

資本額
8 億 8,000 萬員工人數
1,000 人傳真
公司網址
http://www.hty.com.tw公司位置
產業類別
產業說明
食品飲料相關業
About公司簡介
自民國56年成立以來,新東陽已走過半個世紀,成為台灣家喻戶曉的品牌。旗下業務涵蓋廣泛,從門市、百貨專櫃到客運轉運站、機場商場、國道服務區,批發、貿易、餐飲和電商領域。新東陽產品線多樣化,包括肉鬆、肉乾、罐頭、鳳梨酥、粽子、月餅及休閒食品等,深受消費者喜愛。
新東陽以「美味、品味、人情味」作為品牌核心價值,民國100年榮獲經濟部國貿局頒發的【台灣百大品牌】,產品行銷全球數十個國家,將中華文化之美傳遞至世界各地,詮釋了「有華人的地方就有新東陽」的企業願景。
【經營理念】
誠信、創新、靈活、永續
「Integrity‧誠信」
新東陽一九六七年創業以來,一直以誠信為本,對消費者、股東、員工、合作夥伴與社會大眾是永遠的承諾。
「Creativity‧創新」
以創新思惟的角度為客戶提供有價值的產品及服務,並運用科技及數據加速創新,保持業界領頭羊的地位。
「Agility‧靈活」
面臨全球環境大幅改變,造成企業營運模式、消費習性,工作模式等大幅改變,因此企業必須超前部署,保持靈活積極的競爭力。
「Sustainability‧永續」
新東陽建置綠色工廠、推動循環經濟,提供對環境更友善的選擇,並致力投入社會公益,以實際行動響應環境、人類及社會的永續發展。
【核心價值】
樂活先手,不同凡享
【品牌價值】
新東陽讓生活更有味
「美味」
在美味的追尋上,新東陽以傳統底蘊持續創新,傳承的中華美食文化特色產品讓人唇齒留香,也帶給消費者新與心的感動。
「品味」
現今的人們對食物上的要求,不再只是品質,則是追求生活的精緻。品嘗出人生的好滋味,至臻至善是新東陽不變的精神。
「人情味」
禮,是人與人之間情感的橋樑,對於不善於表達情感的華人,透過送禮,來傳達彼此心中說不出的感謝。
新東陽以「美味、品味、人情味」作為品牌核心價值,民國100年榮獲經濟部國貿局頒發的【台灣百大品牌】,產品行銷全球數十個國家,將中華文化之美傳遞至世界各地,詮釋了「有華人的地方就有新東陽」的企業願景。
【經營理念】
誠信、創新、靈活、永續
「Integrity‧誠信」
新東陽一九六七年創業以來,一直以誠信為本,對消費者、股東、員工、合作夥伴與社會大眾是永遠的承諾。
「Creativity‧創新」
以創新思惟的角度為客戶提供有價值的產品及服務,並運用科技及數據加速創新,保持業界領頭羊的地位。
「Agility‧靈活」
面臨全球環境大幅改變,造成企業營運模式、消費習性,工作模式等大幅改變,因此企業必須超前部署,保持靈活積極的競爭力。
「Sustainability‧永續」
新東陽建置綠色工廠、推動循環經濟,提供對環境更友善的選擇,並致力投入社會公益,以實際行動響應環境、人類及社會的永續發展。
【核心價值】
樂活先手,不同凡享
【品牌價值】
新東陽讓生活更有味
「美味」
在美味的追尋上,新東陽以傳統底蘊持續創新,傳承的中華美食文化特色產品讓人唇齒留香,也帶給消費者新與心的感動。
「品味」
現今的人們對食物上的要求,不再只是品質,則是追求生活的精緻。品嘗出人生的好滋味,至臻至善是新東陽不變的精神。
「人情味」
禮,是人與人之間情感的橋樑,對於不善於表達情感的華人,透過送禮,來傳達彼此心中說不出的感謝。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
堅持HACCP與ISO9001國際品質雙重認證工廠生產
1.新東陽豬肉鬆:不含防腐劑,味精,人工色素,人工糖精
2.新東陽肉乾:嚴選CAS上等健康豬隻與無污染進口高級牛肉製成
3.新東陽香腸:不含防腐劑,味精,人工糖精
4.新東陽水果酥:精選台灣地區本土水果,煉煮出最純、最美味的內餡,調配出完美的皮餡比例
5.新東陽肉醬罐頭:不含防腐劑,味精,人工色素,人工糖精
6.各式年節禮盒
1.新東陽豬肉鬆:不含防腐劑,味精,人工色素,人工糖精
2.新東陽肉乾:嚴選CAS上等健康豬隻與無污染進口高級牛肉製成
3.新東陽香腸:不含防腐劑,味精,人工糖精
4.新東陽水果酥:精選台灣地區本土水果,煉煮出最純、最美味的內餡,調配出完美的皮餡比例
5.新東陽肉醬罐頭:不含防腐劑,味精,人工色素,人工糖精
6.各式年節禮盒
Benefits公司福利
專屬福利
◆法定項目:勞保、健保、加班費、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、勞退提撥金
◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金
2.三節禮金/禮品
3.生日禮金/禮品
◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.國外旅遊
3.部門聚餐
◆ 制度類
1.員工制服
2.績效獎金
3.完整的教育訓練
4.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日(辦公室內勤同仁)
2.特休/年假
◆ 其他
1.員工購物優惠
2.英文多益/日文檢定通過獎勵金(桃園機場/松山機場同仁)
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金
2.三節禮金/禮品
3.生日禮金/禮品
◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.國外旅遊
3.部門聚餐
◆ 制度類
1.員工制服
2.績效獎金
3.完整的教育訓練
