公司資訊
- 產業類別 : 化學原料製造
- 產業說明 : 化學產品批發零售
- 公司位置 : 台北市松山區民權東路三段178號14樓
- 資本額 : 6000萬
- 公司人數 : 120
- 公司網址 : http://www.taimax.com.tw
其他查詢資源：
公司簡介
台灣波律公司成立於西元1983年，公司資本額為新台幣六億元整、目前員工數約120人。
本公司經營理念，本著「創新 • 誠信 • 熱誠 • 高效率」的精神，致力於提供不同的產品組合，並結合市場行銷及資源整合，以因應及滿足客戶不同層次的需求。波律擁有超過30年的經驗，成功地網羅來自全球各地，包括日本、韓國、新加坡、美國及歐洲等地區的合作夥伴。除此之外，更透過成立實驗室、客服中心及物控中心，致力於提供客戶即時技術和供貨服務 (Just in Time Service)。
台灣波律以客戶需求為目標、先進的商品與優良的服務品質為準則，客戶支持下，於2006年通過「ISO9001：2000版」英國UKAS認證；2009年再度通過「ISO9001：2008版」的國際標準，2007年起每年均獲中華徵信所明列「台灣地區大型企業排名TOP 5000」榮耀；2012年更獲中華徵信所明列「台灣貿易業300大排名TOP 72」榮耀；在2012年通過財政部關稅總局之安全認證優質企業證書(AEO)。
短期願景
結合客戶客製化的需求，創造高效能及綠色環保產品，共同解決製程技術難題，提升客戶競爭能力，增進未來半導體、光電、特殊化學工業製程改善，迎合產業的快速發展。
中長期願景
自行開發創新配方產品，樹立技術領先標竿。
企業使命
秉持全方位的服務精神，結合研發與製造能力及迅速供貨系統，成為亞洲地區半導體、光電、特殊化學工業領域的關鍵原物料主要供應商。
台灣波律台北總公司：台北市松山區民權東格三段178號14樓
台灣波律全球營運暨研發中心：桃園市觀音區白玉一路999號
經營理念
創新(Innovation )
誠信(Honesty)
熱誠(Enthusiasm)
高效率(Efficiency)
本公司經營理念，本著「創新 • 誠信 • 熱誠 • 高效率」的精神，致力於提供不同的產品組合，並結合市場行銷及資源整合，以因應及滿足客戶不同層次的需求。波律擁有超過30年的經驗，成功地網羅來自全球各地，包括日本、韓國、新加坡、美國及歐洲等地區的合作夥伴。除此之外，更透過成立實驗室、客服中心及物控中心，致力於提供客戶即時技術和供貨服務 (Just in Time Service)。
台灣波律以客戶需求為目標、先進的商品與優良的服務品質為準則，客戶支持下，於2006年通過「ISO9001：2000版」英國UKAS認證；2009年再度通過「ISO9001：2008版」的國際標準，2007年起每年均獲中華徵信所明列「台灣地區大型企業排名TOP 5000」榮耀；2012年更獲中華徵信所明列「台灣貿易業300大排名TOP 72」榮耀；在2012年通過財政部關稅總局之安全認證優質企業證書(AEO)。
短期願景
結合客戶客製化的需求，創造高效能及綠色環保產品，共同解決製程技術難題，提升客戶競爭能力，增進未來半導體、光電、特殊化學工業製程改善，迎合產業的快速發展。
中長期願景
自行開發創新配方產品，樹立技術領先標竿。
企業使命
秉持全方位的服務精神，結合研發與製造能力及迅速供貨系統，成為亞洲地區半導體、光電、特殊化學工業領域的關鍵原物料主要供應商。
台灣波律台北總公司：台北市松山區民權東格三段178號14樓
台灣波律全球營運暨研發中心：桃園市觀音區白玉一路999號
經營理念
創新(Innovation )
誠信(Honesty)
熱誠(Enthusiasm)
高效率(Efficiency)
產品/服務
台灣波律為一電子化學品供應商，主要業務為研發自製、代理進口、ODM、OEM化學原物料銷售，客戶群涵蓋了電子業上中下游及化工業，總計達700家之多，諸如半導體、觸控面板、發光二極體、太陽能、紫外線塗料、水處理劑、鋰電池、陶瓷材料、電磁遮蔽、X光非破壞性檢測等產業。
