公司簡介Information
黛安芬國際股份有限公司
公司傳真
資本額
3 億 5,200 萬負責人
施安烈公司人數
700 人
『持續以創新傳統寫歷史 Triumph的進步』
從1886年起,只有6台縫紉機和6名員工開始,到現在擁有高科技生產專業,在全球120個國家進行銷售服務並有將近25,000名員工。Triumph International承襲的就是創辦人的前衛思維與追求新意念的血液。時尚設計、舒適穿著、精密製作及嚴謹品質,在在都無可比擬。黛安芬引領潮流、開發遠瞻性的革命新產品,更時時聆聽消費者的需求。每次創新不僅帶給消費者多樣的曲線享受,更在市場上掀起一波波話題。
『創造未來:挑戰新世代 Triumph的靈感』
130多年來黛安芬國際不間斷地成就每一位女性的自信與性感,這一切的動力來自用心創新、創意的企圖。 黛安芬相信「今天的創意是明日的時尚」 “INSPIRATION TODAY;IN TREND TOMORROW”! Triumph Inspiration Award 是一項代表黛安芬國際集團的社會責任承諾,國際黛安芬將永遠不停留,台灣黛安芬要不斷地走下去。讓今日的創意成為明日時尚 !
『130年歷史來自:只做最好 Triumph的未來』
自1886年起,黛安芬全心致力於時尚、開創革新與完美合身內衣的開發。我們的信念是好的構想、出色的設計與創新,並繼續朝這個方向邁進。在探索與發展的過程中,我們仍忠於最重要的核心價值,永遠以顧客為先,不斷提升專業知識,改進產品並持續激勵員工達到最好。
黛安芬是世界最大内衣公司之一。它在全世界超過120個國家營運主品牌黛安芬及Sloggi業務。在全球,公司為超過四萬家批發客户服提供服務,並且在4,050家自營店以及數個自營在線平台銷售産品。黛安芬集團是倡議商界遵守社會責任組織(BSCI)成員。
經營理念
『循著光榮歷史軌跡,躍向未來 –– Triumph量身打造的成功』
從130年多前一個在穀倉生產緊身內衣的小型事業起家,黛安芬現今已成為全球最國際化的內衣企業。這一百多年來,始終由創辦家族掌舵,充分展現了一貫的核心價值:持續創新進步。我們的每一款產品,都是每一位員工,每一天孜孜不倦地為消費者尋找的新方向。
我們的企業訴求高品質與時尚,也關注生態環境。熱切追求完美品質與剪裁設計,讓內衣呈現出誘人的曲線,取悅感官,散發迷人風采。時尚、高機能、現代感,超越一般的內衣公司,提供多樣又令人滿意的品牌與產品,滿足眾多不同消費者的慾望與需求,突顯個人魅力。
我們重視員工與伙伴,如同我們重視消費者的需求與想法。而身為國際企業,我們不僅發揮社會責任,也關注時代的脈動、生態與文化的挑戰。嚴守道德規範,並以此作為全球企業經營的行為準則。
永續發展以造福消費者,是我們的目標。在紀念130週年的同時,我們將更加落實黛安芬的創新理念。進入全新的紀元,引領內衣潮流,提供無與倫比的完美設計及風格。我們並不自滿於目前的成就,而是繼續努力做到最好,全心投入以回應消費者的期待。
『重視團隊合作 Triumph的團隊』
我們的員工重視自己的技能與貢獻,深具責任感及高度的工作熱誠。也就是他們日常所做出的努力,奠定了黛安芬國際市場的地位。我們企業文化的特色是溝通與尊重,以及高效率。以扁平式的組織結構,擅長意見與想法的交流著稱。我們每天都在累積新的學習經驗,不論職階,不管時地,黛安芬永遠支持員工持續發展。
在130多年的歷史中,對員工的責任是最為重要的。現今全球市場正在歷經前所未見的機會與挑戰,黛安芬依然是內衣業界唯一的大型生產製造商,提供全球接近25,000名員工工作機會。即使在艱難的時刻,公司仍是長期可靠的雇主,並且遵從著崇高的道德準則。我們的模範工廠持續支援貧困地區的經濟發展,而我們的企業行為規範確保全球廠房安全和現代化的工作環境。我們也期許供應商、授權商及其他生意夥伴,不僅認同並能夠一齊遵循這些規範。
黛安芬國際對於環境與道德責任的重視程度,如同它對時尚設計與嚴格品質的要求一樣。黛安芬的產品都在高科技廠房製造、生產,使用環保認證與節能的生產方法與材質。採用符合國際標準的道德準則,除了彰顯出公司的責任感超越了產品本身,更對創造社會中令人滿意的長期工作機會與永續的經濟發展,特別是在貧困地區,做出了重要貢獻。
『使命與展望』
我們量身打造女人的自信,成就每個女人心中渴望的美好形象。我們鼓舞激發女性展現最獨特而美好的內在,無論她是誰、無論在那裡,都能擁有專屬於她的亮麗光采。我們全心奉獻於現代女性生活,用愛與關懷量身打造每個產品細節,不斷創新、堅持品質,讓女人享受無瑕的寵愛。
從1886年起,只有6台縫紉機和6名員工開始,到現在擁有高科技生產專業,在全球120個國家進行銷售服務並有將近25,000名員工。Triumph International承襲的就是創辦人的前衛思維與追求新意念的血液。時尚設計、舒適穿著、精密製作及嚴謹品質,在在都無可比擬。黛安芬引領潮流、開發遠瞻性的革命新產品,更時時聆聽消費者的需求。每次創新不僅帶給消費者多樣的曲線享受,更在市場上掀起一波波話題。
『創造未來:挑戰新世代 Triumph的靈感』
130多年來黛安芬國際不間斷地成就每一位女性的自信與性感,這一切的動力來自用心創新、創意的企圖。 黛安芬相信「今天的創意是明日的時尚」 “INSPIRATION TODAY;IN TREND TOMORROW”! Triumph Inspiration Award 是一項代表黛安芬國際集團的社會責任承諾,國際黛安芬將永遠不停留,台灣黛安芬要不斷地走下去。讓今日的創意成為明日時尚 !
