負責人
暫不公開資本額
3,400 萬統一編號
暫不公開員工人數
100人電話
成立時間
暫不公開傳真
公司網址
http://www.tbnet.org.tw公司位置
產業類別
產業說明
自行車相關業
About公司簡介
財團法人自行車工業研究發展中心成立於民國八十一年六月,由經濟部工業局與業界共同捐助設立,乃結合產、官、學、研所組成非營利事業之財團法人組織,所肩負任務,致力於自行車工業之產品開發技術、建立自行車檢測中心,以厚植我國自行車產業體質,增強國際市場競爭力。
中心在面臨國際經濟情勢環境變化之際,為能輔導業界多元整合及深耕發展,營業範圍發展至休閒健身器材及醫療輔具領域,並於九十二年正式更名為「財團法人自行車暨健康科技工業研究發展中心」,期能以自行車領先之成熟技術擴大服務範圍,為整體經濟貢獻一份心力與世界接軌。
經營理念
責任、榮譽、創新、服務
公司發展歷程
2021.06
獲UL認可UL2849電動輔助自行車檢測機構。
2020.06
交通部指定自行車研發中心為自行車附載幼童之檢測機構。
2019.06
獲經濟部工業局認可為臺灣製MIT微笑產品驗證之檢驗機構。
2018.12
建置符合電動車輛EPAC要求之冷/熱儲藏與冷/熱操作等功能與性能耐候測試能量。 提供科技系統,協助嘉義市獲得國際智慧城市論壇(ICF) TOP 7全球七大智慧城市。
2018.06
陳威瑾董事長推動高值化所需之X-Ray非破壞性檢測能量建置,全面提升複材與鑄擠鍛焊等金屬加工件之品質可靠度。
2017.06
建置智慧化生產示範線與相關應用技術以服務產業。
2016.03
著手成立電動輔助自行車部門,推動電控、電池與電機三電整合,並於台灣製造。
2016.01
陳威瑾董事長承接前任吳盈進董事長自行車公會智慧機械推動委員會主委乙職,成立智慧機械推動實驗室,進行電腦/智慧技術設計製造整合研究。
2016.02
提出五心品質政策(研發中心、服務熱心、創新細心、執行耐心與騎車開心)。 獲得UCI認可授權為輪組衝擊測試之檢測機構。
1992.06
於台中世貿正式成立財團法人自行車暨健康科工業研究發展中心,發展自行車產業技術。
中心在面臨國際經濟情勢環境變化之際,為能輔導業界多元整合及深耕發展,營業範圍發展至休閒健身器材及醫療輔具領域,並於九十二年正式更名為「財團法人自行車暨健康科技工業研究發展中心」,期能以自行車領先之成熟技術擴大服務範圍,為整體經濟貢獻一份心力與世界接軌。
經營理念
責任、榮譽、創新、服務
公司發展歷程
2021.06
獲UL認可UL2849電動輔助自行車檢測機構。
2020.06
交通部指定自行車研發中心為自行車附載幼童之檢測機構。
2019.06
獲經濟部工業局認可為臺灣製MIT微笑產品驗證之檢驗機構。
2018.12
建置符合電動車輛EPAC要求之冷/熱儲藏與冷/熱操作等功能與性能耐候測試能量。 提供科技系統,協助嘉義市獲得國際智慧城市論壇(ICF) TOP 7全球七大智慧城市。
2018.06
陳威瑾董事長推動高值化所需之X-Ray非破壞性檢測能量建置,全面提升複材與鑄擠鍛焊等金屬加工件之品質可靠度。
2017.06
建置智慧化生產示範線與相關應用技術以服務產業。
2016.03
著手成立電動輔助自行車部門,推動電控、電池與電機三電整合,並於台灣製造。
2016.01
陳威瑾董事長承接前任吳盈進董事長自行車公會智慧機械推動委員會主委乙職,成立智慧機械推動實驗室,進行電腦/智慧技術設計製造整合研究。
2016.02
提出五心品質政策(研發中心、服務熱心、創新細心、執行耐心與騎車開心)。 獲得UCI認可授權為輪組衝擊測試之檢測機構。
1992.06
於台中世貿正式成立財團法人自行車暨健康科工業研究發展中心,發展自行車產業技術。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
一、創新服務模式與資通訊技術
二、產品技術研究與研發設計
三、產業標準制訂與檢測服務
四、生產製造技術研究與整合應用
五、專業人才培育與包班輔導
二、產品技術研究與研發設計
三、產業標準制訂與檢測服務
四、生產製造技術研究與整合應用
五、專業人才培育與包班輔導
Benefits公司福利
專屬福利
依勞基法每日工作八小時,享勞健團保,週休二日,彈性上下班,人性化管理,完善教育訓練
職工福利
◎生育、結婚、生日禮金。
◎中秋節、端午節金。
◎傷病住院、喪葬慰問金。
◎社團活動。
◎員工旅遊。
職工福利
◎生育、結婚、生日禮金。
◎中秋節、端午節金。
◎傷病住院、喪葬慰問金。
◎社團活動。
◎員工旅遊。
福利制度
獎金類
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
保險類
意外險
壽險
員工團保
娛樂類
