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  • 新美齊集團正式宣布加入「2024 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」

About公司簡介

新美齊股份有限公司,西元1986年成立並於2000年上市【2442】,擁有良好的企業形象,後更於2011年轉型加入不動產開發興建與買賣,公司營運方向將針對台北地區優質地段,創造精緻營建產品,樹立本公司一貫優質的產品特色及形象,公司新紀元開創,歡迎具企圖心、積極開創自我工作生涯規劃及未來的房產相關有志人士加入,與公司共存、共享、共榮。

新美齊物業管理-為新美齊集團百分之百投資的專業資產與物業管理公司,以科技人對產品的專注精神,認真誠懇經營建築後的幸福生活事業,實踐成為城市開發及環境美學質感的維護者。

About公司簡介

新美齊股份有限公司,西元1986年成立並於2000年上市【2442】,擁有良好的企業形象,後更於2011年轉型加入不動產開發興建與買賣,公司營運方向將針對台北地區優質地段,創造精緻營建產品,樹立本公司一貫優質的產品特色及形象,公司新紀元開創,歡迎具企圖心、積極開創自我工作生涯規劃及未來的房產相關有志人士加入,與公司共存、共享、共榮。

新美齊物業管理-為新美齊集團百分之百投資的專業資產與物業管理公司,以科技人對產品的專注精神,認真誠懇經營建築後的幸福生活事業,實踐成為城市開發及環境美學質感的維護者。

Environment公司環境

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台灣人才永續行動聯盟夥伴

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35周年春酒晚會

Product/Service產品/服務

新美齊(股)公司: 不動產開發、營建、買賣
新美齊物業管理:提供建物管理維護及生活機能等服務

Benefits公司福利

法定項目
  • 勞保
  • 健保
  • 陪產檢及陪產假
  • 生理假
  • 特別休假
  • 產假
  • 產檢假
  • 員工體檢
  • 勞退提繳金
  • 職災保險
福利制度
  • 全勤獎金
  • 員工生日禮金
  • 年終獎金
  • 三節獎金
  • 員工團保
  • 伙食津貼
  • 國內旅遊
  • 國外旅遊
  • 員工聚餐
  • 慶生會
  • 尾牙
  • 員工結婚補助
  • 生育補助
  • 子女教育補助
  • 員工及眷屬喪葬補助
  • 員工在職教育訓練
  • 良好升遷制度
更多說明
  • 1. 健康與保險:團體保險、員工健康檢查
  • 2. 禮金與補助:結婚禮金、生育禮金、三節禮金、生日禮金、喪亡慰問金、住院慰問金。
  • 3. 績效獎金:年終獎金、員工酬勞。
  • 4. 員工活動:歲末年終晚會、年度旅遊。

注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

Jobs工作機會 ( 共 24 個職缺 )

會計專員

新美齊股份有限公司

台北市內湖區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上

1.具會計、財務、商業或相關領域之學士 2.瞭解會計原則及準則,如國際財務報告準則(IFRS)或企業會計準則(EAS)。 3.熟悉營業稅、各類所得扣繳、2代健保及印花稅申報等各項稅務作業。

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上

會計課長

新美齊股份有限公司

台北市內湖區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

1.具會計、財務、商業或相關領域之學士 2.熟悉會計原則及準則,如國際財務報告準則(IFRS)或企業會計準則(EAS)。 3.熟悉稅務法規、公司法、證券交易法、取處及資貸背保等相關規定。 4.熟悉營業稅、各類所得扣繳、2代健保及印花稅申報等各項稅務作業。 5.具合併報表編制能力

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

規劃設計專案

新美齊股份有限公司

台北市內湖區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 8年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

1. 基地法規檢討與投評分析建議 2. 與建築師及相關設計單位溝通協調,專案進度掌控 3. 標準施工圖說檢查表建立及最小傢配房型規劃圖例繪製 4. 能主導並決議工地施工圖說檢討、釋疑及推動色彩計畫與內外MOCK UP舉辦

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 8年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

機電主任(台中地區)

新美齊股份有限公司

台中市北屯區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 專科、大學

1.機電工程技術推展。 2.施工規劃及預算編製。 3.工地現場成本、進度、品質控制與界面協調。

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 專科、大學

土地開發人員

新美齊股份有限公司

台北市內湖區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

1.土地開發業務拓展 2.不動產市場資訊蒐集、洽談、與地主談判與協調簽約。 3.土地開發、建築相關法規蒐集與研究 4.合約簽訂、履約執行與管理 5.建設公司開發或業務部三年以上工作經驗、曾有上市櫃建設公司經歷者佳。 6.有實際主辦成案經驗以及操作過已簽約完成合建案者佳。

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

機電主任

新美齊股份有限公司

台北市內湖區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 專科、大學

1.機電工程技術推展。 2.施工規劃及預算編製。 3.工地現場成本、進度、品質控制與界面協調。

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 專科、大學

工地主任

新美齊股份有限公司

新北市板橋區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

1. 從事工程進度安排、工地現場監工、預算編列、上下游廠商連絡核對等事宜。 2. 協助監工,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準。 3. 分包商施工之監督管理。 4. 建築與機電施工圖說整合,施工圖說檢討與釐清及與承包商溝通聯繫。

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

室內設計助理

新美齊股份有限公司

台北市內湖區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學

1. 各項工地管理事務。 2. 協助丈量尺寸、繪圖、核對圖面資料。 3. 工地查勘驗事宜。 4. 具備閱覽工程圖說能力。 5. 現場工程介面問題回報。

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學

建築工程採購人員

新美齊股份有限公司

台北市內湖區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

1. 供應商之開發、徵信、評鑑作業,執行供應商管理。 2. 整理發包(標務)相關文件及圖面,協助釐清報價介面疑義。 3. 分項工程採購發包作業(詢比議價,提出決標建議)及廠商品質稽核。 4. 合約書之製作審查及用印歸檔,簽呈、變更單及圖說文件之收發。 5. 配合公司部門標準化制度之推行及稽核。 6. 執行合約管理及協助追加減作業。 7. 協助工地追蹤承商配合送審選色、備料施工進度以及品質是否符合要求。 8. 協助工地驗收、修繕及解決施工面上之問題。 9. 相關內部行政作業執行。

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

管理部專員

新美齊股份有限公司

台北市信義區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學以上

1.開發並透過多樣化渠道主動招募人才。 2.審視合適人選進行面試邀約及初步面試。 3.掌握現有人力缺口,與用人單位溝通與合作。 4.人員報到通知、入職、出缺勤相關作業。 5.辦公室庶務處理、文件管理及歸檔 。 6.執行主管交辦事項

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學以上