『130年歷史來自:只做最好 Triumph的未來』
自1886年起,黛安芬全心致力於時尚、開創革新與完美合身內衣的開發。我們的信念是好的構想、出色的設計與創新,並繼續朝這個方向邁進。在探索與發展的過程中,我們仍忠於最重要的核心價值,永遠以顧客為先,不斷提升專業知識,改進產品並持續激勵員工達到最好。
黛安芬是世界最大内衣公司之一。它在全世界超過120個國家營運主品牌黛安芬及Sloggi業務。在全球,公司為超過四萬家批發客户服提供服務,並且在4,050家自營店以及數個自營在線平台銷售産品。黛安芬集團是倡議商界遵守社會責任組織(BSCI)成員。
經營理念
『循著光榮歷史軌跡,躍向未來 –– Triumph量身打造的成功』
從130年多前一個在穀倉生產緊身內衣的小型事業起家,黛安芬現今已成為全球最國際化的內衣企業。這一百多年來,始終由創辦家族掌舵,充分展現了一貫的核心價值:持續創新進步。我們的每一款產品,都是每一位員工,每一天孜孜不倦地為消費者尋找的新方向。
我們的企業訴求高品質與時尚,也關注生態環境。熱切追求完美品質與剪裁設計,讓內衣呈現出誘人的曲線,取悅感官,散發迷人風采。時尚、高機能、現代感,超越一般的內衣公司,提供多樣又令人滿意的品牌與產品,滿足眾多不同消費者的慾望與需求,突顯個人魅力。
我們重視員工與伙伴,如同我們重視消費者的需求與想法。而身為國際企業,我們不僅發揮社會責任,也關注時代的脈動、生態與文化的挑戰。嚴守道德規範,並以此作為全球企業經營的行為準則。
永續發展以造福消費者,是我們的目標。在紀念130週年的同時,我們將更加落實黛安芬的創新理念。進入全新的紀元,引領內衣潮流,提供無與倫比的完美設計及風格。我們並不自滿於目前的成就,而是繼續努力做到最好,全心投入以回應消費者的期待。
『重視團隊合作 Triumph的團隊』
我們的員工重視自己的技能與貢獻,深具責任感及高度的工作熱誠。也就是他們日常所做出的努力,奠定了黛安芬國際市場的地位。我們企業文化的特色是溝通與尊重,以及高效率。以扁平式的組織結構,擅長意見與想法的交流著稱。我們每天都在累積新的學習經驗,不論職階,不管時地,黛安芬永遠支持員工持續發展。
在130多年的歷史中,對員工的責任是最為重要的。現今全球市場正在歷經前所未見的機會與挑戰,黛安芬依然是內衣業界唯一的大型生產製造商,提供全球接近25,000名員工工作機會。即使在艱難的時刻,公司仍是長期可靠的雇主,並且遵從著崇高的道德準則。我們的模範工廠持續支援貧困地區的經濟發展,而我們的企業行為規範確保全球廠房安全和現代化的工作環境。我們也期許供應商、授權商及其他生意夥伴,不僅認同並能夠一齊遵循這些規範。
黛安芬國際對於環境與道德責任的重視程度,如同它對時尚設計與嚴格品質的要求一樣。黛安芬的產品都在高科技廠房製造、生產,使用環保認證與節能的生產方法與材質。採用符合國際標準的道德準則,除了彰顯出公司的責任感超越了產品本身,更對創造社會中令人滿意的長期工作機會與永續的經濟發展,特別是在貧困地區,做出了重要貢獻。
『使命與展望』
我們量身打造女人的自信,成就每個女人心中渴望的美好形象。我們鼓舞激發女性展現最獨特而美好的內在,無論她是誰、無論在那裡,都能擁有專屬於她的亮麗光采。我們全心奉獻於現代女性生活,用愛與關懷量身打造每個產品細節,不斷創新、堅持品質,讓女人享受無瑕的寵愛。
產業類別
產業說明
創造女性內在美之流行領導品牌公司位置
公司網址
http://www.triumph.com/tw相關連結
其他資源
公司環境
產品服務Our Service
『讓美麗看得見 Triumph打造的品牌』
當自己對自己的感覺很好,人也會變得漂亮起來。除此之外,幾乎沒有什麼可以讓身體變得更美麗了!但是我們卻企求得到這幾乎沒有什麼中的那麼一點可能,為喜愛自己善待自己的男性與女性,創造出眾的設計,讓每個人都能夠展現自己的特質,呈現最美好的一面。而我們的主打品牌:Triumph、Ladies、sloggi,就是針對不同的族群,滿足不同的需求,並且堅守高品質、合身、時尚的產品承諾。
