阿瘦實業股份有限公司

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公司簡介

公司沿革自1952年創業至今，本著總裁羅水木先生「一針一線，實實在在」的做事態度，阿瘦至今走過一甲子，多年來，阿瘦始終以「堅持做台灣最好的鞋子」的信念，得到許多愛用者肯定。 60年來，社會環境不斷變遷，阿瘦集團對產品的堅持與講究卻不曾改變，每一雙阿瘦皮鞋都是「用心、貼心、愛心」的完美呈現。數十年來傳統精湛工藝在阿瘦被保存下來，堅持品質為品牌承諾的長久之計，阿瘦為每一雙鞋注入獨立的靈魂，成為超越時代的藝術。透過不斷地精進、研發，阿瘦打造每一雙結合了「時尚設計」與「精湛工藝」的鞋款。以「真、善、美、新」為品牌核心經營理念，向未來邁進！「真」-真材實料、實實在在；「善」-舒適好穿的鞋款、完善的服務；「美」-與時俱進的時尚款式；「新」-滿足、超越消費者需求的創新產品。 2014台灣精品獎~連續四年獲獎，創鞋業品牌新紀元。集團會員人數突破100萬名。瑞士日內瓦國際發明展金牌獎；美國匹茲堡發明展金牌獎。 2014年9月15日集團正式掛牌上市。

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公司位置

台北市中山區松江路168號5樓

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產品／服務

網站位址：: http://www.aso.com.tw

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A.S.O
A.S.O創立於1952年，60年來始終以「堅持做台灣最好的鞋」為經營理念。
在「一針一線實實在在」的品質控管與堅持之下，亦同時獲得國家獎項與消費者的肯定。
經典的「開溝縫線」鞋款，完美地融合優雅文化、質感與時尚。

福利制度

注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室

福利制度

獎金類：全勤獎金、年節獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金

保險類：意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金

餐飲類：伙食津貼

娛樂類：國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒

補助類：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助

其他類：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

◆ 分紅/配股
1.員工認股
◆ 獎金/禮品類
1.績效獎金
2.三節禮金/禮品
3.員工推薦獎金
4.員工購物優惠
5.結婚祝賀金
6.生育鼓勵金
7.住院慰問金
8.喪葬補助金
◆ 保險類
1.勞保、健保、勞工退休金提撥
2.團體意外醫療保險
◆ 制度類
1.完整的教育訓練
2.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.特別休假
2.產假、陪產假
3.家庭照顧假
4.女性同仁生理假
5.育嬰假