財團法人伊甸社會福利基金會

公司資訊

公司簡介

已故的身障作家–劉俠女士(筆名杏林子1942年2月28日-2003年2月8日),因著上帝的呼召及一顆愛身心障礙者的心,捐出多年稿費,和六位志同道合的朋友,於1982年12月1日創辦了屬於身心障礙朋友的伊甸園-「伊甸基金會」。

伊甸基金會以「服務弱勢、見證基督、推動雙福、領人歸主」為服務宗旨。有鑑於台灣身心障礙人口已超過百萬人,且有七成以上是後天因素所造成,伊甸將繼續為弱勢族群爭取權益,並倡導更合理的社會福利政策與爭取社會福利預算,推動全人關懷,讓福音與福利得以實踐。 

伊甸創會時僅有二位半職人員,至今全國已有2800多名工作者,其中近二成為身心障礙者,且超過九成為第一線直接提供弱勢服務的社會工作者。透過社會大眾、政府、企業、民間團體、志工的協助,伊甸在全台共有19縣市超過80個服務據點提供區域化的身心障礙福利及弱勢服務,另外,伊甸也將台灣經驗傳達到馬來西亞的檳城(1991)及吉隆坡(2000),越南胡志明市(2005)、永隆市(2005)、茶溫縣(2006)並成立海外分會。

從伊甸創辦開始,身心障礙服務即為伊甸服務的核心,而隨著早期療育觀念與服務的推廣、身障老化及人口高齡化的趨勢,陸續將服務對象拓展至發展遲緩兒童及高齡長者。1985年起,伊甸率先關懷視障者權益,成立「盲人喜樂合唱團」,為視障者開啟了心靈之窗;二年後,則為了爭取身心障礙者權益,將輪椅開上街頭;而為了成全身心障礙者「行」的權利,伊甸當起了公辦民營的復康巴士司機;又在「愛無國界、救援無礙」的信念下,當起台灣另類外交的親善大使,進行輪椅捐贈的國際救援行動。  

在社教宣導方面,為了響應全球推動「無障礙環境」理念,首創從台灣未來的接班人-大專院校學生開始推動「校園友善城市陣線聯盟」,迄今仍持續透過志工活動、校園宣導進行無障礙體驗,更自2014年起每年舉辦「無障礙生活節」,藉著社教活動分享友善無礙的理念。

伊甸相信在全面向國際社會發聲的同時,不僅是提高台灣在世界上的能見度,更充分表達伊甸參與亞太地區身心障礙福利推動之決心。隨著社會結構的變遷、多元文化融合,外籍配偶在台的人口數日趨攀升,2002年8月起伊甸開辦「新移民服務」,提供外籍配偶及其家人一系列關懷及成長活動,招募培訓雙語志工,協助輔導並爭取相關權益。

從為身障者發聲爭取權益,到進入非營利事業管理模式,進而跨入國際,伊甸目前在全國超過80個服務據點,每年服務4萬個身心障礙及弱勢家庭。

產品/服務

服務對象:
  伊甸的服務對象是「失能家庭」。當家庭成員遭逢意外成為身心障礙者,不但本身受苦,家人往往也因為突如其來的衝擊,在心理、婚姻或經濟上陷入困境,破壞家庭原有的功能,成為所謂的「失能家庭」。

   伊甸針對容易造成失能家庭的弱勢兒童、身心障礙青少年、成人與金齡長者,新移民與國內外地雷受害者提供協助,期能「幫助一個人,活了一個家」。


服務項目:
高齡長者與重度殘障、慢性疾病安養照顧(照顧服務)
身心障礙職業訓練與就業協助(就業服務)
提供身心障礙者工作環境調整、工作試作,並提供輔助器具設備(職業重建服務)
發展遲緩與身心障礙兒童家庭服務(早期療育服務)
新移民家庭教育與融合(新移民服務)
視障職業訓練與照顧(視障服務)
與企業策略合作,創造弱勢者就業機會和服務基金(公益事業發展服務)
無障礙交通服務(無障礙服務)
詳見可參考本會官網 https://www.eden.org.tw/index.php


