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About公司簡介

建大輪胎自1962年成立以來,秉持著「立足台灣、放眼全球」之目標,持續透過研發創新、品質生產之策略,拓展海外銷售市場及經營據點。
@集團組織
1.總公司:台灣員林
2.海外子公司:中國、歐洲、美國、越南、印尼
3.生產廠區:
台灣:員林廠、雲林廠
中國:天津、深圳、上海
東南亞:越南、印尼
@重大沿革
1. 1972年起啟動外銷策略,年營業額達美金300萬元。
2. 1990年股票正式掛牌上市。
3. 2008年營業額突破新台幣250億元。
4. 2008年導入TTQS強化訓練品質管理,並於2016年取得金牌獎。
5. 2014年5月董事會通過擴大研發本部設立研發中心。
6. 2015年美國研發中心正式成立。
@榮耀成就: 
1、1974年成功開發自行車反光車胎,為台灣第一家反光車胎製造廠。 
2、1988年台灣員林廠獲得日本工業規格標準"JIS"認證。 
3、2004年台灣員林廠、雲林廠與建大橡膠(中國)有限公司通過ISO/TS 16949認證。 
4、2006~2017年連續12年獲得台灣精品獎 
5、2008年榮獲經濟部工業局工業精銳獎 
6、2009年榮獲經濟部產業科技發展獎 
7、2012年名列台灣國際品牌第二十四名 
8、2013年榮獲經濟部第一屆卓越中堅企業獎及JIPM TPM優秀賞。

經營理念
@經營理念:誠信、品質、服務、創新
@建大使命:不斷超越自我,提供滿足顧客需求的產品以創造利潤、永續經營,並善盡企業社會責任。
@建大核心價值:以誠信、創新的精神提供客戶最高價值的品質與服務。
@品質方針與政策: 基於客戶對品質之需求日益提高,建大公司不斷持續改善生產技術與管理體系,嚴謹地,控制生產流程每一個環節,自1978年以來除通過CNS、JIS、E-MARK等之標準外,並陸續通過國際標準組織ISO 9001及QS 9000品質系統認証,並由最高領導階層明示達成客戶需求與期望之品質方針與政策由全公司貫徹施,務求以最完美的產品與服務呈現給客戶。

應徵方式:
1、專科學歷以上人員,請以1111主動應徵。
2、應徵技術員者,請於上班日攜帶身分證至本公司人事課或就近到各分廠報名登記,採隨到隨面試方式,免除等待通知時間。
應徵時間:上午09:00-11:00或下午13:00-16:00
總公司:(04)8345171轉633 彰化縣員林鎮中山路一段146號
雲林廠:(05)5845271轉9 雲林縣莿桐鄉延平路50號

About公司簡介

建大輪胎自1962年成立以來,秉持著「立足台灣、放眼全球」之目標,持續透過研發創新、品質生產之策略,拓展海外銷售市場及經營據點。
@集團組織
1.總公司:台灣員林
2.海外子公司:中國、歐洲、美國、越南、印尼
3.生產廠區:
台灣:員林廠、雲林廠
中國:天津、深圳、上海
東南亞:越南、印尼
@重大沿革
1. 1972年起啟動外銷策略,年營業額達美金300萬元。
2. 1990年股票正式掛牌上市。
3. 2008年營業額突破新台幣250億元。
4. 2008年導入TTQS強化訓練品質管理,並於2016年取得金牌獎。
5. 2014年5月董事會通過擴大研發本部設立研發中心。
6. 2015年美國研發中心正式成立。
@榮耀成就: 
1、1974年成功開發自行車反光車胎,為台灣第一家反光車胎製造廠。 
2、1988年台灣員林廠獲得日本工業規格標準"JIS"認證。 
3、2004年台灣員林廠、雲林廠與建大橡膠(中國)有限公司通過ISO/TS 16949認證。 
4、2006~2017年連續12年獲得台灣精品獎 
5、2008年榮獲經濟部工業局工業精銳獎 
6、2009年榮獲經濟部產業科技發展獎 
7、2012年名列台灣國際品牌第二十四名 
8、2013年榮獲經濟部第一屆卓越中堅企業獎及JIPM TPM優秀賞。

經營理念
@經營理念:誠信、品質、服務、創新
@建大使命:不斷超越自我,提供滿足顧客需求的產品以創造利潤、永續經營,並善盡企業社會責任。
@建大核心價值:以誠信、創新的精神提供客戶最高價值的品質與服務。
@品質方針與政策: 基於客戶對品質之需求日益提高,建大公司不斷持續改善生產技術與管理體系,嚴謹地,控制生產流程每一個環節,自1978年以來除通過CNS、JIS、E-MARK等之標準外,並陸續通過國際標準組織ISO 9001及QS 9000品質系統認証,並由最高領導階層明示達成客戶需求與期望之品質方針與政策由全公司貫徹施,務求以最完美的產品與服務呈現給客戶。

