欣興電子股份有限公司

1000大企業上市

公司資訊

公司簡介


欣興電子成立於1990年,是電路板(PCB)、積體電路載板(IC Carrier)產業的世界級供應商。公司目前分為PCB事業處、載板事業處,海內外集團員工人數共有2萬7千人。 欣興電子致力於新產品與新技術的開發,是世界先進手機HDI板及IC封裝載板的主要供應商,並積極發展軟板與軟硬結合板。為了能迅速因應客戶的需求、做好服務客戶的工作,本公司亦在美洲、 歐洲 、亞洲各地設有業務分部和代表,並在台灣、大陸、日本、德國、泰國(建廠中)設置生產基地,以服務客戶。 本公司注重創新、研發、培養人才、團隊合作,努力提昇經營績效,並以市場導向、客戶為尊的服務,十餘年來成長迅速且穩健,年年獲利,也屢獲客戶的佳評。 本公司不但有完善的薪資、福利、分紅制度,更提供很多平台、機會給員工發展成長,也經常回饋社會,照顧弱勢族群。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。為維持企業競爭力,採取多角化經營策略,提供並鼓勵同仁朝多方嘗試與挑戰及在不同領域中學習與磨練,藉由工作豐富化與工作擴大化的方式,幫助同仁對集團整體營運及流程有更通盤性的了解,並提供員工機會參與跨領域、跨技術的專案合作,強化同仁間的互動及工作經驗。讓同仁經由工作團隊之模式,彼此腦力激盪相互學習,朝向多元化發展。 歡迎優秀的朋友一起加入 欣興電子股份有限公司 的工作行列。

經營理念
追求卓越 永續發展
品質第一 創新突破
力和安樂 活潑有力
優質領導 培育英才
合作互惠 誠信以對

產品/服務

主要經營印刷電路板、IC載板生產銷售



公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室

福利制度:

獎金類: 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、績效獎金
保險類: 意外險、員工團保
餐飲類: 伙食津貼
居住類: 員工宿舍
交通類: 上下班交通車、員工停車位或停車補助
設備類: 員工健身房、員工餐廳、按摩室
娛樂類: 尾牙、家庭日
補助類: 員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、社團補助
其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

◆◇◆◇2024年 新進人員有福了◇◆◇◆
新進人員前三個月免住宿費 ~ 加碼送$350餐券
試用期滿即享績優同仁留任簽約金制度
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★優於勞基法的薪資及獎勵制度
◎績優同仁留任簽約金制度
◎績優同仁績效獎金及年終獎金

★優厚的福利制度
◎佳節禮券、中秋禮品、五一禮品、生日禮券、結婚禮金、喪葬補助、急難救助金
◎豐富多樣的社團等文康活動 (路跑、球類比賽、登山、露營…)
◎親子家庭日及年終聯歡會
◎美味員工餐廳-多樣餐點選擇及餐費補助(35元/餐)、廠內便利商店(享有員工折扣85折)
◎免費便利交通車(蘆竹/新竹廠區)
◎提供冷氣宿舍(蘆竹廠區、山鶯廠、新竹廠區)
◎提供員工汽機停車場

★貼心的保險與保健制度
◎勞工保險
◎全民健保
◎定期免費健康檢查
◎免費員工團體保險及眷保
◎專業按摩師駐廠服務
◎醫師駐廠問診
◎定期健康活動(有氧舞蹈、瑜加課、減重營…)
◎孕期關懷及哺集乳室

★完善的訓練體系
◎提供優質多元的培訓,形塑學習型文化,促進員工職能發展
◎新人職前訓練課程
◎在職訓練課程(專業執照培訓、完善的輔導員制度)
◎多元化實體課程(專業/品質/通識/管理全方位培訓)
◎體驗式課程(團隊共識營)
◎在職進修補助
◎完善多元的線上學習系統

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

【產品研發類】PCB產品技術人員 (山鶯廠區)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

1.發文資料製作,需會操作Excel,電腦基本處理能力 2.協助工程師或主管整理相關數據資料 3.其他主管交辦事項

2024/03/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學
2024/03/28
土木工程師 (山鶯廠區)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士

1.建廠土木監工 2.廠房修繕

2024/03/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士
2024/03/28
【環安廠務類】環工助理技術工程師 (蘆二廠)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學

1.廢水/廢氣操作 2.廢棄物管理 3.環境系統維持 4.工作特性:做四休二, 12小時制

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學
2024/03/27
【環安廠務類】環工工程師 (蘆二廠)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

1. 廢(污)水處理系統操作維護與異常處理 2. 各項環保工程監工與發包。 3. 空、水、廢、毒許可証內容展延及變更。 4. 其他主管交辦事項。

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士
2024/03/27
【環安廠務類】廠務助理技術工程師 (蘆二廠)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學

1.廠務設備保養維修 2.廠務設施運轉維護協助(水電、空調、瓦斯) 3.其他主管交辦事項 4.工作特性:做四休二, 12小時制

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學
2024/03/27
【環安廠務類】廠務工程師 (蘆二廠)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1.負責廠區公設相關維修保養與工程規劃協助事宜。 2.規劃電儀設備日常維修及歲修排程。 3.負責機電、空壓設備系統的異常處理。 4.監控廠內電儀設備運作。 5.其他主管交辦事項、專案推行。

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/03/27
【資訊工程類】CIM資訊工程師 (新豐廠)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1.資訊系統流程設計規劃 2.資訊系統需求與流程分析 3.MES相關系統維護及.NET報表開發 4.具VB.NET、C#、MSSQL、Oracle開發經驗佳

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/03/27
【品保類】品保技術師(MSA) (新豐廠)~正職任用
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學

★ 新竹以外縣市同仁可申請宿舍,2人、4人房 (距公司約五分鐘車程,新進人員住宿前三個月免費) 雅房每月2人:1,200元/4人:700元 套房每月2人:2,800元/4人:1,400元 電費與室友共同分攤(包水) ★ 免費交通車(苗栗/關西/峨嵋竹東線) ★ 提供汽/機車停車場 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容:現場設備、儀器校驗,校驗報告整理,全廠量儀校驗系統維護 工作環境需要穿無塵服 (視站別,非全天穿著) 條件:熟電腦文書作業(excel) 工作時間: 1. 做四休二,12小時制(含休息2小時) 2. 固定日班(週一~五) 3. 日班 7:20~19:20

2024/03/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學
2024/03/28
【品保類】品保技術師(IQA進料檢驗) (新豐廠)~正職任用
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學

★ 新竹以外縣市同仁可申請宿舍,2人、4人房 (距公司約五分鐘車程,新進人員住宿前三個月免費) 雅房每月2人:1,200元/4人:700元 套房每月2人:2,800元/4人:1,400元 電費與室友共同分攤(包水) ★ 免費交通車(苗栗/關西/峨嵋竹東線) ★ 提供汽/機車停車場 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容: 1.進料檢驗原物料取樣 2.化學品檢驗、儀器操作 3.XRF取樣檢驗 4.配合原物料檢驗項目,非單一工作重複操作 條件: 熟電腦文書作業(excel)、需與相關單位進行溝通協調 工作時間: 1. 做四休二,12小時制(含休息2小時) 2. 固定日班(週一~五),須配合假日加班輪值 3. 日班 7:20~19:20

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學
2024/03/27
【品保/客服類】客服管理師 (Carrier SBU)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

1. RMA系統操作及週月報資料分析 3. 外部客戶文件會簽管理與追蹤 3. 客戶端工程變更管理與追蹤 5. 客訴資料彙整及分析 6. 其他主管交辦事項

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士
2024/03/27

防詐檢舉/反應不實