聚陽實業股份有限公司

1000大企業上市

公司資訊

公司簡介

◆聚陽實業~ 引領產業發展的先驅◆

聚陽實業,衝破困境,立足台灣,走向世界。
民國七十九年,台灣成衣產業大舉外移,是成衣業最困頓的時代,面對中年失業危機卻不願放棄台灣的周理平先生,號召一群同樣處境,有著同樣信心與熱情的夥伴,以八百萬的資本額,創立聚陽,一圓心中永不放棄的成衣夢。聚陽不斷創造新的商業模式,跳脫成衣代工廠的框架,轉而在全球成衣業中發揮供應鏈價值的角色,以先進的ERP系統,建立橫跨五國全球佈局,讓聚陽全球3萬多名員工,拉起彼此之間緊密合作的線。
聚陽以最短的距離、最低的成本、最快的速度,提供最適化的產品,沒有老成衣廠的包袱,衝出台灣企業在國際市場上不敗的競爭力。

聚陽正是具有高度競爭力、國際觀的企業,需要各種人才一同加入用誠信來相待、用團隊來作戰、用分享來回饋,這就是聚陽的核心價值觀。積極尋才、扎實育才,聚陽敞開大門迎接您,共創屬於你我的築夢園地。

~歡迎追求卓越的菁英們 跟我們一起共創黃金未來~
◆輝煌紀錄◆
- 榮獲2020年《哈佛商業評論》台灣CEO 100強
- 榮獲 天下CSR企業公民獎 (2020)
- 榮獲 CHR健康企業公民許諾標章 (2019)
- 榮獲 天下CSR企業公民獎 (2019)
- 榮獲 第四屆公司治理評鑑結果為排名前6%至20%之公司 (2018)
- 榮獲 第四屆國家智榮獎「卓越獎」(2017)
- 榮獲經濟部「第四屆潛力中堅企業」(2017)
- 榮獲經濟部「營造友善職場優良中堅企業」(2017)
- 天下雜誌2000大調查製造業第150名(2017)
- 榮獲美國綠建築LEED金級認證(2016)
- 台灣製衣同業公會頒發製衣標竿獎(2016)
-證券交易所第二屆公司治理評鑑前百分之二十(2016)
- 哈佛商業評論:台灣執行長50強第27名(2016)
- 證交所評鑑入選「臺灣高薪100指數」成分股(2014)
- 國民健康署「健康職場自主認證最高等級」健康促進標章(2014)
- 天下雜誌最佳聲望標竿企業 紡織業第2名(2013)
- 經濟部潛力中堅企業(2013)
- 中華民國證券暨期貨市場發展基金會第十屆上市櫃資訊揭露評鑑A+級(2013)
- 「聚陽人文發展教育基金會」榮獲教育部頒發102年度績優教育基金會優等獎(2013)
- 台北市勞工局「第二屆幸福企業獎」最高榮譽三顆星(2012)
- 遠見企業社會責任獎健康職場組首獎(2012)
- 天下雜誌2011年一千大製造業排名第232名(2012)
- 遠見雜誌台灣A+69強評比五顆星企業(2011)
- 天下雜誌企業公民獎大型企業榮獲第29名(2011)
- 天下雜誌台灣紡織業最佳聲望標竿企業第二名(2011)
- 經濟部工業局台灣創新企業百強(2011)
- 股票掛牌上市(紡織類股1477),即榮登紡織類股股王寶座

