讓同仁享有更完善的福利措施。

◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節禮金
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
4.勞退提撥6%
◆ 休閒類
1.國內旅遊
◆ 制度類
1.完整的教育訓練
2.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
2.家庭照顧假
3.同仁生理假
4.同仁育嬰假
◆ 其他
1.員工購物優惠
2.健康檢查
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.員工進修補助
3.員工教育獎助學金
4.子女教育獎助學金

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

公司影音

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本公司暫時無職缺

防詐檢舉/反應不實