應徵方式:
1、專科學歷以上人員,請以1111主動應徵。
2、應徵技術員者,請於上班日攜帶身分證至本公司人事課或就近到各分廠報名登記,採隨到隨面試方式,免除等待通知時間。
應徵時間:上午09:00-11:00或下午13:00-16:00
總公司:(04)8345171轉633 彰化縣員林鎮中山路一段146號
雲林廠:(05)5845271轉9 雲林縣莿桐鄉延平路50號

Environment公司環境

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Product/Service產品/服務

1.自行車內外胎
2.機車與沙灘車之內外胎
3.農耕機與割草機之內外胎
4.輕型卡汽車與拖車之內外胎
5.汽車外胎

Benefits公司福利

法定項目
  • 勞保
  • 健保
  • 加班費
  • 週休二日
  • 陪產檢及陪產假
  • 育嬰假
  • 生理假
  • 特別休假
  • 產假
  • 員工體檢
  • 勞退提繳金
  • 職災保險
  • 哺乳室
  • 有合作托兒中心
福利制度
  • 年節獎金
  • 年終獎金
  • 三節獎金
  • 激勵獎金
  • 績效獎金
  • 員工團保
  • 員工公出特別保險
  • 員工及眷屬住院慰問金
  • 免費供餐
  • 員工停車位或停車補助
  • 員工健身房
  • 員工餐廳
  • 自強活動
  • 國內旅遊
  • 家庭日
  • 員工結婚補助
  • 生育補助
  • 子女教育補助
  • 員工國內、外進修補助
  • 員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 員工及眷屬喪葬補助
  • 員工購物優惠
  • 社團補助
  • 需穿著員工制服
  • 員工在職教育訓練
  • 良好升遷制度
更多說明
  • @薪酬福利
  • 1.依據公司盈餘發放員工紅利 及年終獎金。
  • 2.依據部門與個人績效評核給予績效獎勵。
  • 3.提供優惠的外語獎勵津貼。
  • 4.三節禮券/生日禮品
  • @建大用心、員工安心
  • 1.依法投保勞健保及勞退提撥。
  • 2.鼓勵員工參加年度健檢及健康促進活動之參與。
  • 3.請假休假照規定、育嬰留停我挺你。
  • @ 訓練發展
  • 1. 完整的員工訓練藍圖:包含職前訓練、階層別訓練、專業訓練及自主訓練等。
  • 2. 多項海外工作機會,增加員工職涯歷練。
  • @生活與設施
  • 1.員工制服
  • 2.員工餐廳
  • 3.員工停車場(另設有懷孕女性保留車位)
  • @ 活力建大、樂活工作
  • 1.年度員工旅遊
  • 2.員工家庭日
  • 3.社團活動
  • @補助類
  • 1.住院慰問金
  • 2.子女教育補助津貼
  • 3.退職金提撥

注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

Jobs工作機會 ( 共 15 個職缺 )

國際貿易人員

建大工業股份有限公司

台北市松山區

月薪 40,000元

應徵人數:1 ~ 5人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

1 負責海外巿場( 歐洲, 中亞,中東非及中南美)資訊蒐集與分析 2.產品報價管理、訂單處理及出貨安排 3.客戶開發與管理, 客情維護。 4.集團會議參與及各部門協調專案執行 5.海外參展開發新巿場新客戶

應徵人數:1 ~ 5人

fire
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

【員林廠】技術員

建大工業股份有限公司

彰化縣員林市

月薪 28,000 至 35,000元

應徵人數:11 ~ 30人

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  • 日班、晚班、大夜班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 國小/國中、高中職、專科

1.輪胎製造:硫化、成型、押接等相關製程 2.本職缺適用政府缺工就業獎勵,如符合資格者可另外申請政府補助。

應徵人數:11 ~ 30人

fire分析
  • 日班、晚班、大夜班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 國小/國中、高中職、專科

