公司資訊
- 產業類別 : 半導體製造
- 產業說明 : 半導體製造業
- 公司位置 : 新竹市東區公道五路二段120號9樓之3
- 公司電話 :
- 公司傳真 :
- 資本額 : 100萬
- 公司人數 : 280
- 公司網址 : https://www.das-ee.com/zh-hant/
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公司簡介
產品/服務
公司福利
法定項目:
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、就業保險
福利制度:
獎金類: 年節獎金、禮品
保險類: 意外險、壽險、員工團保
餐飲類: 伙食津貼
娛樂類: 國內旅遊、員工聚餐
補助類: 員工結婚補助、生育補助
其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明
*週休二日,新進同仁第一年即給予優於勞基法之年假(10天)及彈休假。
*年資滿三個月的同仁每年享有十天全薪病假,惟新進同仁將依據當年度實際年資、按比例給予。
*勞保、健保、團保。
*提供三節禮金,分別為端午節(0.5個月)、中秋節(0.5個月)及年底(1個月),發放時到職未滿一年者依在職天數按比例給予。
*提供員工每年度4,500-5,000元優於勞基法之身體健康檢查褔利。
*其他各種員工依法應享有之福利制度。
*提供年度不定期之聚餐/家庭旅遊...等活動
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
工作機會
HR Administrator
1. Leave/on-duty management (System import) & annual leave management and notification. 2. Employee relation for day-to-day human resources activities. 3. Annual group insurance/traveling insurance. 4. Annual health examination & health examination for new employee . 5. Import & update of personnel information files (system & excel). 6. Analysis of reasons for overtime work and resignation & project support.
設備助理工程師/工程師_台中Site(后里廠區: 需配合值班)
客戶廠區端駐廠工作,負責 local scrubber 機台裝機、保養維護及其他客戶服務 1.負責機台設備維修工作,提供客戶即時有效率之服務 2.負責機台設備巡檢及保養工作,確保機台發揮正常功能,降低故障率 3.負責客戶技術咨詢與支援工作,有效處理客戶抱怨並追蹤結果 4.維持客戶良好關係,執行維修合約內之工作內容以協助達成客戶滿意。 經本公司錄取且正式任用者,可依在職期間年資分三階段領取高達總共新台幣19,000元之自我推薦獎金(至2023/09/30止),相關細節人資專員將於面試時解釋之。
LEP (Local Engineering Project) Manager
1. Local Engineering Project (LEP) team leader: ** Review local CIP projects and forward to HQ to launch Local Engineering Projects. ** Survey and work with local suppliers shop to manufacture the LEP components. ** Lead the team to complete the LEP field test with SR/ TS team to gain HQ Design change approval. 2. Utilize ISC (Innovation & Support Center) facility to start Innovation projects: ** Work with ISC team to kick off new project to fit the Process or Hardware retrofit request (from customer site or internal needs). ** Be the communication channel between TW and HQ (Product/ Application/ TS) to build the common understand and alignment of the innovation result. ** Support ISC for the relocation project. 3. Support Sales and Application team to develop product for the future market demands. ** Work with Sales & Application team to gain deeper insight into the market. ** Survey the partners to design and manufacture prototype equipment. ** Regular update the project status to HQ Product & Application team to get alignment between departments. 4. Develop LEP team members ** Recruit LEP team members and develop their skill to fulfill job needs (ex: AutoCAD and 3D drawing, Mechanical design skill, Electrical design concept and etc…) ** Coach team members to build the competency to the right level.