經營理念
◆使命◆  
以服務、快速及創新的理念經營時尚服務產業,滿足人們穿著的需求與渴望

◆願景◆  
成為時尚產業最佳整合服務提供者

◆價值觀◆
我們用【誠信】面對工作、同仁及客戶
以【團隊】合作創造最大價值
透過【分享】讓同仁與公司同步成長

產品/服務

◆主要客戶◆

【美國/歐洲】
GAP, OLD NAVY, KOHL’S, TARGET, UNDER ARMOUR, WAL-MART…

【亞洲】
NET、TOMS


◆生產專精、產品多元,提供客戶一次購足之服務 ◆

以客戶導向做為服務主軸,接單型態分為OEM與ODM;產品包含襯衫、童裝、嬰兒服(防火功能)、睡衣、裙子、洋裝、長短褲、夾克、運動套裝等流行性產品。
為了讓客戶獲得物超所值的產品,我們在亞洲佈署了數個大型成衣產區,分別在菲律賓、印尼、中國、柬埔寨、越南等國家,產區各自具有不同的專精能力及地域優勢,以提供客戶具競爭力的品質及價格,同時搭配高效率的全球組織及彈性的調度能力,讓客戶可因應市場趨勢,快速的反應市場變化,滿足消費者的需求

公司福利

法定項目:

勞保、健保、陪產檢及陪產假

福利制度:

獎金類: 年節獎金、分紅入股、員工生日禮金
保險類: 員工團保
餐飲類: 伙食津貼

更多說明

◆具競爭力的薪酬制度◆
- 提供全產業前百分之25(P75)的高薪酬水準
- 員工持股信託計劃:另類的財富規劃,協助同仁長期儲蓄
- 績效導向的獎金激勵制度
- 專案認股/分享計劃

◆優質/友善/健康職場◆
- 與外部專業機構合作,每年提供免費全身健康檢查及全額團體保險補助
- 樂活充電假:每年依任職比例享有1~3日有薪樂活充電假,促進同仁工作及生活均衡
- 新進人員特休假:到職第1年即可依任職比例享有特休假;第2年給假7天
- 自在員工旅遊:每年5天國內外旅遊補助,10人成團快意遨遊
- 友善工作環境:員工協助方案(EAPs) 、家庭日活動、健康職場自主認證,提供全方位的關懷協助
- 春酒餐會:台北五星級飯店舉辦春酒及摸彩
- 社團補助、部門聚餐及樣衣拍賣會:提倡同仁健康的休閒活動,吃得開心也穿的漂亮
- 壽星紅包、開工紅包、三節百貨公司禮券、婚喪喜慶補助及久任金幣獎勵…

◆全方位人才發展◆
- 新人調適訓練及學長姐制度
- e-Learning個人化學習課程
- 多元化的學習性組織: 各式讀書會、全員共識營、定期外部講座
- 個人職涯發展計劃、專業及管理職能訓練

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

海外財會培訓幹部(培訓後派駐孟加拉)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需外派
  • 5年工作經驗以上
  • 學歷不拘

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外工廠,因近期詐騙求職事件頻繁,若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 在台培訓0.5~1年(培訓期間出差至海外產區),培訓結束後派任本公司孟加拉產區負責下列工作事項: 1.覆核與督導各項財務、會計、帳務作業與報表處理; 2.負責營運狀況分析與檢討,預算編製與執行控管; 3.負責各項管理決策所需之管理分析報表; 4.當地財會人員管理。 【外派薪資福利】 ◆薪資領先:領先業界薪資,績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥,由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票:每年五張來回機票,可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚:不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧:寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務:周末專車接送往返市區 ◆健康檢查:每年一次,在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧:補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助

2024/05/24
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需外派
  • 5年工作經驗以上
  • 學歷不拘
2024/05/24
股務專案專員(歡迎應屆畢業生)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

1.財會專案資訊蒐集及分析。 2.內部行政、財會專案協調、追蹤與執行。

2024/05/24
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士
2024/05/24
材質開發專員(具布商經驗佳)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1. 歐/美布料趨勢研讀、消費市場品牌布料分析。 2. 季節性/功能性布料開發規劃/執行。 3. 與供應商進行布樣搜集/開發。 4. 布料大貨流程管理(含排交期/測試/跟單)。 5. 材質文案撰寫,趨勢主題布板規畫。 6. 與客戶進行英文趨勢布料提案簡報。

