- 資本額 1億6000萬
- 員工人數 1300人
- 電話
- 公司網址 http://www.wontex.com
- 公司位置
- 產業類別 光電相關其他電子零組件相關
- 產業說明 電子零組件/電線電纜/連接器線材
- 獲獎紀錄
About公司簡介
本公司創立於1978年6月，由創廠初期的35位工作伙伴，以穩定的成長創建了今日員工數以千計的跨國性企業集團；並於1998年在台灣證券櫃台買賣中心正式上櫃掛牌，擁有資本額6億7200萬，萬泰企業擁有完整的產品系列，經國際安規認可之產品高達300餘種。以最熱誠的服務態度，不斷精進品質，開發新產品，和客戶共同發展，共同成長。 1987年與日本朝日通信株式會社合資設廠，成立「萬旭電業股份有限公司」供應業界高品質的配線組立及接續材料，且陸續的進行海外投資，因此自1988年後業務範圍隨之擴展至新加坡、馬來西亞、泰國、美國、香港、中國大陸等地區，並努力於創造更品質的產品，期以提供客戶更精準快捷的服務。 萬泰企業集團將配合電子、資訊工業科技的日新月異，以新產品、新科技、高品質、高效率，迎接國際分工合作時代的來臨，以前瞻性的規劃手法，全體企業合作的精神，提供客戶更週全、更迅速、更便利、更信賴的服務方法，共創偉大的廿一世紀。
榮獲第五及第六屆連續2屆-證基會公司治理評鑑排名前21％-35％
桃園中壢工廠
聯絡地址：桃園縣中壢市北園路17號
台北公司
聯絡地址：新北市五股區新北產業園區五工六路72號
經營理念
企業文化：誠信
經營理念：積極、創新、追求第一
品質政策：珍惜每一次服務機會，一次做好
About公司簡介
本公司創立於1978年6月，由創廠初期的35位工作伙伴，以穩定的成長創建了今日員工數以千計的跨國性企業集團；並於1998年在台灣證券櫃台買賣中心正式上櫃掛牌，擁有資本額6億7200萬，萬泰企業擁有完整的產品系列，經國際安規認可之產品高達300餘種。以最熱誠的服務態度，不斷精進品質，開發新產品，和客戶共同發展，共同成長。 1987年與日本朝日通信株式會社合資設廠，成立「萬旭電業股份有限公司」供應業界高品質的配線組立及接續材料，且陸續的進行海外投資，因此自1988年後業務範圍隨之擴展至新加坡、馬來西亞、泰國、美國、香港、中國大陸等地區，並努力於創造更品質的產品，期以提供客戶更精準快捷的服務。 萬泰企業集團將配合電子、資訊工業科技的日新月異，以新產品、新科技、高品質、高效率，迎接國際分工合作時代的來臨，以前瞻性的規劃手法，全體企業合作的精神，提供客戶更週全、更迅速、更便利、更信賴的服務方法，共創偉大的廿一世紀。
榮獲第五及第六屆連續2屆-證基會公司治理評鑑排名前21％-35％
桃園中壢工廠
聯絡地址：桃園縣中壢市北園路17號
台北公司
聯絡地址：新北市五股區新北產業園區五工六路72號
經營理念
企業文化：誠信
經營理念：積極、創新、追求第一
品質政策：珍惜每一次服務機會，一次做好
Environment公司環境
TTQS銅牌
免費健身器材
哺集乳室
廊道
會議茶水
安全
活動照片
幸福企業
策略研討
金獎
Product/Service產品/服務
區域網路電纜；可運用在各工作站間、垂直佈線、水平佈纜、網路骨幹及面板間之跳線，由於可同時傳輸語音、數據、影像之特性，使得該線纜已逐漸取代傳統電話線，成為現代建築物及辦公室之標準配線。
高頻傳輸同軸線係本公司最新研發之產品，主要為手機、PDA、NOTE BOOK必備產品。
其他產品如電腦線、電子線、同軸電纜及隔離線、鐵弗龍耐高溫線及併排線…等等，皆為本公司銷售產品。
Benefits公司福利
- 勞保
- 健保
- 加班費
- 週休二日
- 陪產檢及陪產假
- 育嬰假
- 生理假
- 特別休假
- 產假
- 產檢假
- 員工體檢
- 勞退提繳金
- 職災保險
- 哺乳室
- 全勤獎金
- 年節獎金
- 分紅入股
- 員工生日禮金
- 年終獎金
- 三節獎金
- 禮品
- 績效獎金
- 員工團保
- 員工及眷屬住院慰問金
- 誤餐費
- 免費供餐
- 員工宿舍
- 員工停車位或停車補助
- 員工健身房
- 員工餐廳
- 國內旅遊
- 國外旅遊
- 員工聚餐
- 慶生會
- 尾牙
- 下午茶
- 員工結婚補助
- 生育補助
- 子女教育補助
- 員工國內、外進修補助
- 員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）
- 員工及眷屬喪葬補助
- 員工購物優惠
- 國內、外旅遊補助
- 需穿著員工制服
- 員工在職教育訓練
- 良好升遷制度
- 本公司為上櫃公司；制度健全，辦公環境優美，重視員工教育訓練，公司福利制度如下：
- ◆ 分紅配股：員工紅利
- ◆ 獎金禮品類：年終獎金、幹部分紅、績效獎金、三節禮金、不定期間接人員獎金
- /禮品、生日禮金等
- ◆ 免費團膳：南北小吃或中式餐點
- ◆ 休閒類：國內旅遊、部門聚餐、慶生會、免費下午茶餐點供應
