負責人
暫不公開資本額
10 億統一編號
暫不公開員工人數
500人電話
成立時間
暫不公開傳真
公司網址
http://www.kedge.com.tw/公司位置
產業類別
產業說明
建設公司、營造廠
About公司簡介
根基營造(股票代碼:2546) 於1982 年 4 月13 日成立,為冠德集團旗下之關係企業。
從民國71年草創初期,經歷過經濟奇蹟的70年代,80年代的金融風暴,到現在90年代的各項考驗,「根基」始終穩健、屹立不搖。我們相信:
”只要根紮穩、基打深 ”
根基永遠欣欣向榮、永續經營。
創辦人 馬玉山先生相信:「品質之於營造工程,就像誠信之於人一樣重要。」若沒有最好的營建品質為根基,就遑論建築的壯麗或造型美感了。
我們致力提供優質營建服務,堅持高品質營建工程,並在2000年股票掛牌上市,成為甲級優良營造廠股票上市公司。多年來累積了建築金石獎、建築金廈獎、金質獎、營造楷模等,以及國際品質認證ISO9002、國際環保認證ISO14001等各項榮譽與肯定,更於2018年12月榮獲國內土木營造業第一張ISO45001職業安全衛生管理驗證證書。
根基營造於2018年成為全國第一家通過BSI建築資訊模型(BIM)標準驗證的營造業,在全球建築營建產業領先群倫,展現根基自我超越、不斷追求創新並深化研究能量的態度。我們並不因此而自滿或懈怠,反而更加兢兢業業,每一個獎項都是支持根基持續向前邁進的動力。
在落實企業社會責任的推動方面,根基營造於2014年成立「CSR 委員會」,視企業永續經營是不可懈怠的重要任務,為全國第一家通過GRI G4永續性報告指南的股票上市營造公司。我們的企業永續報告書連續2年榮獲國內企業永續權威單位TCSA的金獎肯定。身為一個具道德及負責任的企業,根基致力於成為一個肩負使命的卓越公司;將持續秉持回饋社會的精神,承諾推動企業環保及社會責任,致力於建立一個充滿多元文化、人文關懷、創意活力和環境永續的社會。
我們深信「人」才是企業體最重要的資源;亦是促使企業發展進步、永續經營的原動力。唯有「尊重個人、重視溝通」,「結合團隊、追求卓越」以厚植企業文化、提昇專業品質,才能臻進企業永績經營。除了廣徵博攬各領域之專業菁英外,更不斷提升人員素質,以提升學識及實務經驗作為公司運作的基石。
期待並歡迎您的加入!
經營理念
根基營造秉持著『誠信、品質、服務、創新、永續』的經營理念,
深耕營建本業、推升業務創新,同時也肩負企業社會責任,
貫徹「業主放心、客戶安心、員工暖心」的三心政策,
以人本與自然環境關懷、企業永續經營為願景的營建使命。
從民國71年草創初期,經歷過經濟奇蹟的70年代,80年代的金融風暴,到現在90年代的各項考驗,「根基」始終穩健、屹立不搖。我們相信:
”只要根紮穩、基打深 ”
根基永遠欣欣向榮、永續經營。
創辦人 馬玉山先生相信:「品質之於營造工程,就像誠信之於人一樣重要。」若沒有最好的營建品質為根基,就遑論建築的壯麗或造型美感了。
我們致力提供優質營建服務,堅持高品質營建工程,並在2000年股票掛牌上市,成為甲級優良營造廠股票上市公司。多年來累積了建築金石獎、建築金廈獎、金質獎、營造楷模等,以及國際品質認證ISO9002、國際環保認證ISO14001等各項榮譽與肯定,更於2018年12月榮獲國內土木營造業第一張ISO45001職業安全衛生管理驗證證書。
根基營造於2018年成為全國第一家通過BSI建築資訊模型(BIM)標準驗證的營造業,在全球建築營建產業領先群倫,展現根基自我超越、不斷追求創新並深化研究能量的態度。我們並不因此而自滿或懈怠,反而更加兢兢業業,每一個獎項都是支持根基持續向前邁進的動力。
在落實企業社會責任的推動方面,根基營造於2014年成立「CSR 委員會」,視企業永續經營是不可懈怠的重要任務,為全國第一家通過GRI G4永續性報告指南的股票上市營造公司。我們的企業永續報告書連續2年榮獲國內企業永續權威單位TCSA的金獎肯定。身為一個具道德及負責任的企業,根基致力於成為一個肩負使命的卓越公司;將持續秉持回饋社會的精神,承諾推動企業環保及社會責任,致力於建立一個充滿多元文化、人文關懷、創意活力和環境永續的社會。
我們深信「人」才是企業體最重要的資源;亦是促使企業發展進步、永續經營的原動力。唯有「尊重個人、重視溝通」,「結合團隊、追求卓越」以厚植企業文化、提昇專業品質,才能臻進企業永績經營。除了廣徵博攬各領域之專業菁英外,更不斷提升人員素質,以提升學識及實務經驗作為公司運作的基石。
期待並歡迎您的加入!