2024/05/24
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/05/24
採購管理師
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1.成衣主副料搜尋、採買 2.與業務人員交流溝通 3.與產區互動 4.與供應商交涉

2024/05/24
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/05/24
主料採購管理師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1.採購PO開立及收料 2.主料TNA及進度追蹤 3.對內溝通協調, 對外與布廠、工廠溝通協調 4.主料異常處理

2024/05/24
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/05/24
日語業務(派駐印尼,可培訓)
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 需外派
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的印尼工廠,因近期詐騙求職事件頻繁,若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 1.需使用日文及英文與客戶保持聯繫、跟催訂單進度,配合客戶需求安排驗貨等相關事宜。 2.需運用跨部門溝通的能力、協助生產資料數據轉換,確保大貨品質規格。 3.與驗貨QA聯繫,維持良好互動及品質控管。 4.跟單相關事項統整,需協助文件製作及管理。

2024/05/24
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 需外派
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士
2024/05/24
軟體工程師(專案)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1. 作業流程與系統專案的需求訪談、分析、規劃、開發建置、測試 2. 協助系統上線及問題排除 3. 維護企業內部應用系統

2024/05/24
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/05/24
軟體工程師(.NET)
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1. 維護企業內部應用系統 2. 需求訪談及系統開發建置 3. 協助系統上線及問題排除

2024/05/24
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/05/24
外派東南亞儲備幹部(無經驗可培訓/不限科系)
應徵人數:11 ~ 30人分析
  • 日班
  • 需外派
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外工廠,因近期詐騙求職事件頻繁,若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商,在服飾製造領域擁有極高的競爭力,這裡提供你明確的晉升發展舞台、年薪百萬以上的薪酬,歡迎你來了解與投入。 【應徵條件】 1.不限科系與經歷,具工業工程背景尤佳 2.因工作需與各國籍人員接觸,語言將是您的利器,如具備TOEIC 600以上程度,歡迎投遞 【工作內容】 1. 生產線運營:掌控來料、排程與生產效率及品質,及時發現問題與協調督導改善 2. 員工管理:了解產線作業員與各級幹部之工作情境,發揮影響力,予以協助及調整 3. 專案管理:針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項專案,參與規劃及執行 4. 客戶管理:掌握客人對於整體廠務的需求,能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展:以成為管理千人工廠的廠長為目標,持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展:廠區各單位主管->副廠長->廠長->資深廠長->總廠長 ◆培訓制度:搭配實體與線上課程來提升專業,透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長:公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先:領先業界薪資,績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥,由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票:自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚:不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧:寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務:周末專車接送往返市區 ◆健康檢查:每年一次,在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧:補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助

2024/05/24
應徵人數:11 ~ 30人分析
  • 日班
  • 需外派
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士
2024/05/24
海外生產管理幹部(薪優/計畫性晉升)
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 日班
  • 需外派
  • 1年工作經驗以上
  • 大學、碩士

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外工廠,因近期詐騙求職事件頻繁,若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【工作內容】 ◆生產線營運:掌握成衣工廠生產進度、效率及品質,給予及時的改善以及督導 ◆專案管理:針對客戶/生產/產區專案,參與規劃及執行 管理千人工廠,維運產區整體營運狀況 【發展晉升】 ◆職涯發展:計畫性晉升(雙軌制) 1.管理職: 從擔任廠區基層主管往高階管廠職邁進 2.專業職: 專精生產管理/工業工程專案改善 ◆培訓制度:在總部經結構化培訓後,赴海外工廠實地培訓 ◆個人成長:公司每年補助個人自由參與外部活動、各種課程或訂購書報雜誌、購置派駐用品等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先:領先業界薪資,績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥,由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票:每年五張來回機票,可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚:不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧:寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務:周末專車接送往返市區 ◆健康檢查:每年一次,在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧:補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助

2024/05/24
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 日班
  • 需外派
  • 1年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/05/24

防詐檢舉/反應不實