『轉化意念為穿著設計 Triumph的創意』
Ideas(意念)是一種手法,是黛安芬成功的關鍵及品牌核心。我們發展多樣系列產品,每一項都有鮮明獨特的風格。暢銷的設計概念更是由最具創意的意念形成,它是一種時尚、優質與舒適的體現。我們的設計團隊密切觀察全球時裝、藝術、文化、生活形態的趨勢及環境影響,將這些衝擊轉化為合宜穿著的概念。
2010年黛安芬台灣的研究發展中心,突破性發展出一款穿了可讓體溫降1.27度C的內衣,採用來自中央山脈礦石粉末的WINCOOL布料,克服織造上的困難,成就了TouchCool涼感美型胸罩。並且反銷國際市場,在新加坡、馬來西亞、香港和上海同步上市。不僅獲得經濟部「協助服務業創新研究發展計畫獎」、經理人月刊「台灣創新經理人獎」,更掀起一場內衣涼感革命,舒解了氣溫逐年升高所帶來的悶熱感,讓消費者趨之若騖,充分展現了黛安芬化意念為穿著設計的創造力。
『在超過120個國家擁有無數快樂的顧客,是黛安芬至今最大的成就。Triumph打造的國際形象,從XS到XL的神奇,Triumph的擴展』
黛安芬早在1960年代就已經開始拓展海外市場,在香港成立第一家亞洲分公司。短短幾年內相繼成立馬來西亞及新加坡分公司,並在日本迅速成為三大內衣製造商之一。1970年代,進軍亞洲市場的績效逐漸成形,在多個東南亞國家開設了分公司、生產基地及辦公室。1993年,黛安芬更擴及越南。
成功的關鍵在於:我們懂得當地消費者的需求。開發製造的每個系列產品,不論剪裁、尺寸與設計,都迎合當地市場。例如,黛安芬引進亞洲市場的魔術胸罩,讓襯墊式胸罩至今仍極受歡迎;近期的一片胸罩及無縫T恤胸罩,無痕貼身的效果,更創造出數以百萬計的銷售佳績。同樣受歡迎的Party Bra系列,結合多種穿衣風格,是內衣也是外衣。直到今天,黛安芬仍是專門為亞洲男性與女性特別設計製造內衣的唯一歐洲品牌。
『打動全世界:黛安芬品牌店 Triumph的通路』
不斷發展傳統銷售管道並開拓新市場,是公司成長的要件。而開展黛安芬品牌店,讓消費者有愈來愈多的機會接觸品牌,更是重要的一環。我們現在與約40,000名經銷客戶合作,全球各地有超過1,650家黛安芬品牌形象店,而且每個月都有新店開幕。店舖設在交通方便的大都市及中型城市,這些黛安芬品牌店以公司直營形態零售,或者與特許經營夥伴的合作方式運作。我們了解只有出色的產品,是不足以讓消費者完整體驗品牌。黛安芬品牌店不僅在寬敞的環境展示產品與品牌形象,更為進入店內的消費者帶來一次次愉悅的購物經驗。訓練有素的員工細心了解每位顧客的需求,建議最適合的系列產品,滿足不同的需求,以優質服務維持顧客的滿意度。
當自己對自己的感覺很好,人也會變得漂亮起來。除此之外,幾乎沒有什麼可以讓身體變得更美麗了!但是我們卻企求得到這幾乎沒有什麼中的那麼一點可能,為喜愛自己善待自己的男性與女性,創造出眾的設計,讓每個人都能夠展現自己的特質,呈現最美好的一面。而我們的主打品牌:Triumph、Ladies、sloggi,就是針對不同的族群,滿足不同的需求,並且堅守高品質、合身、時尚的產品承諾。
『轉化意念為穿著設計 Triumph的創意』
Ideas(意念)是一種手法,是黛安芬成功的關鍵及品牌核心。我們發展多樣系列產品,每一項都有鮮明獨特的風格。暢銷的設計概念更是由最具創意的意念形成,它是一種時尚、優質與舒適的體現。我們的設計團隊密切觀察全球時裝、藝術、文化、生活形態的趨勢及環境影響,將這些衝擊轉化為合宜穿著的概念。
2010年黛安芬台灣的研究發展中心,突破性發展出一款穿了可讓體溫降1.27度C的內衣,採用來自中央山脈礦石粉末的WINCOOL布料,克服織造上的困難,成就了TouchCool涼感美型胸罩。並且反銷國際市場,在新加坡、馬來西亞、香港和上海同步上市。不僅獲得經濟部「協助服務業創新研究發展計畫獎」、經理人月刊「台灣創新經理人獎」,更掀起一場內衣涼感革命,舒解了氣溫逐年升高所帶來的悶熱感,讓消費者趨之若騖,充分展現了黛安芬化意念為穿著設計的創造力。
