- 資本額 73億6800萬
- 員工人數 5000人
- 公司網址 http://hr.sinyi.com.tw
- 公司位置
- 產業類別 不動產經營╱開發
- 產業說明 房屋仲介/不動產，上市公司股票代號：9940 (2023台灣高薪100指數)
- 獲獎紀錄
About公司簡介
信義房屋成立於1981年，過去40年我們致力打造「好交易」為目標，下個40年將聚焦以「家」的相關領域為核心，以「永續、好生活」為發展藍圖。
信義房屋是ESG先行者、也是PropTech房地產科技的實踐家，我們持續優化人才培育計畫與薪酬福利制度，致力於讓每個夥伴都能在信義房屋發揮獨特價值，你的好，不需被年資綁架，我們會持續打造能發揮每個人最大潛能的職涯舞台！
《業界頂標頂規培訓制度》
信義房屋熱情歡迎大學畢業且無房仲經驗的菁英人才，體驗從零開始打遍天下無敵手的成就感！信義房屋提供「180天完整教育訓練」，由總部專業講師精心設計系統性培訓課程，整合AI虛實運用提升人才實戰能力，搭配「一對一師徒制」分享實務經驗，信義堅信，人才養成了，服務品質自然到位。
《業界規模實力最大企業》
→信義房屋為首家房仲業上市公司、實收資本額73.7億，穩健經營。
→公司財務、資訊透明公開，信義房屋連續9年證交所評鑑公司治理前5％，僅有9家企業連續9年獲此殊榮。
→台灣公司治理100指數成分股，信義房屋為唯一入選的房仲業者。
多年來信義房屋經營成效卓著，改變了產業生態，成為業界領導品牌，更贏得社會的信任。「提供良好環境，確保同仁獲得就業安全與成長」，是信義房屋一路走來不變的承諾。 從「以人為本」的思考出發，兼顧同仁在經濟上、個人發展上以及身心健康管理的均衡。我們以「吸引優秀人才」、 「營造友善職場」兩大主軸作為持續努力的方向，信義房屋推動以同仁為核心的各項施策，提升勞動環境，以達成我們的核心願景目標：「以人為本」，同仁不只是同仁。
經營理念
信義企業集團之經營理念，可以「信義立業，止於至善」一言以蔽之，唯有做到信義才能立業，而立業不僅指創業而已，更包括個人的成家、立業， 我們的企業目標不僅是「永續經營」，更要「止於至善」，不斷地追尋與成長，進而達到「壽而康」的境界。信義房屋創辦人周俊吉先生從儒家思想中，取出與企業經營相關的三個價值「信、義、倫理」做為核心理念。「義」就是合宜的思考或行為，「信」就是重視承諾、說到做到，因此信義就是「該做的事，說到做到」！ 倫理就是針對各個利害關係人，從事合宜的行為，建立適當關係，進而實踐企業社會責任。簡單來說，把應做的事 (義)；說到做到 (信)。 只要依倫理行事，就可以降低交易成本，提升效率與競爭力。
About公司簡介
信義房屋成立於1981年，過去40年我們致力打造「好交易」為目標，下個40年將聚焦以「家」的相關領域為核心，以「永續、好生活」為發展藍圖。
信義房屋是ESG先行者、也是PropTech房地產科技的實踐家，我們持續優化人才培育計畫與薪酬福利制度，致力於讓每個夥伴都能在信義房屋發揮獨特價值，你的好，不需被年資綁架，我們會持續打造能發揮每個人最大潛能的職涯舞台！
