- 資本額9 億
- 員工人數700 人
- 公司網址http://www.fht.com.tw
- 公司位置
- 產業類別
產業說明
印刷電路板
About公司簡介
*設立日期:民國77年1月29日
*資 本 額 :新台幣玖億元整
*主要業務:
1. 單、雙面及多層印刷電路板製造、買賣.
2. 印刷電路板專業技術提供
公司簡介:
高技企業股份有限公司(以下簡稱本公司),於民國七十七年一月由南亞印刷電路板廠四位工程師及同好集資成立,有感於印刷電路板P.C.B是各種消費性電子、電腦、通訊電子、工業控制板、醫療儀器設備等之基礎零件,同時也是提升產業中涉及子構裝高速化及高積化的主要環結,因此本製造業之發展對整體資訊及電子市場實具有主要之影響,因而本公司提供業界完善品質P.C.B 產品,為因應市場需求並提供客戶最佳的服務,民國85年起,擬定公司五年發展計劃,規劃為期四期擴建計劃,並於民國八十五年八月遷入龜山工業區現址,擴大生產規模,提升技術層次,於87年完成第四期擴建,月產能達30萬平方英呎,88年並躋身為前30大印刷電路板製造專業廠巳陸續取得ISO-9002,ISO-14001,QS-9000系統等國際品質及環保驗証完成,目前尚著手規劃更高層級之TQM-9000等認証系統之推動,並不斷地研發更高階的多層印刷電路板,而新產品,新技術的研發與謹慎的品質掌控正是高技成長的主因,未來研發努力的方向為:盲埋孔製造技術、微小孔、細路線高縱橫比之製造技術、阻抗控制之高頻高速板開發...等,使高技企業在每一里程符合末來潮流的發展
經營理念
高技企業自1988年創立迄今,專注於印刷電路板本業,歷經製程與技術不斷推陳出新及持續改善,致力於提供厚銅板,盲埋孔板,高層板(6~38層),散熱鋁基板等小到大量產品,廣泛應用在網通/電源供應器/自動控制/工業電腦/醫療/汽車等各產業要求,提供符合IPC國際規範要求Class II與 III之各類高品質,高信賴度產品。
在劇變的大環境下,為強化經營體質,進而提昇競爭能力,發展中長期計劃持續投入人力、物力與財力,引進精密生產設備、持續不斷製程改善及新技術研發,陸續通過ISO9001/ISO14001/OHSAS18001及ISO/TS16949- Third edition等認證。2000年6月順利上櫃掛牌(5439),使得公司的營運發展更加穩健,同時也更增添一份社會責任。
*資 本 額 :新台幣玖億元整
*主要業務:
1. 單、雙面及多層印刷電路板製造、買賣.
2. 印刷電路板專業技術提供
公司簡介:
高技企業股份有限公司(以下簡稱本公司),於民國七十七年一月由南亞印刷電路板廠四位工程師及同好集資成立,有感於印刷電路板P.C.B是各種消費性電子、電腦、通訊電子、工業控制板、醫療儀器設備等之基礎零件,同時也是提升產業中涉及子構裝高速化及高積化的主要環結,因此本製造業之發展對整體資訊及電子市場實具有主要之影響,因而本公司提供業界完善品質P.C.B 產品,為因應市場需求並提供客戶最佳的服務,民國85年起,擬定公司五年發展計劃,規劃為期四期擴建計劃,並於民國八十五年八月遷入龜山工業區現址,擴大生產規模,提升技術層次,於87年完成第四期擴建,月產能達30萬平方英呎,88年並躋身為前30大印刷電路板製造專業廠巳陸續取得ISO-9002,ISO-14001,QS-9000系統等國際品質及環保驗証完成,目前尚著手規劃更高層級之TQM-9000等認証系統之推動,並不斷地研發更高階的多層印刷電路板,而新產品,新技術的研發與謹慎的品質掌控正是高技成長的主因,未來研發努力的方向為:盲埋孔製造技術、微小孔、細路線高縱橫比之製造技術、阻抗控制之高頻高速板開發...等,使高技企業在每一里程符合末來潮流的發展
經營理念
