*本會榮獲「100年度創造就業貢獻獎」~ 伊甸透過職業訓練、就業媒合、職場陪伴、庇護服務等形式,與不同特質、不同需求的身心障礙朋友共同創造工作價值。伊甸亦為唯一獲獎的非營利組織 ! !
- 員工人數 3300人
- 公司網址 https://www.eden.org.tw/
- 公司位置
- 產業類別 社會福利機構
- 產業說明 伊甸社會福利基金會
- 獲獎紀錄
About公司簡介
已故的身障作家–劉俠女士(筆名杏林子1942年2月28日-2003年2月8日),因著上帝的呼召及一顆愛身心障礙者的心,捐出多年稿費,和六位志同道合的朋友,於1982年12月1日創辦了屬於身心障礙朋友的伊甸園-「伊甸基金會」。
伊甸基金會以「服務弱勢、見證基督、推動雙福、領人歸主」為服務宗旨。有鑑於台灣身心障礙人口已超過百萬人,且有七成以上是後天因素所造成,伊甸將繼續為弱勢族群爭取權益,並倡導更合理的社會福利政策與爭取社會福利預算,推動全人關懷,讓福音與福利得以實踐。
伊甸創會時僅有二位半職人員,至今全國已有2800多名工作者,其中近二成為身心障礙者,且超過九成為第一線直接提供弱勢服務的社會工作者。透過社會大眾、政府、企業、民間團體、志工的協助,伊甸在全台共有19縣市超過80個服務據點提供區域化的身心障礙福利及弱勢服務,另外,伊甸也將台灣經驗傳達到馬來西亞的檳城(1991)及吉隆坡(2000),越南胡志明市(2005)、永隆市(2005)、茶溫縣(2006)並成立海外分會。
從伊甸創辦開始,身心障礙服務即為伊甸服務的核心,而隨著早期療育觀念與服務的推廣、身障老化及人口高齡化的趨勢,陸續將服務對象拓展至發展遲緩兒童及高齡長者。1985年起,伊甸率先關懷視障者權益,成立「盲人喜樂合唱團」,為視障者開啟了心靈之窗;二年後,則為了爭取身心障礙者權益,將輪椅開上街頭;而為了成全身心障礙者「行」的權利,伊甸當起了公辦民營的復康巴士司機;又在「愛無國界、救援無礙」的信念下,當起台灣另類外交的親善大使,進行輪椅捐贈的國際救援行動。
在社教宣導方面,為了響應全球推動「無障礙環境」理念,首創從台灣未來的接班人-大專院校學生開始推動「校園友善城市陣線聯盟」,迄今仍持續透過志工活動、校園宣導進行無障礙體驗,更自2014年起每年舉辦「無障礙生活節」,藉著社教活動分享友善無礙的理念。
伊甸相信在全面向國際社會發聲的同時,不僅是提高台灣在世界上的能見度,更充分表達伊甸參與亞太地區身心障礙福利推動之決心。隨著社會結構的變遷、多元文化融合,外籍配偶在台的人口數日趨攀升,2002年8月起伊甸開辦「新移民服務」,提供外籍配偶及其家人一系列關懷及成長活動,招募培訓雙語志工,協助輔導並爭取相關權益。
從為身障者發聲爭取權益,到進入非營利事業管理模式,進而跨入國際,伊甸目前在全國超過80個服務據點,每年服務4萬個身心障礙及弱勢家庭。
About公司簡介
已故的身障作家–劉俠女士(筆名杏林子1942年2月28日-2003年2月8日),因著上帝的呼召及一顆愛身心障礙者的心,捐出多年稿費,和六位志同道合的朋友,於1982年12月1日創辦了屬於身心障礙朋友的伊甸園-「伊甸基金會」。
伊甸基金會以「服務弱勢、見證基督、推動雙福、領人歸主」為服務宗旨。有鑑於台灣身心障礙人口已超過百萬人,且有七成以上是後天因素所造成,伊甸將繼續為弱勢族群爭取權益,並倡導更合理的社會福利政策與爭取社會福利預算,推動全人關懷,讓福音與福利得以實踐。
