臻禾興業有限公司
MORI
資本額
1 億 2,000 萬員工人數
50 人電話
公司網址
http://www.trimmer.com.tw公司位置
產業類別
產業說明
機械相關業
About公司簡介
臻禾運營系統(企業文化)
=『企業核心價值觀』+『企業使命』+『企業願景』
【榮譽典章】為勞資雙方，參照企業核心價值觀-誠信:『說我所做，做我所說』所制定出，
為全體同仁行為應遵守之標準規範，亦可說落實榮譽典章，及是落實企業核心
價值觀之『誠信』原則
【榮譽典章】
1、敞開心胸且誠實的溝通，並確保雙方達成共識。
2、願意指正，並且勇於接受指正。
3、落實決議，主動回報進度與結果。
4、不將個人情緒帶入工作影響夥伴。
5、肯定夥伴、欣賞夥伴，團隊第一，個人第二。
6、用當責的態度處理任何事情。
7、沒有任何的藉口、指責、推卸責任，每個人都必須遵守榮譽典章
=『企業核心價值觀』+『企業使命』+『企業願景』
核心價值:
共好 : 注重環境、茂盛繁榮 (團隊、客戶、產業)
超越 : 自我突破、超越需求 (服務、 技術)
改變 : 挺身而出、勇於改變 (環保、 B型企業)
品牌使命：
作為農林業者最強勁的助力:
改善現況、優化生活。
品牌願景：
打造一個生意盎然的世界
【榮譽典章】為勞資雙方，參照企業核心價值觀-誠信:『說我所做，做我所說』所制定出，
為全體同仁行為應遵守之標準規範，亦可說落實榮譽典章，及是落實企業核心
價值觀之『誠信』原則
【榮譽典章】
1、敞開心胸且誠實的溝通，並確保雙方達成共識。
2、願意指正，並且勇於接受指正。
3、落實決議，主動回報進度與結果。
4、不將個人情緒帶入工作影響夥伴。
5、肯定夥伴、欣賞夥伴，團隊第一，個人第二。
6、用當責的態度處理任何事情。
7、沒有任何的藉口、指責、推卸責任，每個人都必須遵守榮譽典章
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
※割草機
※背負式噴霧機
※鑽孔機
※高空鏈鋸機
※籬芭剪
※採茶機
※棕油機
※其他園藝機械零配件
※電動無刷馬達割草機(EBC-2401)榮獲2018年台灣精品獎的選拔
※電動棕油機(EPC-260)榮獲2021年台灣精品獎的選拔
※背負式噴霧機
※鑽孔機
※高空鏈鋸機
※籬芭剪
※採茶機
※棕油機
※其他園藝機械零配件
※電動無刷馬達割草機(EBC-2401)榮獲2018年台灣精品獎的選拔
※電動棕油機(EPC-260)榮獲2021年台灣精品獎的選拔
Benefits公司福利
專屬福利
紅利獎金
子女獎學金
咖啡吧/零食櫃
交通津貼
子女獎學金
咖啡吧/零食櫃
交通津貼
福利制度
獎金類
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
禮品
績效獎金
餐飲類
誤餐費
伙食津貼
免費供餐
交通類
員工停車位或停車補助
設備類
員工餐廳
娛樂類
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
慶生會
尾牙
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工國內、外進修補助
員工手機配發或補助
員工及眷屬喪葬補助
國內、外旅遊補助
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
就業保險
哺乳室
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 4 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
12 / 10
一、人資
■ 職務內容
1.人事資料管理：負責員工資料的建檔、更新與維護。
2.人才招募:參與招募、甄選與人力配置(包含履歷搜尋、電話/線上初談、面試安排與流程追蹤)。
3.協助新人入職後追蹤、滿意度訪談與適應輔導。
4.維護與拓展招募管道（1 04、1111、校園合作、人才資料庫）。
5.招募報表與數據分析。
6.出缺勤與勞健保：工時/假勤管理、勞健保加退保與帳務核對。
7.員工入職與離職手續。
8.公司規章說明與推動。
9.人事活動籌辦與推動，負責員工關係業務。
10.其他人事相關業務：考核等其他人事事務。
12.教育訓練規畫補助與執行。
11..勞動法令：追蹤最新政策，提供專業建議並維護合規。
13.【人才培育與企業文化】
規劃並執行系統化的教育訓練與人才發展計畫，結合公司文化，提升員工專業能力與組織人才資本
二、總務
■ 職務內容
1.執行零用金管理&其他雜項應付帳款
2.水電、廠區環境、廠房設施、設備之修繕等事務之執行。
3.辦公用具、清潔用具及非生產性物品之採購管理事宜。
4.車輛保養、保險及管理等之文書行政管理事宜。.
5.總務單位，日常任務執行事項(如:出差/移工宿舍……)。
6.承辦保險管理（含續保及理賠申請）&保全系統管理。
7.固定資產登記與盤點、設備報修與追蹤(公務車、租賃房屋租金水電請款、資產盤點)
8.員工福利制度執行與活動規劃（例會、團建活動、尾牙）
三、主管交辦事項
1.依照主管指示執行其他臨時性或專案性任務
加分項目：。
1.有實際處理過辦公室搬遷與裝修
2.能接受多樣化工作內容(會基礎MIS尤佳)
3.具責任感、服務熱忱、細心負責、正向溝通
12 / 10 ｜ 已被閱覽 300+ 次 ｜ 1~5 人應徵
彰化縣彰化市
月薪 30,000 至 35,000 元
高中職以上
經驗不拘
12 / 10 ｜ 已被閱覽 300+ 次 ｜ 1~5 人應徵
12 / 10
1、大學機械或國貿相關科系畢業、具中英文溝通能力；會西班牙文佳。
2、外銷市場開拓經驗多年，熟練於美國通路市場。
3、個性主動積極、能開發經銷商並具管理能力。
4、獨立搜集目標行業的客戶信息，分析研究客戶的要求，統籌彙報，服務客戶。
5、具策畫參訪能力。
6、協助完成業績指標，有效完成公司的工作安排。
12 / 10 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
彰化縣彰化市
月薪 35,000 至 48,000 元
專科以上
10 年以上經驗
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12 / 10
1、機電整合產品開發設計
2、軟體、韌體電路規格設計、製造、測試
3、電機電子相關系所畢業
4、 對電動工具、載具有興趣者
12 / 10 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
彰化縣彰化市
待遇面議
大學以上
經驗不拘
12 / 10 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
12 / 10
擴廠徵才
1.機械加工，ATUD CAD 2D及SOLID WORKS 2D/3D繪圖。
2.略熟CorelDraw 或 美工軟體(印刷品繪圖)
3.爆炸圖、BOM表SOP/SIP建立
4.初品覆核，熟品管檢驗手法/儀器尤佳(2.5D、3D量測)
5.本科系畢業尤佳。
6.懂3D Printer尤佳。
7.對Solidworks Inspection有興趣者。
8.有3D設計經驗者。
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彰化縣彰化市
待遇面議
專科以上
3 年以上經驗
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