新巨企業股份有限公司

1000大企業上市

公司資訊

公司簡介

新巨企業股份有限公司創立於1983年,以ZIPPY自有品牌的微動開關及電源供應器行銷世界五大洲,發展至今ZIPPY除了是具備專業研發與高品質製程的公司,更是唯一根留台灣,在台製造生產成長動能充足且企業文化一百分的公司。旗下事業體特別著重在研發領域深耕與核心技術建立,其產品應用在消費性電子、電腦周邊、通訊產品、高階家電產品、醫療產品、汽車電子領域、AIot物聯網伺服、器應用市場、邊緣運算、Data Center、工業用產品、網通網安市場,軍規市場以及5G市場應用等,獲得全球國際知名大廠認可與採用。於中華徵信所之2020 Top 5000大型企業排名,列為其他電子零組件業第33名,經營績效排名第768名,大型企業排名第1234名。

ZIPPY 將「正面思考」理念、絕對透明、絕對合作的企業文化,落實到生活上與工作中。因此造就了一群好觀念、負責任、有榮譽,肯合作的一百分員工,一百分團隊。員工是新巨企業最珍貴的資產,ZIPPY就是有一群志同道合的夥伴一起合作,來服務我們的客戶,創造未來、永續經營。

面對充滿挑戰的2021年,在遠距模式持續驅動雲端服務需求,美中關係下的新供應鏈戰略調整,運用創新科技精準提供客戶服務,以及各類5G通訊設備電源均要求需符合高功率且高功率密度小體積與智慧化電源管理的標準。新巨為滿足5G、AIoT趨勢下電源產品市場的需求,投入大量研發資源,開發出市場上最齊全電源產品,並且維持高品質、高彈性客製化能力以協助客戶各類系統整合之各項電源問題。

微動開關廣泛應用在IOT相關產業,雲端智慧掃地機械人裝置、電動汽機車業、智慧型家電、智慧健康醫療產品業、充電樁、自動化停車場及監控系統。新巨不斷推出更多具有較高電氣與機械性能及附加值的型號,向高端市場前進,致力於改善產品的耐用性、提高額定電流與電壓、降低操縱力和延長產品壽命,提高產品的防水、防爆、防塵和耐高溫能力,並持續不斷致力於智能自動化,創造人機協同的工作環境與氛圍,讓成本與效益、人工與智慧完美結合。

展望2021年,新巨順應市場變化不斷進行內部組織調整策略,穩定成長中追求不斷創新改革,勇於接受挑戰,累積經驗培養實力,持續整合內部資源進行新世代人力佈局。在製造品質及經營效益上精益求精,深耕既有的客戶穩定發展同時開拓新客源努力衝刺。面對全球數位轉型的浪潮下,新巨數位轉型已穩健進行並加快步伐,運用科技以及大數據分析處理各項作業程序,持續強化供應鏈韌性,即便在疫情中,地緣政治的緊張局勢下仍秉持初衷,面對未來各種挑戰,追求超越的同時不忘根本,並期許今年的表現能突破過往再創新高,為股東、客戶、員工創造更多的價值並共享豐碩的經營成果。

經營理念

以品質贏得肯定:品質的要求,從第一線就開始。
以服務贏得信任:客戶的滿意,是第一重要原則。
多關心 More Concern
多溝通 More Communication
多讚美 More Commendation
多合作 More Cooperation

產品/服務

1) 微動開關、翹板開關、押動開關等各類開關,製造與銷售。

2) 電源供應器之製造與銷售。

公司福利

更多說明

本公司為穩健經營之上市公司
薪資福利:
1. 薪資福利及獎金制度 (季績效獎金、年終獎金、端午節金、中秋節金、員工紅利))
2. 提供完善的保險 (勞工保險、全民健康保險、團體保險)
3. 完善的休假制度 (週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、 年假)
4. 人性化工作環境 (哺乳室、伙食津貼)
5. 完善的教育訓練 (員工在職教育訓練)
6. 多元的福利補助 (員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、年終尾牙、摸彩活動、福委會三節獎金))
7. 重視休閒活動 (舉辦多樣社團活動、定期員工國內外旅遊補助 )
8. 在乎退休生活 (符合退休資合同仁依勞基法發予退休金、依規定提撥)

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

大陸業務人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學、碩士

1. 負責區域內業績創造、客戶開發及產品推廣 2. 具備業務銷售技巧與學習產品專業 3. 建立客戶關係與提供完善服務 4. 依據公司制定策略,規劃區內市場行銷之佈局

2024/03/17
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學、碩士
2024/03/17
總公司會計人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上

1、 各項會計作業及執行相關帳務處理,以符合財會及稅務之規定。 2、 製作集團合併/單一財務報表及關係人沖銷分錄,確保報表數字之正確性。 3、 關係人對帳。 4、 負責公司財報自編相關資料之製作與彙總。 5、 子公司聯絡窗口及相關長投會計認列。 6、 主管交辦事項。 7、 熟悉鼎新Tip Top系統操作者尤佳。 8、 具四大會計師事務所經驗三年以上者尤佳。

2024/03/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/03/18
1710自動機維護技術員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科

微動開關自動化組裝設備調整/維修/保養

2024/03/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科
2024/03/18
1710生管人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上

1、 生產排程表之製作、核對及進度監督及跟催。 2、 工單欠料補料作業處理。 3、 訂單之發料單開立及列印。 4、 生管排程表發放。 5、 生產異常處理跟催,以期準時交貨。

2024/03/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/03/18
2410測試、維修技術員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 國小/國中、高中職

1.電子相關科系畢業 2.會使用量測儀器(三用電表...等等) 3.有測試、維修相關經驗尤佳。

2024/03/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 國小/國中、高中職
2024/03/18
網路行銷企劃
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

1.網路社群經營管理 (FB、IG、Line、Youtube...等) 2.基礎攝影、影片剪輯、修圖美化以及設計編排 3.擅長網路文字表達與溝通 4.具備話題創造能力、促銷公司產品、提升公司曝光率及點閱率等行銷手法 5.社群活動企劃發想、執行 6.主管交辦事項

2024/03/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士
2024/03/18
1741品保主管
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 2年工作經驗以上
  • 大學以上

1.建立與監控生產標準,以確保成品具備應有的品質。 2.分析檢視生產及品管的相關報告。 3.計劃及規劃開發新產品和程序。 4.執行公司產品的可靠度測試,並分析及找出問題。 5.提供客戶或公司內部員工可靠度工程資料。 6.異常處理 7.供應商管理 8.環境物質管理

2024/03/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 2年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/03/18
儲備幹部
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上

儲備幹部

2024/03/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/03/18
1710自動化機構工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 1年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1.新機台設計、開發、進度追蹤彙整 2.量產機台機構優化改善

2024/03/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 1年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/03/18
美國區業務助理 Sales Assistant
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需外派
  • 2年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

• Process and follow up on purchase orders. • 處理客戶訂單。 • Maintain and update open ordering data in ERP system. • ERP 系統客戶訂單維護。 • Assistant sales manager to fulfill customer ordering. • 協助業務跟催訂單如期交貨。 • Good interpersonal communication skills, self-motivated and good team spirit. • 溝通能力佳,主動積極,團隊合作精神。

2024/03/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需外派
  • 2年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士
2024/03/18

防詐檢舉/反應不實