【總公司】【IT】軟體開發專案管理主管

建大工業股份有限公司

彰化縣員林市

月薪 38,000 至 50,000元

應徵人數:1 ~ 5人

fire
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

- 引導PM回應使用者詢問或咨詢新需求以達如下目標: 能夠迅速且準確地回應使用者的詢問和需求。 引導使用者了解資訊系統的發展方針,並使需求滿足的方向與方針相符。 引導使用者說明案件的急迫度、完成帶來的效益、未完成帶來的損失,提供主管進行合理的資源調度。 - 引導PM與使用者及技術主管討論需求以達如下目標: 能夠協助使用者清晰表達需求,並確保相應的需求文件清晰易懂。 協助釐清使用者需求功能,並將所需功能列於需求文件。 與技術主管協商預計達成方式,確保需求文件容易轉化為未來說明文件的內容。 - 引導PM協助使用者需求簽核以達如下目標: 提供使用者送出需求單的必要資訊,包括詢問單號及需求文件連結。 協助使用者理解和簽核相關文件。 及時更新簽核意見,確保簽核者對需求內容有明確理解。 - 案件進度管理: 紀錄並掌握專案動態狀況,增進跨部門團隊合作和資源整合,確保案件如期完成。並設定明確目標來吸引及激勵團隊成員,使團隊達到高績效水準。 - 把關文件品質: 把關需求文件和說明文件,確保使用者在使用程式時能夠自行解答疑問,以便未來的使用和修改。

應徵人數:1 ~ 5人

fire
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

【台北辦公室】國貿業務人員

建大工業股份有限公司

台北市松山區

月薪 36,000 至 45,000元

應徵人數:1 ~ 5人

fire分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

1 負責歐洲, 中亞,中東非及中南美銷售市場資訊蒐集與分析 2.產品報價管理、訂單處理及出貨安排 3.客戶開發與管理: 3-1.出差拜訪,客情維護。 3-2.客戶反映事項協調處理。 3-3.客訴處理。

應徵人數:1 ~ 5人

fire分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

【總公司】國貿業務人員(日本線)

建大工業股份有限公司

彰化縣員林市

月薪 35,000 至 43,000元

應徵人數:1 ~ 5人

fire
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

1.負責日本銷售市場資訊蒐集與分析 2.產品報價管理、訂單處理及出貨安排 3.負責日本線客戶開發與管理: 3-1.出差拜訪,客情維護。 3-2.客戶反映事項協調處理。 3-3.客訴處理。

應徵人數:1 ~ 5人

fire
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

【總公司】【IT】資深程式設計師 (全端)

建大工業股份有限公司

彰化縣員林市

月薪 53,000 至 66,000元

應徵人數:1 ~ 5人

fire分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎,為持續在橡膠工業不斷精進,我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統,我們是一個遍布於全球,老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術,追求數位化轉型,是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊,誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 > 上班時間 7:50 - 17:00 > 有 1 個小時的時間可彈性調整,晚點到就晚點下班 > 加班費依勞基法規定 > 有團體保險 (醫療、意外) > 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 > 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 > 一年一度國內旅遊 > 不定期經銷贈品特價團購 > 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 > 每半年考核、隨職等調薪 > 語文津貼 ( 西文、英文、日文:最高3K/月) > 技術津貼 ( DevOps、Developer:最高15K/月) > 年終 1~3個月 > 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容 > 平常主要負責程式開發與各項技術文件產出 > 需要討論並偕同開發 > 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 > 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 > 做為專案負責人,整合、協調資源以完成任務 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) > 前端: Vue、Javascript、Typescript、Html、CSS > 後端: Golang (RESTful API、gRPC) > DB:Postgres > OS: Ubuntu > IDE: VSCode > DevOps:Docker、Gitlab CI、K8S > Source Control: Git、Gitlab - 組織架構與工作流程簡述: > 資訊部目前分成PM、Developer、DevOps三個單位。 > 若開發需求來自外部單位,則由PM做為對外窗口搜集與分析需求(User Storys), 並交付給Developers提供解決方案,經需求單位確認後進行開發與驗收。 > 若開發需求來自內部單位(refactor,技術更新...等),則由Developers提出改善案,經技術主管核準後進行開發與驗收。 > 我們使用BPM + Gitlab issue 做專案管理,開發後每個Merge Rquest都會經過review才會relase,較先進的語言亦有Unit test的要求。 - 請透過HR讓我們認識你 > 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 (如擅長前端、後端、喜歡多與使用端接觸...等) > 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git repo,並提供相應連結。 > 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 > 面試之試題以筆試為主,亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境,但請事先告知)

應徵人數:1 ~ 5人

fire分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

【總公司】國貿業務人員

建大工業股份有限公司

彰化縣員林市

月薪 35,000 至 43,000元

應徵人數:1 ~ 5人

fire分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

1.銷售市場資訊蒐集與分析 2.產品報價管理、訂單處理及出貨安排 3.客戶開發與管理: 3-1.出差拜訪,客情維護。 3-2.客戶反映事項協調處理。 3-3.客訴處理。