4.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日(辦公室內勤同仁)
2.特休/年假
◆ 其他
1.員工購物優惠
2.英文多益/日文檢定通過獎勵金(桃園機場/松山機場同仁)
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
福利制度
獎金類
年終獎金
禮品
績效獎金
娛樂類
國內旅遊
國外旅遊
春酒
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工及眷屬喪葬補助
員工購物優惠
其它類
員工在職教育訓練
法定項目
勞保
健保
加班費
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
勞退提繳金
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 118 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
11 / 03
1.目錄、DM、POP...等平面販促輔銷物設計
2.包裝、廣告設計
3.活動宣傳及販促輔銷物設計
4.其他主管交辦事項
※需附設計作品連結
11 / 03 | 已被閱覽 100+ 次 | 6~10 人應徵
台北市大安區
月薪 33,000 至 40,000 元
大學以上
3 年以上經驗
11 / 03 | 已被閱覽 100+ 次 | 6~10 人應徵
11 / 03
1.門市百貨專櫃營業報表核帳、沖帳及零用金帳務作業
2.營業費用記帳及付款作業
3.營業部門之固定資產帳務處理
4.固定資產買賣合約、工程合約保管及檔案整理
5.其他主管交辦事項
11 / 03 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台北市大安區
月薪 38,000 至 45,000 元
專科以上
2 年以上經驗
11 / 03 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
11 / 03
1.生產設備自動化之改善與執行
2.機電設備設備之維護改善
3.電力設備及公用設備巡檢維護與保養
4.完成主管交辦事項
11 / 03 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
桃園市大園區
待遇面議
高中職、專科、大學、碩士
經驗不拘
11 / 03 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
11 / 03
★★★公司規劃一年期完整教育訓練歷程★★★
★國道服務區營運相關實務
• POS系統操作與帳務流程
• 食安標準、衛生管理、商品知識與陳列、促銷活動執行
• 顧客服務流程&基本客訴對應流程
• 各工作輪調實作(收銀、服務台、熟食、商品訂貨等)
★管理技能養成
• 現場人員管理與激勵技巧
• 領導力與跨代管理技巧
• 排班與其他人力資源管理
• 店務異常處理模擬演練
★薪資待遇(績效獎金另計)
培訓起薪:36,000以上元
次長(6個月內考核晉升)薪資:41,000〜44,000元
店長(年度考核晉升) 薪資:46,000〜49,000元
區主管(年度考核晉升) 薪資:60,000元
★面試地點
台北市大安區忠孝東路四段289號8樓
11 / 03 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新竹縣關西鎮
月薪 36,000 至 60,000 元
大學以上
經驗不拘
11 / 03 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
苗栗縣西湖鄉
時薪 192 元
專科、大學
經驗不拘
11 / 03 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
11 / 08
<職缺描述>
本家韓式燒肉(白種元領導品牌)擴編高薪徵才! 我們是年輕餐飲團隊,邀請您一同加入!
*旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班交通方便
*排班採單頭班,僅30分鐘空班,沒有好幾小時的發呆空班
*不論職級,雙向溝通! 職崗職務一入職就明確分配與教育
*加薪升職靠實力不靠資歷!掌握自己手裡
*享受免費卻不隨便的員工餐,減低你的生活餐費開銷
*休假天數比照勞動部當年之行事曆
<薪資制度>
*底薪為45000~55000元(試用期兩個月)
*雙月達標績效獎金 5000~11000元 (依公司年度標準作級距更動)
*年終獎金另計
<工作內容>
1. 各項工作站技能學習後能獨立作業,同時配合餐廳的餐點需求和出餐時間
2. 了解食材正確保存、準備、處理、烹調,完成各項準備工作
3. 廚房開店與收店,工作區域打掃清潔,設備清潔及保養
4. 協助廚師長交辦事項,並協助主管教育訓練
5. 熟悉肉品處理、修肉能力、炒台經驗 ,有韓式料理經驗尤佳
6. 行政作業需有:訂貨、盤點、排班之經驗
7. 有食材成本分析與統計數據之經驗,並提出改善方針
8. 擔任每日值班經理,並執行營運狀況回報與當日崗位監督
9.熟悉excel、word基本操作
11 / 08 | 1~5 人應徵
台北市大安區
月薪 45,000 至 55,000 元
專科以上
3 年以上經驗
11 / 08 | 1~5 人應徵
11 / 08
<職缺描述>
本家韓式燒肉(白種元領導品牌)擴編高薪徵才! 我們是年輕餐飲團隊,邀請您一同加入!
*旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班交通方便
*排班採單頭班,僅30分鐘空班,沒有好幾小時的發呆空班
*不論職級,雙向溝通! 職崗職務一入職就明確分配與教育
*加薪升職靠實力不靠資歷!掌握自己手裡
*享受免費卻不隨便的員工餐,減低你的生活餐費開銷
*休假天數比照勞動部當年之行事曆
<薪資制度>
*底薪為55000~65000元(試用期兩個月)
*雙月達標績效獎金 6000~12000元 (依公司年度標準作級距更動)
*年終獎金另計
<工作內容>
1.維持每日內場各工作站作業環節的順暢
2.協助店經理管理內場團隊,並達到制定的KPI標準
3.督導並教育各主管的值班經理、排班、盤點、訂貨作業
4.分析各營運指標數據並提出改善方針
5.提出優化廚房各工作崗位作業之辦法
6.滾動修正內場SOP
7.餐點品質監督與抽檢
8.安排新人各工作站之教育訓練
9. 分析與製作食材成本報表
10.具備基礎勞基法觀念以利合法排班
11.熟稔相關餐廳衛生法規以利督察團隊
12.需要面試與招募內場團隊
13.熟悉excel、word基本操作
14.輔導團隊通過定期的SGS檢定與衛生講習課程
11 / 08 | 1~5 人應徵
台北市大安區
月薪 55,000 至 65,000 元
專科以上
5 年以上經驗
11 / 08 | 1~5 人應徵
11 / 08
<職缺描述>
本家韓式燒肉(白種元領導品牌)擴編高薪徵才! 我們是年輕餐飲團隊,邀請您一同加入!
*旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班交通方便
*排班採單頭班,僅30分鐘空班,沒有好幾小時的發呆空班
*不論職級,雙向溝通! 職崗職務一入職就明確分配與教育
*加薪升職靠實力不靠資歷!掌握自己手裡
*享受免費卻不隨便的員工餐,減低你的生活餐費開銷
*休假天數比照勞動部當年之行事曆
<薪資制度>
*底薪為45000~55000元(試用期兩個月)
*雙月達標績效獎金 5000~11000元 (依公司年度標準作級距更動)
*年終獎金另計
<工作內容>
1.維持現場供餐環節的順暢
2.餐點介紹及解說的能力、桌邊協助烤肉
3.客訴事件處理與客戶關係維繫
4.櫃檯收銀作業與日結帳
5.滾動修正外場SOP
6.提出優化桌邊服務流程與銷售話術之辦法
7.協助店經理管理外場團隊,並達到制定的KPI標準
8.督導並教育各主管的值班經理、排班、盤點、訂貨作業
9.分析各營運指標數據並提出改善方針
10.具備基礎勞基法觀念以利合法排班
11.熟悉相關餐廳衛生法規以利督察團隊
12.需要面試與招募外場團隊
11 / 08 | 1~5 人應徵
台北市大安區
月薪 45,000 至 55,000 元
大學以上
5 年以上經驗
11 / 08 | 1~5 人應徵
11 / 07
一、工作事項
1.產品介紹及銷售
2.解決顧客問題與提供需求服務
3.店務結帳、庫存管理、環境清潔
4.完成主管交辦事項
二、其他條件
1.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰
2.需配合排班
如果 你重視美味、品味、人情味
如果 喜歡與人互動、喜歡歡樂的工作環境
如果 你想要有完善制度及發展
或許 只需要一個舞台、一個學習的動力、發揮
11 / 07 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
台北市士林區
時薪 190 元
高中職以上
經驗不拘
11 / 07 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
11 / 03
1. 年度行銷、廣宣策略擬定與預算編製、執行進度掌握及檢討改善
2. 品牌公關活動策劃、媒體關係經營與維護
3. 廣告投放規劃、效益追蹤與優化策略
4. OMO跨通路會員經營管理、數據分析與運用
5. 通路行銷活動、異業合作規劃以及成效分析
6. 主管交辦事項
11 / 03 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
台北市大安區
待遇面議
大學、碩士
5 年以上經驗
11 / 03 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
新東陽股份有限公司
