臺隆工業股份有限公司

流通業、食品製造業、貿易業
獲獎紀錄
幸福企業
2019 金獎

公司簡介

臺隆工業 (台隆企業團) 創立於1963年,至今已有超過50年歷史。前身為於1950年創立的「臺隆貿易行」,早年與日本石橋 (Bridgestone)、鈴木 (Suzuki) 等知名企業合作,以進口貿易輪胎及生產銷售摩托車為主,在台灣汽機車工業發展上扮演重要角色。
 
自1980年代起,隨台灣經濟起飛,公司貫徹多角化之經營策略,以百吉食品進入冰品市場,並於1986年更進一步與日本第一冰淇淋品牌-明治乳業 (meiji) 技術合作,率先導入先進製造技術於桃園產線。在超過30年的合作關係中,生產各種明治百吉冰淇淋,其中家喻戶曉的百吉棒棒冰,更是許多台灣人共同的童年記憶。
 
繼引進日本明治(meiji)後,台隆企業團陸續與日本東急集團(Tokyu Group)、かつや(Katsuya)等知名企業合作,將「台隆手創館」日系生活雜貨、「吉豚屋」日式炸豬排等深受消費大眾喜愛的品牌,帶進台灣民眾之生活中。
 
近年來,隨著數位浪潮來襲、消費形態轉變,公司成立創新部門,志在將IoT、大數據、AI等新技術和思維導入傳統和未開發市場,為消費者帶來更好的產品和服務。
 
台隆企業團旗下品牌及關係企業主要包含:Tokyu Hands台隆手創館、吉豚屋(Katsuya)、明治冰淇淋(Meiji)、百吉冰淇淋(Poki)、普利司通運動用品(Bridgestone Sports)、台鈴機車(Suzuki)。另外投資經營台灣養樂多(Yakult)、台灣普利司通輪胎(Bridgestone)、匯豐汽車(Fortune Motors),以及和通創投(Hotung Venture Capital)等業界領導企業。
 
台隆深根台灣超過半個世紀,我們深知現代企業成敗的關鍵在於產品與服務的不斷精進,且唯有真正瞭解消費者需求與時代潮流,才能立足於競爭的市場,持續為人們帶來更好的生活。 因此我們始終秉持以下企業精神: 【堅持】品質至上、安全第一。 【創新】領導潮流、精進生活。 【滿意】傾聽需求、熱忱服務。 【突破】勇於挑戰、追求卓越。
 
我們一直以來以打造「幸福企業」為宗旨,將每位員工視為重要的夥伴,以多元的教育訓練提升職能,創造自我工作價值與成就感秉持著企業,堅持「幸福的員工帶來優質的服務」這一理念。公司推出優於各項基本員工福利外,另提供員工旅遊、生日禮金、結婚生育、子女教育補助、重陽節敬老津貼等,視員工如同夥伴家人。公司同仁間融洽、團結一心,就像一個溫馨的大家庭,我們希將幸福企業的精神持續並延伸。

公司位置

  • 台北市中山區松江路261號6樓

產品/服務

網站位址:
http://www.hands.com.tw
相關連結:

  • 【臺隆事業】
  • 流通事業 – 【Tokyu Hands 台隆手創舘】
  • 台灣日系雜貨第一品牌 - 東急手創館合作伙伴,目前在全台各大商圈有10個據點,秉持「雙手創造萬物,感受創作喜悅,享受創意生活」精神,為台灣民眾帶來日系高品質的生活提案、體驗。
  • 食品事業 - 【明治/百吉冰淇淋】
  • 台灣冰品市占率第一 - 日本明治株式會社技術合作,以日本生產技術及品質管理方式生產「明治」、「百吉」系列雪糕及冰淇淋,30多年來由製造端為國人把關食品安全與衛生,滿足台灣民眾對冰品之需求。
  • 貿易事業 - 【崇記貿易】、【和鉅國際】
  • 建立在與日方企業良好合作關係基礎上,進出口普利司通輪胎、普利司通運動用品、Suzuki船外機,及其他生活類用品。
  • 創新事業 – 於2018年成立的經營企劃室,團隊成員皆由平均年齡30歲,曾任職於華碩、暴雪、Garmin、愛奇藝等知名科技/媒體公司組成,致力為企業團實現内部數位化同時,圍繞IoT、大數據及AI等技術,開拓智慧科技事業。

福利制度

法定項目
福利制度

福利制度
◆ 獎金福利類
1. 春節、端午、中秋、勞動節禮金或禮品。
2. 員工生日禮金或禮券 。
3. 全勤獎金、業績獎金。
4. 年終尾牙、年度績效調薪、年終績效獎金 。

◆ 津貼/補助類
1. 員工旅遊補助、結婚補助、喪葬補助、員工子女教育補助。
2. 女性同仁生產祝賀金、員工直系長輩重陽節敬老津貼。
3. 員工關係企業購物優惠。

◆ 制度/保險類
1. 定期在職教育訓練。
2. 休假福利依勞基法及性別工作平等法。(如:任職滿半年即享有特休假。) 。
3. 勞保、健保、退休金提撥,員工團體意外險。