應徵人數:1 ~ 5人

fire分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

【總公司】國內業務人員

建大工業股份有限公司

彰化縣員林市

月薪 35,000 至 43,000元

應徵人數:1 ~ 5人

fire分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士

1. 市場分析與情報收集。 2. 客情維護管理與陌生市場開發。 3.產品行銷企劃,方案整合與構思。 4.客戶反應事項處理及客訴處理。 5.成本利潤分析與研究報告。 6.客戶訂單轉單與下單。 7.出貨管控與協調。

應徵人數:1 ~ 5人

fire分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士

【總公司】【IT】程式開發主管 (Vue / Go)

建大工業股份有限公司

彰化縣員林市

月薪 53,000 至 66,000元

應徵人數:1 ~ 5人

fire
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上

建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎,為持續在橡膠工業不斷精進,我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統,我們是一個遍布於全球,老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術,追求數位化轉型,是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊,誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 > 上班時間 7:50 - 17:00 > 有 1 個小時的時間可彈性調整,晚點到就晚點下班 > 加班費依勞基法規定 > 有團體保險 (醫療、意外) > 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 > 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 > 一年一度國內旅遊 > 不定期經銷贈品特價團購 > 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 > 每半年考核、隨職等調薪 > 語文津貼 ( 西文、英文、日文:最高3K/月) > 技術津貼 ( DevOps、Developer:最高15K/月) > 年終 1~3個月 > 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容 > 領導團隊開發、基礎系統架構規劃、技術方案評估與選擇。 > 需要與PM互動並確立開發規格,平常主要系統架構規劃,並分配開發工作給工程師,監督程式開發與各項技術文件產出。 > 偶爾需要參與PM與需求單位的會議,確定需求與可行性。 > 需要引導工程師協作,帶領新進人員盡速融入團隊 > 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 > 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 > 不定期技術分享並共同決策是否引進該技術 > 基礎的Docker, Docker Compose設定 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) > 前端: Vue、Javascript、Typescript、Html、CSS > 後端: Golang (RESTful API、gRPC) > DB:Postgres > OS: Ubuntu > IDE: VSCode > DevOps:Docker、Gitlab CI、K8S > Source Control: Git、Gitlab - 請透過HR讓我們認識你 > 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 > 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git Repo,並提供相應連結。 > 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 > 面試之試題以筆試為主,亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境,但請事先告知)

應徵人數:1 ~ 5人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上

【總公司】【IT】MES 程式設計師 (前端 / 後端 / 全端)

建大工業股份有限公司

彰化縣員林市

月薪 38,000 至 60,000元

應徵人數:1 ~ 5人

fire
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士

建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎,為持續在橡膠工業不斷精進,我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統,我們是一個遍布於全球,老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術,追求數位化轉型,是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊,誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 > 上班時間 7:50 - 17:00 > 有 1 個小時的時間可彈性調整,晚點到就晚點下班 > 加班費依勞基法規定 > 有團體保險 (醫療、意外) > 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 > 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 > 一年一度國內旅遊 > 不定期經銷贈品特價團購 > 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 > 每半年考核、隨職等調薪 > 語文津貼 ( 西文、英文、日文:最高3K/月) > 技術津貼 ( DevOps、Developer:最高15K/月) > 年終 1~3個月 > 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容 > 開發與設備溝通的互動的程式: > 後端:OPCUA Cliet 監控PLC點位變化讀寫點位上的資料,開發API供設備或其他外部服務資料交換。 > 前端:Web介面提供操作員隨行查詢、盤點、調整工單等業務。 > 平常主要負責程式開發與各項技術文件產出 > 需要討論並偕同開發 API > 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 > 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 > 你可以專注於前端、後端或全端,端看你的興趣與職涯規劃而定。 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) > 前端: Vue、Javascript、Typescript、Html、CSS > 後端: Golang (RESTful API、gRPC) > DB:Postgres > OS: Ubuntu > IDE: VSCode > DevOps:Docker、Gitlab CI、K8S > Source Control: Git、Gitlab - 組織架構與工作流程簡述: > 資訊部目前分成PM、Developer、DevOps三個單位。 > 若開發需求來自外部單位,則由PM做為對外窗口搜集與分析需求(User Storys), 並交付給Developers提供解決方案,經需求單位確認後進行開發與驗收。 > 若開發需求來自內部單位(refactor,技術更新...等),則由Developers提出改善案,經技術主管核準後進行開發與驗收。 > 我們使用BPM + Gitlab issue 做專案管理,開發後每個Merge Rquest都會經過review才會relase,較先進的語言亦有Unit test的要求。 - 請透過HR讓我們認識你 > 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 (如擅長前端、後端、喜歡多與使用端接觸...等) > 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git repo,並提供相應連結。 > 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 > 面試之試題以筆試為主,亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境,但請事先告知)

應徵人數:1 ~ 5人

fire
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士