- 資本額361 億
- 員工人數6,500 人
- 公司網址http://www.walsin.com
- 公司位置
- 產業類別
產業說明
電機電工器材相關業
About公司簡介
前瞻的策略 大中華先機、全球化據點
華新麗華股份有限公司創立於1966年,以生產電線電纜起步,目前已是大中華區電線電纜及不銹鋼產業領導廠商,並成功跨足商貿地產、資源與科技產業投資的國際化企業。1972年於臺灣證券交易所掛牌上市,2023年合併營業額約新臺幣1,898億元,全球員工逾一萬人。
華新麗華在九○年代初即積極展開以大陸為成長重心的營運佈局,至今已於全球設立十餘座生產與銷售據點。目前公司據點遍及台北、新莊、楊梅、臺中、鹽水、高雄,以及上海、江陰、南京、常熟、東莞、煙台、印尼、馬來西亞、美國及義大利。
旗下核心事業中,電線電纜事業包含銅材、電力與通信電纜,產品線完整為大中華領導品牌。不銹鋼事業生產不銹鋼鋼胚、盤元、冷精棒、無縫鋼管等,是全球長條類首屈一指之專業不銹鋼廠。資源事業掌握原料採購、價格風險控管,鎳生鐵、冰鎳之生產製造與銷售,完整加值服務延伸產業價值鏈。商貿地產事業累積逾四十年房地產開發管理經驗,提供具規模之地產物業服務。近年華新亦積極致力構建綠色供應鏈,投入太陽能、電動車電池、充電樁、海底電纜、風機等綠能產品應用開發,以前瞻性的佈局策略追求企業創新,提升成長動能。
華新麗華在追求營運績效的同時,不忘致力於ESG各個面向的發展,秉持企業公民精神,善盡社會責任,實踐社會共好、企業共行理念,創造社會最大價值。
https://www.walsin.com/
經營理念
翻開1966年創立以來的沿革史,華新麗華在社會變遷、經濟發展的歷程中,緊緊抓住每一個產業循環的脈動,創新、變革、成長。我們深知,機會,經常只有一次,必須在每一個關鍵時刻,作正確的決定,轉型蛻變,永保企業再生存續的活水源頭。
我們創新的基石─信譽、品牌、眼光與魄力
從篳路藍縷到經濟奇蹟,華新麗華參與、推動台灣起飛的軌跡,致力於產品與服務的提升、協助國家電力、通訊與基礎建設發展,同時累積厚實的製造與營運實力,成為業界領導品牌。
在台灣朝資訊產業轉型發展之初,華新麗華便展現前瞻眼光與魄力,跨足高科技投資,範圍遍及半導體、光電與電子零組件,不但獲得豐碩成果,也累積了先進的技術經驗,為轉進光通訊奠定基礎。
我們前瞻的策略─大中國先機、全球化據點
華新麗華立足台灣,同時積極進行國際化投資佈局,陸續在中國大陸、東南亞與美國設立營運據點。這些海外據點有效降低華新麗華的生產成本,更具備高度運籌能力,可提供客戶及時的支援與協助。
中國大陸
我們對於中國市場的投資經營,早於1993年便陸續開展。以上海的華新中國投資公司為中心,沿著長江沿岸設立生產營運據點,經營觸角甚至伸展到雲南與北京。搶佔先機,我們得以掌握中國市場的一手訊息,從而建立在大中國區域,有效的行銷管道及營運體系。
東南亞
我們先後在印尼與馬來西亞設立生產營運據點,結合台灣高科技與東南亞豐沛人力,分別投入鋁線、鋼線與高階不銹鋼產品及精密零組件之製造整合,成功拓展東南亞內需市場,同時也積極參與當地大型國家建設計畫。
我們變革的決心─e化、整合、提升整體競爭力
全球企業e化浪潮中,華新麗華全面貫徹變革管理,建構企業電子化經營基礎建設。第一步,整合企業資源,將財務、會計管理、銷售配送、物料與生產管理,從客戶端到供應商,提供整合的作業平台,繼而提升物流、人流、金流與資訊流的生產力。
華新麗華將台灣成功的營運模式,作為海內外新事業體發展的最佳典範,中國大陸與海外各營運中心,皆同步導入標準化作業與管理模式,使總部與海外營運據點,溝通無障礙,管理無落差。我們正以國際化、現代化的企業體,迎接另一波蓄勢待發的產業革命,堅定邁向下一個里程碑。
華新麗華股份有限公司創立於1966年,以生產電線電纜起步,目前已是大中華區電線電纜及不銹鋼產業領導廠商,並成功跨足商貿地產、資源與科技產業投資的國際化企業。1972年於臺灣證券交易所掛牌上市,2023年合併營業額約新臺幣1,898億元,全球員工逾一萬人。
華新麗華在九○年代初即積極展開以大陸為成長重心的營運佈局,至今已於全球設立十餘座生產與銷售據點。目前公司據點遍及台北、新莊、楊梅、臺中、鹽水、高雄,以及上海、江陰、南京、常熟、東莞、煙台、印尼、馬來西亞、美國及義大利。