『在超過120個國家擁有無數快樂的顧客,是黛安芬至今最大的成就。Triumph打造的國際形象,從XS到XL的神奇,Triumph的擴展』
黛安芬早在1960年代就已經開始拓展海外市場,在香港成立第一家亞洲分公司。短短幾年內相繼成立馬來西亞及新加坡分公司,並在日本迅速成為三大內衣製造商之一。1970年代,進軍亞洲市場的績效逐漸成形,在多個東南亞國家開設了分公司、生產基地及辦公室。1993年,黛安芬更擴及越南。
成功的關鍵在於:我們懂得當地消費者的需求。開發製造的每個系列產品,不論剪裁、尺寸與設計,都迎合當地市場。例如,黛安芬引進亞洲市場的魔術胸罩,讓襯墊式胸罩至今仍極受歡迎;近期的一片胸罩及無縫T恤胸罩,無痕貼身的效果,更創造出數以百萬計的銷售佳績。同樣受歡迎的Party Bra系列,結合多種穿衣風格,是內衣也是外衣。直到今天,黛安芬仍是專門為亞洲男性與女性特別設計製造內衣的唯一歐洲品牌。
『打動全世界:黛安芬品牌店 Triumph的通路』
不斷發展傳統銷售管道並開拓新市場,是公司成長的要件。而開展黛安芬品牌店,讓消費者有愈來愈多的機會接觸品牌,更是重要的一環。我們現在與約40,000名經銷客戶合作,全球各地有超過1,650家黛安芬品牌形象店,而且每個月都有新店開幕。店舖設在交通方便的大都市及中型城市,這些黛安芬品牌店以公司直營形態零售,或者與特許經營夥伴的合作方式運作。我們了解只有出色的產品,是不足以讓消費者完整體驗品牌。黛安芬品牌店不僅在寬敞的環境展示產品與品牌形象,更為進入店內的消費者帶來一次次愉悅的購物經驗。訓練有素的員工細心了解每位顧客的需求,建議最適合的系列產品,滿足不同的需求,以優質服務維持顧客的滿意度。
公司福利Benefits
專屬福利
【制度面】
1. 一般福利制度:年節禮金、績效獎金、員購優惠(任職滿三個月)、健康檢查、資深人員獎勵、年度餐會、旅遊補助、績優員工獎勵等
2. 銷售體系獎金制度: 實習津貼、抽成獎金、達成獎金、管理獎金、年度特別獎金、活動專案競賽獎金等。
3. 銷售體系職涯規劃與升遷管道: 銷售顧問、主櫃、店長、組長、主任、課長、區經理、訓練師及講師
4. 銷售體系班程規劃: 採四週變形工時排班輪休制
5. 歡迎二度就業者加入我們
【自我成長面】
1. 完整教育訓練課程
2. 瞭解女性內在美之流行資訊
3. 學習女性雕塑體型與曲線管理之方法
4. 成功塑造女性由內在美所發出的自信
1. 一般福利制度:年節禮金、績效獎金、員購優惠(任職滿三個月)、健康檢查、資深人員獎勵、年度餐會、旅遊補助、績優員工獎勵等
2. 銷售體系獎金制度: 實習津貼、抽成獎金、達成獎金、管理獎金、年度特別獎金、活動專案競賽獎金等。
3. 銷售體系職涯規劃與升遷管道: 銷售顧問、主櫃、店長、組長、主任、課長、區經理、訓練師及講師
4. 銷售體系班程規劃: 採四週變形工時排班輪休制
5. 歡迎二度就業者加入我們
【自我成長面】
1. 完整教育訓練課程
2. 瞭解女性內在美之流行資訊
3. 學習女性雕塑體型與曲線管理之方法
4. 成功塑造女性由內在美所發出的自信
福利制度
獎金類
年節獎金
年終獎金
三節獎金
禮品
績效獎金
保險類
員工撫恤
員工及眷屬住院慰問金
餐飲類
伙食津貼
娛樂類
國內旅遊
員工聚餐
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
員工及眷屬喪葬補助
員工購物優惠
其它類
員工在職教育訓練
良好升遷制度
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
員工體檢
勞退提繳金
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
工作機會 Opportunity
共 39 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
MT尋寶新星計畫 (2025全新計畫)
奇珍寶石挖採計畫,每一個寶石勳章,都是能夠成為創業家的象徵~
一起踏上這條彩色之路,都準備好了嗎!?