伊甸創會時僅有二位半職人員,至今全國已有2800多名工作者,其中近二成為身心障礙者,且超過九成為第一線直接提供弱勢服務的社會工作者。透過社會大眾、政府、企業、民間團體、志工的協助,伊甸在全台共有19縣市超過80個服務據點提供區域化的身心障礙福利及弱勢服務,另外,伊甸也將台灣經驗傳達到馬來西亞的檳城(1991)及吉隆坡(2000),越南胡志明市(2005)、永隆市(2005)、茶溫縣(2006)並成立海外分會。
從伊甸創辦開始,身心障礙服務即為伊甸服務的核心,而隨著早期療育觀念與服務的推廣、身障老化及人口高齡化的趨勢,陸續將服務對象拓展至發展遲緩兒童及高齡長者。1985年起,伊甸率先關懷視障者權益,成立「盲人喜樂合唱團」,為視障者開啟了心靈之窗;二年後,則為了爭取身心障礙者權益,將輪椅開上街頭;而為了成全身心障礙者「行」的權利,伊甸當起了公辦民營的復康巴士司機;又在「愛無國界、救援無礙」的信念下,當起台灣另類外交的親善大使,進行輪椅捐贈的國際救援行動。
在社教宣導方面,為了響應全球推動「無障礙環境」理念,首創從台灣未來的接班人-大專院校學生開始推動「校園友善城市陣線聯盟」,迄今仍持續透過志工活動、校園宣導進行無障礙體驗,更自2014年起每年舉辦「無障礙生活節」,藉著社教活動分享友善無礙的理念。
伊甸相信在全面向國際社會發聲的同時,不僅是提高台灣在世界上的能見度,更充分表達伊甸參與亞太地區身心障礙福利推動之決心。隨著社會結構的變遷、多元文化融合,外籍配偶在台的人口數日趨攀升,2002年8月起伊甸開辦「新移民服務」,提供外籍配偶及其家人一系列關懷及成長活動,招募培訓雙語志工,協助輔導並爭取相關權益。
從為身障者發聲爭取權益,到進入非營利事業管理模式,進而跨入國際,伊甸目前在全國超過80個服務據點,每年服務4萬個身心障礙及弱勢家庭。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
服務對象:
伊甸的服務對象是「失能家庭」。當家庭成員遭逢意外成為身心障礙者,不但本身受苦,家人往往也因為突如其來的衝擊,在心理、婚姻或經濟上陷入困境,破壞家庭原有的功能,成為所謂的「失能家庭」。
伊甸針對容易造成失能家庭的弱勢兒童、身心障礙青少年、成人與金齡長者,新移民與國內外地雷受害者提供協助,期能「幫助一個人,活了一個家」。
服務項目:
高齡長者與重度殘障、慢性疾病安養照顧(照顧服務)
身心障礙職業訓練與就業協助(就業服務)
提供身心障礙者工作環境調整、工作試作,並提供輔助器具設備(職業重建服務)
發展遲緩與身心障礙兒童家庭服務(早期療育服務)
新移民家庭教育與融合(新移民服務)
視障職業訓練與照顧(視障服務)
與企業策略合作,創造弱勢者就業機會和服務基金(公益事業發展服務)
無障礙交通服務(無障礙服務)
詳見可參考本會官網 https://www.eden.org.tw/index.php
「愛是生命的原動力,我們可以失去一切,永不能失去愛。」摘自「生之歌」杏林子
Benefits公司福利
- 勞保
- 健保
- 加班費
- 陪產檢及陪產假
- 育嬰假
- 生理假
- 特別休假
- 產假
- 產檢假
- 員工體檢
- 勞退提繳金
- 職災保險
- 員工團保
- 員工及眷屬住院慰問金
- 員工結婚補助
- 生育補助
- 員工及眷屬喪葬補助
- 國內、外旅遊補助
- 員工在職教育訓練
- 『你的事,就是我的事。』
- 每一個夥伴都是伊甸重要的家人,
- 我們不僅服務社會中有需要的朋友,
