目前位置:1111人力銀行找工作 康全電訊股份有限公司 檢舉/反應不實

公司簡介

業務範圍
康全電訊股份有限公司是一家提供全方位電信與通訊產品的領導廠商,康全通過ISO-9001/14001認證,設計、生產及行銷高品質的網路與通訊設備,在全球已銷售超過一千萬台的相關產品。康全電訊的主要產品線包括:ADSL, ADSL2+, Bonded ADSL2+, VDSL2, VOIP, IP STB Multimedia, Residential Wi-Fi, Auto Configuration Systems, Digital Signage Applications and High-Speed PLC technology,並致力於產品的研發與優良的服務以提供客戶更高科技的溝通品質。
主要競爭力
康全電訊的競爭力主要建立在專業的工程師團隊,其致力於發展高品質及創新性產品,使得康全能夠持續增加產品功能並符合新的電信標準。
全球佈局
除了OEM的產品之外,康全電訊也透過台灣、北美、南美、歐洲和中國分公司行銷自有品牌。
歷史沿革
康全電訊股份有限公司成立於西元1990年,創辦人曾在貝爾實驗室工作,且擁有豐富的電信/ 通訊的工作經驗。康全電訊最大的成就在於能夠吸引、發展來自於全球各地優秀的員工,研發各式創新性產品以維持客戶忠誠度,因此擁有驚人的獲利成長。康全電訊的員工在過去幾年呈倍數增加,以因應管理客戶對於產品的需求,及未來獲利的機會。
 

產品服務

‧ 通過ISO-9001認證
‧ 推出 ADSL2+ 系列產品
‧ 推出VOIP/ADSL2+ Integrated系列產品
‧ 連續幾年贏得 「台灣精品獎」,包括:CT-536+ Wireless ADSL2+ Router, CT-633 ADSL Wireless IAD, CT-600 VoIP IAD and
CT-535 Wireless ADSL Router 等產品
‧ 推出Bonded ADSL2+ 系列產品
‧ 通過ISO 14001認證
‧ 推出嵌入式網路機上盒
‧ 推出電力線家庭網路 (PLC)系列產品
‧ 推出自動配置伺服器 (TR-069)

員工福利

法定項目
勞保、健保、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室

福利制度
獎 金 類:分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
保 險 類:意外險、壽險、員工團保
餐 飲 類:誤餐費、伙食津貼
娛 樂 類:國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、慶生會、尾牙、春酒、家庭日
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助
其  他:員工在職教育訓練、良好升遷制度
1.固定週休二日、彈性工時制度、年假制度優於勞基法。
2.提供獎金紅利、專利獎金及固定14個月的年薪,年度調薪。
3.陪產假、育嬰假、家庭照顧假及女性生理假; 設有媽媽哺乳室。
4.除法定勞保及健保之外,另提供員工及眷屬團體保險,免費健康檢查
5.依法成立職工福利委員會,妥善規劃及提供員工各項福利措施,如婚喪喜慶補助、三節禮金、生日禮金、豐富的社團生活及年度國內外員工旅遊活動等。
6.健全的教育訓練制度,包括:個人專業技能訓練、語文訓練及公餘進修補助等進修機會。

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