總共7個奇珍寶石,7個Level成長計劃,一起冒險吧~
[職務說明]:
1. 專門店點銷售管理及營運管理(每一階層皆具備完善訓練及考核)
2. 學習不同通路銷售方式以及營運管理(百貨櫃位為主)
3. 學習時尚領域專業知識以及品牌產品專業知識及市場分析
4. 每一階段不同職能KPI達成,努力往下一個階段晉升
5. 協助同櫃位所有MT同仁共同成長,達成團體績效目標。
[上班時間及區域]:
1. 不必擔心離家遠,將依照個人地域進行區域分配。
2. 上班時間及休假:依照營業時間、排班、休假依照勞基法規定(採四周變形工時)
#不必擔心無法休到假
#本計畫目的是為了讓MT尋寶者們能夠Work and life balance
[ 7 Levels 7 種寶石職等簡單說明]:
挑戰超級創業家精神,一切想法暢通無阻
外商舞台,T型訓練設計,引領時尚創新
珍珠 - 初級JBA(Junior BA)
白銀 - 資深SBA(Senior BA)
黃金 - 專業PBA(Professional BA)
藍寶 - 高級EBA(Expert BA)
紅寶 - 店長SL(Store Leader)
翡翠 - 高級店長ASL(Advanced Store Leader)
鑽石 - 區域店長MSL(Master Store Leader)
成為最閃亮的那顆寶石,準備好一起踏上時尚冒險旅程!
歡迎喜歡冒險與挑戰的你,加入時尚之星~
11 / 08 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市中和區
月薪 35,000 至 52,000 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
11 / 08 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
11 / 08
【工作內容】
我們正在尋找熱愛服務、擅長與人互動的你,一同加入國際內衣品牌黛安芬的門市團隊!
擔任品牌銷售顧問,你的工作不只是銷售商品,而是幫助顧客找到最適合他們的內在美與自信。
工作內容包含:
1.接待顧客並了解其需求,推薦合適產品(內衣、內褲等)
2.協助顧客試穿,提供貼心專業的建議
3.負責櫃上日常營運,如陳列整理、補貨、收銀作業
4.定期參與品牌與產品培訓,提升專業與銷售技巧
5.協助同櫃位所有同仁共同成長,達成團體績效目標。
【我們希望你擁有】
☑具服務熱誠,願意主動關心顧客需求
☑良好的溝通能力與團隊合作精神
☑喜歡學習、願意接受內部訓練
☑有零售門市、服飾或內衣銷售經驗者佳(無經驗可培訓)
【薪資福利】
☑試用期通過考核後,底薪調薪至35000
☑保障底薪
☑團體業績獎金、各式獎金等
☑員購優惠(正職滿三個月後即可擁有)
☑完整新人訓練+定期專業內訓+線上APP進修課程
☑升遷制度明確:[ 7 Levels 7 種寶石職等,晉升區域店長不是夢]:
珍珠 - 初級JBA(Junior BA)
白銀 - 資深SBA(Senior BA)
黃金 - 專業PBA(Professional BA)
藍寶 - 高級EBA(Expert BA)
紅寶 - 店長SL(Store Leader)
翡翠 - 高級店長ASL(Advanced Store Leader)
鑽石 - 區域店長MSL(Master Store Leader)
【工作時間】
排班制,需配合百貨營業時間輪班,依照勞基法規定(採四周變形工時),月休8天
【應徵方式】
請透過 1111 投遞履歷,我們會盡快與您聯繫安排面試。
若有其他問題,也歡迎來電洽詢或加我的 line id:peggy111072121聯絡!
加入我們,打造自信與專業的品牌職涯舞台!
11 / 08 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台北市信義區
月薪 33,000 至 52,000 元
高中職、專科、大學
1 年以上經驗
11 / 08 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
【工作內容】
我們正在尋找熱愛服務、擅長與人互動的你,一同加入國際內衣品牌黛安芬的門市團隊!
