資本額
361 億員工人數
6,500 人公司網址
http://www.walsin.com公司位置
產業類別
產業說明
電機電工器材相關業
About公司簡介
前瞻的策略 大中華先機、全球化據點
華新麗華股份有限公司創立於1966年,以生產電線電纜起步,目前已是大中華區電線電纜及不銹鋼產業領導廠商,並成功跨足商貿地產、資源與科技產業投資的國際化企業。1972年於臺灣證券交易所掛牌上市,2023年合併營業額約新臺幣1,898億元,全球員工逾一萬人。
華新麗華在九○年代初即積極展開以大陸為成長重心的營運佈局,至今已於全球設立十餘座生產與銷售據點。目前公司據點遍及台北、新莊、楊梅、臺中、鹽水、高雄,以及上海、江陰、南京、常熟、東莞、煙台、印尼、馬來西亞、美國及義大利。
旗下核心事業中,電線電纜事業包含銅材、電力與通信電纜,產品線完整為大中華領導品牌。不銹鋼事業生產不銹鋼鋼胚、盤元、冷精棒、無縫鋼管等,是全球長條類首屈一指之專業不銹鋼廠。資源事業掌握原料採購、價格風險控管,鎳生鐵、冰鎳之生產製造與銷售,完整加值服務延伸產業價值鏈。商貿地產事業累積逾四十年房地產開發管理經驗,提供具規模之地產物業服務。近年華新亦積極致力構建綠色供應鏈,投入太陽能、電動車電池、充電樁、海底電纜、風機等綠能產品應用開發,以前瞻性的佈局策略追求企業創新,提升成長動能。
華新麗華在追求營運績效的同時,不忘致力於ESG各個面向的發展,秉持企業公民精神,善盡社會責任,實踐社會共好、企業共行理念,創造社會最大價值。
https://www.walsin.com/
經營理念
翻開1966年創立以來的沿革史,華新麗華在社會變遷、經濟發展的歷程中,緊緊抓住每一個產業循環的脈動,創新、變革、成長。我們深知,機會,經常只有一次,必須在每一個關鍵時刻,作正確的決定,轉型蛻變,永保企業再生存續的活水源頭。
我們創新的基石─信譽、品牌、眼光與魄力
從篳路藍縷到經濟奇蹟,華新麗華參與、推動台灣起飛的軌跡,致力於產品與服務的提升、協助國家電力、通訊與基礎建設發展,同時累積厚實的製造與營運實力,成為業界領導品牌。
在台灣朝資訊產業轉型發展之初,華新麗華便展現前瞻眼光與魄力,跨足高科技投資,範圍遍及半導體、光電與電子零組件,不但獲得豐碩成果,也累積了先進的技術經驗,為轉進光通訊奠定基礎。
我們前瞻的策略─大中國先機、全球化據點
華新麗華立足台灣,同時積極進行國際化投資佈局,陸續在中國大陸、東南亞與美國設立營運據點。這些海外據點有效降低華新麗華的生產成本,更具備高度運籌能力,可提供客戶及時的支援與協助。
中國大陸
我們對於中國市場的投資經營,早於1993年便陸續開展。以上海的華新中國投資公司為中心,沿著長江沿岸設立生產營運據點,經營觸角甚至伸展到雲南與北京。搶佔先機,我們得以掌握中國市場的一手訊息,從而建立在大中國區域,有效的行銷管道及營運體系。
東南亞
我們先後在印尼與馬來西亞設立生產營運據點,結合台灣高科技與東南亞豐沛人力,分別投入鋁線、鋼線與高階不銹鋼產品及精密零組件之製造整合,成功拓展東南亞內需市場,同時也積極參與當地大型國家建設計畫。
我們變革的決心─e化、整合、提升整體競爭力
全球企業e化浪潮中,華新麗華全面貫徹變革管理,建構企業電子化經營基礎建設。第一步,整合企業資源,將財務、會計管理、銷售配送、物料與生產管理,從客戶端到供應商,提供整合的作業平台,繼而提升物流、人流、金流與資訊流的生產力。
華新麗華將台灣成功的營運模式,作為海內外新事業體發展的最佳典範,中國大陸與海外各營運中心,皆同步導入標準化作業與管理模式,使總部與海外營運據點,溝通無障礙,管理無落差。我們正以國際化、現代化的企業體,迎接另一波蓄勢待發的產業革命,堅定邁向下一個里程碑。
華新麗華股份有限公司創立於1966年,以生產電線電纜起步,目前已是大中華區電線電纜及不銹鋼產業領導廠商,並成功跨足商貿地產、資源與科技產業投資的國際化企業。1972年於臺灣證券交易所掛牌上市,2023年合併營業額約新臺幣1,898億元,全球員工逾一萬人。
華新麗華在九○年代初即積極展開以大陸為成長重心的營運佈局,至今已於全球設立十餘座生產與銷售據點。目前公司據點遍及台北、新莊、楊梅、臺中、鹽水、高雄,以及上海、江陰、南京、常熟、東莞、煙台、印尼、馬來西亞、美國及義大利。
旗下核心事業中,電線電纜事業包含銅材、電力與通信電纜,產品線完整為大中華領導品牌。不銹鋼事業生產不銹鋼鋼胚、盤元、冷精棒、無縫鋼管等,是全球長條類首屈一指之專業不銹鋼廠。資源事業掌握原料採購、價格風險控管,鎳生鐵、冰鎳之生產製造與銷售,完整加值服務延伸產業價值鏈。商貿地產事業累積逾四十年房地產開發管理經驗,提供具規模之地產物業服務。近年華新亦積極致力構建綠色供應鏈,投入太陽能、電動車電池、充電樁、海底電纜、風機等綠能產品應用開發,以前瞻性的佈局策略追求企業創新,提升成長動能。
