財團法人伊甸社會福利基金會

伊甸社會福利基金會
  • 公司規模
    2821人以上
  • 資本額
    暫不提供
  • 負責人
    暫不提供
  • 公司統編
    暫不提供

公司簡介

已故的身障作家–劉俠女士(筆名杏林子1942年2月28日-2003年2月8日),因著上帝的呼召及一顆愛身心障礙者的心,捐出多年稿費,和六位志同道合的朋友,於1982年12月1日創辦了屬於身心障礙朋友的伊甸園-「伊甸基金會」。

伊甸基金會以「服務弱勢、見證基督、推動雙福、領人歸主」為服務宗旨。有鑑於台灣身心障礙人口已超過百萬人,且有七成以上是後天因素所造成,伊甸將繼續為弱勢族群爭取權益,並倡導更合理的社會福利政策與爭取社會福利預算,推動全人關懷,讓福音與福利得以實踐。 

伊甸創會時僅有二位半職人員,至今全國已有2800多名工作者,其中近二成為身心障礙者,且超過九成為第一線直接提供弱勢服務的社會工作者。透過社會大眾、政府、企業、民間團體、志工的協助,伊甸在全台共有19縣市超過80個服務據點提供區域化的身心障礙福利及弱勢服務,另外,伊甸也將台灣經驗傳達到馬來西亞的檳城(1991)及吉隆坡(2000),越南胡志明市(2005)、永隆市(2005)、茶溫縣(2006)並成立海外分會。

從伊甸創辦開始,身心障礙服務即為伊甸服務的核心,而隨著早期療育觀念與服務的推廣、身障老化及人口高齡化的趨勢,陸續將服務對象拓展至發展遲緩兒童及高齡長者。1985年起,伊甸率先關懷視障者權益,成立「盲人喜樂合唱團」,為視障者開啟了心靈之窗;二年後,則為了爭取身心障礙者權益,將輪椅開上街頭;而為了成全身心障礙者「行」的權利,伊甸當起了公辦民營的復康巴士司機;又在「愛無國界、救援無礙」的信念下,當起台灣另類外交的親善大使,進行輪椅捐贈的國際救援行動。  

在社教宣導方面,為了響應全球推動「無障礙環境」理念,首創從台灣未來的接班人-大專院校學生開始推動「校園友善城市陣線聯盟」,迄今仍持續透過志工活動、校園宣導進行無障礙體驗,更自2014年起每年舉辦「無障礙生活節」,藉著社教活動分享友善無礙的理念。

伊甸相信在全面向國際社會發聲的同時,不僅是提高台灣在世界上的能見度,更充分表達伊甸參與亞太地區身心障礙福利推動之決心。隨著社會結構的變遷、多元文化融合,外籍配偶在台的人口數日趨攀升,2002年8月起伊甸開辦「新移民服務」,提供外籍配偶及其家人一系列關懷及成長活動,招募培訓雙語志工,協助輔導並爭取相關權益。

從為身障者發聲爭取權益,到進入非營利事業管理模式,進而跨入國際,伊甸目前在全國超過80個服務據點,每年服務4萬個身心障礙及弱勢家庭。

公司位置

  • 台北市文山區萬美街一段55號3樓

產品/服務

網站位址:
http://www.eden.org.tw/
相關連結:
助學重建計畫 培訓司機 立即捐款 連絡伊甸

  • 服務對象:
  •   伊甸的服務對象是「失能家庭」。當家庭成員遭逢意外成為身心障礙者,不但本身受苦,家人往往也因為突如其來的衝擊,在心理、婚姻或經濟上陷入困境,破壞家庭原有的功能,成為所謂的「失能家庭」。
  •    伊甸針對容易造成失能家庭的弱勢兒童、身心障礙青少年、成人與金齡長者,新移民與國內外地雷受害者提供協助,期能「幫助一個人,活了一個家」。
  • 服務項目:
  • 高齡長者與重度殘障、慢性疾病安養照顧(照顧服務)
  • 身心障礙職業訓練與就業協助(就業服務)
  • 提供身心障礙者工作環境調整、工作試作,並提供輔助器具設備(職業重建服務)
  • 發展遲緩與身心障礙兒童家庭服務(早期療育服務)
  • 新移民家庭教育與融合(新移民服務)
  • 視障職業訓練與照顧(視障服務)
  • 與企業策略合作,創造弱勢者就業機會和服務基金(公益事業發展服務)
  • 無障礙交通服務(無障礙服務)
  • 詳見可參考本會官網 http://www.eden.org.tw/serivce.php
  • 「愛是生命的原動力,我們可以失去一切,永不能失去愛。」摘自「生之歌」杏林子

福利制度

法定項目
福利制度
休假類: 旅遊假
保險類: 意外險 壽險

*比照勞動相關法令辦理
*教育訓練費用補助
*婚喪喜慶補助
*團險(住院醫療、癌症醫療)

公司環境

財團法人伊甸社會福利基金會

台北市文山區萬美街一段55號3樓

財團法人伊甸社會福利基金會 工作機會(61)