擔任品牌銷售顧問,你的工作不只是銷售商品,而是幫助顧客找到最適合他們的內在美與自信。
工作內容包含:
1.接待顧客並了解其需求,推薦合適產品(內衣、內褲等)
2.協助顧客試穿,提供貼心專業的建議
3.負責櫃上日常營運,如陳列整理、補貨、收銀作業
4.定期參與品牌與產品培訓,提升專業與銷售技巧
5.協助同櫃位所有同仁共同成長,達成團體績效目標。
【我們希望你擁有】
☑具服務熱誠,願意主動關心顧客需求
☑良好的溝通能力與團隊合作精神
☑喜歡學習、願意接受內部訓練
☑有零售門市、服飾或內衣銷售經驗者佳(無經驗可培訓)
【薪資福利】
☑試用期通過考核後,底薪調薪至35000
☑保障底薪
☑團體業績獎金、各式獎金等
☑員購優惠(正職滿三個月後即可擁有)
☑完整新人訓練+定期專業內訓+線上APP進修課程
☑升遷制度明確:[ 7 Levels 7 種寶石職等,晉升區域店長不是夢]:
珍珠 - 初級JBA(Junior BA)
白銀 - 資深SBA(Senior BA)
黃金 - 專業PBA(Professional BA)
藍寶 - 高級EBA(Expert BA)
紅寶 - 店長SL(Store Leader)
翡翠 - 高級店長ASL(Advanced Store Leader)
鑽石 - 區域店長MSL(Master Store Leader)
【工作時間】
排班制,需配合百貨營業時間輪班,依照勞基法規定(採四周變形工時),月休8天
【應徵方式】
請透過 1111 投遞履歷,我們會盡快與您聯繫安排面試。
若有其他問題,也歡迎來電洽詢或加我的 line id:peggy111072121聯絡!
加入我們,打造自信與專業的品牌職涯舞台!
11 / 08 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台北市中山區
月薪 33,000 至 52,000 元
高中職、專科、大學
1 年以上經驗
11 / 08 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
【工作內容】
我們正在尋找熱愛服務、擅長與人互動的你,一同加入國際內衣品牌黛安芬的門市團隊!
擔任品牌銷售顧問,你的工作不只是銷售商品,而是幫助顧客找到最適合他們的內在美與自信。
工作內容包含:
1.接待顧客並了解其需求,推薦合適產品(內衣、內褲等)
2.協助顧客試穿,提供貼心專業的建議
3.負責櫃上日常營運,如陳列整理、補貨、收銀作業
4.定期參與品牌與產品培訓,提升專業與銷售技巧
5.協助同櫃位所有同仁共同成長,達成團體績效目標。
【我們希望你擁有】
☑具服務熱誠,願意主動關心顧客需求
☑良好的溝通能力與團隊合作精神
☑喜歡學習、願意接受內部訓練
☑有零售門市、服飾或內衣銷售經驗者佳(無經驗可培訓)
【薪資福利】
☑試用期通過考核後,底薪調薪至35000
☑保障底薪
☑團體業績獎金、各式獎金等
☑員購優惠(正職滿三個月後即可擁有)
☑完整新人訓練+定期專業內訓+線上APP進修課程
☑升遷制度明確:[ 7 Levels 7 種寶石職等,晉升區域店長不是夢]:
珍珠 - 初級JBA(Junior BA)
白銀 - 資深SBA(Senior BA)
黃金 - 專業PBA(Professional BA)
藍寶 - 高級EBA(Expert BA)
紅寶 - 店長SL(Store Leader)
翡翠 - 高級店長ASL(Advanced Store Leader)
鑽石 - 區域店長MSL(Master Store Leader)
【工作時間】
排班制,需配合百貨營業時間輪班,依照勞基法規定(採四周變形工時),月休8天
【應徵方式】
請透過 1111 投遞履歷,我們會盡快與您聯繫安排面試。
若有其他問題,也歡迎來電洽詢或加我的 line id:peggy111072121聯絡!
加入我們,打造自信與專業的品牌職涯舞台!
11 / 08 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
台北市南港區
月薪 33,000 至 52,000 元
高中職、專科、大學
1 年以上經驗
11 / 08 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
想在時尚品牌業累積實戰經驗嗎?想探索自己適合銷售、行銷還是團隊領導?加入黛安芬 T-Start 計畫,從零開始培養品牌潛力新星!
實習職缺:品牌門市實習生(T-Start實習計畫)
名額:全台灣約20名(北中南皆有配置)
地點:依據個人居住地就近分發(百貨專櫃或街邊專門店)
實習期間:長期配合佳,最少需配合6個月
實習時數:每週排班32小時以上,採四週變形工時制度(可彈性安排)
你將學到什麼?
1.職能探索 × 銷售實戰
2.體驗品牌門市日常營運與顧客互動
3.學習不同通路的銷售技巧與顧客經營心法
4.累積第一線的零售專業與溝通能力
行銷應用 × 品牌養成
1.了解行銷企劃如何與銷售現場接軌
2.掌握時尚市場趨勢與商品分析方法
3.實際參與品牌活動、促銷與新商品推廣
KPI挑戰 × 成就勳章
1.每階段任務對應「7個奇珍寶石等級」!
