- 電話
- 傳真
- 公司網址 http://www.cshospital.com.tw
- 公司位置
- 產業類別 醫院
- 產業說明 婦產科、小兒科、人工生殖中心
About公司簡介
健新是一家全方位的婦幼醫院,提供婦幼中心和生殖醫學中心的服務,婦幼中心專注於照顧婦女和兒童的醫療保健需求,生殖醫學中心則專注於生殖健康和不孕症治療,提供各種生殖醫學技術。
健新自林水來老院長成立婦產科至今已超過一甲子60年,二代的林政君院長更是將眼光放得更遠更宏大,成立生殖醫學中心邁入27個年頭,只為讓每對可能無法擁有小孩的夫妻,能夠實現人生中生兒育女一大心願。
健新醫院提供了一個『有意義且具有挑戰性』的工作機會,在這樣的醫院環境中工作,您將有機會『為孕婦、產婦、新生兒和婦女提供關鍵的醫療服務』 ,並幫助他們和他們的家庭『實現健康和幸福』 。
歡迎具備醫療專業和關懷信念的醫護人員加入我們一起來為婦幼健康做出貢獻,健新醫院,歡迎您的加入!
經營理念
『用心』把每一件事做到最好!!!
醫療行為既不能套公式,也不能量產,唯有『用心』才能維持最高的品質。
健新醫院一直以來本著院長的期望,積極貫徹我們的品質政策【積極、服務、品質】,努力達成我們的品質目標,讓健新醫院成為南台灣最好的婦幼醫院,讓健新醫院可以幫助更多需要幫助的婦幼。
『積極』就是努力有效率的幫助顧客、病患
『服務』就是提供顧客、病患最好的各項服務
『品質』就是提昇各項服務顧客、病患的品質
About公司簡介
健新是一家全方位的婦幼醫院,提供婦幼中心和生殖醫學中心的服務,婦幼中心專注於照顧婦女和兒童的醫療保健需求,生殖醫學中心則專注於生殖健康和不孕症治療,提供各種生殖醫學技術。
健新自林水來老院長成立婦產科至今已超過一甲子60年,二代的林政君院長更是將眼光放得更遠更宏大,成立生殖醫學中心邁入27個年頭,只為讓每對可能無法擁有小孩的夫妻,能夠實現人生中生兒育女一大心願。
健新醫院提供了一個『有意義且具有挑戰性』的工作機會,在這樣的醫院環境中工作,您將有機會『為孕婦、產婦、新生兒和婦女提供關鍵的醫療服務』 ,並幫助他們和他們的家庭『實現健康和幸福』 。
歡迎具備醫療專業和關懷信念的醫護人員加入我們一起來為婦幼健康做出貢獻,健新醫院,歡迎您的加入!
經營理念
『用心』把每一件事做到最好!!!
醫療行為既不能套公式,也不能量產,唯有『用心』才能維持最高的品質。
健新醫院一直以來本著院長的期望,積極貫徹我們的品質政策【積極、服務、品質】,努力達成我們的品質目標,讓健新醫院成為南台灣最好的婦幼醫院,讓健新醫院可以幫助更多需要幫助的婦幼。
『積極』就是努力有效率的幫助顧客、病患
『服務』就是提供顧客、病患最好的各項服務
『品質』就是提昇各項服務顧客、病患的品質
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
◎服務項目:門診診療、住院診療 、兒童預防保健、成人預防保健、婦女子宮頸抹片檢查、孕婦產檢、分娩、婦女乳房檢查
◎診療科別:小兒科 、婦產科 、人工生殖
Benefits公司福利
- 勞保
- 健保
- 加班費
- 週休二日
- 育嬰假
- 生理假
- 特別休假
- 產假
- 產檢假
- 勞退提繳金
- 育嬰室
- 哺乳室
- 年節獎金
- 禮品
- 績效獎金
- 伙食津貼
- 有休息寢室
- 員工電影
- 國內旅遊
- 員工聚餐
- 慶生會
- 尾牙
- 春酒
- 員工手機配發或補助
- 需穿著員工制服
- 員工在職教育訓練
- ◆休假制度:四周變形工時排班制,依勞基法給假並享特休與國定假日。
- ◆保險規劃:依法投保勞健保、職災險,提撥6%勞退金
- ◆獎金福利:1.貢獻獎金(視當月營運及個人工作貢獻而定) 2.年終績效獎金(視當年度營運及個人工作績效而定)3.三節禮金或禮品、婚喪生育禮金、護士節慶祝活動/禮品、生日慶生活動/禮品、
- ◆補助福利:員工及眷屬享就醫醫療折扣、月子中心折扣、主管手機配發或補助、颱風出勤提供車資補助、不定期員工旅遊補助、單位聚餐金補助。
- ◆其他福利:提供員工在職教育訓練、員工制服、特約商店、優秀員工表揚、年終尾牙或春酒聚餐、年度員工免費健檢。
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會 ( 共 20 個職缺 )
藥師(專職/兼職)
健新醫院
高雄市前金區
月薪 70,000 至 75,000元