  • 12/1
    月薪 28,000元 至 32,000元
    • 週休二日
    • 日班
    1.針對有意願之合作單位撰寫活動企劃並執行 2.系統報表整理分析 3.專案客戶維護、管理 4.專案活動支援執行 5.一般行政庶務
  • 12/1
    月薪 30,000元 至 35,000元
    • 週休二日
    • 日班
    1. 生活自理能力訓練。 2. 人際關係及社交技巧訓練。 3. 休閒生活服務。 4. 健康促進服務。 5. 社區適應服務。 6. 其他社區式日間照顧服務。 7. 擬訂及執行個別化服務計畫。 8. 日程活動內容設計與撰寫活動評估紀錄。 9. 其他:依據組織發展服務項目及主管交辦事項。
  • 12/2
    月薪 32,000元 至 35,000元
    • 週休二日
    • 日班
    1.居家服務個案訪視、派案。 2.個案記錄撰寫與管理。 3.居服員督導與管理。 4.長照諮詢服務、資源連結及開發。 5.一般行政庶務及其它主管交辦事項。
  • 12/1
    月薪 35,913元 至 35,913元
    • 週休二日
    • 日班
    1.執行個案服務及記錄撰寫 2.接受派案並於四週內完成家訪、需求評估及個別化服務計畫 3.協助家長參與相關療育會議、陪同評估 4.擬定個別化服務計畫、家庭服務、到宅示範服務計畫,轉介及安排療育資源 5.發現及通報疑似或確定個案並尋求督導專業支援 6.示範指導親職技能 7.結案追蹤及轉銜服務 8.參與會內外教育訓練及研習 9.主管交辦事項
  • 12/1
    月薪 43,200元 至 43,200元
    • 週休二日
    • 日班
    • 需出差
    (一) 輔具服務諮詢 (二) 輔具評估 (三) 輔具展示區管理 (四) 輔具主動追蹤輔導 (五) 輔具適配 (六) 輔具檢核 (七) 協助輔具租借與歸還 (八) 支援組上業務執行(巡迴宣導、體驗遊、據點等) (九) 其他庶務工作 (十) 主管交辦事項
  • 11/25
    月薪 28,000元 至 30,000元
    • 日班
    工作內容為專案建檔審查、行政庶務。熟悉基本文書系統操作佳、任何一套PM系統熟悉者佳、ERP系統熟悉者佳。
  • 11/25
    月薪 34,916元 至 34,916元
    • 週休二日
    • 日班
    經歷:有早療或身心障礙服務相關經驗一年以上經驗者佳 主要工作內容: l.接受早療個案申請,安排訪視評估、個案家庭服務。 2 ·連結社區資源,辦理親子活動、家長團體、社區宣導及兒童篩檢等家庭服務。 3 ·各項專案執行及主管交辦事工。 4.上班時間及地點:週二~週六,屏東縣來義鄉義林村義新路12巷36號。
  • 11/23
    月薪 30,000元 至 34,000元
    • 週休二日
    • 日班
    1. 上班地點:屏北區、東港鎮、大恆春地區各1人 2. 東港鎮日托服務上班時間:週一至週五08:00-17:00 3. 屏北區/大恆春地區上班地點/時間:以屏東市/恆春鎮為主,案家為輔,週二至週六08:00-17:00提供時段式療育服務。 4. 主要工作內容: (1) 負責教學課程設計、教材教具編製,情境佈置,並實際從事教學工作。 (2) 依據療育服務流程執行個別、小組、團體課程,擬定及執行個別化教育計畫。 (3) 規劃執行家庭教養知能提升與支持課程與活動,促進家長參與幼童療育工作。 (4) 各項事工配合及主管交辦事項。
  • 11/20
    月薪 35,913元 至 39,904元
    • 週休二日
    • 日班
    • 需出差
    1.受理市政府派案,依派案資料主動訪視進行開案評估,並依服務指標提供身心障礙個案管理服務。 2.提供一般民眾或身心障礙者福利諮詢服務。 3.進行社區資源盤點、連結與轉介工作。 4.個案基本資料、服務紀錄之系統登錄作業及檔案管理。 5.到職日期為109/12/01。
  • 11/18
    月薪 29,000元 至 33,000元
    • 週休二日
    • 日班
    1. 具下列資格之一並備有長照認證卡 (1) 領有照顧服務員訓練結業證明書。 (2) 領有照顧服務員職類技術士證。 (3) 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業。 2. 職務內容 (1) 活動帶領及教案撰寫 (2) 協助長輩沐浴服務 (3) 個案活動參與相關紀錄撰寫 (4) 監測個案生命徵象 (5) 長輩日常生活照顧 (6) 餐食準備 (7) 工作區域清潔 (8) 與家屬不定期聯繫溝通個案概況
  • 11/18
    月薪 30,000元 至 35,000元
    • 週休二日
    • 日班