華新麗華在追求營運績效的同時,不忘致力於ESG各個面向的發展,秉持企業公民精神,善盡社會責任,實踐社會共好、企業共行理念,創造社會最大價值。
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經營理念
翻開1966年創立以來的沿革史,華新麗華在社會變遷、經濟發展的歷程中,緊緊抓住每一個產業循環的脈動,創新、變革、成長。我們深知,機會,經常只有一次,必須在每一個關鍵時刻,作正確的決定,轉型蛻變,永保企業再生存續的活水源頭。
我們創新的基石─信譽、品牌、眼光與魄力
從篳路藍縷到經濟奇蹟,華新麗華參與、推動台灣起飛的軌跡,致力於產品與服務的提升、協助國家電力、通訊與基礎建設發展,同時累積厚實的製造與營運實力,成為業界領導品牌。
在台灣朝資訊產業轉型發展之初,華新麗華便展現前瞻眼光與魄力,跨足高科技投資,範圍遍及半導體、光電與電子零組件,不但獲得豐碩成果,也累積了先進的技術經驗,為轉進光通訊奠定基礎。
我們前瞻的策略─大中國先機、全球化據點
華新麗華立足台灣,同時積極進行國際化投資佈局,陸續在中國大陸、東南亞與美國設立營運據點。這些海外據點有效降低華新麗華的生產成本,更具備高度運籌能力,可提供客戶及時的支援與協助。
中國大陸
我們對於中國市場的投資經營,早於1993年便陸續開展。以上海的華新中國投資公司為中心,沿著長江沿岸設立生產營運據點,經營觸角甚至伸展到雲南與北京。搶佔先機,我們得以掌握中國市場的一手訊息,從而建立在大中國區域,有效的行銷管道及營運體系。
東南亞
我們先後在印尼與馬來西亞設立生產營運據點,結合台灣高科技與東南亞豐沛人力,分別投入鋁線、鋼線與高階不銹鋼產品及精密零組件之製造整合,成功拓展東南亞內需市場,同時也積極參與當地大型國家建設計畫。
我們變革的決心─e化、整合、提升整體競爭力
全球企業e化浪潮中,華新麗華全面貫徹變革管理,建構企業電子化經營基礎建設。第一步,整合企業資源,將財務、會計管理、銷售配送、物料與生產管理,從客戶端到供應商,提供整合的作業平台,繼而提升物流、人流、金流與資訊流的生產力。
華新麗華將台灣成功的營運模式,作為海內外新事業體發展的最佳典範,中國大陸與海外各營運中心,皆同步導入標準化作業與管理模式,使總部與海外營運據點,溝通無障礙,管理無落差。我們正以國際化、現代化的企業體,迎接另一波蓄勢待發的產業革命,堅定邁向下一個里程碑。
Product/Service產品/服務
1.電線電纜事業-電力電纜、通信線纜、產業電纜、銅線材、鋼線纜
2.不銹鋼事業-冷精棒、盤元、無縫鋼管、熱軋棒、熱/冷軋鋼捲、精密薄板、小鋼胚/扁鋼胚/鋼錠
3.資源事業-金屬原材料採購、價格風險控管、鎳生鐵及冰鎳產品產銷、代理服務
4.商貿地產-建設開發、資產管理、物業管理
2.不銹鋼事業-冷精棒、盤元、無縫鋼管、熱軋棒、熱/冷軋鋼捲、精密薄板、小鋼胚/扁鋼胚/鋼錠
3.資源事業-金屬原材料採購、價格風險控管、鎳生鐵及冰鎳產品產銷、代理服務
4.商貿地產-建設開發、資產管理、物業管理
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
週休二日
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
員工體檢
勞退提繳金
育嬰室
哺乳室
福利制度
獎金類
分紅入股
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
禮品
績效獎金
保險類
意外險
員工團保
交通類
上下班交通車
設備類
員工餐廳
娛樂類
國內旅遊
國外旅遊
補助類
員工結婚補助
子女教育補助
員工及眷屬喪葬補助
其它類
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
1. 優渥薪酬福利
- 年終獎金
- 績效 / 生產獎金
2. 完善教育訓練制度
- 職前訓練
- 在職 / 內外部專業技能培訓…
3. 多元職涯發展
- 多元職涯發展路線
- 完整晉升制度
- 輔導員制度,帶你輕鬆步上工作軌道
4. 友善工作環境
- 舒壓按摩小棧 (部分廠區)
- 駐廠醫師免費諮詢
- 無限供應的免費咖啡 (部分廠區)
- 廠區設有餐廳 / 交通車 (部分廠區)
5. 工作生活平衡
- 符合法令的特休天數
- 多樣化的特約商店
- 團體保險 (含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)
6. 職工福利委員會
- 福委會三節禮金
- 員工旅遊
- 慶生禮金
- 子女教育獎助金
- 無息貸款
- 婚喪喜慶補助
7. 豐富員工活動
- 健康講座 / 運動課程
- 多元社團活動
- 聖誕餐會 / 年末聯歡活動
- 華新家庭日
- Party Together Actively! 新人關懷活動
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Additional更多介紹