旗下核心事業中,電線電纜事業包含銅材、電力與通信電纜,產品線完整為大中華領導品牌。不銹鋼事業生產不銹鋼鋼胚、盤元、冷精棒、無縫鋼管等,是全球長條類首屈一指之專業不銹鋼廠。資源事業掌握原料採購、價格風險控管,鎳生鐵、冰鎳之生產製造與銷售,完整加值服務延伸產業價值鏈。商貿地產事業累積逾四十年房地產開發管理經驗,提供具規模之地產物業服務。近年華新亦積極致力構建綠色供應鏈,投入太陽能、電動車電池、充電樁、海底電纜、風機等綠能產品應用開發,以前瞻性的佈局策略追求企業創新,提升成長動能。
華新麗華在追求營運績效的同時,不忘致力於ESG各個面向的發展,秉持企業公民精神,善盡社會責任,實踐社會共好、企業共行理念,創造社會最大價值。
https://www.walsin.com/
經營理念
翻開1966年創立以來的沿革史,華新麗華在社會變遷、經濟發展的歷程中,緊緊抓住每一個產業循環的脈動,創新、變革、成長。我們深知,機會,經常只有一次,必須在每一個關鍵時刻,作正確的決定,轉型蛻變,永保企業再生存續的活水源頭。
我們創新的基石─信譽、品牌、眼光與魄力
從篳路藍縷到經濟奇蹟,華新麗華參與、推動台灣起飛的軌跡,致力於產品與服務的提升、協助國家電力、通訊與基礎建設發展,同時累積厚實的製造與營運實力,成為業界領導品牌。
在台灣朝資訊產業轉型發展之初,華新麗華便展現前瞻眼光與魄力,跨足高科技投資,範圍遍及半導體、光電與電子零組件,不但獲得豐碩成果,也累積了先進的技術經驗,為轉進光通訊奠定基礎。
我們前瞻的策略─大中國先機、全球化據點
華新麗華立足台灣,同時積極進行國際化投資佈局,陸續在中國大陸、東南亞與美國設立營運據點。這些海外據點有效降低華新麗華的生產成本,更具備高度運籌能力,可提供客戶及時的支援與協助。
中國大陸
我們對於中國市場的投資經營,早於1993年便陸續開展。以上海的華新中國投資公司為中心,沿著長江沿岸設立生產營運據點,經營觸角甚至伸展到雲南與北京。搶佔先機,我們得以掌握中國市場的一手訊息,從而建立在大中國區域,有效的行銷管道及營運體系。
東南亞
我們先後在印尼與馬來西亞設立生產營運據點,結合台灣高科技與東南亞豐沛人力,分別投入鋁線、鋼線與高階不銹鋼產品及精密零組件之製造整合,成功拓展東南亞內需市場,同時也積極參與當地大型國家建設計畫。
我們變革的決心─e化、整合、提升整體競爭力
全球企業e化浪潮中,華新麗華全面貫徹變革管理,建構企業電子化經營基礎建設。第一步,整合企業資源,將財務、會計管理、銷售配送、物料與生產管理,從客戶端到供應商,提供整合的作業平台,繼而提升物流、人流、金流與資訊流的生產力。
華新麗華將台灣成功的營運模式,作為海內外新事業體發展的最佳典範,中國大陸與海外各營運中心,皆同步導入標準化作業與管理模式,使總部與海外營運據點,溝通無障礙,管理無落差。我們正以國際化、現代化的企業體,迎接另一波蓄勢待發的產業革命,堅定邁向下一個里程碑。
Product/Service產品/服務
1.電線電纜事業-電力電纜、通信線纜、產業電纜、銅線材、鋼線纜
2.不銹鋼事業-冷精棒、盤元、無縫鋼管、熱軋棒、熱/冷軋鋼捲、精密薄板、小鋼胚/扁鋼胚/鋼錠
3.資源事業-金屬原材料採購、價格風險控管、鎳生鐵及冰鎳產品產銷、代理服務
4.商貿地產-建設開發、資產管理、物業管理
2.不銹鋼事業-冷精棒、盤元、無縫鋼管、熱軋棒、熱/冷軋鋼捲、精密薄板、小鋼胚/扁鋼胚/鋼錠
3.資源事業-金屬原材料採購、價格風險控管、鎳生鐵及冰鎳產品產銷、代理服務
4.商貿地產-建設開發、資產管理、物業管理
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
福利制度
獎金類
分紅入股
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
績效獎金
保險類
意外險
員工團保
交通類
上下班交通車
設備類
員工餐廳
娛樂類
國內旅遊
國外旅遊
補助類
員工結婚補助
子女教育補助
員工及眷屬喪葬補助
其它類
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
1.優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金、生產獎金及員工分紅入股計劃)
2.完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外部專業技能培訓...)