    1. 具下列資格 大專以上社工系畢業(具社工師考試資格) 2. 職務內容 (1) 日照個案管理:個案收托訪談及評估、轉銜(介)服務及提供福利諮詢服務、家/電訪。 (2) 居家個案管理及督導:督導照服員執行居家服務、派班管理、定期關懷與追蹤個案及家屬接受居家服務之現況 (3) 活動規劃:課程規劃設計、年度社區適應活動、家庭座談會、滿意度調查執行、評估與分析。 (4) 推展社區交流方案與活動。 (5) 社工行政庶務處理 (6) 主管交辦事項 3. 其他條件 (1) 自行完成線上長照LEVEL1結業結訓。 (2) 對失能、失智長輩或失能身心障礙者服務有興趣、喜歡互動,個性主動積極及解決問題的能力。 (3) 善溝通協調、主動積極、抗壓性高、可獨立完成工作與主管交辦事項。 (4) 熟悉 Office系統作業能力。
  • 11/18
    時薪 200元 至 200元
    • 週休二日
    • 輪班
    1. 具下列資格之一並備有長照認證卡 (1) 領有照顧服務員訓練結業證明書。 (2) 領有照顧服務員職類技術士證。 (3) 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業。 2. 職務內容 (1) 家務及日常生活照顧––換洗衣物之洗滌與修補、居家環境清潔、文書服務、膳食服務、陪同或代購生活必需用品、協助就醫等。 (2) 身體照顧––協助沐浴、個人清潔及盥洗、大小便處理、協助穿換衣服、協助進食、協助服藥、翻身拍背、 肢體關節活動、上下床及移位、陪同散步運動、協助運用輔助器具、簡易護理。
  • 11/15
    月薪 32,000元 至 37,000元
    • 週休二日、排休、輪休
    • 輪班
    1、 日照個案個案管理(初訪評估、擬定照顧計畫、服務紀錄撰寫、日服員或家屬溝通、健康照顧技巧諮詢等) 2、 日間照顧個案的安全評估及健康狀況維護與管理。 3、 環境感控管理、辦理健康講座、意外事件處理等中心內健康照顧事項管理。 4、 督導與協同日服員落實照顧服務計畫的執行 5、 專業團隊溝通與合作(跨專業溝通)以維護和提升長輩的照顧品質 6、 社區外展服務(宣導、拜訪等) 7、 醫療系統資源連結與建立。 8、 配合中心照顧服務行政事工分工並主責所需負責項目。 9、 其他主管交辦事工。 10、中心內部活動與事務辦理或支援。 11、執行夜間喘息服務(須配合夜間輪班)
  • 11/15
    月薪 29,000元 至 32,000元
    • 週休二日
    • 日班
    • 需出差
    1. 執行輔具清潔、維修及宣導等業務 2. 各項設備及耗材管理 3. 輔具清潔服務諮詢及作業表單管理 4. 主管交辦事項
  • 11/14
    月薪 42,000元
    • 週休二日
    • 日班
    1. 部門短中長期發展規劃。 2. 針對各單位預、決算資料進行審核並提出分析、建議及應改善事項。 3. 落實專案管理及督核機制。 4. 引進並串聯內外部資源並整合垂直與橫向連結。 5. 落實各單位專業服務及營運品質計畫。 6. 協助單位延續及提升整體服務評鑑績效。 7. 依服務需求發展及創新。 8. 參與組織內部多元發展事務。 9. 配搭主管進行人才培育。 10. 其他主管交辦。
  • 12/2
    月薪 28,000元 至 32,000元
    • 週休二日
    • 日班
    工作內容 1.審核憑証、編製傳票、對帳..等。 2.向輔助單位結報及核銷專案業。 3.年終結算及協助查帳事宜。 4.協助年度查帳(會計師)。 5.製作專案核銷憑證簿。 6.申報代扣繳所得稅及營業稅。 7.盤點財產、存貨。 8.傳票分類、加封、保管。 9.銀行調節表。
  • 12/2
    月薪 32,000元 至 36,000元
    • 週休二日
    • 日班
    1.居家服務個案訪視、派案。 2.個案記錄撰寫與管理、相關系統資料鍵入與維護。 3.居服員督導與管理。 4.長照諮詢服務、資源連結及開發、評鑑與申報資料準備 5.一般行政庶務及其它主管交辦事項。
  • 12/2
    月薪 29,000元 至 34,000元
    • 週休二日
    • 日班
    1、總務、財務等行政事務。 2、財產管理。 3、收支帳處理、零用金管理。 4、社會局補助款項申請。 5、評件檔案撰寫。 6、公文收發。 7、辦公室場地管理。 8、支援中心辦理之活動。 9、其他主管交辦事項。
  • 11/26
    月薪 32,000元 至 34,000元
    • 週休二日
    • 日班
    1.執行日間服務對象能力評估、生活自理及社會技能訓練、社區活動、家庭訪視等。 2.中心服務對象個別化服務計畫之擬定及執行。 3.負責服務對象現場工作、態度、壓力調適、情緒管理。 4.服務對象為18歲以上,失能等級4~8級的身障朋友。 5.其他相關服務的配搭執行。
  • 12/1
    時薪 158元 至 158元
    • 週休二日
    • 日班
    1.協助外出回收零錢發票箱 2.行政作業
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