大事記
Video公司影音
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 65 個職缺
工作性質(不拘)
職務類別(不拘)
工作地區(不拘)
每頁 10 筆
07 / 06
1.設備維護保養(設備故障問題分析排除,設備預防保養作業執行,確實進行登錄)。
2.設備改良改善(設備工程能力提升,故障好發點改善並進行專案簡報)。
3.設備安裝及遷移(設備安裝及遷移之規劃、發包、施作、執行與資料彙整)。
4.全員參與執行(工單處理,目視化、5S、TPM及環境電器相關維護改善)。
5.主管交辦任務(配合部門其他任務執行)
有加班/on call需求並依法給予加班費
關於華新麗華:
※榮獲《HR Asia》2024年亞洲最佳企業雇主獎
※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司
※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎
※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌)
完善的員工制度與相關福利:
◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)
◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...)
◆完善考核及多元化升遷管道
◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)
◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)
◆優於勞基法的休假制度
◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)
◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
07 / 06 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
桃園市楊梅區
待遇面議
專科、大學、碩士
3 年以上經驗
07 / 06 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
07 / 06
廢水管理:
1. 每日廢水操作維護
2. 定期水質取樣監控分析
3. 定期廢水委外檢測申報及水汙費申報繳納
4. 異常追蹤改善及專案計畫執行
溫室氣體盤查管理:
1. 因應法規要求定期盤查申報
2. 配合溫室氣體相關業務執行
廠區水資源管理:
1. 廠區及總部水資源統計及申報
2. 異常追蹤改善及專案計畫執
環保相關工作:
1. 廠區環保相關業務支援及代理
有加班/on call需求並依法給予加班費
關於華新麗華:
※榮獲《HR Asia》2024年亞洲最佳企業雇主獎
※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司
※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎
※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌)
完善的員工制度與相關福利:
◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)
◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...)
◆完善考核及多元化升遷管道
◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)
◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)
◆優於勞基法的休假制度
◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)
◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
07 / 06 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
桃園市楊梅區
待遇面議
大學以上
1 年以上經驗
07 / 06 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
07 / 04
你是否對稅務規劃、法令遵循與風險管理充滿熱情?想在穩健成長的國際化企業發揮專業價值?我們正在尋找優秀的你!
