目前位置:1111人力銀行找工作 漢泰鋼鐵廠股份有限公司 檢舉/反應不實

公司簡介

四十年來,漢泰堅持「永續‧穩健‧誠意‧道德」的經營理念,在董事長、總經理及公司全體員工,秉持「永續經營為目標;以穩健向前為方法;以誠意對待為原則;以道德管理為依據」的前提下,攜手努力。不斷引進新設備、新技術,並導入新品保及管理觀念,共同戮力於公司的永續經營,創下今日漢泰堅實的基礎。
民國49年 公司創立,資本額參佰萬元整
民國68年 增資至伍仟萬元;遷廠至臨海工業區,並完成軋一廠擴建工程,
月產鋼筋 4,500 公噸
民國73年 完成軋二廠擴建工程,月產鋼筋 9,000 公噸
民國81年 增資至壹億玖仟捌佰萬元;完成軋三廠擴建工程,月產鋼筋 40,000 公噸;購置北林廠為原料存儲及鋼筋裁剪加工廠用地
民國83年 獲證期會核准公開發行;增資至肆億壹仟參佰玖拾參萬元
民國84年 合併漢泰漁農股份有限公司,增資至肆億肆仟參佰玖拾參萬元
民國96年 資本額拾參億柒佰伍拾陸萬元

員工福利

法定項目
勞保、健保、加班費、特別休假、員工體檢、勞退提撥金

福利制度
獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
保 險 類:員工團保
娛 樂 類:國內旅遊、國外旅遊
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助
其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練
漢泰全體員工本著『勞資一體,互信互榮』之理念,各自發揮最大潛能,共同為公司進步而努力。
而公司在滿足員工良好的待遇及合理的升遷管道時,亦提供優渥的福利政策,有完善的退休制度,並配合員工的職務,給予適當且足夠的職位教育訓練和經營管理訓練。並於民國八十六年開放員工認股,以增進員工的向心力。同年成立職工福利委員會,每年定期舉辦旅遊。並有子女獎助金、生產、結婚、生日、三節及年資獎金等,在同業中福利制度可為翹楚。

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