公司資訊
- 產業類別 : 鋼鐵工業
- 公司位置 : 彰化縣溪州鄉中山路四段270號
- 資本額 : 4億7000萬
- 公司人數 : 750
- 公司網址 : http://www.ycinox.com
其他查詢資源：
公司簡介
目前已取得ISO 9001品質、ISO 17025實驗室、ISO 14001環境、ISO 45001職業安全衛生、ISO 50001能源等多項管理系統認證， 產品方面也得到CNS Mark、JIS Mark、CE Mark；挪威DNV、義大利RINA、法國BV、德國GL、英國LR等各國驗船協會製造許可、 歐盟壓力容器PED/AD2000認證及NSF/ANSI 61 飲用水體系認證，我們不斷的提升品質與專業人才技能，不斷追求卓越與精進， 以建立永續經營的競爭優勢。
2024 |
·資本額為：NTD47億元。
2023 |
· 通過美國3-A衛生標準公司產品認證。
· 通過WATERMARK澳大利亞建築規範委員會產品認證。
· 通過德國萊茵(TUV)歐盟建築產品法規UKCA MARK認證。
· 資本額為：NTD44.76億元。
2022 |
· 通過德國萊茵(TUV) ISO 14064-1查證。
· 建置太陽能光電發電系統，總容量達5,512KWP。
· 允強土耳其鋼鐵工貿公司不銹鋼管、板、捲開始生產。
· 資本額為：NTD44.54億元。
2021 |
· 通過德國萊茵(TUV) ISO 50001認證。
2019 |
· 成立允強土耳其鋼鐵工貿公司。
· 新建斗六二廠不銹鋼製管中心。
· 通過德國萊茵(TUV) ISO 45001認證。
· 導入工業4.0及落實廢水零排放。
2017 |
· 註冊新版商標。
2016 |
· 通過NSF美國國家衛生基金會61號產品認證。
2015 |
· 通過德國萊茵(TUV) ISO 3834-2認證。
· 設立斗六一廠保稅工廠。
2014 |
· 通過德國萊因(TUV)，歐盟建築產品法規之CE MARK認證。
2012 |
· 允強Yeun Chyang正式更名為YC INOX。
2011 |
· 通過JQA日本品質保證機構JIS MARK產品認證。
· 導入雷射銲接製程完成。
2009 |
· 通過德國萊茵(TUV) ISO 14001及OHSAS 18001認證。
2007 |
· 新建斗六一廠不銹鋼剪裁中心。
· 通過TAF全國認證基金會實驗室認證(編號：1894)。
2005 |
· 溪州廠新建不銹鋼熱軋裁剪中心。
· 通過德國萊因(TUV)歐盟壓力容器(PED 97/23/EC)及德國壓力容器(AD2000)認證。
2004 |
· 溪州廠新建不銹鋼冷軋裁剪中心。
1999 |
· 台灣股票公開掛牌上市。股票代號：2034
1994 |
· 通過經濟部標準檢驗局ISO品質管理系統認證。
1973 |
· 允強實業股份有限公司成立，製造銷售有縫不銹鋼鋼管。
經營理念
「創新突破、追求卓越；品質第一、回饋社會」
產品/服務
公司福利
法定項目：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、就業保險、哺乳室
福利制度：
獎金類： 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金
保險類： 意外險、員工團保
餐飲類： 免費供餐
交通類： 員工停車位或停車補助
娛樂類： 員工聚餐、尾牙、家庭日
補助類： 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助
其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練
更多說明
獎金類別如下:
•年終獎金：依當年度獲利狀況，於次年農曆春節前發放。
•員工酬勞獎金：依當年度獲利狀況，於次年6月發放。
•營運利潤獎金：公司當月盈餘達到目標時，發放當月獎金。
•激勵獎金：當月營收或出貨量創新高，則發放不定額之獎金。
•其他獎金：全勤獎金、加班獎金。
本公司秉持「視員工為家庭成員」的理念，並以員工長期福祉作為考量，讓所有員工在工作上儘情發揮與努力，是允強成功的基礎。因此允強積極規劃各項完善及高品質的福利制度來照顧員工，讓員工在工作時更能完全發揮其能力於工作之上。
福利制度除兼顧企業文化、國家法令、社會民情、國際趨勢與世界潮流外，給予員工各方面適當的照顧，並兼顧其眷屬，使員工生活無後顧之憂。同時，本公司依法成立職工福利委員會，負責辦理三節禮金、生日禮物、子女獎學金、康樂活動與聚餐補助...等各項福利措施。
休假福利
提供員工特別休假、婚假、喪假、公假、公傷假、陪產假、產假、病假、生理假、事假、家庭照顧假等各類依法給予各種假別，當同仁有請假需求時，能夠更無後顧之憂
生活福利
•年節福利金(春節、勞動、端午、中秋)。
•彈性福利金(子女教育獎助學金、新居落成、旅遊補助金)。
•生日禮券及蛋糕。
•部門聚餐。
•年終聚餐/抽獎活動。
•家庭日活動。
•發放季節性水果。
•中元節普渡平安食品。
•提供各地簽約特約商家之食 、衣 、住 、行 、育 、樂等特約優惠或折扣。
婚育福利
•員工本人結婚，公司致贈禮金。
•員工本人或親屬發生喪亡，公司致贈慰問金。