【工作內容】
1. 負責營業稅、所得稅計算與申報,確保企業財務合規性
2. 規劃與申請租稅優惠,協助企業降低稅負成本
3. 編制移轉訂價三層報告,確保跨境交易透明合法
4. 追蹤國內外最新稅務法規,提供專業稅務建議
5. 參與企業稅務風險控管,強化財務決策能力
6. 其他主管交辦事項
【我們希望你擁有】
1. 熟悉稅務法規,具備獨立作業能力
2. 邏輯清晰、細心負責,善於溝通與跨部門協作
3. 具大型集團、外商會計或事務所經驗尤佳
4. 熟悉SAP或ERP系統者佳
07 / 04 | 1~5 人應徵
台北市信義區
待遇面議
大學以上
3 年以上經驗
07 / 04 | 1~5 人應徵
07 / 07
職務內容:
1.職業安全衛生管理系統推行
2.游離輻射設備及輻射汙染偵檢管理
3.消防設備及消防安檢作業管理
4.WMS整理整頓與職災防治處理
––––––––––––-
※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助
※ 到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)
※ 多項獎金制度(每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金)
※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務
––––––––––––––––-
● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助,提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。
● 到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)
07 / 07 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
台南市鹽水區
月薪 38,000 至 48,000 元
大學、碩士
1 年以上經驗
07 / 07 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
07 / 07
該職缺預計找兩位,工作內容差異如下
職務內容一:
1.電腦維修
2.電腦設備評估與請採購
3.機房管理、網路管理、主機管理
職務內容二:
1.網路佈置規劃、發包、建置與管理
2.區網安裝設定:熟Cisco、Extreme各式Switch
3.無縣架設:熟Aruba、Extreme等AP與架構管理
4.防火牆管理:熟Palo alto、Fortinet等
5.WAN:熟SDWAN
6.雲端連線:Azure路由、DNS、安全群組、網路 ACL、VPN、ExpressRoute 和對等連線
––––––––––––-
※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助
※ 到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)
※ 多項獎金制度(每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金)
※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務
––––––––––––––––-
● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月),提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。
● 到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)
07 / 07 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台南市鹽水區
月薪 38,000 至 48,000 元
大學、碩士
經驗不拘
07 / 07 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
07 / 07
你對跨國投資與策略管理有興趣嗎?
我們正在尋找具備邏輯分析力與溝通協調能力的你。
在這裡,你將看見策略如何落地、數據如何驅動決策。
國際視野 × 策略實戰 × 成長舞台,等你一起加入!
【工作內容】
1. 歐洲轉投資公司績效分析
-協助歐洲轉投資公司建立財會作業標準流程及品質
-整理及分析歐洲轉投資公司財務報表及管理報表
-定期舉行歐洲轉投資公司績效會議
2. 歐洲轉投資公司投後整合與治理
-確保歐洲轉投資公司法遵遵循
3. 企業策略發展中心專案績效追蹤
-參與企業策略發展中心專案並追蹤專案里程碑及效益
【我們希望你具備】
1. 具SAP使用經驗佳,可快速適應內部管理系統
2. 熟悉數位工具(VBA/Power BI)
3. 具有良好邏輯思考與溝通協作能力
【為什麼加入我們】
1. 影響力大:你的分析將直接影響企業決策,助力公司長期發展
2. 成長機會多:跨部門協作、數據驅動決策,快速累積管理經驗
3. 數位化轉型:接觸AI、數據分析工具,提升個人競爭力
準備好迎接挑戰了嗎? 立即投遞履歷,與我們一起推動企業成長!
07 / 07 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台北市信義區
待遇面議
大學、碩士
5 年以上經驗
07 / 07 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
07 / 07
1.員工一般傷病防治與建康諮詢
2.廠內急救與傷病處理
3.依勞工健康保健規則辦理與健康有關之事宜
4.勞工之健康檢查、健康管理、個案追蹤管理
5.醫護業務推行及健康專案活動規劃
6.衛生教育資訊管理及宣導。
7.日常行政工作及主管交辦事項
07 / 07 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台南市鹽水區
待遇面議
大學以上
1 年以上經驗
07 / 07 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
07 / 07
職務內容:
1.影像辨識模型開發與優化
2.AOI流程開發與整合
3.參與測試驗收、佈署與系統除錯
––––––––––––-
※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助
※ 到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)
※ 多項獎金制度(每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金)
※ 新人輔導制度(PTA)、家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務
––––––––––––––––-
● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月),提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。
● 到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)
07 / 07 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台南市鹽水區
待遇面議
大學以上
1 年以上經驗
07 / 07 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
07 / 07
職務內容:
1. 自動化系統建置與推廣(包含RMS、RTM及SPC系統)。
2. 分析製程常規問題。
3. 資訊整合與應用、相關設備參數分析及演算。
––––––––––––-
※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助
※ 到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)
※ 多項獎金制度(每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金)
※ 新人輔導制度(PTA)、家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務
––––––––––––––––-
● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月),提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。
● 到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)
07 / 07 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台南市鹽水區
待遇面議
大學、碩士
1 年以上經驗
07 / 07 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
07 / 07
1.機聯網程式(PLC-based)開發維護與改善優化
2.機台自動化,含熱試車及相關功能測試
3.通訊規格制定
4.設備參數擷取
07 / 07 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台南市鹽水區
待遇面議
大學以上
1 年以上經驗
07 / 07 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
華新麗華股份有限公司