日益電機股份有限公司

KUOBAO

公司資訊

公司簡介

秉持創新突,技術領先為公司理念,日益不斷研發生產出最廣泛系列的耐酸鹼泵浦及過濾機。
豐富的生產歷鍊,專業的技術背景配合理論鑽研,日益專利獨特的化學泵浦及過濾機性能,在在顯示日益卓越的技術開發能力,以及追求新技術的執著精神。

產品/服務

耐酸鹼泵浦.化學藥液過濾機.磁力驅動泵浦
更多產品

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、產假、勞退提繳金

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
保險類: 員工團保
餐飲類: 誤餐費、免費供餐
設備類: 有休息寢室、員工餐廳、交誼廳
娛樂類: 自強活動、尾牙、下午茶
補助類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助
其他類: 需穿著員工制服、良好升遷制度

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

現場技術員/組立組裝人員
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

現場組立測試 無經驗可 具備服務熱忱,用心學習,認真學習之工作態度 加班配合度高者優先錄用

2024/04/18
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/04/18
QC工程師/品保工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上

專科以上畢業,具3年以上實務經驗,持相關證照者佳,熟悉ISO品質系統,建立與監控生產標準,抽驗分析審查各部產品,以確保成品具備應有的品質 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

2024/04/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/04/18
人力資源主管
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 排休
  • 日班
  • 需外派
  • 5年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書, 建立完整的召募與任用制度。 3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度。 5.各類人事資料的建檔與歸檔,管理公司人員異動或資料異動。 6.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況。 7.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 8.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 9.其他主管交辦事項。 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

2024/04/18
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 排休
  • 日班
  • 需外派
  • 5年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士
2024/04/18
維修工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 高中職以上

環保工程廢污水設備檢俢,施工操作 (本公司主要產品為泵浦及過濾機) ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

2024/04/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 高中職以上
2024/04/18
車床人員
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

傳統車床機器操作 具備識圖能力及量測儀器使用能力

2024/04/18
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/04/18
外貿業務助理
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 高中職以上

外銷業務處理 國外客戶接洽溝通 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

2024/04/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 高中職以上
2024/04/18
國外業務助理
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學、碩士

1.協助國外業務報價,詢價,訂貨,出貨等工作處理 2.處理既有客戶訂單及詢問函、維持顧客關係、部分協助國內業務事宜 3.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 4.保持與客戶間之聯繫,並確認交貨期。 5.開發新客戶、協助參展之前製作業, 有參展的必要性及其他庶務 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

2024/04/18
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學、碩士
2024/04/18
機械繪圖人員
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

機械設計繪圖 (產品尺寸圖,分解圖,安裝圖,加工圖) 如對職缺有興趣, 請先郵寄或自投履歷經主管審核,再通知面試時間

2024/04/18
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/04/18
財務管理主管
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 專科以上

1.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 2.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 3.制定人力資源發展計劃及執行 4.督導檢核各類信託業務及交易正確性 5.規劃公司營業人員培訓及適時給予輔導,並定期做業績檢討 6.定期參與會議,並協助公司推動政策或將實務狀況反應給公司 7.建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 8.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 9.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 10.覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 11.擬訂公司財務投資規劃,規避投資風險 12.對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作 13.負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

2024/04/20
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/04/20
業務管理主管
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 排休
  • 日班
  • 需出差
  • 5年工作經驗以上
  • 專科以上

1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 11.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 12.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 13.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 14.制定人力資源發展計劃及執行 15.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 16.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 17.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 18.規劃專案預算和決定預算支出 19.決定價目表跟議價的空間 20.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 21.解決較複雜的顧客抱怨 22.負責與行銷,研發和生產部門溝通 23.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

2024/04/20
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 排休
  • 日班
  • 需出差
  • 5年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/04/20

防詐檢舉/反應不實