高技企業自1988年創立迄今,專注於印刷電路板本業,歷經製程與技術不斷推陳出新及持續改善,致力於提供厚銅板,盲埋孔板,高層板(6~38層),散熱鋁基板等小到大量產品,廣泛應用在網通/電源供應器/自動控制/工業電腦/醫療/汽車等各產業要求,提供符合IPC國際規範要求Class II與 III之各類高品質,高信賴度產品。
在劇變的大環境下,為強化經營體質,進而提昇競爭能力,發展中長期計劃持續投入人力、物力與財力,引進精密生產設備、持續不斷製程改善及新技術研發,陸續通過ISO9001/ISO14001/OHSAS18001及ISO/TS16949- Third edition等認證。2000年6月順利上櫃掛牌(5439),使得公司的營運發展更加穩健,同時也更增添一份社會責任。
Product/Service產品/服務
多層印刷電路板、通訊、網路、電腦週邊
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
員工體檢
勞退提繳金
有合作托兒中心
福利制度
獎金類
全勤獎金
年節獎金
員工生日禮金
保險類
意外險
員工撫恤
員工公出特別保險
員工及眷屬住院慰問金
餐飲類
誤餐費
設備類
員工餐廳
娛樂類
自強活動
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
員工及眷屬喪葬補助
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
更多說明
1. 多能工獎金、生產績效獎金、留任獎金、介紹獎金、輔導獎金
2. 員工分紅、年終獎金
3. 提案改善獎金制度
4. 完善教育訓練體系
5. 上班時段免費供餐
6. 提供員工制服
7. 年度國內/外旅遊補助(視每年度職福會依公司營運狀況制訂)
8. 每年多次舉辦一日遊、三日遊
9. 享勞、健、團保及團險
10. 三節獎金或禮品 (視當年度職福會規劃)
11. 生日禮金 (每月另舉辦生日會活動)
12. 生育、四歲以下育兒津貼、住院、結婚、急難救助、喪事補助
13. 福委會特約商店優惠
14. 部門聚餐補助
15. 不定期康樂活動
16. 模範勞工選舉
17. 員工本人及眷屬獎助學金補助
18. 尾牙摸彩活動
19. 室內員工機車停車場、休閒運動設施。
20. 社團活動(羽球社、樂活社、登山社、古跡巡禮社)
2. 員工分紅、年終獎金
3. 提案改善獎金制度
4. 完善教育訓練體系
5. 上班時段免費供餐
6. 提供員工制服
7. 年度國內/外旅遊補助(視每年度職福會依公司營運狀況制訂)
8. 每年多次舉辦一日遊、三日遊
9. 享勞、健、團保及團險
10. 三節獎金或禮品 (視當年度職福會規劃)
11. 生日禮金 (每月另舉辦生日會活動)
12. 生育、四歲以下育兒津貼、住院、結婚、急難救助、喪事補助
13. 福委會特約商店優惠
14. 部門聚餐補助
15. 不定期康樂活動
16. 模範勞工選舉
17. 員工本人及眷屬獎助學金補助
18. 尾牙摸彩活動
19. 室內員工機車停車場、休閒運動設施。
20. 社團活動(羽球社、樂活社、登山社、古跡巡禮社)
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
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Resources其他資源
Jobs工作機會
共 31 個職缺
03 / 17
學習PCB全製程,培訓為公司內部製程儲備主管或研發工程師
●理工科 碩士畢業
【薪資待遇】
※任職期滿再依表現調薪,另享有留任獎金。
培訓自己廠內關鍵人才~ 期待您的加入!!
歡迎畢業生!
