中勤的夥伴是公司最重要的資產，為了邀請優秀的夥伴加入，我們提供高標準的獎酬、訓練與福利，包括高於業界的優渥薪資、健全的教育訓練體系與完善的員工照顧措施，福委會更不定期舉辦員工旅遊，使人人均能安心工作也享受生活。 【優於市場的薪資/獎金制度】 ● 薪資：以半導體企業薪資水平為標竿，績優同仁歷年年薪皆達14個月以上 ● 調薪：依據個人績效進行年度調薪 ● 績效：依據公司營運及個人績效表現狀況核定年度績效獎金(Variable Bonus) ● 激勵：多元的激勵獎金（例：年度資深員工獎勵、改善提案獎勵、內部講師獎勵等） ● 津貼：完善周全的各項津貼（例：職務津貼、證照津貼、夜班津貼等） 【多樣化的福利制度】 ● 禮金：生日禮金、結婚禮金、三節禮金等 ● 慰助：喪葬補助、生育補助、傷病住院補助 ● 獎學：員工及子女教育費用補助與獎學金 ● 旅遊：年度員工旅遊補助 ● 活動：部門活動聚餐、節日慶宴 ● 社團：成立多項優質社團並給予經費補助，眷屬亦可參加 ● 餐飲：設置員工餐廳，免費提供中餐及加班晚餐 ● 設施：設置集哺乳室，貼心同仁需求 ● 安全：公司提供工作制服，製造人員安全鞋等 ● 交通：員工停車方案(主管職)、提供安全的公務車借用、因公務需要得申請私車公用補助 ● 健檢：定期提供員工健檢 ● 托兒：提供托兒補助措施 【完整的訓練體系】 ● 到職訓練：新人職前訓練，包括公司沿革、管理制度介紹等 ● 產品訓練：不定期舉辦產品教育訓練，協助同仁溫故知新 ● 在職訓練：產線同仁作業教育訓練 ● 專業訓練：專業及管理才能發展 ● 通識訓練：個人訓練及職涯發展計畫