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
慶生會
尾牙
補助類
員工結婚補助
生育補助
子女教育補助
員工及眷屬喪葬補助
國內、外旅遊補助
其它類
員工在職教育訓練
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
就業保險
哺乳室
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Additional更多介紹
相關連結
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 9 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
03 / 14
1.AI 系統開發與維護:
(1)協助自行車產業應用導入或開發 AI 工具。
(2)協助撰寫技術文件、開發規畫與測試報告,確保專案知識的傳承。
2.模型研究與優化:
(1)針對特定業務需求,進行機器學習模型的研究、設計、訓練、評估與持續優化。
(2)協助解決模型在實際應用中遭遇的性能、準確度與穩定性問題。
3.廠商溝通與技術支援:
(1)作為公司與廠商(客戶)之間的技術溝通橋樑,協助業務同仁了解客戶需求與痛點。
(2)提供 AI 解決方案的技術諮詢與現場支援,協助排除模型應用問題,並維護客戶關係。
(3)協助執行其他主管交辦之事項。
★資訊工程、理工相關背景尤佳
★具備基本程式設計能力,熟悉或曾使用任一程式語言(如Python、JavaScript、Java、C++等)
★對 AI、機器學習或資料分析領域有興趣,願意持續學習相關技術
03 / 14 | 1~5 人應徵
台中市西屯區
月薪 40,000 元以上
大學、碩士
2 年以上經驗
03 / 14 | 1~5 人應徵
台中市西屯區
月薪 40,000 元以上
大學以上
2 年以上經驗
03 / 14 | 1~5 人應徵
03 / 15
1.一般會計帳務處理、憑證整理與費用審核
2.政府計畫報表、相關報表編製及計畫經費支用管理
3.管理發票開立、上傳等作業
4.營業稅申報
5.會計科目餘額表製作
6.配合會計師查帳作業
7.其他主管交辦事項
03 / 15 | 1~5 人應徵
台中市西屯區
月薪 35,000 元以上
大學、碩士
1 年以上經驗
03 / 15 | 1~5 人應徵
台中市西屯區
月薪 40,000 元以上
大學以上
2 年以上經驗
03 / 14 | 1~5 人應徵
03 / 14
1.產品安全測試與計畫創建等活動執行
2.根據國內外相關標準(如 ISO、EN、CPSC、CNS、VSCC檢測基準等),
執行如:自行車、電動輔助自行車及行動輔具(如輪椅、助行器等),
之產品安全測試與功性能評估
3.具TAF實驗室及計畫推動經驗者佳
4.約聘期間(或屆滿),視表現狀態衡量是否轉為正職。
03 / 14 | 1~5 人應徵
台中市西屯區
月薪 36,000 元以上
大學以上
經驗不拘
03 / 14 | 1~5 人應徵
台中市西屯區
月薪 40,000 元以上
大學、碩士
經驗不拘
03 / 15 | 1~5 人應徵
03 / 16
我們正在尋找具創造力及充滿熱情的夥伴加入我們電動輔助自行車的團隊! 如果您對個人電輔行動載具、運動智能科技、機電整合有興趣,並勇於接受挑戰、期待跨領域技術合作及互相學習成長,電動輔助自行車部跨域的多元技術團隊將會是您發揮長才的創新技術平台!
工作項目:
1.馬達驅動與控制開發
2.面板顯示驅動與控制開發
3.控制系統之硬體/軟體/韌體整合開發
4.電子化與智慧化系統整合開發
5.具MCU電子電路設計經驗
6.具程式設計能力與經驗
03 / 16 | 1~5 人應徵
台中市西屯區
月薪 36,000 元以上
大學以上
經驗不拘
03 / 16 | 1~5 人應徵
03 / 15
1.電子硬體電路開發設計、硬體界面驅動程式撰寫及軟體開發、電子化與智慧化系統整合
2.工作條件:
a.熟悉程式語言,如:Python、Visual Basic(VB)、Visual Basic for Applications(VBA)、C++、C#等程式語言能力
b.具MCU架構開發經驗
c.具電子產品電路設計經驗者佳
03 / 15 | 1~5 人應徵
台中市西屯區
月薪 36,000 元以上
大學以上
經驗不拘
03 / 15 | 1~5 人應徵
03 / 12
1.專案規劃、計畫書撰寫、簡報製作、合約執行管理
2.活動企劃與教育訓練舉辦
3.淨零碳排、碳盤查計算輔導等相關工作執行
4.廠商洽案服務
5.其他主管交辦事項
03 / 12 | 1~5 人應徵
台中市西屯區
月薪 36,000 元以上
大學
經驗不拘
03 / 12 | 1~5 人應徵