經營理念
根基營造秉持著『誠信、品質、服務、創新、永續』的經營理念,
深耕營建本業、推升業務創新,同時也肩負企業社會責任,
貫徹「業主放心、客戶安心、員工暖心」的三心政策,
以人本與自然環境關懷、企業永續經營為願景的營建使命。
Product/Service產品/服務
1. 企業總部、民間廠房及住宅大樓等建築工程
2. 道路橋梁、整地重劃等土木工程
我們的工程實績:
http://www.kedge.com.tw/工程實績/
2. 道路橋梁、整地重劃等土木工程
我們的工程實績:
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Benefits公司福利
專屬福利
幸福根基人專屬的福利好康
《薪酬滿滿》:提供穩定且具發展性的薪資結構,搭配豐厚的年終獎金,讓您的努力獲得應有回報。
《節慶滿滿》:端午、中秋、生日等節日,特別奉上購物禮券,與您及家人共享美好時光。
《保障滿滿》:免費團體保險全面守護您的工作與生活,讓安心成為日常。
《健康滿滿》:年度健康檢查,幫助您時刻掌握自己的健康狀況。
《住房滿滿》:員工購屋優惠計劃,助您更輕鬆邁向成家圓夢的目標。
《成長滿滿》:提供多元化的內部培訓、外部進修及補助計劃,支持您專業技能不斷升級。
《關懷滿滿》:婚喪喜慶、傷病慰問皆提供補助金或禮券,用行動傳遞公司對您的真心關懷。
《貼心滿滿》:設置哺(集)乳室,為新手媽咪提供安心便利的工作環境。
《活力滿滿》:各式員工社團活動豐富多彩,等待熱愛生活的您加入共創歡樂時光。
《公益滿滿》:每年舉辦多樣化公益活動,邀您一同將愛與善意傳遞到每個角落。
《薪酬滿滿》:提供穩定且具發展性的薪資結構,搭配豐厚的年終獎金,讓您的努力獲得應有回報。
《節慶滿滿》:端午、中秋、生日等節日,特別奉上購物禮券,與您及家人共享美好時光。
《保障滿滿》:免費團體保險全面守護您的工作與生活,讓安心成為日常。
《健康滿滿》:年度健康檢查,幫助您時刻掌握自己的健康狀況。
《住房滿滿》:員工購屋優惠計劃,助您更輕鬆邁向成家圓夢的目標。
《成長滿滿》:提供多元化的內部培訓、外部進修及補助計劃,支持您專業技能不斷升級。
《關懷滿滿》:婚喪喜慶、傷病慰問皆提供補助金或禮券,用行動傳遞公司對您的真心關懷。
《貼心滿滿》:設置哺(集)乳室,為新手媽咪提供安心便利的工作環境。
《活力滿滿》:各式員工社團活動豐富多彩,等待熱愛生活的您加入共創歡樂時光。
《公益滿滿》:每年舉辦多樣化公益活動,邀您一同將愛與善意傳遞到每個角落。
福利制度
獎金類
員工生日禮金
三節獎金
保險類
員工團保
補助類
員工購物優惠
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
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Resources其他資源
Jobs工作機會
共 65 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
03 / 11
1.永續報告書編製
2.參獎文審資料彙編
3.公益修繕(繕循環)個案媒合與執行工地協調
4.ESG相關活動(如工務所參訪、造林與生態活動)
5.企業形象影片與文宣品企劃與監製
6.官網暨社群媒體與新聞發布
03 / 11 | 1~5 人應徵
台北市松山區
待遇面議
大學、碩士
經驗不拘
03 / 11 | 1~5 人應徵
03 / 10
1.規劃年度教育訓練計畫及高階主管/中階、關鍵人才/儲備幹部及集團通識訓練/實習生課程
2.執行不同案種(建築/土木/廠房)工地基本職系繪製,並明確職類基本職能、標準並運用檢核表協助新人試用期間評定職能項目
3.執行員工關係相關事項與活動(辦公室健康/公益ESG/集團活動等)
4.執行勞動部-大型企業人力資源提升計畫辦理及TTQS專案規劃、期程安排
5.證照管理與津貼計算發放、郵電費、交通費編列管控,員工福利慰問金等申請及發放
6.人員獎懲單審核、公告及發放獎勵金
7.維護育碁教育訓練系統簽核組織及問題排除
9.擔任企業內部講師教授人事相關課程
9.主管交辦事項
03 / 10 | 1~5 人應徵
台北市松山區
待遇面議
大學、碩士
3 年以上經驗