健新是一家全方位的婦幼醫院,提供婦幼中心和生殖醫學中心的服務,歡迎具備醫療專業和關懷信念的醫護人員加入我們一起來為婦幼健康做出貢獻,健新醫院,歡迎您的加入! 【工作內容】 1.調劑醫師處方,藥品調劑及發藥,用藥諮詢、衛教。 2.藥品進貨與庫存管理。 3.感控查核-藥局作業(抗生素) 4. 管制藥品管理 5.其他主管交辦任務 【應徵必要條件】 藥師執照 【應徵加分條件】 藥師相關經驗者佳 【薪資待遇】 70,000起 (含夜班津貼及留任獎金) 【上班時間】 週休二日 (採4週變形工時輪班、國定假日挪移) 輪班制 週一至週五 白班 8:00-16:30 (午休半小時) 中班13:30-22:00(休半小時) 週六 8:00-14:00 (午休半小時) *忙碌時段會由兩位藥師同時上班 週日 8:00-13:00 *目前由兼職藥師固定排班
企劃室主任(醫管專員)
健新醫院
高雄市前金區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.醫院短中長期發展計畫,全院年度計畫執行與持續性檢討 2.營運指標管理及數據管理分析,科經營與專案效益評估 3.醫院行銷管理規劃與執行 4.推行全院性醫療品質改善措施,全院內部管理作業規範、章程與制度規章之維護 5.醫療糾紛處理 6.衛生主管機關專案計畫執行及醫院評鑑事宜 7.其它上級主管交辦事項 醫管碩士以上 具區域教學醫院管理工作經驗5年以上 有運營企劃,分析相關經驗者佳
醫事行政組長
健新醫院
高雄市前金區
月薪 35,000元 以上
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日
- 日班
- 2年工作經驗以上
- 大學以上
健新是一家全方位的婦幼醫院,提供婦幼中心和生殖醫學中心的服務,歡迎具備醫療專業和關懷信念的醫護人員加入我們一起來為婦幼健康做出貢獻,健新醫院,歡迎您的加入! 【工作內容】 1.管理醫事課(櫃檯)工作與服務品質 2.負責單位持續教育訓練 3.健保門住診申報、抽樣、申覆、爭議審議作業之辦理 4. 單位同仁考勤、排班、績效統計等業務 5.各項評鑑/督考作業 6.病歷室組長職務代理人 7.醫事課MIS副組長 8.其他上級主管交辦事項 【應徵必要條件】 1.熟悉與健保支付與審查工作的政策規章內容 2.具健保申報經驗、熟MIS操作 3.具疾病分類技術員(師).、病歷資訊管理師或健康保險協會證照者證照者 【應徵加分條件】 1.具地區醫院管理經驗者 2.科室經理經驗2年以上
健保申報組長
健新醫院
高雄市前金區
月薪 40,000 至 50,000元
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日
- 日班
- 2年工作經驗以上
- 專科、大學
健新是一家全方位的婦幼醫院,提供婦幼中心和生殖醫學中心的服務,歡迎具備醫療專業和關懷信念的醫護人員加入我們一起來為婦幼健康做出貢獻,健新醫院,歡迎您的加入! 【工作內容】-資深婦兒科門住診健保申報人員 1.具健保申報經驗、熟MIS操作 2.健保門住診申報、抽樣、申覆、爭議審議作業之辦理。 3.健保門住診行政審查相關作業之處理。 4.熟悉與健保支付與審查工作的政策規章內容 5. 主管機關評鑑,稽核 6.其他上級主管交辦事項 【應徵必要條件】 熟悉與健保支付與審查工作的政策規章內容 【應徵加分條件】 1.熟悉電腦文書作業系統。 2.具疾病分類實務經驗1年以上尤佳。 3.具下列證照其中一項者 (1)健康保險管理師或 (2)健康保險技術員證照或 (3)病歷資訊管理師或(高階)疾病分類師證照
院長秘書
健新醫院
高雄市前金區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日
- 日班
- 2年工作經驗以上
- 大學以上
健新是一家全方位的婦幼醫院,提供婦幼中心和生殖醫學中心的服務,歡迎具備醫療專業和關懷信念的醫護人員加入我們一起來為婦幼健康做出貢獻,健新醫院,歡迎您的加入! 【職務內容】 1. 協助院長推動相關業務綜理及督導各項業務 2. 醫師會議會務及撰寫會議紀錄 3. 醫師報備支援作業 4. 醫師排班作業、醫師請假、調班處理 5. 公文處理:包括發文與歸檔整理。 6. 辦理醫院評鑑相關作業(經營管理組) 7. 衛生局聯絡窗口 8. 執行院內專案,業務進度追蹤、院務會議紀錄 9. 人事課職務代理人 10. 其他上級主管交辦事項 【其他特殊備註】 1. 具「醫院經驗」熟悉醫療法,有品質管理文件管理經驗 2.工作積極、有服務熱忱、抗壓性高,具有細心與耐心 3.熟悉醫療行政作業、有公文收發經驗者佳 4.具備溝通協調能力,具備整合能力,反應靈敏 5可有條理的處理行政庶務 【科系要求】 不拘,醫管、公衛及管理相關科系尤佳