明台產物保險股份有限公司

汽〈機〉保險/火災保險/航空、船體與漁船保險/工程保險/責任保險、其他保險。

100大企業 外商公司

公司資訊

公司簡介

明台保險於1961年3月25日經財政部核准設立,之後於2005年7月納入成為日本三井住友保險集團台灣子公司,除致力於深耕台灣本土市場,更配合產業國際化腳步以及三井住友海上集團的經營策略,將多樣化的保險商品與綿密的服務觸角延伸至全球各地,提供國際化的保險服務予全球華人。

明台原本即以穩健的財務實力立足台灣產險界,自2005年加入三井住友海上集團後,整體財務實力更為雄厚。中華信用評等「tw AAA」及標準普爾信用評等為「A」,評等展望為「穩定」,國際標準的評等結果更顯示明台可靠的財務實力及長期穩定的經營績效。

為講求高效率之服務,全國各地設有16個分公司、13個通訊處、12個服務中心,員工總人數約為1300人,以成為台灣地區最貼心的國際產物保險公司為願景,以創新方式創造利害關係人的最大利益,實現企業社會責任。

產品/服務

汽〈機〉保險/火災保險/航空、船體與漁船保險/工程保險/責任保險、其他保險。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、哺乳室

福利制度:

獎金類: 年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
保險類: 員工團保、員工撫恤
餐飲類: 伙食津貼
娛樂類: 國內旅遊、員工聚餐、尾牙、下午茶、家庭日、員工運動會
補助類: 員工結婚補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、社團補助
其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

先來看看明台吸引人的福利制度吧!
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薪資制度:
我們建置具有市場競爭力的薪酬制度,近年更以幸福企業為目標,提供更好的薪資福利給明台員工,讓員工可以盡情在工作上發揮。

優於同業的福利制度:
1. 近四年年終獎金平均3個月以上
2. 每年7月發給紅利
3. 優於勞基法之休假制度(通過試用期即享有特休假)
4. 兩節任選百萬件商品/禮券(中秋、端午)
5. 鼓勵休假獎金/黃金假制度
6. 健全退休金制度
8. 員工急難救助和撫卹
9. 婚喪喜慶禮金
10. 子女教育獎助金
11. 幼兒補助
12. 醫師駐診服務(總公司)
13. 員工定期健康檢查
14. 員工團保

教育訓練及員工進修補助:
1. 完整國內外教育訓練課程(日本、德國、英國、香港、新加坡...等國家)
2. 員工英、日文補助進修補助
3. 相關課程證照補助
4. 考取證照獎勵
5. 碩士進修補助

多樣化的員工團康活動:
為讓員工可以再辛苦工作之餘與生活達到平衡,我們提供各式各樣的團康活動
1. 多元化的社團活動:攝影、路跑、各式球類、瑜珈、有氧舞蹈、桌遊等
2. 讓你吃到撐的員工聚餐
3. 備感溫馨的家庭日
4. 比奧運還熱血的運動會
5. 媲美奧斯卡的忘年會

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

公司影音

工作機會


檢舉/反應不實