- 更要支持家人們在生活中一起共好。
- 因為愛,所以在乎。
- 【你有需要 就有伊甸】
- EAP員工協助方案(心理/財務/法律諮詢)
- 健康促進社團補助(運動社團補助)
- 【尊重性別權益 安心放假】
- 生理假
- 產檢假
- 陪產假
- 產假
- 【百分百娛樂權 玩就要玩最瘋】
- 愛宴 (年終暖心餐敘)
- 員工旅遊費用補助
- 【專業進修 實現自我價值】
- e-learning學習平台
- 教育訓練費用補助
- 教育訓練假
- 【你的安全我保障】
- 團體保險(可由員工自費擴及眷屬)
- 長照機構專業責任保險
- 職災保險
- 【幸福人生我祝福】
- 員工健檢
- 結婚禮金
- 生育津貼
- 【困難時光我挺你】
- 因公住院慰問金
- 終止妊娠慰問金
- 因公死亡慰問金
- 住院慰問金
- 家庭照顧假
- 喪事奠儀
- 【絕不虧待你】
- 三節獎金、考核獎金(專案人員依專案規定)
- 全日型機構員工享有夜班津貼
- 公司勞退提撥6%
- 勞保、健保
- 特別休假
- 【家人獨有 專屬福利包】
- 企業員工電信優惠方案
- 自有產品享員工價
- (按各單位職缺不同,福利有所調整)
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會 ( 共 130 個職缺 )
教保員(育嬰留停職代)-鳳山早療中心
財團法人伊甸社會福利基金會
高雄市鳳山區
月薪 34,000 至 37,700元
1.早療教學服務 2.教案撰寫與執行 3.活動辦理 4.主管/其它交辦事項 5.職代期間:113/11/01-114/06/30 求才請提供履歷 、自傳、畢業證書影本 錄取後,請於報到前提供良民證及檢健報告等相關資料。 ※依據「兒童及少年福利與權益保障法第81條第6點」-兒童及少年福利機構聘僱工作人員前,應檢具相關名冊、資格證明文件影本、切結書、健康檢查表影本、最近三個月內核發之警察刑事紀錄證明書及其他基本資料,報主管機關核准。
行政人員-雲林居家式長照機構
財團法人伊甸社會福利基金會
雲林縣北港鎮
月薪 32,240 至 34,000元
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日
- 日班
- 工作經驗不拘
- 大學以上
1. 每月計算居服薪資、製作薪水明細表、薪資條。 2.執⾏居家服務、喘息服務核銷完成送印流程及送件。 4.居服個案自費及部分負擔收費明細製作,服務費收費、收據製作。 5.每月內部零⽤⾦支付及憑證相關作業。 6.收發長照相關公文。 7.各類報表整理。 8.資料掃描.影印。 9.協助居服⽉例會辦理及訂餐。 10.庶務性⾏政⼯作。 11.外出送資料與領物質往返承辦單位。 12.熟悉EXCEL使用。 13.工作性質變動性高,須具細心.抗壓性高.適應力高.態度積極學習之人格特質。 14.其餘主管交辦事項。 15.偶須外出送文件,需會騎機車。
專案人員-中和樂圓家資中心
財團法人伊甸社會福利基金會
新北市中和區
月薪 41,765 至 56,765元
1.提供需協助之身心障礙者弱勢家庭(生活面臨多重問題無法自行解決者或家庭社會支持系統薄弱、資源缺乏之身心障礙者及其家庭),依需求訂定個別化服務計畫,提供個案及其家庭個別化專業服務,協助連結資源建立合作網絡。 2.盤點服務轄區資源及分析需求,規劃辦理相關活動。 3.定期登打服務紀錄及處理行政事務。 4.薪資比照新北市政府社會局委託辦理新北市身心障礙者服務中心計畫支給。