3.完善考核及多元化升遷管道
4.現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)
5.人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)
6.優於勞基法的休假制度
7.勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)
8.職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
2.完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外部專業技能培訓...)
3.完善考核及多元化升遷管道
4.現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)
5.人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)
6.優於勞基法的休假制度
7.勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)
8.職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Video公司影音
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 53 個職缺
02 / 12
職務內容:
1. 專案相關時程規劃與追蹤
2. 專案導入評估
3.部門年度規劃與相關報告製作
3.其他主管交辦事項
––––––––––––-
※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助
※ 到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)
※ 多項獎金制度(每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金)
※ 新人輔導制度(PTA)、家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務
––––––––––––––––-
● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月),提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。
● 到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)
02 / 12 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
台南市鹽水區
待遇面議
大學
2年以上
日班
02 / 12 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 12
職務內容:
1. 自動化系統建置與推廣(包含RMS、RTM及SPC系統)。
2. 分析製程常規問題。
3. 資訊整合與應用、相關設備參數分析及演算。
––––––––––––-
※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助
※ 到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)
※ 多項獎金制度(每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金)
※ 新人輔導制度(PTA)、家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務
––––––––––––––––-
● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月),提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。
● 到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)
02 / 12 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
台南市鹽水區
待遇面議
大學、碩士
1年以上
日班
02 / 12 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 12
1.重要資材採購-與線纜採購處配合進行重要資材採購,例如:高雄海纜設備、工程發包
2.國內外採購:線纜廠區各項原材料、設備採購
3.國貿作業:進口報關、免稅函申請
02 / 12 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市新莊區
待遇面議
大學
經驗不拘
日班
02 / 12 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 12
我們正在尋找充滿活力、對會計工作充滿熱情的夥伴,加入我們的會計團隊。以下是我們職缺的詳細介紹:
工作內容
1. 傳票整理: 你將參與傳票的排序、裝訂、歸檔、調閱、管理及銷毀等工作,確保資料有條理且易於管理。
2. 文書處理: 除了傳票相關的工作,你還將參與其他會計文書的處理或對帳工作,提升你在會計領域的實務經驗。
3. 文件遞送: 協助公司內外部的文件送遞工作,讓整個團隊能夠順暢溝通。
其他主管交辦事項: 在工作中,你可能會接到一些主管交辦的其他事項,這將是提升你全方位職場能力的機會。
※此職務為3個月短期約聘職務
加入我們,你將獲得:
1. 實務經驗: 在會計領域累積實際工作經驗,培養你的專業能力。
2. 團隊合作: 與我們這個充滿活力的會計團隊一同合作,共同成長。
3. 學習機會: 有機會參與公司其他領域的工作,擴展你的職場視野。
如果你對會計工作充滿熱情、希望在夜間部就讀的同時有一份兼差工作,並且渴望在一個提供發展機會的公司成長,我們期待收到你的履歷!
02 / 12 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台北市信義區
月薪 30,000 元
專科、大學
經驗不拘
日班
02 / 12 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 12
想挑戰國際舞台,並參與跨國項目的專業技術管理嗎?華新麗華股份有限公司現正誠徵生產製程及專案工程師人才,參與我們全球布局的戰略重點工廠,與團隊共同為提升生產效能及技術創新努力!
工作內容:
1. 負責印尼工廠生產製程數據的深入分析與改善,協助部門專案執行,進行資料蒐集與整合。
2. 改善製程、進行成本分析,並解決生產過程中的異常問題。
3. 管控生產製程資訊,整理日常生產數據,協助規劃更優化的生產流程。
4. 協助評估新事業的技術與成本,並推動專案執行。
5. 處理主管交辦的其他相關事項。
※此職務需視工作需求出差印尼,一年6個月以下
我們在找什麼樣的你?
1. 製程改善經驗豐富:如果你曾在生產製程中規劃並改善流程,這將是你的加分項!
2. 具礦業、冶金或化工背景:了解這些領域的生產加工原理,能讓你更快融入團隊並發揮專業。
3. 技術評估與引進能力:有能力評估新技術並有效引進,將使你在項目中脫穎而出。
4. 強大的資料分析與整合能力:如果你擅長邏輯分析與專案整合,我們非常歡迎你的加入!
