兆豐期貨股份有限公司

期貨公司

公司簡介

兆豐期貨股份有限公司為兆豐金融集團旗下成員之一,前身為倍利國際期貨股份有限公司,於民國九十五年六月二十六日,配合兆豐金融集團整體金融事業發展規劃,以及落實執行集團單一品牌策略,更名為兆豐期貨股份有限公司(以下簡稱本公司)。 本公司自民國八十九年元月起營運,經營國內外期貨經紀及國內期貨交易輔助業務;藉由兆豐金融集團之豐富資源與業務平台,本公司秉持一貫誠信、專業精神,提供客戶有關選擇權、基金及各種衍生性金融商品之全方位解決方案。 本公司著重提昇同仁之專業素養,更以提供客戶最佳之理財服務為目標,現階段本公司業已完成網路下單系統,將提供客戶更為便利、更具效率之投資管道。 本公司自許成為專業期貨商之領先者,未來將繼續與母公司兆豐證券攜手積極拓展業務,致力推動期股合流,以創造雙贏,並朝「大中華地區專業證券期貨集團的第一品牌」願景邁進。
經營理念
本公司秉持著「誠信」、「服務」及「創新」為最高經營理念,以尋求長期穩定成長及堅持永續經營為目的。 1.「誠信」: 秉持著誠實信用態度服務客戶,以求公司永續經營。 2.「服務」: 著重服務品質及服務態度,強調顧客至上,服務第一,主動提供正確、迅速、完善之期貨資訊服務。 3.「專業」: 謹慎篩選從業人員,並積極栽培成為專業、高素質且經驗豐富之期貨從業人員。 4.「創新」: 加強研究開發,滿足市場需要,並收集國內外市場最新資訊以提升公司整體服務品質。

公司位置

  • 台北市中正區忠孝東路二段95號2樓

產品/服務

網站位址:
http://www.megafutures.com.tw

  • 本公司為合法之專營期貨商,其所經營之產品均經主管機關核准之期貨相關業務。其經營業務如下:
  • 1.國內外期貨交易市場受託買賣之期貨與選擇權契約
  • 2.接受委任,對期貨交易有關事項提供研究分析意見或建議
  • 3.發行期貨交易之出版品
  • 4.舉辦有關期貨交易之講習
  • 5.其他經主管機關核准之有關業務

福利制度

法定項目
福利制度

◆ 獎金/禮品類
1.年節獎金
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
◆ 休閒類
1.慶生會
◆ 制度類
1.伙食津貼
2.員工健檢
◆ 設備類
1.哺乳室
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休
3.陪產假
◆ 補助類
1.結婚禮金

兆豐期貨股份有限公司 工作機會(6)

  • 1/19
    面議(經常性薪資4萬含以上)
    • 週休二日
    • 日班
    1. 業務團隊建立及持續徵員業務 2. 業務員培訓(客戶管理、業務開發及網路行銷技巧) 3. 舉辦講座及說明會 4. 尋找短線交易戶提升市占率 5. 尋找高資產客戶推廣期顧策略訊號 6. 規劃業務員競賽及客戶行銷活動 7. 洽談大專院校實習生合作 8. 客訴處理
  • 1/26
    面議(經常性薪資4萬含以上)
    • 週休二日
    • 日班
    1. 法令遵循事務處理 2. 法務事務處理 3. 防制洗錢事務處理 4. 訴訟評議案件代理 5. 協助公司內部教育訓練 6. 其他主管交辦事項
  • 1/27
    面議(經常性薪資4萬含以上)
    • 週休二日
    • 日班
    • 需出差
    1、綜理資訊部人員、流程與技術管理 2、督導專案進度,資源衝突協調分派 3、設計、規劃與開發電子通路產品 4、商品研發時程及品質控管
  • 1/26
    面議(經常性薪資4萬含以上)
    • 週休二日
    • 日班
    1. 負責法人客戶開發及拜訪現有法人客戶之關係維護 2. 跨部門資源整合,提供法人研究報告及專業諮詢 3. 擬訂業務計畫、行銷活動 4. 業務部隊擴編及新人培訓 5. 參與法人機構服務評比 6. 配合公司發展方向及執行交辦事項
  • 1/24
    月薪 32,000元 至 37,000元
    • 週休二日
    • 晚班、大夜班、輪班
    1.日常系統監控 2.日常系統維運(期貨報價系統、入金系統 、主機程式重啟、外期介面程式) 3.異常問題處理(聯絡廠商、資訊部人員) 4.主管交辦事項。
  • 1/24
    月薪 25,000元 至 40,000元
    • 週休二日
    • 日班
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