03 / 17 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
桃園市桃園區
月薪 38,000 至 60,000 元
碩士
經驗不拘
03 / 17 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
※「正職」職缺,非派遣職。
※固定班別,排休制:年休116天 (需配合加班)
【薪資待遇】
※薪優:$40,000~58,000 ( 含加班費)
※津貼、績效、年度....獎金另計
※年薪約65-75萬
※任職期滿(前三個月&年度)依表現調薪、另享有留任獎金。
※免費供餐、機車停車位
【工作內容】
1.產線工作
2.須連續久站4小時
3.有相關經驗者優先錄取,多能工培訓
03 / 17 | 已被閱覽 300+ 次 | 1~5 人應徵
桃園市桃園區
月薪 40,000 至 58,000 元
高中職、專科、大學
1 年以上經驗
03 / 17 | 已被閱覽 300+ 次 | 1~5 人應徵
【為培育產線基層幹部,若您有管理/帶線經驗,歡迎加入高技!!】
1.有相關經驗者尤佳
2.製程有:AOI/線路/壓合/鑽孔/電鍍/印刷/加工
※「正職」職缺,非派遣職
※排休制:年休116天 (需配合加班)
【薪資待遇】
※薪優:$32,000~60,000 (含加班費,津貼、績效、年度....獎金另計),年薪約45-75萬
※任職期滿享有留任獎金
※晉升管道順暢,依工作[前三個月]&[年度]表現調薪
※免費供餐、機車停車位
03 / 17 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
桃園市桃園區
月薪 32,000 至 60,000 元
高中職、專科、大學、碩士
3 年以上經驗
03 / 17 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 17
1.標準成本統計與分析
2.營運績效分析
3.標準工時建立與產能規劃
4.公司重要專案與改善活動推動
5.其他主管交辦事宜
【薪資待遇】
※任職期滿(前三個月&年度)依表現調薪、另享有留任獎金、績效獎金。
※免費供餐、制服、室內機車停車位
03 / 17 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
桃園市桃園區
月薪 32,000 至 40,000 元
專科、大學、碩士
經驗不拘
03 / 17 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
桃園市桃園區
月薪 34,000 至 40,000 元
大學
經驗不拘
03 / 17 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 20
1. 樣品及出貨進度跟催及回饋
2. 出貨安排、出貨文件製作及系統維護
3. 客戶郵件處理。
4. 應收帳款沖銷及催收
5. 一般行政庶務。
6. 主管或直屬業務人員交辦事宜。
03 / 20 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
桃園市桃園區
月薪 30,000 元以上
專科、大學
經驗不拘
03 / 20 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 17
1.試製、樣品之追蹤及跟催
2.兩廠板子搬運
3.無經驗可,公司可培訓
4.月薪40K~60K,績效獎金另計
03 / 17 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
桃園市桃園區
月薪 40,000 至 60,000 元
專科、大學
經驗不拘
03 / 17 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 17
1. 製程外包管制(收、發料)
2. 外包交期追蹤、跟催
3. 兩廠點收、異常處理
4. 相關單據整理、審查
5. ERP電腦操作、熟悉OFFICE系統
6. 具有堆高機證照佳
7. 主管交辦事項
03 / 17 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
桃園市桃園區
月薪 40,000 至 60,000 元
高中職、專科、大學
1 年以上經驗
03 / 17 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 17
1. 安排出貨管理及統計
2. 維持產線正常運轉並跟催生產進度
3. 協調產銷、進行生產效率提升與成本降低
4. 達成產能及出貨目標
5. 管理未結案及未扣帳工單
6. 兩廠點收、異常處理
7. 跨部門協調溝通
8. 主管交辦事項
9. ERP電腦操作、熟悉OFFICE系統
03 / 17 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
桃園市桃園區
月薪 30,000 至 40,000 元
專科、大學、碩士
1 年以上經驗
03 / 17 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 17
1. 負責招募、甄選、任用及宿舍管理作業
2. 負責各項招募活動,招募管道開發之規劃與執行。
3. 協助修訂工作規則,考勤辦法及SOP等。
4. 勞資會議、福委會議等相關作業之管理與執行。
5. 擬定與維護人事相關報表、表單、人事相關規定。
6. 年度行事曆排定。
7. 人事相關庶務處理。
8. 其它主管交辦事項。
03 / 17 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
桃園市桃園區
月薪 32,000 元以上
專科、大學
1 年以上經驗
03 / 17 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
高技企業股份有限公司