台一國際股份有限公司(台一國際)
統一編號
34284955電話
傳真
公司網址
http://www.tai-i-int.com.tw公司位置
產業類別
產業說明
電線電纜業
獲獎紀錄
About公司簡介
台一國際股份有限公司創立於西元1954年，係深具技術規模且悠久歷史的專業線纜製造商。曾於 2014 年天下雜誌上市公司2000 大企業的調查中，營收規模居 73 名且列為金屬製品業第2名，擁有良好的市占率及優良的客戶群的公司。
產品線包含各式高/中低壓電纜、光纖纜線、漆包線、電源線組等，產品主要應用在於高效能的電力傳送、信號傳遞及能源轉換之用。相關產品已取得 ISO9001、ISO14001、IATF16949 、QC080000等相關認證，產品品質與工廠管理已與國際大廠並駕齊驅。主要產品應用及知名客戶：
高壓電纜：台電(全國超高壓電網)、台塑集團、中華開發、中鋼、中油、台鐵、桃園機場捷運等。
光纖電纜或訊號線：中華電信、台灣固網(台灣大哥大)、台達電等。
漆包線相關：東元電機、士林電機、睿能創意(Gogoro2代及3代馬達)、三菱電機等。
經營理念
深耕 - 深入技術研發，提升自我能力，耕耘客戶，取得客戶對公司及產品的信任
創新 - 觀念創新、技術創新、產品創新
國際觀 - 胸懷國際，全球化經營，成就全球企業集團之理想
產品線包含各式高/中低壓電纜、光纖纜線、漆包線、電源線組等，產品主要應用在於高效能的電力傳送、信號傳遞及能源轉換之用。相關產品已取得 ISO9001、ISO14001、IATF16949 、QC080000等相關認證，產品品質與工廠管理已與國際大廠並駕齊驅。主要產品應用及知名客戶：
高壓電纜：台電(全國超高壓電網)、台塑集團、中華開發、中鋼、中油、台鐵、桃園機場捷運等。
光纖電纜或訊號線：中華電信、台灣固網(台灣大哥大)、台達電等。
漆包線相關：東元電機、士林電機、睿能創意(Gogoro2代及3代馬達)、三菱電機等。
經營理念
深耕 - 深入技術研發，提升自我能力，耕耘客戶，取得客戶對公司及產品的信任
創新 - 觀念創新、技術創新、產品創新
國際觀 - 胸懷國際，全球化經營，成就全球企業集團之理想
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
漆包線、銅材、電線電纜、光纜、絕緣材料之製造與銷售
3C元件產品生產製造與組裝封裝
3C元件產品生產製造與組裝封裝
Benefits公司福利
專屬福利
台一已成立超過65年，近10年有超過150位員工(佔公司規模一半)在崗位上光榮退休；現場新人享有一對一的師徒制教導，毫無經驗者亦可習得一技之長。
1.比照甚至優於同業的薪資水準，亦有完善的各式津貼及獎金制度，新人久任獎金最高24,000元。
2.每年辦理晉升及調薪，每年發放年終獎金。
3.完善的教育訓練，現場新人通過技術檢定即升級並加薪，甚至設立獎金激勵師傅傾囊相授。
4.出勤：依照職位不同，按週休二日或排班制出勤；颱風假薪資照給。
5.公司另外投保雇主責任險，完整保障同仁權益。
6.夏季每日提供消暑冷飲給現場工作同仁；每月一次「點心日」同樂、增加情感交流。
7.其它多元福利：工廠供餐優惠、婚喪喜慶禮金、子女教育補助、旅遊補助、進修補助，外加每年免費健康檢查。
＊各事業處及不同職務之實際福利措施與管理制度或有差異，均依規定辦理。
1.比照甚至優於同業的薪資水準，亦有完善的各式津貼及獎金制度，新人久任獎金最高24,000元。
2.每年辦理晉升及調薪，每年發放年終獎金。
3.完善的教育訓練，現場新人通過技術檢定即升級並加薪，甚至設立獎金激勵師傅傾囊相授。
4.出勤：依照職位不同，按週休二日或排班制出勤；颱風假薪資照給。
5.公司另外投保雇主責任險，完整保障同仁權益。
6.夏季每日提供消暑冷飲給現場工作同仁；每月一次「點心日」同樂、增加情感交流。
7.其它多元福利：工廠供餐優惠、婚喪喜慶禮金、子女教育補助、旅遊補助、進修補助，外加每年免費健康檢查。
＊各事業處及不同職務之實際福利措施與管理制度或有差異，均依規定辦理。
福利制度
獎金類
全勤獎金
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
保險類
意外險
員工團保
員工撫恤
員工公出特別保險
員工及眷屬住院慰問金
餐飲類
誤餐費
伙食津貼
居住類
員工宿舍
設備類
育嬰室
娛樂類
國內旅遊
尾牙
補助類
員工結婚補助
生育補助
子女教育補助
員工國內、外進修補助
員工及眷屬喪葬補助
員工購物優惠
國內、外旅遊補助
其它類
員工在職教育訓練
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
哺乳室
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 46 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
新竹縣湖口鄉
月薪 30,000 至 45,000 元
專科
2 年以上經驗
04 / 15 ｜ 1~5 人應徵
04 / 15
1.提供電機設備生產、裝設、使用、保養及維修等技術之協助。
2.協助發展電機設備的業務。
3.估算生產及裝設所需工料量價。
4.廠區電力設備及消防設施之協助點檢作業。
其他條件需求：
1.動作能力強、工作積極性高。
2.團隊協作。
3.邏輯分析力強。
04 / 15 ｜ 1~5 人應徵
新竹縣湖口鄉
月薪 30,000 至 45,000 元
專科
2 年以上經驗
04 / 15 ｜ 1~5 人應徵
桃園市觀音區
月薪 33,000 至 45,000 元
專科、大學
2 年以上經驗
04 / 15 ｜ 1~5 人應徵
04 / 18
1.客戶需求連繫及處理窗口(客戶詢價/報價/訂單/出貨作業流程)
2.廠內相關部門事務協調
3.ERP系統單據、日常報表、廠驗及出貨文件連繫辦理
4.結帳作業、應收帳款核對、追蹤及沖銷
5.主管交辦事項
04 / 18 ｜ 1~5 人應徵
桃園市觀音區
月薪 30,000 至 32,000 元
專科以上
2 年以上經驗
04 / 18 ｜ 1~5 人應徵
04 / 18
1. 負責製造課伸絞組一切行政事務.
