公司資訊
- 產業類別 : 環境衛生╱污染防治相關
- 產業說明 : 環境衛生及污染防治服務業
- 公司位置 : [彰濱工業區]
彰化縣伸港鄉線工北一路36號 - 公司電話 :
- 公司傳真 :
- 資本額 : 16億
- 公司人數 : 93
- 公司網址 : http://www.tsutw.com.tw
其他查詢資源:
公司簡介
台灣鋼聯成立於84年,主要從事有害廢棄物清除處理及資源再利用,目前以國內電弧爐煉鋼廠集塵灰之再利用及氧化鋅製造、銷售為主。目前為國內最大之電弧爐集塵灰鋅資源回收廠,位居國內電弧爐煉鋼廠集塵灰再利用產業市場之龍頭地位,氧化鋅產品主要銷售國際煉鋅廠進行鋅錠提煉以及國內外之化工廠做為鞋業及輪胎業等之添加劑。本公司目前已積極切入其他有害廢棄物之處理,如處理國內污染土壤,並逐步規畫將國內焚化爐運作所產生之水洗飛灰及有鋅含量之廢電池、紡織污泥等對環境有害之廢棄物納入再利用範圍,可增加整體營收規模及獲利能力。台灣鋼聯擁有資金、營運管理技術、低成本高品質產品、以及國際認可品牌等優勢,未來發展潛力無窮。
【得獎實績】
台灣鋼聯2019年榮獲經濟部卓越中堅企業,2019~2020年連續兩年獲得TCSA企業永續獎報告書獎及循環經濟領袖獎殊榮。
【擴大綠色投資、建構更完整煉鋼業循環經濟體系】
本公司以自有資金成立以爐碴再利用產製綠色環保建材為主之子公司(台鋼資源),於108年11月正式投產營運,為全台灣唯一可妥善處理電弧爐煉鋼還原碴之工廠,且為全球第一座採用21大氣壓蒸氣安定化爐碴再利用廠,產製品質穩定之綠色環保再生粒料,從爐碴產源端(煉鋼廠)到工程使用的客戶端(預拌混凝土廠或營建工地),專廠專用,完整流向追蹤,讓下游業者可安心使用品質穩定的安定化後之爐碴再生粒料,主管機關亦可有效掌握去化流向與品質追蹤管控,建立客戶信心。
【鋅循環經濟貢獻】
本公司產品粗氧化鋅為廢鐵循環經濟下之副產品,屬「城市採礦」循環經濟之重要一環,不僅可減少天然鋅礦之開採,亦可有效解決有害事業廢棄物之處理問題。
【響應政府循環經濟政策,創造經濟與環保雙贏】
(一) 配合政府政策,積極開發潛在客戶,透過研發擴展多元化廢棄物再利用項目及增加棄置場址集塵灰再利用,增加可收受之廢棄物。
(二) 根留台灣,彰化縣投資設立100% 轉投資子公司 (台鋼資源),員工優先錄用符合資格條件之當地鄉親子弟,創造就業機會。
產品/服務
公司福利
法定項目:
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險
福利制度:
獎金類: 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
保險類: 意外險、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金
餐飲類: 誤餐費、免費供餐
交通類: 員工停車位或停車補助
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、尾牙
補助類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明
【薪資與獎金】
1.發放端午、中秋及年終獎金。
2.提供提案改善獎金,鼓勵同仁提供對公司有幫助的建議。
3.輪班人員發放輪班津貼。
【同事聚餐活動】
1.年終尾牙。
2.歲修後聚餐。
3.福委會活動聚餐。
【教育訓練】
鋼聯教育訓練之目的係為提昇在職人員素質,增進其本質學能,提高工作效率,進而儲備更多人才,包含:
1.實施各項教育訓練或由國外派遣專業技師協助指導廠內技術人員,以增進本職學能。
2.鼓勵從業員參加廠外各項研修、講習、專業訓練並協助新進人員參加各項證照測驗,以取得操作資格,其費用由公司全額補助。
【重視員工健康】
1. 每年實施一次員工健康檢查,檢查項目視需求調整,另特殊工作場所工作之從業員,每年另實施重點健康檢查。
2.與附近大型醫院建立特約,員工或其眷屬就醫、住院均可享受優惠價格及特別服務。另因傷病住院、門診,得申請團體醫療保險給付。
3.團體意外保險。
【其他福利制度】
1. 員工旅遊補助。
2. 結婚禮金、生日禮金、生子女禮金及喪事奠儀金。
3. 員工之子女就讀國小、國中、高中、二專、大學,學期成績符合標準者,得申請獎學金。
4.每日由公司免費供應午餐及RO飲用水。
5.每年分二季免費提供制服,並依工作場所需要,提供上衣、長褲、安全帽、安全皮鞋及防護用具等。
6.設置寬敞之停車場供員工停放汽、機車,並不定期安排灑水車進場,提供廠區道路清潔維護及環境綠化。
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
防詐檢舉/反應不實