「愛是生命的原動力,我們可以失去一切,永不能失去愛。」摘自「生之歌」杏林子

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險

福利制度:

休假類: 旅遊假
保險類: 員工團保、員工及眷屬住院慰問金
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
其他類: 員工在職教育訓練

更多說明

『你的事,就是我的事。』
每一個夥伴都是伊甸重要的家人,
我們不僅服務社會中有需要的朋友,
更要支持家人們在生活中一起共好。
因為愛,所以在乎。

【你有需要 就有伊甸】 
EAP員工協助方案(心理/財務/法律諮詢)
健康促進社團補助(運動社團補助) 

【尊重性別權益 安心放假】
生理假
產檢假
陪產假
產假

【百分百娛樂權 玩就要玩最瘋】
愛宴 (年終暖心餐敘)
員工旅遊費用補助
員工旅遊假

【專業進修 實現自我價值】
e-learning學習平台
教育訓練費用補助
教育訓練假

【你的安全我保障】
團體保險(可由員工自費擴及眷屬)
長照機構專業責任保險
職災保險

【幸福人生我祝福】
員工健檢
結婚禮金
生育津貼

【困難時光我挺你】
因公住院慰問金
終止妊娠慰問金
因公死亡慰問金
住院慰問金
家庭照顧假
喪事奠儀

【絕不虧待你】
三節獎金、考核獎金(專案人員依專案規定)
全日型機構員工享有夜班津貼
公司勞退提撥6%
勞保、健保
特別休假

【家人獨有 專屬福利包】
企業員工電信優惠方案
自有產品享員工價


(按各單位職缺不同,福利有所調整)

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

公司影音

工作機會

教保員-樹林彭福小作所
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

1.規劃及執行個別、團體體適能活動。 2.評估、擬定及執行 個別化服務計畫。 3.日常生活自理訓練、社區適應、技藝陶冶、文康休閒等訓練與紀錄事宜。 4.生活照顧及環境維護協助。 5.其他主管交辦事項。

2024/02/21
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/02/21
居家服務督導員(社工、護理相關科系者尤佳)-嘉義市居家式長照機構
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

1.個案管理服務:個案評估、服務處遇介入、轉介等。 2.資源聯繫與開發。 3.執行團體活動及辦理社區宣導、講座、活動等。 4.行政工作:撰寫紀錄、方案相關行政事項及其他交辦事項。 5.參與會內外教育訓練/研習/機構會議/個督/團督。

2024/02/21
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/02/21
社工員-新竹服務中心(新竹市身心障礙福利服務大樓)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學

(1)洽館民眾進行福利服務諮詢及轉介服務。 (2)依大樓內服務需求進行規劃各類志工召募。 (3)辨理社區教育、休閒服務及規劃創新服務。 (4)網站維護與管理(包含資訊公告及場地借用服務管理與審核) 。 (5)本大樓內各宣導公告平台管理及維護。 (6)中心文宣、宣導品製作及服務宣導。 (7)參訪活動之接待及規劃。 (8)大樓危機發生、業務上需求輪值。 (9)主管臨時交辦事項。

2024/02/21
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學
2024/02/21
社工員(身障個管中心)-府城服務中心
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學以上

1.身心障礙生涯轉銜暨個案管理服務 2. 社福資源連結與開發 3. 舉辦專業課程研習與休閒活動以及成長團體 4. 辦理個案研討會 5. 配合定期個督與團督 6. 出席相關聯繫會報及轉銜會議 7. 一般行政庶務及其他主管交辦事項

2024/02/20
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/02/20
行政人員-雲林居家式長照機構
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