03 / 10 | 1~5 人應徵
03 / 10
1. 銀行融資、銀行往來及信託相關作業。
2. 協助集團資金中長期財務規劃作業。
3. 財務評估,包含模型建立及相關情境分析工作。
4. 跨部門溝通合作,專案資金面向整合。
5. 主管交辦事項。
03 / 10 | 1~5 人應徵
台北市松山區
待遇面議
大學以上
8 年以上經驗
03 / 10 | 1~5 人應徵
1. 職務說明
(1) 現場工程師,工程現場施工,負責指揮及協調各項工作。
(2) 品管工程師,辦理現場品質查驗及廠驗,品保資料整理。
(3) 職安工程師,工地安全衛生巡查及改善。
2. 包商管理事務
3. 主管交辦事項
4. 現場行政作業
5. 廠商計價
03 / 10 | 1~5 人應徵
高雄市楠梓區
待遇面議
專科以上
經驗不拘
03 / 10 | 1~5 人應徵
1.建築工地現場監工: 負責科技廠房建案的現場施工品質與進度監控,確保符合設計與規範要求。
2.包商協調與管理: 主導包商施工進度、品質與現場問題的協調,維持專案如期推進。
3.主管專案支持: 協助處理主管交辦的相關專案事宜,確保執行順暢。
4.現場行政作業: 負責施工紀錄、文件管理與報告編撰,確保資料完整與準確。
03 / 10 | 1~5 人應徵
嘉義縣朴子市
月薪 35,000 元
專科、大學、碩士
經驗不拘
03 / 10 | 1~5 人應徵
03 / 10
1.薪資作業
2.保險作業
3.獎金作業
4.出勤作業
5.其他例行性庶務
6.固定報表製作
7.財務報表製作
8.主管交辦事項
職務代理期間至2027/4
03 / 10 | 1~5 人應徵
台北市松山區
待遇面議
大學、碩士
3 年以上經驗
03 / 10 | 1~5 人應徵
03 / 09
1.主要客戶對象為日本PC預鑄工廠/設計單位/材料設備商,主要為引進日方技術之媒介者
2.至日本見習/駐廠/技術交流之翻譯。
3.台日交流會議之翻譯。
4.日方至台灣技術指導及交流時之翻譯。
5.相關會議及技術文件之紀錄及文字翻譯。
03 / 09 | 1~5 人應徵
台北市松山區
待遇面議
大學以上
經驗不拘
03 / 09 | 1~5 人應徵
03 / 12
1.預鑄構件設計與詳圖繪製
(1)依建築結構圖與建築師設計意圖進行預鑄構件(PC樑、柱、板、樓梯、預力板等)之設計。
(2)使用 CAD / Revit / Tekla 進行 2D/3D 模型建置與施工圖、組立圖、配筋圖繪製。
2.結構計算與設計優化
(1)配合結構工程師進行構件結構分析與配筋計算。
優化預鑄構件尺寸、接頭、吊點,以提升生產、運輸與施工效率。
3.與廠內生產端協作
(1)提供模具設計資料並與模具廠/廠務溝通可行性。
(2)確認生產流程、養護條件、組裝方式是否符合設計要求。
4.跨單位協調與技術支援
(1)與建築師、結構技師、營造商、監造單位進行設計檢討與技術協調。
(2)提供現場安裝支援與技術說明。
5.品質與文件管理
(1)撰寫設計報告、計算書、材料表 BOQ、變更設計文件。
(2)監督設計圖面版本控制,確保資料一致性。
6.專案進度掌控
(1)管理各構件的設計進度與發圖時間,配合工地與生產排程。
7.其他
(1)土木、結構、營建、建築相關科系畢業。
(2)能熟悉 CAD(AutoCAD)、BIM(Revit/Tekla)操作。
(3)具備混凝土材料、結構力學與營建製程之基礎知識。
(4)具備良好圖面閱讀能力與溝通協調能力。
03 / 12 | 1~5 人應徵
台北市松山區
待遇面議
大學以上
經驗不拘
03 / 12 | 1~5 人應徵
1. 建築工地現場監工(無經驗可,肯學習者佳)
2. 包商管理事務(無經驗可,肯學習者佳)
3. 主管交辦事項
4. 現場行政作業
歡迎對營造業有興趣者投遞履歷~
**依實際面談學經歷及個人興趣安排適當職務**
03 / 11 | 1~5 人應徵
嘉義縣太保市
月薪 40,000 元以上
專科以上
經驗不拘
03 / 11 | 1~5 人應徵
1. 建築工地現場監工
2. 包商管理事務
3. 主管交辦事項
4. 現場行政作業
03 / 08 | 1~5 人應徵
嘉義縣朴子市
待遇面議
專科、大學、碩士
經驗不拘
03 / 08 | 1~5 人應徵
