世界先進積體電路股份有限公司
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產業類別
產業說明
H-0半導體相關業
獲獎紀錄
About公司簡介
世界先進公司誕生於1994年，今年要滿30歲了喔!!
我們一直在製程技術及生產效能上不斷的精進，也持續提供不只品質好，CP值也高的晶圓製造服務給我們的客戶，我們的目標就是成為「特殊積體電路製造服務」的領導廠商。
世界先進還在持續長大中，就跟我們的名字一樣，致力於引領世界，打造仙境！
目前在全球已經有五座八吋晶圓廠，總部在新竹科學園區，在北美、中國大陸、新加坡均有子公司，可以提供全球客戶最即時的服務。
想和我們一起成為半導體產業的領導者嗎？加入世界，我們一起成為先進<3
想和我們一起成為半導體產業的領導者嗎？邀請您加入我們! 一起走世界，先進稱霸吧<3
經營理念
一、以誠信為原則,堅持高度職業道德,營造務實,合作的環境
(挖金喊滿公威，膽系挖金實在，我們都吃了誠實豆沙包，真心不騙)
二、專注本業
(一日半導體，終生半導體！)
三、放眼世界市場,國際化經營
(都叫世界先進了，international 的觀念只是基礎而已)
四、注意長期策略,追求永續經營
(建立良性循環，讓我們一起攜手走向未來<3)
五、客戶是我們的夥伴
(就跟魯夫一樣，我們也不會拋棄夥伴的！)
六、品質是我們工作與服務的準則
( 不良的產品我們不賣ㄉ好ㄇ)
七、不斷在各方面創新,保持高度企業活力
(好還要更好，更好還要更更好，大家一起腦力激盪變更棒)
八、營造具挑戰性有樂趣的工作環境
(不只追求半導體技術卓越，籃球羽球壘球慢跑腳踏車也很強喔)
九、建立開放型管理模式
(大膽假設小心求證，我們對於各種想法都很open mindㄉ)
十、兼顧股東權益與員工福利,盡力回饋社會
(賺得越多發的也會越多，不只照顧員工，如果想加入志工團，偶們歡迎尼~~)
我們一直在製程技術及生產效能上不斷的精進，也持續提供不只品質好，CP值也高的晶圓製造服務給我們的客戶，我們的目標就是成為「特殊積體電路製造服務」的領導廠商。
世界先進還在持續長大中，就跟我們的名字一樣，致力於引領世界，打造仙境！
目前在全球已經有五座八吋晶圓廠，總部在新竹科學園區，在北美、中國大陸、新加坡均有子公司，可以提供全球客戶最即時的服務。
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想和我們一起成為半導體產業的領導者嗎？邀請您加入我們! 一起走世界，先進稱霸吧<3
經營理念
一、以誠信為原則,堅持高度職業道德,營造務實,合作的環境
(挖金喊滿公威，膽系挖金實在，我們都吃了誠實豆沙包，真心不騙)
二、專注本業
(一日半導體，終生半導體！)
三、放眼世界市場,國際化經營
(都叫世界先進了，international 的觀念只是基礎而已)
四、注意長期策略,追求永續經營
(建立良性循環，讓我們一起攜手走向未來<3)
五、客戶是我們的夥伴
(就跟魯夫一樣，我們也不會拋棄夥伴的！)
六、品質是我們工作與服務的準則
( 不良的產品我們不賣ㄉ好ㄇ)
七、不斷在各方面創新,保持高度企業活力
(好還要更好，更好還要更更好，大家一起腦力激盪變更棒)
八、營造具挑戰性有樂趣的工作環境
(不只追求半導體技術卓越，籃球羽球壘球慢跑腳踏車也很強喔)
九、建立開放型管理模式
(大膽假設小心求證，我們對於各種想法都很open mindㄉ)
十、兼顧股東權益與員工福利,盡力回饋社會
(賺得越多發的也會越多，不只照顧員工，如果想加入志工團，偶們歡迎尼~~)
Product/Service產品/服務
世界先進期許成為「特殊積體電路製造服務」之領導廠商，針對客戶需求，提供完備且最具成本效益的解決方案，以及高附加價值之服務，成為特殊積體電路客戶的最佳合作夥伴。
Benefits公司福利
專屬福利
★ 優渥的薪酬福利制度
1.具市場競爭力的薪酬水準，包含年終與三節節金、不定期激勵獎金及員工酬勞等獎勵措施。
2.優於勞基法的彈性假、產假10週(70天)、「產檢假」及「陪產檢及陪產假」(10天)。
3.五一、三節與生日禮券以及生育、婚喪、急難補助。
★ 完善的訓練及人才發展機制
1.完善的學習發展藍圖，提供訓練包含：新人訓練、專業訓練、管理職能訓練。
2.推動新人mentor制度，給予新人完善的入職培訓與關懷。
3.各部門不定期舉辦工作坊、共識溝通會、重視同仁發展與心聲。
4.公平的升遷及職務輪調機會。
★ 友善的工作環境
1.員工眷屬齊同樂：員工旅遊、家庭日、路跑/健行、音樂會、 運動會、園遊會、球類比賽等。
2.吃吃喝喝沒煩惱：提供用餐補助，設有員工餐廳、咖啡吧、超商外，每週還有不同主題的輪動櫃位美食供員工選擇。
3.休閒育樂一把罩：各廠區設置健身房，跨廠區各式社團蓬勃發展 (潛水社、熱音社、各式球類社團、有氧舞蹈社等)。
★ 貼心的保險與保健制度
1.定期免費健康檢查。
2.免費高額度團體保險，照顧員工家人。
3.各項健康促進活動與講座。
更多詳細資訊，官網gogo → https://www.vis.com.tw/tc/careers_benefits
1.具市場競爭力的薪酬水準，包含年終與三節節金、不定期激勵獎金及員工酬勞等獎勵措施。
2.優於勞基法的彈性假、產假10週(70天)、「產檢假」及「陪產檢及陪產假」(10天)。
3.五一、三節與生日禮券以及生育、婚喪、急難補助。
★ 完善的訓練及人才發展機制
1.完善的學習發展藍圖，提供訓練包含：新人訓練、專業訓練、管理職能訓練。
2.推動新人mentor制度，給予新人完善的入職培訓與關懷。
3.各部門不定期舉辦工作坊、共識溝通會、重視同仁發展與心聲。
4.公平的升遷及職務輪調機會。
★ 友善的工作環境
1.員工眷屬齊同樂：員工旅遊、家庭日、路跑/健行、音樂會、 運動會、園遊會、球類比賽等。
2.吃吃喝喝沒煩惱：提供用餐補助，設有員工餐廳、咖啡吧、超商外，每週還有不同主題的輪動櫃位美食供員工選擇。
3.休閒育樂一把罩：各廠區設置健身房，跨廠區各式社團蓬勃發展 (潛水社、熱音社、各式球類社團、有氧舞蹈社等)。
★ 貼心的保險與保健制度
1.定期免費健康檢查。
2.免費高額度團體保險，照顧員工家人。
3.各項健康促進活動與講座。
更多詳細資訊，官網gogo → https://www.vis.com.tw/tc/careers_benefits
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
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