《業界頂標頂規培訓制度》
信義房屋熱情歡迎大學畢業且無房仲經驗的菁英人才，體驗從零開始打遍天下無敵手的成就感！信義房屋提供「180天完整教育訓練」，由總部專業講師精心設計系統性培訓課程，整合AI虛實運用提升人才實戰能力，搭配「一對一師徒制」分享實務經驗，信義堅信，人才養成了，服務品質自然到位。
《業界規模實力最大企業》
→信義房屋為首家房仲業上市公司、實收資本額73.7億，穩健經營。
→公司財務、資訊透明公開，信義房屋連續9年證交所評鑑公司治理前5％，僅有9家企業連續9年獲此殊榮。
→台灣公司治理100指數成分股，信義房屋為唯一入選的房仲業者。
多年來信義房屋經營成效卓著，改變了產業生態，成為業界領導品牌，更贏得社會的信任。「提供良好環境，確保同仁獲得就業安全與成長」，是信義房屋一路走來不變的承諾。 從「以人為本」的思考出發，兼顧同仁在經濟上、個人發展上以及身心健康管理的均衡。我們以「吸引優秀人才」、 「營造友善職場」兩大主軸作為持續努力的方向，信義房屋推動以同仁為核心的各項施策，提升勞動環境，以達成我們的核心願景目標：「以人為本」，同仁不只是同仁。
經營理念
信義企業集團之經營理念，可以「信義立業，止於至善」一言以蔽之，唯有做到信義才能立業，而立業不僅指創業而已，更包括個人的成家、立業， 我們的企業目標不僅是「永續經營」，更要「止於至善」，不斷地追尋與成長，進而達到「壽而康」的境界。信義房屋創辦人周俊吉先生從儒家思想中，取出與企業經營相關的三個價值「信、義、倫理」做為核心理念。「義」就是合宜的思考或行為，「信」就是重視承諾、說到做到，因此信義就是「該做的事，說到做到」！ 倫理就是針對各個利害關係人，從事合宜的行為，建立適當關係，進而實踐企業社會責任。簡單來說，把應做的事 (義)；說到做到 (信)。 只要依倫理行事，就可以降低交易成本，提升效率與競爭力。
Environment公司環境
社區一家人讓幸福變大
一年一天帶薪志工假
各類競賽活動
獎勵旅遊
友善職場
Product/Service產品/服務
信義企業集團秉持「以人為本」的信義精神，以「堅持企業社會責任，成就世界級服務業」為願景目標，以信義房屋為起點，採取不動產為主要經營範疇的垂直化經營策略，發展出台灣核心事業群、台灣關係事業群、海外仲介事業群、開發事業群、觀光旅遊事業群以及文化公益事業群六大事業群為發展基礎，建構滿足住與生活的需求！
1.台灣核心事業群：信義房屋、信義代銷、信義鑑定
2.台灣關係事業群：信義不動產估價、信義代書、信義全球、安信建經、安新建經
3.海外仲介事業群：上海信義、蘇州信義、日本信義、大馬信義
4.開發事業群：信義開發、信義置業、久信置業
5.觀光旅遊事業群：京美旅行社、Sin Chiun Holding Sdn.Bhd., ZhanCheng Tourism Development Sdn.Bhd.
