明翔科技股份有限公司
統一編號
15881903員工人數
2,500 人電話
傳真
公司網址
http://www.imedia.com.tw公司位置
產業類別
產業說明
提供電子業科技產品之包裝材料設計及印刷品生產製造之全方位服務
獲獎紀錄
About公司簡介
明翔科技成立於西元1980年，提供專業的包材設計及印刷品生產製造之全方位服務。初始創立以來承接電子產業之產品說明書印刷與包裝，後因產業趨勢變化，漸次拓展經營範圍。在現今強調產品包裝設計與ESG永續的觀念影響之下，明翔秉持著永續循環的目標、使用創新的設計賦予包材新生命，提供各產業客戶環保並兼具設計感的包裝設計規劃。現今，明翔的產品應用在多元化的產業，包含手機、穿戴、電競、精緻、禮品…等等。
1980年 創立台北明翔科技股份有限公司
1989年 成立包裝生產線
1991年 引進磁碟片烤貝
1992年 成立裝訂部門
1996年 成立CD光碟部門
1997年 成立明泰東莞廠
2002年 成立明揚蘇州廠
2004年 引進DVD生產線
2006年 蘇州與東莞新廠的建設
2007年 明揚蘇州廠CMS標準化推動
2008年 明泰東莞新廠Q3使用及CMS標準化推動
2011年 蘇州第二廠成立
2015年 成立蘇州紙塑廠
2017年 北越第一廠區開始建立
2018年 北越第一廠區第一廠完工
2019年 北越第一廠區第二廠完工
2020年 北越第一廠區第三至六廠完工
2021年 北越第二廠區啟動
2022年 北越第二廠區第一廠完工
2023年 北越第二廠區第二廠完工
經營理念
明翔集團本著【圓滿、創新、誠實、勤儉】的核心價值觀、品質文化及【嚴謹、深入、落實、持續】的人力資源管理與開發理念，追求企業永續經營及成長。
1980年 創立台北明翔科技股份有限公司
1989年 成立包裝生產線
1991年 引進磁碟片烤貝
1992年 成立裝訂部門
1996年 成立CD光碟部門
1997年 成立明泰東莞廠
2002年 成立明揚蘇州廠
2004年 引進DVD生產線
2006年 蘇州與東莞新廠的建設
2007年 明揚蘇州廠CMS標準化推動
2008年 明泰東莞新廠Q3使用及CMS標準化推動
2011年 蘇州第二廠成立
2015年 成立蘇州紙塑廠
2017年 北越第一廠區開始建立
2018年 北越第一廠區第一廠完工
2019年 北越第一廠區第二廠完工
2020年 北越第一廠區第三至六廠完工
2021年 北越第二廠區啟動
2022年 北越第二廠區第一廠完工
2023年 北越第二廠區第二廠完工
經營理念
明翔集團本著【圓滿、創新、誠實、勤儉】的核心價值觀、品質文化及【嚴謹、深入、落實、持續】的人力資源管理與開發理念，追求企業永續經營及成長。
Product/Service產品/服務
ll INTRAMEDIA INC ll
秉持著永續循環的目標執行設計，提供環保兼具設計感的解決方案，讓產品能夠保有安全以及美觀的同時也能夠對環保盡一份心力
提供客戶即時性、完整性、整合性、全方位的生產服務
ll說明書ll 電子與實體簡介
ll彩盒ll 卡紙的結構與造型
ll濕盒ll 兼具質感與防護性
ll紙塑ll 結合環保與造型發展
秉持著永續循環的目標執行設計，提供環保兼具設計感的解決方案，讓產品能夠保有安全以及美觀的同時也能夠對環保盡一份心力
提供客戶即時性、完整性、整合性、全方位的生產服務
ll說明書ll 電子與實體簡介
ll彩盒ll 卡紙的結構與造型
ll濕盒ll 兼具質感與防護性
ll紙塑ll 結合環保與造型發展
Benefits公司福利
專屬福利
ll薪資福利ll
◎年薪：十二個月 ＋ 依個人績效之年終獎金
◎業務人員業績達成獎金 / 汽車折舊維修補助金 / 油資補助金
◎提供健康保險、勞工保險、派外員工團保
◎年節贈品(端午節/勞動節/中秋節/春節等禮品) / 年終尾牙摸彩
◎結婚、生育、生日、住院、喪葬等禮金及慰問金
◎符合勞基法的休假及退休制度
ll人才培育ll
明翔重視所有員工，秉持「員工是公司最重要的資產」理念，針對不同職務的員工規劃最適合的訓練，找出企業關鍵人才，藉由系統性的計畫執行人才培育課程，提供員工職涯發展路徑，以建立人才培育體系，進而提升員工於職涯發展之競爭力。
◎內訓、外訓：技術/管理/通識類教育訓練
◎國際培訓：海內外廠區輪調,支援,提供員工寬廣的學習空間及國際移動能力
◎年薪：十二個月 ＋ 依個人績效之年終獎金
◎業務人員業績達成獎金 / 汽車折舊維修補助金 / 油資補助金
◎提供健康保險、勞工保險、派外員工團保
◎年節贈品(端午節/勞動節/中秋節/春節等禮品) / 年終尾牙摸彩
◎結婚、生育、生日、住院、喪葬等禮金及慰問金
◎符合勞基法的休假及退休制度
ll人才培育ll
明翔重視所有員工，秉持「員工是公司最重要的資產」理念，針對不同職務的員工規劃最適合的訓練，找出企業關鍵人才，藉由系統性的計畫執行人才培育課程，提供員工職涯發展路徑，以建立人才培育體系，進而提升員工於職涯發展之競爭力。
