- 資本額7,170 萬
- 員工人數110 人
- 電話(02)22070688
- 公司網址http://www.dynaplus.com.tw
- 公司位置
- 產業類別
產業說明
工業用連接器與其壓鑄品等零件製造/貿易銷售
About公司簡介
信鍇實業股份有限公司成立於1993年,為電子零件整合設計與製造服務的領導廠商,專營高速傳輸與機構封裝設計、製造與銷售。二十餘年來秉持一貫創新的研發精神及對品質完美的堅持,亦陸續過ISO9001、ISO/TS16949國際品質認證、ISO/14001環境管理系統以及榮獲2018年TPM優秀賞等認證。
信鍇實業股份有限公司擁有堅強的研發與技術團隊,凝聚創新的動力,蓄勢待發,以新的力量面對新的挑戰,為追求更高之產品品質、創造商品的價值及提升專業化服務,於是導入「全面生產管理」制度和持續改善生產系統,以提升國際競爭力。。同時以客戶為導向,加強系統整合能力,期許在快速變化的市場環境中,能快速回應客戶的需求及提供最完善的支援,成為「世界級關鍵性零組件之製造商」。
信鍇實業提供每一位員工良好受尊重的工作環境,也提供學習成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入信鍇實業工作行列。
公司沿革:
1993 信鍇實業股份有限公司創立於台北新莊
1994 研發與製造壓鑄、埋入射出、車削件 OEM
1996 RF連接器製造
1998 鋅合金、連接器、設計與製造
2000 UL安規認證(for VHDCI connector)
2001 建立RD部門
2002 投資線材組裝工廠、ISO 9000認證
2003 建立壓鑄工廠、導入MIS系統
2004 ISO9001/TS16949認證
2005 RoHS導入
2007 進駐台灣科技大學育成中心、與台灣科技大學產學合作
2008 投資與購買新廠房,TS16949:2002認證
2009 導入鼎新Workflow ERP系統&申請SBIR專案
2009 導入TTQS訓練品質系統申請政府補助
2011 建置第二新廠房
2012 導入鼎新HRM人力資源整合系統
2013 ISO14001認證
2013 導入鼎新EASYFLOW落實線上簽核平台
2013 成立職工福利委員會
2014 導入TPM專案訓練,成立及運作八大分科會,以生產與作業現場為主體,追求工廠與作業體質的強化,朝向零災害、零不良、零故障邁進
2014 成立DOE & SPC專案訓練,以Six Sigma-DMAIC手法,協助生產製程人員快速尋找最佳製程參數暨提升產品品質
2014 成立QFD + TRIZ專案訓練,引進國際企業常用的創新手法,協助研發人員針對技術瓶頸快速尋找最佳競爭優勢,達到國際化品質水準
2014 榮獲2014鄧白氏中小企業菁英獎!全球最大的商業資料庫美商鄧白氏(Dun & Bradstreet)歷時一年分析篩選,從鄧白氏台灣資料庫三十幾萬家中小企業中評選出1000家於出口、財務壓力、付款、採購力等表現皆績優的企業。
2015 連續第二年榮獲2014鄧白氏中小企業菁英獎!全球最大的商業資料庫美商鄧白氏(Dun & Bradstreet)歷時一年分析篩選,從鄧白氏台灣資料庫三十幾萬家中小企業中評選出1000家於出口、財務壓力、付款、採購力等表現皆績優的企業。
2015 建置第三新廠房
2016 榮獲「104年行政院環境保護署減碳行動獎」之績優獎殊榮
2018 榮獲「JIPM協會TPM(全面生產管理)優秀賞」殊榮
經營理念
信鍇公司立足台灣放眼世界,並建立國際市場上的競爭力,提供並滿足高層次客戶群所要求的產品及服務,本著追求「真、理、永、存」的永續經營理念;在穩健中追求成長,同時不斷開創企業新局,致力為顧客創造最高價值的服務,並將良好的經營績效回饋社會。提供員工工作與生活平衡的工作環境,以創造客戶、員工、股東三方皆贏之永續經營。放眼未來的發展,信鍇公司的目標是成為「世界級關鍵性零組件之製造商」。
真 :真誠服務,顧客至上。
理 :理運經緯,精緻品質。
永 :永續發展,勞資共享。