6.文化公益事業群：信義文化基金會、信義公益基金會、信義學堂、社區一家、行義文化、中華企業倫理教育協進會、台灣地方創生基金會
Benefits公司福利
- 勞保
- 健保
- 陪產檢及陪產假
- 育嬰假
- 生理假
- 特別休假
- 產假
- 員工體檢
- 勞退提繳金
- 職災保險
- 哺乳室
- 分紅入股
- 年終獎金
- 三節獎金
- 禮品
- 員工團保
- 伙食津貼
- 國外旅遊
- 員工聚餐
- 慶生會
- 員工結婚補助
- 生育補助
- 員工國內、外進修補助
- 員工購物優惠
- 國內、外旅遊補助
- 社團補助
- 對信義房屋而言，人才不是財產，而是夥伴。我們深知人才影響企業的榮枯，要提供好的服務體驗，首要，就要善待人才。
- ※身心健康有保障※
- 1.【員工健檢】優於法令的方案，免費新人健檢，每2年享有一次免費健檢，滿40歲夥伴每年皆享有健檢。
- 2.【健康管理師】公司聘請專屬健康管理師為夥伴的生理、心理健康把關。
- 3.【視障按摩師】公司提供專業視障按摩師服務，紓解身心壓力，善盡社會責任。
- 4.【同仁協助方案(EAP)】外部專業團隊諮詢服務，守護同仁全方位身心平衡。
- 5.【給薪志工假】每年一天給薪志工假，與夥伴一同手心向下回饋社會。
- ※創造品質生活※
- 1.【薪酬獎勵】極具競爭力的薪酬、年終及績效獎金，績優仲介業務同仁更享長期發展獎金，以及海外獎勵旅遊。
- 2.【長期投資】員工紅利分配、員工持股信託補助，成為企業發展的重要夥伴。
- 3.【生育補助】第一胎$3,000，第二胎(含)以上每胎補助$120,000及子女托育補助。
- 4.【買房優惠】提供夥伴與夥伴家人買賣房地產服務費優惠，成就自己的家業夢想。
- 5.【社團活動】每年舉辦多項運動賽事，籃球、羽球及慢壘等，多元社團豐富生活。
- 6.【彈性出勤】總公司部分幕僚單位實施7:30~10:00之間彈性打卡，不必擔心上班要急著趕車。
- ※職場學習不間斷※
- 1.【在職進修補助】外訓補助、考取不動產經紀人證照補助與證照加給獎金。
- 2.【完整培訓計畫】企業內部專業講師與師徒制雙軌並行，打造全方位人才。
- 3.【晉升無雙黃線】升遷制度公平透明，不論資歷，只論實力。
- 4.【多元學習】語言、金融理財及管理技能等課程，吸收各領域新知，成為多工的能者。
- ※彈性福利自由配※
- 房仲業界首創彈性福利，依照自己的需求使用「信福幣」，每年變相加薪1~1.5萬！
- 1.【家庭照顧】夥伴家人的自費疫苗、健檢一手包辦。
- 2.【學習成長】線上/線下課程、各項書籍，學習歷程無憂慮。
- 3.【健康維護】從健身房、運動中心到瑜珈課，還有防疫用品補助金一起抗「疫」。
- 4.【環境保護】電動機車節能減碳，改變環境從代步工具做起！
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Additional更多介紹
Video公司影音
Resources其他資源
Jobs工作機會 ( 共 117 個職缺 )
【不動產經紀人員】(雙北全區)房仲業務/30天工作體驗/不適應離職再領5萬轉職金
信義房屋股份有限公司
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【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展
【信義房屋】桃園地區分店全時實習生(不限科系)月薪42,000元，立即報名至12/31!
信義房屋股份有限公司
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【分店秘書行政人員】(台中)幸福企業起薪33,600元無經驗可
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月薪 33,600元
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【工作內容】 1.電腦文書處理及檔案建檔管理 2.分店簡易財務記帳管理 3.客戶接待、電話接聽與溝通協調 4.配合分店業務運作之作業 【工作要求】 1.精通國台語 2.熟悉office系統、IE、文書處理 【工作地點】大台中分店及彰化市 【學歷要求】大學以上畢業 【其 他】 1.具工作熱忱、抗壓性、服務熱情 2.諳分店海報設計、簡易會計 3.社團幹部佳 欲瞭解更多––＞歡迎搜尋FB：『Sinyi姐姐妹妹逗陣來』社團 https://www.facebook.com/groups/1051429854925276
【代書管制中心專員】（台北） (信義地政士聯合事務所)
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月薪 30,600 至 33,600元
●轉介服務業務接洽與案件分派 1.代書服務轉介系統案件受理及服務需求確認 (案件需求確認及登錄、基本資料查閱) 2.案件相關電腦文書及相關行政事務 (契據管理、案件處置進度定期追蹤) ●轉介服務專業支持承接與任務分派 ３.行銷文宣製作與訓練課程資料協助 ４.轉介數據統計整理
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