2.挑戰完成即獲得專屬職涯勳章,記錄成長歷程
3.逐步晉升進階任務,訓練你的目標設定與執行力
團隊合作 × 領導培養
1.與實習夥伴共組銷售小隊,共創績效目標
2.學習如何有效溝通、分工、協作
3.為未來成為儲備幹部(MT)或門市主管提前鋪路!
生活平衡 × 實習彈性
1.地點彈性、工時合規、保障休假
2.讓你在兼顧學業的同時,也能獲得職場實力
3.打造真正 Work & Life Balance 的實習體驗!
我們正在找這樣的你:
1.對時尚、行銷、零售業有高度熱情
2.具備良好溝通能力、團隊合作精神
3.願意接受挑戰,勇於學習與成長
4.不限科系背景,歡迎大專院校在學學生報名!
實習福利與未來發展:
1.結訓後優先推薦轉任菁英儲備幹部(MT)職缺
2.透明升遷/內部轉調制度,根據後續實習生職涯意願彈性發展
3.完整t-day教育課程,不用怕沒有人帶
歡迎投遞履歷或私訊洽詢,開啟你的品牌探索之旅!
加入黛安芬,一起閃耀你專屬的寶石光芒 !
11 / 05 | 已被閱覽 300+ 次 | 1~5 人應徵
新北市中和區
時薪 196 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
11 / 05 | 已被閱覽 300+ 次 | 1~5 人應徵
11 / 05
Triumph Group joins the ranks of global leaders in the lingerie sector, with a multi-facetted product palette that is sold in more than 80 countries, from Norway to Morocco and from Chile to Australia. This is taken care of by around 20,000 wholesale customers, with whom Triumph has traditionally had close relations, in addition to a dense network of more than 2,300 controlled points of sale, which are operated both by partners and by Triumph itself. The company is mindful of the fact that quality products must be accompanied by excellent service in order to satisfy demanding consumers.
Learn more about Triumph on:
www.triumph.com
www.facebook.com/Triumph/
www.instagram.com/Triumph/
www.linkedin.com/company/triumph-international/
Triumph Taiwan is looking for an experienced IT infrastructure individual looking to make a real impact.
You want to design, implement, and oversee high-performing, secure, and scalable systems—both on-premises and in the cloud, so you can ensure business continuity, support global operations, and drive strategic IT excellence.
We’re looking for someone who thrives in a hybrid environment—balancing hands-on technical leadership with vendor management and strategic planning. You’ll lead a team that supports essential platforms like ERP, POS, ECOM, and CRM, while ensuring our infrastructure meets the highest standards of availability, performance, and security.
IT Supervisor, Taiwan
Your responsibilities:
• Lead and mentor a high-performing infrastructure team.
• Own and optimize core services: servers, storage, networking, backup, and monitoring.
• Design scalable, secure, and cost-effective infrastructure architectures.
• Ensure uptime through proactive monitoring, incident response, and disaster recovery.
• Collaborate with global and regional IT teams to enforce security and compliance.
• Manage vendor relationships and ensure SLA performance.
• Support critical business applications and ensure smooth operations.
• Maintain documentation, SOPs, and operational runbooks.
• Be the go-to person for infrastructure escalations and strategic improvements.
Your ideal Profile:
• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or related fields.
• 7+ years of experience in IT infrastructure, with at least 2+ years in a supervisory role.
• Solid hands-on knowledge of networking, MS Windows admin., and virtualization.
• Familiarity with ITIL framework, change management, and incident handling best practices.
• Proven experience in POS, ECOM, CRM, and digital solution
• Knowledge in IT integration technologies, such as API, FTP etc.
• Excellent problem-solving, communication, and cross-team collaboration skills.
• Fluent in Chinese and English (written and verbal).
11 / 05 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
新北市中和區
年薪 900,000 至 1,300,000 元
專科以上
7 年以上經驗
11 / 05 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
11 / 05
你是數字腦、系統控、問題終結者嗎?
我們正在找一位 反應快、細節控、邏輯強的營運支援高手,加入我們的後勤核心團隊,成為前線的最強推手!
你會負責的工作:
1.銷售數據分析
・整理日/月銷售資料,產出相關分析報表
・支援預算編列與即時分析需求
2.系統與資料管理
・維護各系統主檔資料
・處理帳號、報表、異常錯誤排查,與 IT 協作解決問題
3.營運與活動支援
・促銷活動後勤作業(系統設定、機器調配、庫存管理)
・協助物流、單據處理、制服管理與預算追蹤
4.門市與庫存協助
・監控庫存動態,支援盤點與庫存調整
・優化營運流程,提升門市效率
5.成本與財務追蹤
・更新通路營運成本分配
・支援月結與成本報表處理
我們正在找這樣的你:
✔ 對數據與報表有感,做事快狠準
✔ 熟 Excel、ERP 或零售系統(不怕挑戰新工具)
✔ 邏輯清晰、細節導向
✔ 善溝通、會協調、能搞定跨部門需求
✔ 對零售營運或後勤管理有興趣
加入我們,讓你的專業成為推動品牌前行的關鍵力量!