甲類輔具評估人員-新竹服務中心-新竹縣北區輔具組
財團法人伊甸社會福利基金會
新竹縣竹北市
月薪 47,000元 以上
(1)輔具服務諮詢。 (2)輔具評估。 (3)輔具展示區管理。 (4)輔具主動追蹤輔導。 (5)輔具適配。 (6)輔具檢核。 (7)協助輔具租借與歸還。 (8)輔具教育訓練籌辦。 (9)支援組上輔具宣導暨體驗、輔具回收等相關業務。 (10)其他庶務工作。 (11)主管交辦事項。
甲類輔具評估人員-新竹服務中心-新竹縣南區輔具組
財團法人伊甸社會福利基金會
新竹縣竹東鎮
月薪 47,000元 以上
(1)輔具服務諮詢。 (2)輔具評估。 (3)輔具展示區管理。 (4)輔具主動追蹤輔導。 (5)輔具適配。 (6)輔具檢核。 (7)協助輔具租借與歸還。 (8)輔具教育訓練籌辦。 (9)支援組上輔具宣導暨體驗、輔具回收等相關業務。 (10)其他庶務工作。 (11)主管交辦事項。
身心障礙者服務中心督導-屏北通報個管中心-成管組
財團法人伊甸社會福利基金會
屏東縣屏東市
月薪 45,239元 以上
1.提供諮詢與相關福利服務資訊。 2.督導身障專員在個案管理及執行業務品質與進度。 3.協助身障專員增進工作相關專業知能與提供心理支持。 4.方案相關行政業務管理。 5.規劃、參與外督會議與個督。 6.參與外部會議,例如轉銜會議、聯繫會報等。 7.規劃與執行在職訓練課程。 8.協助及支援非例行任務、活動辦理等。 9.交辦事項。 專案要求需具備: 1.警察刑事紀錄證明書(良民證) 薪資加給: 敘薪以衛福部社工薪資制度給薪;具碩士以上學歷或專科證書者每月增給2,000元;具執業執照加給每月增給4,000元(自證書或執照有效起始日核給為原則)。〝
司機(復康巴士)-台北市交通服務中心
財團法人伊甸社會福利基金會
台北市松山區
月薪 38,000元 以上
應徵人數:0-10 人
分析- 排休
- 日班、晚班、假日班
- 工作經驗不拘
- 學歷不拘
服務身心障礙朋友,至訂車地點接送,注重安全,情緒管理良好;有愛心及耐性者佳,需具備良民證
社工員/社工師(擴增人力)-台中身障家庭服務中心(台中市身心障礙者服務中心第四區)
財團法人伊甸社會福利基金會
台中市大里區
月薪 38,765 至 42,765元
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日
- 日班
- 需出差需外派
- 工作經驗不拘
- 大學
一、方案名稱:113年臺中市身心障礙者服務中心計畫(第四區)- 擴增人力 二、工作內容: 1. 辦理身障福利諮詢服務 2. 辦理生涯轉銜與個案管理服務 3. 辦理身心障礙支持服務方案 4. 評量身心障礙服務成效 5. 協助執行本中心年度計劃內之各項事工方案 6. 其他主管交辦事項 三、工作轄區:臺中市太平、大里、霧峰區
社工員/社工師(擴增人力)-台中身障家庭服務中心(台中市身心障礙者服務中心第二區)
財團法人伊甸社會福利基金會
台中市潭子區
月薪 38,765 至 42,765元
一、方案名稱:113年臺中市身心障礙者服務中心計畫(第二區)- 擴增人力 二、工作內容: 1. 辦理身障福利諮詢服務 2. 辦理生涯轉銜與個案管理服務 3. 辦理身心障礙支持服務方案 4. 評量身心障礙服務成效 5. 協助執行本中心年度計劃內之各項事工方案 6. 其他主管交辦事項 三、工作轄區:臺中市北屯、潭子、大雅、神岡區