存 :存菁創新,爭鋒國際。
信鍇實業股份有限公司擁有堅強的研發與技術團隊,凝聚創新的動力,蓄勢待發,以新的力量面對新的挑戰,為追求更高之產品品質、創造商品的價值及提升專業化服務,於是導入「全面生產管理」制度和持續改善生產系統,以提升國際競爭力。。同時以客戶為導向,加強系統整合能力,期許在快速變化的市場環境中,能快速回應客戶的需求及提供最完善的支援,成為「世界級關鍵性零組件之製造商」。
信鍇實業提供每一位員工良好受尊重的工作環境,也提供學習成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入信鍇實業工作行列。
公司沿革:
1993 信鍇實業股份有限公司創立於台北新莊
1994 研發與製造壓鑄、埋入射出、車削件 OEM
1996 RF連接器製造
1998 鋅合金、連接器、設計與製造
2000 UL安規認證(for VHDCI connector)
2001 建立RD部門
2002 投資線材組裝工廠、ISO 9000認證
2003 建立壓鑄工廠、導入MIS系統
2004 ISO9001/TS16949認證
2005 RoHS導入
2007 進駐台灣科技大學育成中心、與台灣科技大學產學合作
2008 投資與購買新廠房,TS16949:2002認證
2009 導入鼎新Workflow ERP系統&申請SBIR專案
2009 導入TTQS訓練品質系統申請政府補助
2011 建置第二新廠房
2012 導入鼎新HRM人力資源整合系統
2013 ISO14001認證
2013 導入鼎新EASYFLOW落實線上簽核平台
2013 成立職工福利委員會
2014 導入TPM專案訓練,成立及運作八大分科會,以生產與作業現場為主體,追求工廠與作業體質的強化,朝向零災害、零不良、零故障邁進
2014 成立DOE & SPC專案訓練,以Six Sigma-DMAIC手法,協助生產製程人員快速尋找最佳製程參數暨提升產品品質
2014 成立QFD + TRIZ專案訓練,引進國際企業常用的創新手法,協助研發人員針對技術瓶頸快速尋找最佳競爭優勢,達到國際化品質水準
2014 榮獲2014鄧白氏中小企業菁英獎!全球最大的商業資料庫美商鄧白氏(Dun & Bradstreet)歷時一年分析篩選,從鄧白氏台灣資料庫三十幾萬家中小企業中評選出1000家於出口、財務壓力、付款、採購力等表現皆績優的企業。
2015 連續第二年榮獲2014鄧白氏中小企業菁英獎!全球最大的商業資料庫美商鄧白氏(Dun & Bradstreet)歷時一年分析篩選,從鄧白氏台灣資料庫三十幾萬家中小企業中評選出1000家於出口、財務壓力、付款、採購力等表現皆績優的企業。
2015 建置第三新廠房
2016 榮獲「104年行政院環境保護署減碳行動獎」之績優獎殊榮
2018 榮獲「JIPM協會TPM(全面生產管理)優秀賞」殊榮
經營理念
信鍇公司立足台灣放眼世界,並建立國際市場上的競爭力,提供並滿足高層次客戶群所要求的產品及服務,本著追求「真、理、永、存」的永續經營理念;在穩健中追求成長,同時不斷開創企業新局,致力為顧客創造最高價值的服務,並將良好的經營績效回饋社會。提供員工工作與生活平衡的工作環境,以創造客戶、員工、股東三方皆贏之永續經營。放眼未來的發展,信鍇公司的目標是成為「世界級關鍵性零組件之製造商」。
真 :真誠服務,顧客至上。
理 :理運經緯,精緻品質。
永 :永續發展,勞資共享。
存 :存菁創新,爭鋒國際。
Product/Service產品/服務
1.鋅合金薄殼壓鑄產品
2.工程塑膠成型品
3.CNC自動車床車削製品
4.鋁擠型產品及組立
5.各式模具及夾治具
6.連接器及線纜組裝產品
2.工程塑膠成型品
3.CNC自動車床車削製品
4.鋁擠型產品及組立
5.各式模具及夾治具
6.連接器及線纜組裝產品
Benefits公司福利
法定項目
有合作托兒中心
更多說明
薪資類:年度調薪/職務升遷調整/提供自我實現的薪資
訓練、職涯類:提供多元培訓及獎勵/多元職涯管道/教育獎助學金
