欣興電子股份有限公司

1000大企業上市

公司資訊

公司簡介

公司介紹主要商品福利制度工作機會(99+)
儲存公司
公司介紹
產業類別
印刷電路板製造業(PCB)
聯絡人
人力資源處
產業描述
科技製造業
電話
03-3500386
資本額
150億4000萬元 經濟部商業司查詢
傳真
暫不提供
員工人數
15000人
地址
桃園市龜山區山鶯路179號 (龜山工業區) 
公司網址
http://www.unimicron.com
相關連結
公司簡介影片產品介紹加入欣興欣興電子LinkedIn欣興電子人才招募粉絲團
欣興電子成立於1990年,是電路板(PCB)、積體電路載板(IC Carrier)產業的世界級供應商。公司目前分為PCB事業處、載板事業處,海內外集團員工人數共有2萬7千人。 欣興電子致力於新產品與新技術的開發,是世界先進手機HDI板及IC封裝載板的主要供應商,並積極發展軟板與軟硬結合板。為了能迅速因應客戶的需求、做好服務客戶的工作,本公司亦在美洲、 歐洲 、亞洲各地設有業務分部和代表,並在台灣、大陸、日本、德國、泰國(建廠中)設置生產基地,以服務客戶。 本公司注重創新、研發、培養人才、團隊合作,努力提昇經營績效,並以市場導向、客戶為尊的服務,十餘年來成長迅速且穩健,年年獲利,也屢獲客戶的佳評。 本公司不但有完善的薪資、福利、分紅制度,更提供很多平台、機會給員工發展成長,也經常回饋社會,照顧弱勢族群。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。為維持企業競爭力,採取多角化經營策略,提供並鼓勵同仁朝多方嘗試與挑戰及在不同領域中學習與磨練,藉由工作豐富化與工作擴大化的方式,幫助同仁對集團整體營運及流程有更通盤性的了解,並提供員工機會參與跨領域、跨技術的專案合作,強化同仁間的互動及工作經驗。讓同仁經由工作團隊之模式,彼此腦力激盪相互學習,朝向多元化發展。 歡迎優秀的朋友一起加入 欣興電子股份有限公司 的工作行列。

經營理念
追求卓越 永續發展
品質第一 創新突破
力和安樂 活潑有力
優質領導 培育英才
合作互惠 誠信以對

產品/服務

主要經營印刷電路板、IC載板生產銷售



公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室

福利制度:

獎金類: 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、績效獎金
保險類: 意外險、員工團保
餐飲類: 伙食津貼
居住類: 員工宿舍
交通類: 上下班交通車、員工停車位或停車補助
設備類: 員工健身房、員工餐廳、按摩室
娛樂類: 尾牙、家庭日
補助類: 員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、社團補助
其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

◆◇◆◇2024年 新進人員有福了◇◆◇◆
新進人員前三個月免住宿費 ~ 加碼送$350餐券
試用期滿即享績優同仁留任簽約金制度
========================================
★優於勞基法的薪資及獎勵制度
◎績優同仁留任簽約金制度
◎績優同仁績效獎金及年終獎金

★優厚的福利制度
◎佳節禮券、中秋禮品、五一禮品、生日禮券、結婚禮金、喪葬補助、急難救助金
◎豐富多樣的社團等文康活動 (路跑、球類比賽、登山、露營…)
◎親子家庭日及年終聯歡會
◎美味員工餐廳-多樣餐點選擇及餐費補助(35元/餐)、廠內便利商店(享有員工折扣85折)
◎免費便利交通車(蘆竹/新竹廠區)
◎提供冷氣宿舍(蘆竹廠區、山鶯廠、新竹廠區)
◎提供員工汽機停車場

★貼心的保險與保健制度
◎勞工保險
◎全民健保
◎定期免費健康檢查
◎免費員工團體保險及眷保
◎專業按摩師駐廠服務
◎醫師駐廠問診
◎定期健康活動(有氧舞蹈、瑜加課、減重營…)
◎孕期關懷及哺集乳室