Technical Support Engineer (PLC)
1. 協助現場客服人員進行設備問題查修與改善方案執行(主要針對 廢氣處理設備) 1. Support Field Service to perform the equipment trouble shooting and continue improvement project (abatement equipment). 2. 執行 PLC 與觸控面板的程式升級, 測試與問題查修排除 2. PLC and Touch screen program upgrade, test and trouble shooting. 3. 中央監控系統(CMS)的維護與問題查修排除 3. CMS maintenance and trouble shooting. 4. 海外客戶端支援設備安裝與調試 4. Oversea tool setup support
設備助理工程師/工程師_新竹Site(需配合值班)
客戶廠區端駐廠工作,負責 local scrubber 機台裝機、保養維護及其他客戶服務 1.負責機台設備維修工作,提供客戶即時有效率之服務 2.負責機台設備巡檢及保養工作,確保機台發揮正常功能,降低故障率 3.負責客戶技術咨詢與支援工作,有效處理客戶抱怨並追蹤結果 4.維持客戶良好關係,執行維修合約內之工作內容以協助達成客戶滿意。 經本公司錄取且正式任用者,可依在職期間年資分三階段領取高達總共新台幣19,000元之自我推薦獎金(至2023/09/30止),相關細節人資專員將於面試時解釋之。
設備助理工程師/工程師_林口Site(需配合值班)
客戶廠區端駐廠工作,負責 local scrubber 機台裝機、保養維護及其他客戶服務 1.負責機台設備維修工作,提供客戶即時有效率之服務 2.負責機台設備巡檢及保養工作,確保機台發揮正常功能,降低故障率 3.負責客戶技術咨詢與支援工作,有效處理客戶抱怨並追蹤結果 4.維持客戶良好關係,執行維修合約內之工作內容以協助達成客戶滿意。 經本公司錄取且正式任用者,可依在職期間年資分三階段領取高達總共新台幣19,000元之自我推薦獎金(至2023/09/30止),相關細節人資專員將於面試時解釋之。
設備助理工程師/工程師_台中Site(中科廠區: 需配合值班)
客戶廠區端駐廠工作,負責 local scrubber 機台裝機、保養維護及其他客戶服務 1.負責機台設備維修工作,提供客戶即時有效率之服務 2.負責機台設備巡檢及保養工作,確保機台發揮正常功能,降低故障率 3.負責客戶技術咨詢與支援工作,有效處理客戶抱怨並追蹤結果 4.維持客戶良好關係,執行維修合約內之工作內容以協助達成客戶滿意。 經本公司錄取且正式任用者,可依在職期間年資分三階段領取高達總共新台幣19,000元之自我推薦獎金(至2023/09/30止),相關細節人資專員將於面試時解釋之。
設備助理工程師/工程師_台南Site(需配合值班)
客戶廠區端駐廠工作,負責 local scrubber 機台裝機、保養維護及其他客戶服務 1.負責機台設備維修工作,提供客戶即時有效率之服務 2.負責機台設備巡檢及保養工作,確保機台發揮正常功能,降低故障率 3.負責客戶技術咨詢與支援工作,有效處理客戶抱怨並追蹤結果 4.維持客戶良好關係,執行維修合約內之工作內容以協助達成客戶滿意。 經本公司錄取且正式任用者,可依在職期間年資分三階段領取高達總共新台幣19,000元之自我推薦獎金(至2023/09/30止),相關細節人資專員將於面試時解釋之。
Sales Manager
1. Account management for existing and potential customers. 2. Build up good relationship with customers and meet customers‘ satisfaction. 3. Maintain existing customers to get continuous business growth and develop new customers business opportunity. 4. Accomplish sales target.
Field Solutoin Manager
1. For field related solutions: 1.1. Communicate with HQ on local sourcing strategies regarding scope, specs, items, etc. 1.2. Support HQ‘s production line by sourcing local parts 1.3. Co-work with internal Service/Tech Support team and suppliers on improvement projects, e.g., parts quality and lifetime improvement. 1.4. Review and evaluate supplier performance and conduct the supplier audit to ensure the performance and capability meet company’s standards. 1.5. Drive customer satisfaction through CIP and Retrofit implementation with HQ and local teams. 2. For local factory production management: 2.1. Work closely with HQ, Production, Sales and Procurement to ensure plans are aligned with supply and demand. 2.2. Work with production team to resolve factory operation issues. 2.3. Establish the manufacturing structure, flow, processes and procedures. 2.4. Identify cost drivers in production and develop options to reduce them. 2.5. Manage expenses to ensure cost effectiveness and budget targets are achieved.
防詐檢舉/反應不實