裕隆集團|男士西裝領導品牌 Carnival嘉裕西服|精緻奢華 GIORGIO ARMANI|企業團制|翻轉時尚新品牌 H@lfme平台|義大利的輕奢品牌FURLA|
- 資本額 18億9941萬
- 員工人數 350人
- 公司網址 http://www.carnival.com.tw
- 公司位置
- 產業類別 紡織成衣鞋類╱布類╱服飾品零售
- 產業說明 男女成衣與服飾及團體製服之生產及買賣
- 獲獎紀錄
About公司簡介
嘉裕自1969年成立,始終本著一貫的「誠信穩健、求新求精」經營理念,期待在固本之餘,更能不斷創新與進步。 嘉裕由心出發,將誠信建立在品質的每一個環節掌控上,堅持給予消費者高品質的承諾,並確保每一件產出的商品精良與完善。這樣的心念除了是給予消費者的保證與信任外,更是嘉裕人對於自身的專業要求。 在經營上則力求穩健發展成長,採取穩扎穩打、步步為營的階梯式推進策略,如此才具有堅實的基礎,以落實精緻完美的標準,藉此提升格局層次,並將放眼未來發展。 公司無論在經營或市場行銷上,都著眼於長期的經營策略;在穩健發展同時,嘉裕對於流行趨勢、材質研發更具有敏銳的洞察力,根據不同時代潮流研發與代理合適的服裝,對舒適感更絕對是優先保證。 嘉裕對於自我的要求,於商品工藝是在既定的目標上做到最好,而在細節上亦注重其質感的細緻與眼光的精準,精益求精不斷自我要求及成長,並回歸到嘉裕最初的理念─誠信之上,期待嘉裕更臻美好,達到「嘉」美豐「裕」的境界。 嘉裕積極尋找專業人才,升遷管道暢通,只要勇於挑戰新事物的同仁,都有機會更上一層樓,秉持對於人才的提拔與培養始終不遺餘力的精神。
經營理念
以既有的豐富資產與優良技術 強化並擴展海內外的產銷結構 進而增加市場佔有率 洞燭全球經濟發展趨勢 調整經營策略與企業結盟 在本業取得垂直整合及連橫發展的利基 投資多角化 經營與轉投資其他的事業群 投入具有競爭力及遠景的產業項目
About公司簡介
嘉裕自1969年成立,始終本著一貫的「誠信穩健、求新求精」經營理念,期待在固本之餘,更能不斷創新與進步。 嘉裕由心出發,將誠信建立在品質的每一個環節掌控上,堅持給予消費者高品質的承諾,並確保每一件產出的商品精良與完善。這樣的心念除了是給予消費者的保證與信任外,更是嘉裕人對於自身的專業要求。 在經營上則力求穩健發展成長,採取穩扎穩打、步步為營的階梯式推進策略,如此才具有堅實的基礎,以落實精緻完美的標準,藉此提升格局層次,並將放眼未來發展。 公司無論在經營或市場行銷上,都著眼於長期的經營策略;在穩健發展同時,嘉裕對於流行趨勢、材質研發更具有敏銳的洞察力,根據不同時代潮流研發與代理合適的服裝,對舒適感更絕對是優先保證。 嘉裕對於自我的要求,於商品工藝是在既定的目標上做到最好,而在細節上亦注重其質感的細緻與眼光的精準,精益求精不斷自我要求及成長,並回歸到嘉裕最初的理念─誠信之上,期待嘉裕更臻美好,達到「嘉」美豐「裕」的境界。 嘉裕積極尋找專業人才,升遷管道暢通,只要勇於挑戰新事物的同仁,都有機會更上一層樓,秉持對於人才的提拔與培養始終不遺餘力的精神。
經營理念
以既有的豐富資產與優良技術 強化並擴展海內外的產銷結構 進而增加市場佔有率 洞燭全球經濟發展趨勢 調整經營策略與企業結盟 在本業取得垂直整合及連橫發展的利基 投資多角化 經營與轉投資其他的事業群 投入具有競爭力及遠景的產業項目
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
一、零售業務
嘉裕西服CARNIVAL為現代紳士提供多樣的型格選擇,擁有門市、百貨專櫃、特販…..等營業據點。
二、團體制服
自1986年嘉裕公司團體業務部門成立,開始為廣大團體制服市場客戶提供服務,三十年以上的承製團體制服經驗,能夠真正的控制品質與交期,及做工細緻、剪裁講究,訂價平實的口碑。
三、工廠生產
嘉裕在台灣、越南均有專業成衣廠生產各類服飾,供應亞洲地區零售需求,以及歐美外銷訂單;台灣中壢廠專職生產男士量身定製西服及襯衫,越南廠專精外銷訂單生產。
四、複合餐飲事業
『慢慢吃飯、好好生活;享受每個當下,促成美好勺日。』
樸實的餐食、質感生活選物及療癒的手做課程促成以生活風格為導向的複合式空間;拿起勺子,慢慢吃飯,好好生活,一起讓明日的自己成為更好的存在。
https://www.zhuori.com.tw/
Benefits公司福利
- 勞保
- 健保
- 加班費
- 週休二日
- 陪產檢及陪產假
- 育嬰假
- 生理假
- 特別休假
- 產假
- 員工體檢
- 勞退提繳金
- 職災保險
- 三節獎金
- 意外險
- 壽險
- 員工團保
- 誤餐費
- 伙食津貼
- 員工聚餐
- 員工結婚補助
- 員工國內、外進修補助
- 員工購物優惠
- 員工在職教育訓練
- 1.週休二日、陪產假、生理假、勞退提撥金
- 2.伙食津貼、三節獎金、婚喪喜慶禮金、加班交通費誤餐費、年終聚餐
- 3.定期員工體檢、團保
- 4.員工進修補助、在職教育訓練
- 5.總公司彈性工作時間選擇(上班08:30~09:30或下班17:30~18:30)
- 6.職工福利委員會辦理員工福利事項、勞資會議
- 7.不定期企業員購/特賣優惠
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準