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允強實業股份有限公司

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2021
銀獎
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公司資訊

公司簡介

允強實業成立於西元1973年,立足於台灣,商業觸角遍及全球五大洲,主要生產與銷售之營業項目為不銹鋼鋼管、不銹鋼板/捲等。允強實業在卓越管理與品質堅持的基礎上,擁有最專業的團隊,以顧客服務為導向,不斷的追求卓越與精進,提供最好的產品與服務給顧客, 與顧客間建立深厚的友誼與信賴感,共創互利的價值與未來。
目前已取得ISO 9001品質、ISO 17025實驗室、ISO 14001環境、ISO 45001職業安全衛生、ISO 50001能源等多項管理系統認證, 產品方面也得到CNS Mark、JIS Mark、CE Mark;挪威DNV、義大利RINA、法國BV、德國GL、英國LR等各國驗船協會製造許可、 歐盟壓力容器PED/AD2000認證及NSF/ANSI 61 飲用水體系認證,我們不斷的提升品質與專業人才技能,不斷追求卓越與精進, 以建立永續經營的競爭優勢。

2022 |
· 通過德國萊茵(TUV) ISO 14064-1查證。
· 建置太陽能光電發電系統,總容量達5,512KWP。
· 允強土耳其鋼鐵工貿公司不銹鋼管、板、捲開始生產。

2021 |
· 通過德國萊茵(TUV) ISO 50001認證。
· 資本額為:NTD44.46億元。

2019 | 
· 成立允強土耳其鋼鐵工貿公司。
· 新建斗六二廠不銹鋼製管中心。
· 通過德國萊茵(TUV) ISO 45001認證。
· 導入工業4.0及落實廢水零排放。

2017 | 
· 註冊新版商標。

2016 | 
· 通過NSF美國國家衛生基金會61號產品認證。

2015 |
· 通過德國萊茵(TUV) ISO 3834-2認證。 
· 設立斗六一廠保稅工廠。 

2014 | 
· 通過德國萊因(TUV),歐盟建築產品法規之CE MARK認證。  
  
2012 | 
· 允強Yeun Chyang正式更名為YC INOX。  
 
2011 | 
· 通過JQA日本品質保證機構JIS MARK產品認證。
· 導入雷射銲接製程完成。    
 
2009 | 
· 通過德國萊茵(TUV) ISO 14001及OHSAS 18001認證。
 
2007 | 
· 新建斗六一廠不銹鋼剪裁中心。 
· 通過TAF全國認證基金會實驗室認證(編號:1894)。 
 
2005 | 
· 溪州廠新建不銹鋼熱軋裁剪中心。 
· 通過德國萊因(TUV)歐盟壓力容器(PED 97/23/EC)及德國壓力容器(AD2000)認證。 
 
2004 | 
· 溪州廠新建不銹鋼冷軋裁剪中心。  
 
1999 | 
· 台灣股票公開掛牌上市。股票代號:2034
 
1994 | 
· 通過經濟部標準檢驗局ISO品質管理系統認證。 
 
1973 | 
· 允強實業股份有限公司成立,製造銷售有縫不銹鋼鋼管。 

產品/服務

我們目前的主要產品為工業配管、食品衛生管、鍋爐熱交換器用管、機械用不銹鋼管及不銹鋼角鋼等,原料以304、304L、316、316L等材質為主,而業務範圍包括:不銹鋼管之製造加工及買賣、不銹鋼板及不銹鋼捲片裁剪加工與買賣、不銹鋼材料買賣與相關業務的代辦與進出口貿易業。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提撥金、哺乳室

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金
娛樂類: 家庭日
補助類: 員工結婚補助、子女教育補助

更多說明

為了感謝員工對公司的貢獻,我們提供各種優渥獎金依據公司獲利程度及員工個人績效…等制度決定獎金發放金額及對象 。
獎金類別如下:
•年終獎金:依當年度獲利狀況,於次年農曆春節前發放。
•員工酬勞獎金:依當年度獲利狀況,於次年6月發放。
•營運利潤獎金:公司當月盈餘達到目標時,發放當月獎金。
•久任獎金:員工服務滿一定年資,公司每年6月發放一次。
•激勵獎金:當月營收或出貨量創新高,則發放不定額之獎金。
•其他獎金:全勤獎金、加班獎金。


本公司秉持「視員工為家庭成員」的理念,並以員工長期福祉作為考量,讓所有員工在工作上儘情發揮與努力,是允強成功的基礎。因此允強積極規劃各項完善及高品質的福利制度來照顧員工,讓員工在工作時更能完全發揮其能力於工作之上。
福利制度除兼顧企業文化、國家法令、社會民情、國際趨勢與世界潮流外,給予員工各方面適當的照顧,並兼顧其眷屬,使員工生活無後顧之憂。同時,本公司依法成立職工福利委員會,負責辦理三節禮金、生日禮物、子女獎學金、康樂活動與聚餐補助...等各項福利措施。


休假福利
提供員工特別休假、婚假、喪假、公假、公傷假、陪產假、產假、病假、生理假、事假、家庭照顧假等各類依法給予各種假別,當同仁有請假需求時,能夠更無後顧之憂


生活福利
•年節福利金(春節、勞動、端午、中秋)。
•彈性福利金(子女教育獎助學金、新居落成、旅遊補助金)。
•生日禮券及蛋糕。
•部門聚餐。
•年終聚餐/抽獎活動。
•家庭日活動。
•發放季節性水果。
•中元節普渡平安食品。
•提供各地簽約特約商家之食 、衣 、住 、行 、育 、樂等特約優惠或折扣。


婚育福利
•員工本人結婚,公司致贈禮金。
•員工本人或親屬發生喪亡,公司致贈慰問金。
•員工生育子女,公司致贈禮金。
•各廠區設置哺乳室,提供員工於上班時間之哺(集) 乳需要。
•提供育嬰留職停薪制度,員工得依需要提出申請。


健康照護福利
•員工定期健康檢查。
•對於從事噪音、粉塵、特定化學物質等特別危害健康作業員工,主動安排進行特殊健康檢查及實施健康分級管理。
•不定期發送健康衛教資訊,各廠區辦理健康講座。
•配置醫務室及醫護人員,提供醫療服務與諮詢。

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會


檢舉/反應不實