- ◆ 制度類：完整的教育訓練(TTQS銅牌獎)、順暢的升遷管道及職務輪調機會
- ◆ 設備類 ：員工餐廳、健身器材
- ◆ 休假制度：週休二日、特休、換休
- ◆ 補助類：婚喪喜慶金、新居落成禮金、多益語言津貼(需滿550分) 、子女教育補助等
- ◆ 交通：提供員工制服及機車停車棚
- ◆ 安養計畫：員工持股信託
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Additional更多介紹
Video公司影音
Resources其他資源
Jobs工作機會 ( 共 10 個職缺 )
常日倉管工程師
萬泰科技股份有限公司
桃園市中壢區
月薪 34,000 至 38,000元
- 週休二日
- 日班
- 1年工作經驗以上
- 國小/國中、高中職、專科、大學
1.堆高機駕駛(需有堆高機證照) 2.成品打包 3.出貨 4.上貨櫃
三班輪班儲備幹部(有留任獎金及培訓獎金)
萬泰科技股份有限公司
桃園市中壢區
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
1.獨立開機：方能替作業人員解決生產上異常排除。(會有新人教育訓練) 2.問題解決和決策：及時解決工作中出現的問題和挑戰。 3.溝通和協調：與其他部門和管理層保持有效溝通。組織和主持團隊會議。確保信息在團隊內部和外部的有效傳遞。 4.計畫及組織：制定團隊的工作計劃和目標，分配任務並設置優先級，確保資源和設備的有效使用。 5.監督和評估：監督工作進展，確保項目按時完成。設定績效指標，並進行定期的績效評估。 6.完成上級所交辦事項。 7.中英打30/分 備註：六個月考核通過，將進行調薪。 留任獎金最多可領21000元。 培訓獎金最高可領5000元。 需配合加班
派外財務儲備幹部
萬泰科技股份有限公司
新北市五股區
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
- 排休
- 日班
- 需出差需外派
- 5年工作經驗以上
- 大學
1.具財務、會計及成本系統之作業能力與管理經驗。 2.財務報表編制及分析能力。 3.資金調度及銀行作業能力。 備註： 1.熟鼎新Tiptop系統及具中大型會計師事務所工作經驗尤佳。 2.個性積極、負責、具解決問題能力及學習力。 3.外派地點東亞及東南亞地區。
常日光纖初級工程師(有留任獎金及培訓獎金)
萬泰科技股份有限公司
桃園市中壢區
月薪 27,470元 以上
- 週休二日
- 日班
- 工作經驗不拘
- 高中職、專科
1.押出機台操作(開機) 2.每日報表填寫 3.機台設備的擦拭保養 4.環境清潔維護 5.臨時交辦事項 上班時間為：07:00-15:30，需偶而配合加班至17:00 留任獎金最多可領21000元。 培訓獎金最高可領5000元。 耐熱
ERP資訊工程師
萬泰科技股份有限公司
新北市五股區
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
- 週休二日
- 日班
- 工作經驗不拘
- 專科以上
1. 鼎新TIPTOP ERP系統與Crystal Report報表程式開發與問題排除。 2. 鼎新EasyFlow電子簽核系統程式開發與問題排除。 3. 聯銓Smart Query報表程式開發。 4. 與使用者溝通協調、需求分析、設計與規劃。 5. 其他專案及主管交辦事項 其他： 1. 須有程式撰寫實務經驗，熟悉SQL語法 2. 若有其他Web Form程式(如C#)撰寫經驗，不熟悉鼎新系統亦可
倉儲會計助理(光電事業處)
萬泰科技股份有限公司
新北市五股區
月薪 32,000 至 36,000元
- 日班
- 工作經驗不拘
- 高中職以上
1.商科畢, 具備會計經驗佳 2.貨品進出作業及一般文書資料處理與歸檔 3.管理零用金異動及撥補作業及協助帳務整理 4.熟悉電腦文書處理 5.完成主管交辦事項及行政工作協辦
專案經理
萬泰科技股份有限公司
新北市五股區
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
- 週休二日
- 日班
- 需出差
- 5年工作經驗以上
- 碩士以上
1.北美設點專案評估、管理 2.資料收集、整合、跨國諮詢及溝通協調 3.專案管理及專案進度管控 4.協調溝通專案成員工作狀況 5.具備專案文件撰寫及簡報製作能力 6.主管交辦事項. 其他： 1.有國外業務開發、接洽經驗 2.能自行國外出差 3.有國外求學、工作經驗者佳
輪班初級工程師/技術員(有留任獎金及培訓獎金)
萬泰科技股份有限公司
桃園市中壢區
月薪 27,470 至 40,000元
機臺操作 留任獎金最多可領21000元。 培訓獎金最高可領5000元。 需配合加班 耐熱 應徵時請註明班別
桃園市中壢區北園路17號 