公司資訊
- 產業類別 : 食品製造╱加工 貿易代理商 百貨相關
- 公司位置 : 台北市中山區松江路261號6樓
- 資本額 : 5億
- 公司人數 : 300
- 公司網址 : http://www.hands.com.tw
其他查詢資源:
公司簡介
自1980年代起,隨台灣經濟起飛,公司貫徹多角化之經營策略,以百吉食品進入冰品市場,並於1986年更進一步與日本第一冰淇淋品牌-明治乳業 (meiji) 技術合作,率先導入先進製造技術於桃園產線。在超過30年的合作關係中,生產各種明治百吉冰淇淋,其中家喻戶曉的百吉棒棒冰,更是許多台灣人共同的童年記憶。
繼引進日本明治(meiji)後,台隆企業團陸續與日本東急集團(Tokyu Group)、かつや(Katsuya)等知名企業合作,將「台隆手創館」日系生活雜貨、「吉豚屋」日式炸豬排等深受消費大眾喜愛的品牌,帶進台灣民眾之生活中。
近年來,隨著數位浪潮來襲、消費形態轉變,公司成立創新部門,志在將IoT、大數據、AI等新技術和思維導入傳統和未開發市場,為消費者帶來更好的產品和服務。
台隆企業團旗下品牌及關係企業主要包含:Tokyu Hands台隆手創館、吉豚屋(Katsuya)、明治冰淇淋(Meiji)、百吉冰淇淋(Poki)、普利司通運動用品(Bridgestone Sports)、台鈴機車(Suzuki)。另外投資經營台灣養樂多(Yakult)、台灣普利司通輪胎(Bridgestone)、匯豐汽車(Fortune Motors),以及和通創投(Hotung Venture Capital)等業界領導企業。
台隆深根台灣超過半個世紀,我們深知現代企業成敗的關鍵在於產品與服務的不斷精進,且唯有真正瞭解消費者需求與時代潮流,才能立足於競爭的市場,持續為人們帶來更好的生活。 因此我們始終秉持以下企業精神: 【堅持】品質至上、安全第一。 【創新】領導潮流、精進生活。 【滿意】傾聽需求、熱忱服務。 【突破】勇於挑戰、追求卓越。
我們一直以來以打造「幸福企業」為宗旨,將每位員工視為重要的夥伴,以多元的教育訓練提升職能,創造自我工作價值與成就感秉持著企業,堅持「幸福的員工帶來優質的服務」這一理念。公司推出優於各項基本員工福利外,另提供員工旅遊、生日禮金、結婚生育、子女教育補助、重陽節敬老津貼等,視員工如同夥伴家人。公司同仁間融洽、團結一心,就像一個溫馨的大家庭,我們希將幸福企業的精神持續並延伸。
產品/服務
【臺隆事業】
流通事業 – 【Tokyu Hands 台隆手創舘】
台灣日系雜貨第一品牌 - 東急手創館合作伙伴,目前在全台各大商圈有10個據點,秉持「雙手創造萬物,感受創作喜悅,享受創意生活」精神,為台灣民眾帶來日系高品質的生活提案、體驗。
食品事業 - 【明治/百吉冰淇淋】
台灣冰品市占率第一 - 日本明治株式會社技術合作,以日本生產技術及品質管理方式生產「明治」、「百吉」系列雪糕及冰淇淋,30多年來由製造端為國人把關食品安全與衛生,滿足台灣民眾對冰品之需求。
貿易事業 - 【崇記貿易】、【和鉅國際】
建立在與日方企業良好合作關係基礎上,進出口普利司通輪胎、普利司通運動用品、Suzuki船外機,及其他生活類用品。
創新事業 – 於2018年成立的經營企劃室,團隊成員皆由平均年齡30歲,曾任職於華碩、暴雪、Garmin、愛奇藝等知名科技/媒體公司組成,致力為企業團實現内部數位化同時,圍繞IoT、大數據及AI等技術,開拓智慧科技事業。
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公司福利
法定項目:
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、哺乳室
福利制度:
獎金類:
全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
保險類:
意外險、員工團保
娛樂類:
國內旅遊、國外旅遊、尾牙
補助類:
員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
其他類:
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明
◆ 獎金福利類
1. 春節、端午、中秋、勞動節禮金或禮品。
2. 員工生日禮金或禮券 。
3. 全勤獎金、業績獎金。
4. 年終尾牙、年度績效調薪、年終績效獎金 。
◆ 津貼/補助類
1. 員工旅遊補助、結婚補助、喪葬補助、員工子女教育補助。
2. 女性同仁生產祝賀金、員工直系長輩重陽節敬老津貼。
3. 員工關係企業購物優惠。
◆ 制度/保險類
1. 定期在職教育訓練。
2. 休假福利依勞基法及性別工作平等法。(如:任職滿半年即享有特休假。) 。
3. 勞保、健保、退休金提撥,員工團體意外險。
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
公司影音
工作機會
檢舉/反應不實