★完善的訓練體系
◎提供優質多元的培訓,形塑學習型文化,促進員工職能發展
◎新人職前訓練課程
◎在職訓練課程(專業執照培訓、完善的輔導員制度)
◎多元化實體課程(專業/品質/通識/管理全方位培訓)
◎體驗式課程(團隊共識營)
◎在職進修補助
◎完善多元的線上學習系統

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

【設備改善類】設備技術工程師-仁義廠
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、輪班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學

1.維護機台的正常運作,例行性保養 2.瞭解機台的運作原理,故障的異常排除改善能力 3.建立SOP作業流程 4.根據產線及製程需求,進行機台的調整與改裝

2024/04/13
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、輪班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學
2024/04/13
【資訊工程類】智動化工程師(山鶯廠)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1.工廠機連網與數位化推行 2.智能平台與報表程式開發 3.大數據分析 4.AI模型訓練與應用

2024/04/10
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/04/10
【設備改善類】正職任用-設備助理技術工程師楊梅新農廠
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學

面試時間:週一至週五上午9:00~15:00 面試地點(招募中心):桃園市楊梅區新農街二段182號(櫻花博大樓) 電話: 03-4818068 / 03-4818069 1.機械、電機、電子相關科系畢業(具備電表使用/配電基礎知識)。 2.對設備維護、保養工作有經驗者佳。 3.工作時間為四二制12小時,須配合輪班。 (日班:08:00~20:00 // 夜班:20:00~08:00) 4.須於楊梅廠受訓3~6個月後調派至楊梅新農廠。 ========================== 1. 請攜帶[原子筆]、[雙證件]

2024/04/12
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學
2024/04/12
【行政文書類】設備部助理 (新豐廠)
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

1.部門助理,文書處理作業 2.對外單位聯絡窗口與事物協助 3.定期報告與報表彙總 4.主管交付工作

2024/04/12
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學
2024/04/12
【行政文書類】文件管理技術師-常日班(S1廠)
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學

1. 文件管理相關事務聯繫與辦理 2. 文件審查與版本管控 3. 廠長室工安幹事相關事務處理 4. 職場小文宣準備

2024/04/12
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學
2024/04/12
【日/夜班技術員】製造部技術員(蘆三廠)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

1.生產線機台操作 2.成品及半成品檢驗 3.能接受無塵服、化學藥劑 4.工作特性:12H, 做四休二, 具工廠經驗者佳 5.工作地點:桃園市大園區內海里民權路5號

2024/04/10
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學
2024/04/10
【專案管理類】TQM管理師 (合江廠)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 晚班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

1. 財務報告查核、編制財務報告 2. 帳務查核與會計稽查、核閱財務報表、財務及營業分析 3. 財務報表製作、財務策略建議與分析、審核年度預算 4. 財務規劃與投資管理、財務金融與風險管理 5. 廠營運損益管理、成本報告之撰寫(須熟悉Offiec軟體) =================== ★ 積極正向、樂於學習 ★ 認真負責、可塑性高 ★ 溝通協調能力佳

2024/04/10
應徵人數:1 ~ 5人
  • 晚班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士
2024/04/10
【產品研發類】PCB產品技術人員 (山鶯廠區)
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 日班、晚班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

1.發文資料製作,需會操作Excel,電腦基本處理能力 2.協助工程師或主管整理相關數據資料 3.其他主管交辦事項

2024/04/10
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 日班、晚班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學
2024/04/10
土木工程師 (山鶯廠區)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士

1.建廠土木監工 2.廠房修繕

2024/04/10
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士
2024/04/10
【環安廠務類】環工助理技術工程師 (蘆二廠)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學

1.廢水/廢氣操作 2.廢棄物管理 3.環境系統維持 4.工作特性:做四休二, 12小時制

2024/04/10
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學
2024/04/10

防詐檢舉/反應不實