公司資訊
- 產業類別 : 電腦╱週邊設備製造消費性電子產品製造印刷電路板製造業(PCB)
- 產業說明 : 多層印刷電路板專業製造商(PCB)
- 公司位置 : [龜山工業區]
桃園市桃園區興邦路43巷3號 - 資本額 : 6億
- 公司人數 : 500
- 公司網址 : http://www.fht.com.tw
其他查詢資源：
公司簡介
＊資 本 額 ：新台幣玖億元整
＊主要業務：1. 單、雙面及多層印刷電路板製造、買賣.
2. 印刷電路板專業技術提供
＊公司地址：桃園縣桃園市龜山工業區興邦路43巷3號
公司簡介:
高技企業股份有限公司(以下簡稱本公司)，於民國七十七年一月由南亞印刷電路板廠四位工程師及同好集資成立,有感於印刷電路板P.C.B是各種消費性電子、電腦、通訊電子、工業控制板、醫療儀器設備等之基礎零件，同時也是提升產業中涉及子構裝高速化及高積化的主要環結，因此本製造業之發展對整體資訊及電子市場實具有主要之影響，因而本公司提供業界完善品質P.C.B 產品，為因應市場需求並提供客戶最佳的服務，民國85年起，擬定公司五年發展計劃，規劃為期四期擴建計劃，並於民國八十五年八月遷入龜山工業區現址，擴大生產規模，提升技術層次，於87年完成第四期擴建，月產能達30萬平方英呎，88年並躋身為前30大印刷電路板製造專業廠巳陸續取得ISO-9002，ISO-14001，QS-9000系統等國際品質及環保驗証完成，目前尚著手規劃更高層級之TQM-9000等認証系統之推動，並不斷地研發更高階的多層印刷電路板，而新產品，新技術的研發與謹慎的品質掌控正是高技成長的主因，未來研發努力的方向為：盲埋孔製造技術、微小孔、細路線高縱橫比之製造技術、阻抗控制之高頻高速板開發...等，使高技企業在每一里程符合末來潮流的發展
經營理念
高技企業自1988年創立迄今，專注於印刷電路板本業，歷經製程與技術不斷推陳出新及持續改善，致力於提供厚銅板，盲埋孔板，高層板(6~38層)，散熱鋁基板等小到大量產品，廣泛應用在網通/電源供應器/自動控制/工業電腦/醫療/汽車等各產業要求，提供符合IPC國際規範要求Class II與 III之各類高品質，高信賴度產品。
在劇變的大環境下，為強化經營體質，進而提昇競爭能力，發展中長期計劃持續投入人力、物力與財力，引進精密生產設備、持續不斷製程改善及新技術研發，陸續通過ISO9001/ISO14001/OHSAS18001及ISO/TS16949- Third edition等認證。2000年6月順利上櫃掛牌(5439)，使得公司的營運發展更加穩健，同時也更增添一份社會責任。
產品/服務
- 相關連結：
公司福利
法定項目：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、員工體檢、勞退提繳金、有合作托兒中心
福利制度：
獎金類： 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金
保險類： 意外險、員工撫恤、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金
餐飲類： 誤餐費
設備類： 員工餐廳
娛樂類： 自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐
補助類： 員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助
其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練
更多說明
2. 員工分紅、年終獎金
3. 提案改善獎金制度
4. 完善教育訓練體系
5. 上班時段免費供餐
6. 提供員工制服
7. 年度國內/外旅遊補助(視每年度職福會依公司營運狀況制訂)
8. 每年多次舉辦一日遊、三日遊
9. 享勞、健、團保及團險
10. 三節獎金或禮品 (視當年度職福會規劃)
11. 生日禮金 (每月另舉辦生日會活動)
12. 生育、四歲以下育兒津貼、住院、結婚、急難救助、喪事補助
13. 福委會特約商店優惠
14. 部門聚餐補助
15. 不定期康樂活動
16. 模範勞工選舉
17. 員工本人及眷屬獎助學金補助
18. 尾牙摸彩活動
19. 室內員工機車停車場、休閒運動設施。
20. 社團活動(羽球社、樂活社、登山社、古跡巡禮社)
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
工作機會
【泰國廠儲備】人資專員
1. 泰國建廠人力資源相關制度規劃擬定 2. 當地人才招募及管理人員入離職手續及異動手續 3. 教育訓練規劃與執行 4. 薪酬制度管理與執行 5. 考勤管理制度，負責員工的考勤管理及審核 6. 主管交辦事項
【正職】生管進度課技術員
1. 製程外包管制(收、發料) 2. 外包交期追蹤、跟催 3. 兩廠點收、異常處理 4. 相關單據整理、審查 5. ERP電腦操作、熟悉OFFICE系統 6. 具有堆高機證照佳 7. 主管交辦事項
【正職】品證-切片人員 (薪優.穩定)（平日下午1:00~4:00親洽)
※「正職」職缺，非派遣職。 ※固定班別，排休制：年休116天 (需配合加班) ※薪優：＄38,000～＄48,000 (含加班、津貼) ※績效獎金、年終獎金、免費供餐、室內機車停車位 ※工作內容： 1、製程異常切片/出貨切片報告 2、電腦操作 3、分析工具儀器 4、主管交辦事項
【人資】教育訓練專員
1. 公司內部教材彙整及訓練課程設計。 2. 訓練組織及各職別訓練需求評估。 3. 人員教育訓練體系及學習地圖建立。 4. 教育訓練執行與成效成果追蹤。 5. 執行勞動部企業人提計畫經驗、TTQS人才發展品質管理系統 6. 主管交辦事項及單位內工作協助。
【日班12H】 產品工程師
※「正職」職缺，非派遣職。 ※年休116天 (可配合加班優) 月休8-10天 不需輪班 【工作內容】 1.產品治工具設計作業產品設計確認 2.客戶規範審核 3.產品品質改善 4.客戶端溝通設計/規範/製程能力問題 5.產品治工具設計作業 6.專案執行 【薪資待遇】 ※簽約、績效、年度....獎金另計 ※年薪約50-70萬 ※任職期滿(前三個月&年度)依表現調薪、另享有留任獎金 ※免費供餐、機車停車位
環保工程師
1.擬訂廢水、廢氣處理計劃及辨法。 2.督導廢水、廢氣處理操作、審查作業記錄及定期保養。 3.定期申報廢水、廢氣處理操作記錄及檢測結果。 4.執行廢水、廢氣處理之改善計畫及異常處理。 5.擬訂事業廢棄物處理計劃及辨法。 6.督導事業廢棄物處理作業。 7.事業廢棄物處理廠商之連絡及請款。 8.執行廢水、廢氣處理之改善計畫、異常處理。 9.協助安環相關改善工程。 10.溫室氣體盤查作業推動、執行等相關作業。 11.配合推動及執行減廢、碳措施。
ESG專員
1.推動及執行ESG委員會交辦事項。 2.追蹤國際法規變動、金管會法令與聯合國永續議題。 3.追蹤、檢討各部門ESG執行績效狀況。 4.確保改善活動，持續性的展開。 5.統籌、彙整各部門ESG資料，編製永續報告書。
防詐檢舉/反應不實