2. 伸絞組每日生產領退料文書作業
3. 每日生產日報KEY IN 及 SAP 報工
4. 周邊物料及治工具請購
5. 伸絞組人員請假登打
6. 臨時上級交辦事項執行
04 / 18 ｜ 1~5 人應徵
桃園市觀音區
月薪 30,000 至 40,000 元
專科、大學、碩士
1 年以上經驗
04 / 18 ｜ 1~5 人應徵
04 / 16
1.工程及設備招標案件之詢比議價
2.新供應商開發
3.原物料市場行情調查
4.交貨管理
5.異常及緊急採購問題處理
6.kpi指標制定及管理
7.主管交辦事項作業
04 / 16 ｜ 1~5 人應徵
桃園市觀音區
待遇面議
專科以上
3 年以上經驗
04 / 16 ｜ 1~5 人應徵
04 / 16
1.事業廢棄物回收管理業務
．D-1801一般事業廢棄物管理管制。
．D-1799廢混合廢液管理管制。
．C-0301廢液處理管理管制。
．C-0301廢液空桶回收作業。
2.環保類行政業務
．建立、編纂、修訂及執行作業區相關廢棄物管制政策、計畫、程序書及標準。
．執行作業區各項廢棄物之處理及廠商督導。
．負責廢棄物相關連線申報、表單記錄與文件歸檔管理。
．協處辦理現場安全衛生查核。
．協助辦理單位總務及行政業務。
04 / 16 ｜ 1~5 人應徵
新竹縣湖口鄉
待遇面議
大學以上
經驗不拘
04 / 16 ｜ 1~5 人應徵
04 / 16
1. 辦理招募作業，包含職缺刊登、履歷篩選、面試安排及任用核薪。
2. 管理員工考勤，並執行每月薪資結算及相關必要流程，如保險、所得稅報繳、補發扣款、薪資發放及薪資條發放等作業。
3. 操作人資系統，執行人事、薪酬相關作業流程；依需求產出必要文件/報表及分析/彙總數據，供上級決策參考。
4. 配合辦理公司年度重大人資工作事項，如年度晉升、調薪、績效評核等作業等。
5. 依法辦理移工申請、雇用、管理作業，定期辦理移工會議。
6. 配合總公司，定期召開公司及新竹廠勞資會議，暢通勞資溝通管道。
7. 協助辦理員工內外部各項教育訓練課程，以及相關資料建檔、申報等作業。負責辦理新進員工入職引導及規章教育訓練，協助新人快速融入團隊。
8. 其它與HR有關之作業事項，及主管交辦任務、總務支援事務。
04 / 16 ｜ 1~5 人應徵
新竹縣湖口鄉
待遇面議
大學以上
2 年以上經驗
04 / 16 ｜ 1~5 人應徵
04 / 16
1. 辦理招募作業，包含職缺刊登、履歷篩選、面試安排及任用核薪。
2. 管理員工考勤，並執行每月薪資結算及相關必要流程，如保險、所得稅報繳、補發扣款、薪資發放及薪資條發放等作業。
3. 操作人資系統，執行人事、薪酬相關作業流程；依需求產出必要文件/報表及分析/彙總數據，供上級決策參考。
4. 配合辦理公司年度重大人資工作事項，如年度晉升、調薪、績效評核等作業等。
5. 依法辦理移工申請、雇用、管理作業，定期辦理移工會議。
6. 配合總公司，定期召開公司及新竹廠勞資會議，暢通勞資溝通管道。
7. 協助辦理員工內外部各項教育訓練課程，以及相關資料建檔、申報等作業。負責辦理新進員工入職引導及規章教育訓練，協助新人快速融入團隊。
8. 其它與HR有關之作業事項，及主管交辦任務、總務支援事務。
04 / 16 ｜ 1~5 人應徵
新竹縣湖口鄉
待遇面議
大學、碩士
5 年以上經驗
04 / 16 ｜ 1~5 人應徵
04 / 15
1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。
2. 規劃及審核公司各項執行指標，以符合經營管理之需求。
3. 協助公司推動改革創新之策略及各部門經營目標。
4. 具有策略化思考，能規劃集團未來的短中長程目標。
5. 具高度執行力，對於細節有高標準，能帶領團隊完成預算目標。
6. 協助集團完成各項階段性任務與指標。
7. 根據市場變化提出優化公司的經營政策、產品組合，使公司持續創新發展，創造高獲利能力。
職位說明：
1. 依循公司職涯規劃，成為公司核心經營管理團隊，一同創造企業與個人雙贏。
2. 不限產業經驗與專業背景，將適才適所提供發展空間。
3. 工作任務將採取專案指派方式，任務範疇將包含公司內部所有單位，詳細工作內容與規劃將於面試時溝通。
4. 工作地點包含台北市總部、桃園觀音、新竹湖口，需配合公司安排至集團各據點辦公。
04 / 15 ｜ 1~5 人應徵
台北市松山區
待遇面議
大學以上
10 年以上經驗
04 / 15 ｜ 1~5 人應徵