公司福利
法定項目：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室
福利制度：
獎金類： 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
保險類： 意外險、員工團保、員工撫恤
餐飲類： 免費供餐
交通類： 員工停車位或停車補助
設備類： 員工健身房、員工餐廳
娛樂類： 國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、下午茶
補助類： 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助
其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明
◆ 獎金 / 禮金(具競爭性)
1.年終獎金
2.績效獎金(製造與儲運op)
3.端午禮金
4.中秋禮金
5.結婚禮金
6.生育禮金
7.新人獎金(現場人員) 年資滿3個月 3,000元年資滿6個月 6,000元年資滿12個月
8,000元
8.久任獎金(全體同仁) 年資滿3年 6,000元年資滿6年 12,000元年資滿10年
18,000元年資滿15年 24,000元+獎盃(牌) 年資滿20年 30,000元+獎盃(牌)
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.團體保險(壽險、意外險、意外醫療、住院醫療)
◆ 休閒類
1.國內旅遊(不定期)
2.國外旅遊(不定期)
3.精采豐富的尾牙活動與獎項
◆ 制度類
1.員工制服/套裝/工作服/安全鞋
2.教育訓練/職涯規劃
◆ 請/休假制度
1.週休二日
2.特休假、婚假、產假、陪產假、及其他勞基法規定之休假。
◆ 其他
1.員工免費停車(觀音廠)
2.免費午餐 / 免費下午茶點(茶葉蛋、包子) / 免費飲料 (豐富多樣)
3.慶生會(生日禮卷)
4.油資補助(業務人員及出差)
5.配車(業務人員)
6.電話費補助(業務人員)
◆ 津貼類
1.員工子女助學金(國小~大學註冊在學並符合資格享有)
2.員工子女獎學金(國中~大學成績符合資格享有)
3.喪葬津貼
4.住院慰問金
◆ 設備類
1.員工餐廳
2.健身中心
3.自動化倉儲
4.舒適的工作環境
1.年終獎金
2.績效獎金(製造與儲運op)
3.端午禮金
4.中秋禮金
5.結婚禮金
6.生育禮金
7.新人獎金(現場人員) 年資滿3個月 3,000元年資滿6個月 6,000元年資滿12個月
8,000元
8.久任獎金(全體同仁) 年資滿3年 6,000元年資滿6年 12,000元年資滿10年
18,000元年資滿15年 24,000元+獎盃(牌) 年資滿20年 30,000元+獎盃(牌)
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.團體保險(壽險、意外險、意外醫療、住院醫療)
◆ 休閒類
1.國內旅遊(不定期)
2.國外旅遊(不定期)
3.精采豐富的尾牙活動與獎項
◆ 制度類
1.員工制服/套裝/工作服/安全鞋
2.教育訓練/職涯規劃
◆ 請/休假制度
1.週休二日
2.特休假、婚假、產假、陪產假、及其他勞基法規定之休假。
◆ 其他
1.員工免費停車(觀音廠)
2.免費午餐 / 免費下午茶點(茶葉蛋、包子) / 免費飲料 (豐富多樣)
3.慶生會(生日禮卷)
4.油資補助(業務人員及出差)
5.配車(業務人員)
6.電話費補助(業務人員)
◆ 津貼類
1.員工子女助學金(國小~大學註冊在學並符合資格享有)
2.員工子女獎學金(國中~大學成績符合資格享有)
3.喪葬津貼
4.住院慰問金
◆ 設備類
1.員工餐廳
2.健身中心
3.自動化倉儲
4.舒適的工作環境
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
本公司暫時無職缺
防詐檢舉/反應不實