1. 每月計算居服薪資、製作薪水明細表、薪資條。 2.執⾏居家服務、喘息服務核銷完成送印流程及送件。 4.居服個案自費及部分負擔收費明細製作,服務費收費、收據製作。 5.每月內部零⽤⾦支付及憑證相關作業。 6.收發長照相關公文。 7.各類報表整理。 8.資料掃描.影印。 9.協助居服⽉例會辦理及訂餐。 10.庶務性⾏政⼯作。 11.外出送資料與領物質往返承辦單位。 12.熟悉EXCEL使用。 13.工作性質變動性高,須具細心.抗壓性高.適應力高.態度積極學習之人格特質。 14.其餘主管交辦事項。 15.偶須外出送文件,需會騎機車。

2024/02/21
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/02/21
捐款服務員-捐款服務中心
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科、大學

一、經歷: 1.客戶服務人員 2.行政人員 二、其他具備條件: 1.細心度高 2.熟悉office軟體 3.穩定度高 4.不排斥電話接聽/外撥 5.對數字要有敏感度

2024/02/20
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科、大學
2024/02/20
社工員/師-南投服務中心
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學

(1)專科以上學校或符合教育部採認規定之國外專科以上學校社會工作相關科、系、組、所、學位學程畢業。 (2)身障個管工作: 擬定照顧服務計畫、服務連結、服務追蹤等。 (3)ICF需求評估、服務輸送作業執行。 (4)身障核銷作業。 (5)跨專業團隊溝通與協調。 (6)宣導及相關活動辦理。 (7)年度成果統計與分析、評鑑資料準備。 (8)其他主管交辦事項。 (9)具有溫暖、同理心的特質,擅於與人溝通與團隊合作。

2024/02/21
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學
2024/02/21
督導人員(專任督導)-中市職業重建中心
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學

在會所模式(Clubhouse Model)的基礎下,以督導者的角色功能,與專業人員共同執行精神障礙者協作模式據點服務,透過社區工作及社群培力等發展性社會工作方法,協助精神障礙者在居住、就業、就醫、教育、倡議等領域,建立支持系統,發展精障朋友的能力,共同解決社群夥伴所關注的各項議題。 1.運用督導及社會工作管理知能,維持服務品質、促進專案服務目標之達成。 2.定期辦理個別督導、團體督導及外聘督導會議,並協助安排相關專業訓練,以提升專業知能、促進服務品質。 3.審閱專業服務人員各項服務紀錄等相關資料,並給予適當的指導及建議。 4.計畫書撰寫、行政核銷處理、內外部報表審閱、成果報告撰寫及督核等。 5.執行中心業務發展與社區資源相關單位之聯絡。 6.參與地方政府各項會議並溝通協調各項工作推展。 7.協助並執行精神障礙者協作模式據點服務:精障社群培力與經營、會所工作日服務、外展服務、資源連結轉介、規劃辦理各項社區宣導、團體活動、講座課程等支持服務。 8.主管交辦事項。

2024/02/20
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學
2024/02/20
社工人員-東港早療中心
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學

一、上班地點:東港鎮1名 二、上班時間:每週二~每週六,週休二日 8:00-17:00 三、主要工作內容: (一)社區資源運用:分析社區資源,並與社區資源單位合作,共同辦理親子活動、家長團體、社區宣導及兒童篩檢等家庭服務。 (二)早療家庭服務:家庭訪視、家庭需求評估、家庭支持與相關資源轉介。 (三)各項專案執行及主管交辦事工。

2024/02/20
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學
2024/02/20
廚工-甲興托嬰中心
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

1. 負責每日6個月~3歲以下嬰幼兒及工作人員副食品、餐點製作。 2. 每月計算餐點食材量。 3. 托嬰中心環境整潔消毒及餐點配送。 4. 廚房環境、餐具的清潔與整理。 5. 食物的貯藏與管理。 6. 主管交辦事項。

2024/02/21
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學
2024/02/21

防詐檢舉/反應不實