•員工生育子女，公司致贈禮金。
•各廠區設置哺乳室，提供員工於上班時間之哺(集) 乳需要。
•提供育嬰留職停薪制度，員工得依需要提出申請。
健康照護福利
•員工定期健康檢查。
•對於從事噪音、粉塵、特定化學物質等特別危害健康作業員工，主動安排進行特殊健康檢查及實施健康分級管理。
•不定期發送健康衛教資訊，各廠區辦理健康講座。
•配置醫務室及醫護人員，提供醫療服務與諮詢。
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
工作機會
International Sales Representative-國貿業務人員
Company brief introduction: YC INOX CO., LTD. established in 1973, currently with more than 750 employees. YC INOX is one of the world’s leaders in manufacturing stainless steel welded pipes, tubes, angles, flat bars, and also service center for sheets, plates and coils. YC INOX is the biggest manufacturer for stainless steel welded tube/pipe & coil service center in Taiwan, all four mills are located in central Taiwan with total area of 235,000 m². For more information, please visit our company website at www.ycinox.com. Key Responsibilities: 1. Responsible for foreign customer accounts - prepare quotations, follow up orders & payments, business negotiation. 2. New customers’ development, existing customers’ relationship maintenance. 3. Market information survey. 4. After sales services. 5. Coordinator between customers and internal divisions. 6. Short-term foreign business trips required. Requirements: 1. Excellence in writing, listening, verbal communication in English. Other language is preferable. 2. 1 year+ working experience related in international trade. 3. Familiar with Microsoft office software, Outlook/Excel/Word/PowerPoint, etc. 4. Need to train in Taiwan headquarter for 6 months, and then work in Türkiye. We are looking for sales people who are extroverts with enthusiasm and positive attitude. If you have the confidence that you are adequate for this job position, please contact our HR department.
ERP軟體工程師
◆職缺介紹 我們的ERP是由台灣中冠公司提供架構後，再由資訊團隊自行開發各項作業， 在土耳其設廠之後，此套系統也移植到了土耳其子公司。 目前正在尋找經驗豐富、具有深厚ERP軟體知識的工程師，協助規劃、設計、實施和維護ERP系統， 確保其有效運行，並滿足公司的業務需求。 ◆能力需求 - 熟悉Java或其他網頁語言(我們使用Java & JSP，但具網頁語言的經驗都歡迎) - 有使用資料庫經驗 (我們使用IBM DB2) - 願意積極學習任何新事物 - 有邏輯思考能力，有溝通協調能力 - 有製造業經驗或有導入ERP經驗者加分 (但非必要)
現場技術人員-斗六二廠(專科)(配合勞動部缺工就業獎勵)
1.機台操作、產品包裝。 2.須配合加班及輪夜班。 3.加班費、加班全勤、夜班津貼另計，最高可達6萬4千元。 缺工就業獎勵(最高可領10萬8千元)連結：https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=A25A31DE8D66F1C6&s=3788E6E04BC17563
防詐檢舉/反應不實