11 / 05 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
新北市中和區
月薪 35,000 元以上
專科、大學
經驗不拘
11 / 05 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
11 / 07
【工作內容】
我們正在尋找熱愛服務、擅長與人互動的你,一同加入國際內衣品牌黛安芬的門市團隊!
擔任品牌銷售顧問,你的工作不只是銷售商品,而是幫助顧客找到最適合他們的內在美與自信。
工作內容包含:
1.接待顧客並了解其需求,推薦合適產品(內衣、內褲等)
2.協助顧客試穿,提供貼心專業的建議
3.負責櫃上日常營運,如陳列整理、補貨、收銀作業
4.定期參與品牌與產品培訓,提升專業與銷售技巧
5.協助門市營運目標達成,打造舒適購物空間
【我們希望你擁有】
☑具服務熱誠,願意主動關心顧客需求
☑良好的溝通能力與團隊合作精神
☑喜歡學習、願意接受內部訓練
☑有零售門市、服飾或內衣銷售經驗者佳(無經驗可培訓)
【薪資福利】
☑保障底薪
☑月業績獎金、團隊獎金、活動獎金等
☑年終獎金
☑員購優惠(正職滿三個月後即可擁有)
☑完整新人訓練+定期專業內訓+線上APP進修課程
☑升遷制度明確:表現優異可晉升為店長/區域店長等
【工作時間】
排班制,排班方式:採一頭班,但需配合百貨營業時間上下班,月休8天(依門市安排)
【應徵方式】
請透過 1111 投遞履歷,我們會盡快與您聯繫安排面試。
若有其他問題,也歡迎來電洽詢或加我的 line id:peggy111072121聯絡!
加入我們,打造自信與專業的品牌職涯舞台!
11 / 07 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台北市中山區
月薪 28,590 至 50,000 元
高中職、專科、大學
1 年以上經驗
11 / 07 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
11 / 06
1.負責介紹及銷售門市商品。
2.提供顧客之接待與需求服務(如:調貨、修改、包裝及退換貨處理)。
3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。
4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
5.維持店櫃週遭之整潔。
11 / 06 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
南投縣埔里鎮
時薪 190 元
高中職、專科、大學
1 年以上經驗
11 / 06 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
【工作內容】
我們正在尋找熱愛服務、擅長與人互動的你,一同加入國際內衣品牌黛安芬的門市團隊!
擔任品牌銷售顧問,你的工作不只是銷售商品,而是幫助顧客找到最適合他們的內在美與自信。
工作內容包含:
1.接待顧客並了解其需求,推薦合適產品(內衣、內褲等)
2.協助顧客試穿,提供貼心專業的建議
3.負責櫃上日常營運,如陳列整理、補貨、收銀作業
4.定期參與品牌與產品培訓,提升專業與銷售技巧
5.協助同櫃位所有同仁共同成長,達成團體績效目標。
【我們希望你擁有】
☑具服務熱誠,願意主動關心顧客需求
☑良好的溝通能力與團隊合作精神
☑喜歡學習、願意接受內部訓練
☑有零售門市、服飾或內衣銷售經驗者佳(無經驗可培訓)
【薪資福利】
☑試用期通過考核後,底薪調薪至35000
☑保障底薪
☑團體業績獎金、各式獎金等
☑員購優惠(正職滿三個月後即可擁有)
☑完整新人訓練+定期專業內訓+線上APP進修課程
☑升遷制度明確:[ 7 Levels 7 種寶石職等,晉升區域店長不是夢]:
珍珠 - 初級JBA(Junior BA)
白銀 - 資深SBA(Senior BA)
黃金 - 專業PBA(Professional BA)
藍寶 - 高級EBA(Expert BA)
紅寶 - 店長SL(Store Leader)
翡翠 - 高級店長ASL(Advanced Store Leader)
鑽石 - 區域店長MSL(Master Store Leader)
【工作時間】
排班制,需配合百貨營業時間輪班,依照勞基法規定(採四周變形工時),月休8天
【應徵方式】
請透過 1111 投遞履歷,我們會盡快與您聯繫安排面試。
若有其他問題,也歡迎來電洽詢或加我的 line id:peggy111072121聯絡!
加入我們,打造自信與專業的品牌職涯舞台!
11 / 06 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
桃園市中壢區
月薪 33,000 至 52,000 元
高中職、專科、大學
1 年以上經驗
11 / 06 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