如果你對技術管理和製程改善有高度熱情,並渴望發展你的國際事業,這就是你理想的機會!立即投遞履歷,與我們攜手共創全球卓越生產力!
02 / 12 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台北市信義區
待遇面議
大學
3年以上
日班
02 / 12 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 12
國外業務代表,挑戰你的潛力!
你是否擁有卓越的英文溝通能力,並對市場開發充滿熱情?我們正在尋找擁有企圖心與行動力的你,加入我們的專業團隊,展現你的業務才能!以下是你的舞台:
1️⃣ 業績達成
目標導向,挑戰卓越!
承接預算目標,訂定實現計劃並落地執行。
定期檢討業績進度,分析差異並提供具體改善方案。
2️⃣ 市場評估
掌握市場脈動,洞察商機!
評估既有市場的經營效益與潛在市場的開發價值。
找出最具潛力的商業機會,為企業帶來成長動能。
3️⃣ 市場開發
打造合作夥伴,創造雙贏!
精準選定合作對象,建立長期穩固的客戶關係。
成為企業與市場之間的重要橋樑,推動業務成長。
如果你善於溝通,並渴望在業務領域中展現實力,這就是屬於你的舞台!
立即加入我們,帶領品牌邁向更大的成功!
※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎
※連續三年獲得製造業金獎
※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司
※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎
※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌)
完善的員工制度與相關福利:
◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)
◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...)
◆完善考核及多元化升遷管道
◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)
◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)
◆優於勞基法的休假制度
◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)
◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
02 / 12 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新北市新莊區
待遇面議
專科、大學、碩士
1年以上
日班
02 / 12 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 12
1.廠區通用物料管理
2.木軸、封板進貨規劃
3.高壓帶類規劃叫貨
4.進口原料規劃、管控
02 / 12 | 已被閱覽 100+ 次 | 6~10 人應徵
新北市新莊區
月薪 35,000 元以上
大學
1年以上
日班
02 / 12 | 已被閱覽 100+ 次 | 6~10 人應徵
02 / 12
具體工作說明:
1.ID Tracking
推動半成品追踪系統,提升生產透明化與效率。
分析與優化追踪數據與流程。
2.機聯網(IoT Integration)
整合自動化設備,實現設備數據即時互聯。
擷取與管理機台資訊,確保數據準確傳輸。
3.設備參數擷取
擷取並擴展設備參數功能,優化設備效能。
分析參數數據,提供效能改進建議。
※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎
※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司
※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌)
完善的制度與福利:
◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)
◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...)
◆完善考核及多元化升遷管道
◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)
◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)
◆優於勞基法的休假制度(到職當年度可依比例享有特休假)
◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)
◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
02 / 12 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
桃園市楊梅區
待遇面議
專科、大學、碩士
1年以上
日班
02 / 12 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 12
具體工作說明:
1.負責應用系統的日常運行與問題處理,包括判斷現場問題並依據標準操作流程(SOP)進行故障排除。
涉及的系統包括:
EAP(設備自動化程序)
DCS/MCS(分散式控制系統/製造控制系統)
AGV(自動導引車系統)
ASRS(自動化倉儲系統)。
2.進行問題根因分析,追蹤並協調各系統負責人,以確保問題來源能被精確釐清並妥善解決。
3.負責問題通報與處理過程的詳細紀錄,並將其歸檔為標準作業文件(SOP),以作為未來類似問題的參考依據。
※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎
※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司
※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌)
完善的制度與福利:
◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)
◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...)
◆完善考核及多元化升遷管道
◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)
◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)
◆優於勞基法的休假制度(到職當年度可依比例享有特休假)
◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)
◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
02 / 12 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
桃園市楊梅區
待遇面議
專科、大學、碩士
3年以上
日班、晚班、輪班
02 / 12 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
1. 接聽與轉接電話
接聽公司對外或內部來電,並根據需求將來電轉接到相關部門或人員。
解答常見問題,例如營業時間、聯絡方式等。
2. 記錄與傳達訊息
當相關人員無法接聽電話時,記錄來電者的姓名、聯絡方式及訊息,並適時傳遞訊息。
3. 接待訪客
負責接待登記來訪的客人或承攬商,確認其來意並通知相關部門。
協助安排會議室或指引客人到指定地點。
4. 行政支援
處理簡單的行政事務,例如整理文件、收發郵件、影印或掃描資料。
協助管理會議室預約或公司內部資源。
※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎
※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司
※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎
※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌)
02 / 10 | 已被閱覽 200+ 次 | 6~10 人應徵
桃園市楊梅區
月薪 32,000 至 36,000 元
專科、大學
經驗不拘
日班
02 / 10 | 已被閱覽 200+ 次 | 6~10 人應徵
華新麗華股份有限公司