獎金類:年終獎金/年節獎金/員工生日禮金/勞動節獎金/禮品
保險類:意外險/員工團保/
交通類:員工停車位/私車公用補助
設備類:員工餐廳/研磨咖啡飲用(免費)
娛樂類:國內旅遊/員工(部門)聚餐
補助類:員工結婚補助/生育補助/子女教育補助/托兒中心折扣/員工退休規劃(包括退休金及退/休後之福利等)/ 員工及眷屬喪葬補助/員工購物優惠、特約商店/員工低利貸款
其他類:員工制服/員工健康檢查/住院慰問金/員工提案獎金
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 8 個職缺
01 / 25
產品工程師
薪資38,000 ~ 50,000
1.制定產品製造及裝配的方法
2.組裝治工具的設計與製作
3.處理產品異常並設法預防其再發(含委外製程)
4.良率提升
5.主管交辦事項
產品助理工程師
薪資32000-38000
1.協助工程師或主管將產品導入量產
2.產品試作與問題分析(含外發製程)
3.紀錄製程產出之相關數據
4.設計治工具改善產品製作
5.生產問題異常處理與改善
6.主管交辦事項
01 / 25 | 1~5 人應徵
新北市新莊區
月薪 32,000 至 50,000 元
高中職、專科、大學、碩士
經驗不拘
日班
01 / 25 | 1~5 人應徵
01 / 25
1.具CQT或CQE證書尤佳
2.品質工作經驗五年以上
3.能視圖並操作CAD及3D相關軟體
4.會使用MINITAB、5大核心工具、QC七大手法等相關工具
5.儀器校驗、量測儀器操作
6.對壓鑄、電鍍有認知
7.異常品的追蹤與改善、客訴處理及回覆
8.熟IATF16949相關要求、具3階PDCA程序撰寫能力
9.具內部稽核經驗
需自我學習尋求答案,
對問題解析有興趣,
善與人溝通協調,
具備抗壓能力。
01 / 25 | 1~5 人應徵
新北市新莊區
待遇面議
專科、大學
3年以上
日班
01 / 25 | 1~5 人應徵
01 / 24
1.委外評估與執行 (如: 產能不足…等)
2.檢核設備總合效率, 產能與品質, , 有異常需檢討並提出解決方案
3.跨部門溝通協調與出貨有關事宜
4.執行年度計劃.
5. 持續改善設備, 產能, 產線平衡率, 作業環境…等.
6.負責部門組織管理 (如: 招募, 培訓, 考核, 員工關係協調)
7.製作SOP
8.主管交辦事項
01 / 24 | 1~5 人應徵
新北市新莊區
待遇面議
專科
5年以上
日班
01 / 24 | 1~5 人應徵
01 / 24
1.生產設備保養, 故障排除及維修
2.保養計畫執行, 分析, 改善
3.自主保養.計畫保養安排執行
4.SOP工程文件製作
5.主管交辦事項
01 / 24 | 1~5 人應徵
新北市新莊區
月薪 28,590 至 38,000 元
專科
經驗不拘
日班
01 / 24 | 1~5 人應徵
01 / 23
1.安排每日生產排程
2.領料、過站、入庫
3.作業規劃、佈線、巡線
4.生產品質確認、異常問題處理與回報
5.生產人員管理、教育訓練
6.人員績效初評
7.5s與生產效率改善執行
8.主管交辦事項(含上線生產)
01 / 23 | 1~5 人應徵
新北市新莊區
月薪 38,000 至 42,000 元
專科
經驗不拘
日班
01 / 23 | 1~5 人應徵
01 / 23
1.產品開發驗證
2.CP、SIP撰寫
3.品質異常分析
4.客訴處置與回饋8D報告
5.產品、供應商稽核
6.IATF16949 五大核心工具
7.個案改善
01 / 23 | 1~5 人應徵
新北市新莊區
月薪 33,000 至 45,000 元
專科
經驗不拘
日班
01 / 23 | 1~5 人應徵
新北市新莊區
月薪 28,590 至 35,000 元
經驗不拘
日班
01 / 25 | 1~5 人應徵
新北市新莊區
月薪 32,000 至 42,000 元
專科、大學
經驗不拘
日班
01 / 25 | 1~5 人應徵
信鍇實業股份有限公司(02)22070688