公司環境

臺隆工業股份有限公司 工作機會(7)

  • 1/17
    時薪 160元
    • 排休
    • 日班、晚班、假日班、輪班、中班
    【上班時段】 1. 每週平日至少可排2~3天+每週六日可排1~2天者尤佳 2. 短期期間暫定2~3月 (過年需可配合排班) 【工作性質與條件】 1. 需久站、出勤正常、可配合店內排班 2. 對服務業有興趣、親切大方、主動積極、重團隊精神 【工作內容】 1. 商品介紹與銷售、顧客服務 2. 商品補貨、整理 3. 協助收銀結帳、包裝 4. 環境清潔 5. 其他主管交辦事項 【加分條件】   1. 具服務業、收銀經驗者佳 2. 學習與適應快速、配合度高
  • 1/17
    時薪 160元
    • 排休
    • 日班、晚班、假日班、輪班、中班
    《請於應徵時之自我推薦部分寫明〈每週一至週日可上班時間〉,如週一:14:00~22:00、週二:10:30~17:00...依此類推》 【上班時段】10:30~22:00(排班制) ※ 每週平日至少可排2~3天+每週六日可排1~2天者尤佳 ※ 短期期間暫訂2/8-3/2 【工作性質與條件】 1. 可久站、出勤正常、可配合店內排班 2. 對服務業有興趣、外向、親切大方、主動積極 【工作內容】 1. 商品介紹與銷售、顧客服務 2. 商品補貨、整理 3. 其他主管交辦事項 【加分條件】   1. 具服務業、收銀經驗者佳 2. 學習與適應快速、配合度高
  • 1/13
    月薪 30,000元 至 36,000元
    • 週休二日
    • 日班
    工作內容: ■主責集團品牌行銷策略與社群經營 ■內容行銷策劃與執行,包括新聞稿、開箱圖文、商品介紹、口碑圖文與影音內容規畫及剪輯 ■網路、實體O2O 創意活動企劃與發想,提升參與討論度,提高轉化率、提升品牌好感度。 ■異業合作的規劃與執行(合作提案、簡報溝通) ■行銷企畫案的規劃、撰寫、執行與檢討 ■其他主管交辦事項 ※請務必展現你對行銷的熱愛並附上個人創作、社群經營等 ※可年後報到 其他條件 ■對生活風格領域有熱忱,熟悉網路話題 ■熟悉各新媒體平台操作,包括但不限於Line、Facebook、Instagram、YouTube ■具有獨立思考與解決問題的能力,並具備良好的時間觀念 ■具有圖片拍攝編修、影片剪輯與文案撰寫的能力
  • 1/13
    時薪 160元 至 200元
    • 週休二日、排休
    • 日班、晚班、輪班、中班
    【上班時段】 1. 各店週慶期間美妝商品協銷、輪班制(早、午班) 2. 週一~週五可排2~3天+六日可排1~2天尤佳 3. 北部各店 【工作內容】 1. 美妝、保養產品解說及銷售 2. 美妝、保養品活動支援 3. 客戶關係維護 4. 不定時輪調至各門市協助銷售 【工作條件】 1. 喜愛接觸人群、外向、親切大方,表達能力佳且對保養行業有高度熱忱 2. 態度積極且負責,擁有良好的學習態度 3. 需久站,不怕刁難 【加分條件】   1. 擁有美妝產品銷售相關經驗 2. 具業績管理分析能力 3. 活動企劃能力
  • 1/13
    月薪 35,000元 至 45,000元
    • 週休二日
    • 日班
    1、商品規劃採購,預算分析,產品規劃 2、蒐集及分析市場相關資訊 3、具備零售採購經驗、熟悉日本美妝雜貨尤佳 4、日文 N1 5、主管交辦事項 6、留日、旅日者優先安排面試
  • 1/13
    月薪 32,000元 至 36,000元
    • 排休
    • 日班、晚班、假日班、輪班、中班
    【工作內容】 1、帶位、點餐、送餐、櫃台結帳、外送訂單配送 2、於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理桌面 3、門市打掃與清理,進行環境清潔服務 4、餐點備料、調理、出餐 5、主管交辦事項 【班別】 輪班制,分早、中、晚班,每一班別各8小時(中間無空班)
  • 1/13
    時薪 160元 以上
    • 排休
    • 日班、晚班、假日班、輪班、中班
    【工作內容】 1、帶位、點餐、送餐、櫃台結帳、外送訂單配送 2、於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理桌面 3、門市打掃與清理,進行環境清潔服務 4、餐點備料、調理、出餐 5、主管交辦事項 【上班時段】(視人力狀況調整排班) ※〈每週平日至少可排3天(含)以上+每週六日可排1~2天者尤佳〉 【工作性質與條件】 1. 此為長期職缺,短期請勿投遞 2. 可久站、出勤正常、可配合店內排班 3. 對餐飲業有興趣、外向、親切大方、主動積極
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