財團法人健順養護中心

1.辦公地點：新北市中和區大勇街96號2樓 2.服務區域：新北市中和區、永和區、土城區、樹林區、鶯歌區 3.工作內容： ––-擔任家庭照顧者個案管理服務：個案評估、服務處遇介入及轉介、家訪等。 ––-轄區內家庭照顧者服務資源聯繫與開發。 ––-執行照顧者支持方案、團體及辦理社區宣導、講座、活動等。 ––-撰寫紀錄、成果報告撰寫等方案相關行政事項及其他交辦事項。 ––-具有方案計畫撰寫暨執行能力。 ※享有在職教育訓練： 內部每年度均辦理長照積分課程訓練，不須擔心積分不足或要自費自假 ※提供友善職場： 提供有育兒或照顧需求員工因接送或照顧需要調整上下班時間措施

行政工作 一、協助行政部主管綜理行政部門業務 (人事,.總務,廚務相關等...)等行政庶務。 二、外界參訪及場地租借、捐贈收據開立。 三、對社福工作有興趣,喜歡與長輩相處尤佳；抗壓性高、主動、責任感、耐心、具 良好適應協調溝通能力。

負責護理及照護工作

1.中山區65歲以上長者之個案管理服務。 2.團體方案。 3.社區據點輔導。 4.志工管理。 5.社區送餐業務。 6.辦理文康休閒活動。 7.方案業務。 8.相關行政工作及其他交辦事項(此項為不定期)…等。

1.碗盤清洗、備用餐盤準備整理及洗(切)菜工作 2.負責廚房、倉庫定期清潔消毒工作

一、工作內容 (一)接受居服督導員指派服務之居家個案。 (二)依據個案被核定之長照服務項目及照護計畫提供個案服務包括:基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或管食、協助沐浴、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、居家喘息服務。 二、設有各類獎金制度： (一)介紹獎金 (二)留任獎金 (三)居服員90小時訓練補貼 (四)年終考核獎金(依考核等第及狀況核發) (五)轉場交通津貼 (六)個案A碼服務獎金 三、工作福利 (一)享有在職人員教育訓練(有居家照服員長照認證及學分)。 (二)每月提供相關照護所需之耗材(口罩、乳膠手套...等)、以及到職可領取護腰、家事手套、圍裙。 (三)每年享有員工旅遊、尾牙或春酒、不定期員工聚餐、康樂活動。 (四)年資滿一年後享有定期免費健康檢查。

1.日照長者早晚接送，往返中心及住家 2.不需自備車輛，接送使用中心車輛 3.相關行政工作及其他交辦事項

1.日照長者早晚接送，往返中心及住家 2.不需自備車輛，接送使用中心車輛

1.照顧失智症長輩 2.環境清潔、廚務工作 3.活動帶領 4.小規模多機能夜宿 5.基本電腦文書處理(WORD、EXCEL)

1、個案管理：台北市中山區65歲以上長者之個案管理服務 2、團體方案 3、社區據點輔導 4、志工管理 5、送餐/共餐服務。 6、相關方案社區活動辦理：如慶生會、節慶活動、旅遊活動、健康講座、外展活動等。 7、會員管理 8、相關行政工作及其他交辦事項