◎內訓、外訓：技術/管理/通識類教育訓練
◎國際培訓：海內外廠區輪調,支援,提供員工寬廣的學習空間及國際移動能力
福利制度
獎金類
年終獎金
三節獎金
禮品
績效獎金
保險類
員工團保
員工及眷屬住院慰問金
娛樂類
尾牙
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工及眷屬喪葬補助
其它類
員工在職教育訓練
法定項目
勞保
健保
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 31 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
04 / 19
1.此職務為公司海外培訓幹部,受訓後分配至業務職務,儲備未來業務部中堅幹部至主管級
2.歡迎對客戶維繫及開發業務有企圖心,積極向上的優秀人才加入
3.有業務1年以上經驗佳,無經驗有學習企圖心公司可提供培訓
4.大專以上(含)畢,態度正向積極
5.需具備英文能力優先
04 / 19 ｜ 1~5 人應徵
東南亞越南
待遇面議
專科、大學、碩士
1 年以上經驗
04 / 19 ｜ 1~5 人應徵
04 / 15
1. 負責協助主管處理各項行政事務。
2. 協助主管專案推動與時程控管。
3. 執行主管交辦事項。
4.無經驗可,主管願意教導培訓
5.熟悉Microsoft Office各項文書工具尤佳。
6. 樂於學習、接受新事物、親切、正面思維、喜愛與他人互動溝通。
04 / 15 ｜ 1~5 人應徵
新北市中和區
月薪 38,000 至 43,000 元
專科、大學、碩士
1 年以上經驗
04 / 15 ｜ 1~5 人應徵
04 / 19
1.新客戶開發.舊客戶維繫
2.具溝通協調能力
3.定期報告銷售進度及市場佔有率。
4.掌握產品設計時程及產量狀況。
5.有業務經驗2年以上
04 / 19 ｜ 6~10 人應徵
東南亞越南
待遇面議
高中職、專科、大學
1 年以上經驗
04 / 19 ｜ 6~10 人應徵
新北市中和區
月薪 30,000 至 35,000 元
高中職、專科、大學
3 年以上經驗
04 / 19 ｜ 1~5 人應徵
1.業務推展-推廣公司產品、服務與相關活動訊息
2.客戶服務-注重客戶服務體驗，提升客戶滿意度
3.蒐集市場訊息-包括客戶動態與競爭同業動態，與團隊分析討論
4.協助公司達成業績目標
04 / 19 ｜ 1~5 人應徵
新北市中和區
月薪 33,000 至 45,000 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
04 / 19 ｜ 1~5 人應徵
04 / 17
1.產品檢驗IQC&OQC(內/外驗)
2.品質異常MRB之開立執行
3.檢驗完成品進行系統入帳
4.輪值航電出貨檢驗及出貨報告上傳系統
5.場內封面檢驗
6.主管交辦事項
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
新北市中和區
月薪 31,000 至 33,000 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
新北市中和區
月薪 31,000 至 34,000 元
高中職、專科、大學
1 年以上經驗
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
04 / 17
1.機台維護及保養與設備故障維修和排除
2.機台維修紀錄撰寫與保養 SOP
3.設備優化與改善
4.製程參數設定、巡查與紀錄
5.推動廠內機台設備維修自主化
6.廠務設施（水電、空調、空壓、消防等）日常維護與異常處理,故障排除
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
新北市中和區
待遇面議
專科以上
2 年以上經驗
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
新北市中和區
月薪 35,000 至 40,000 元
專科、大學
1 年以上經驗
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
04 / 17
1.客戶服務送樣，等業務需求與專案管理等工作。
2.結構設計發想設計、繪圖樣品製作，量產協調。
3.結構尺寸、材料、成本與功能性及量產可行性。
4.其他主管交辦事項
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
新北市中和區
月薪 45,000 至 48,000 元
專科以上
3 年以上經驗
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