兆利科技工業股份有限公司

1000大企業上櫃

公司資訊

公司簡介

兆利科技工業股份有限公司【股票代號3548】 創立於西元 1992 年,主要從事製造業;擁有為數不少的客戶群。公司為筆記型電腦、LCD、3C資訊產品與遊戲機軸承之專業研發、設計及製造廠商,主要客戶有廣達、英業達、仁寶、蘋果及華碩等大廠,105年~109年連續五年榮獲上櫃公司治理評鑑前5%之公司。 

【產品介紹】
兆利科技自1992年起,積極不斷研發及製造各式樞紐產品。而開發出之產品亦可廣泛的應用在NB、LCD、LCD TV及3C等相關產品上。而除樞紐產品外,亦有從事光纖產品之相關零件生產。
為就近服務客戶,提供更優質之服務。兆利科技自2002年起,除原有之台北厰外,已陸續在上海、昆山、福清、東莞、重慶、廈門、泰國及越南 建立生產據點。目前在各式樞紐之月產能,其平均已超過300萬台。

【產品技術】
兆利科技投入大量研發人才與研發經費,全力開發Notebook電腦、LCD Monitor、LCD TV、3C及通訊產品之樞紐,致力追求研發效率與研發品質,堅持一次就做好之原則,全心投入樞紐之開發設計。

【產品之專業服務】
兆利科技秉持著服務客戶至上的原則,在最短的時間之內,提供最專業的技術、價格與品質的服務,以達到雙贏的局面。

【注重專利與智慧財產權】
我們深知「創新」是兆利成長的動能,而「專利」是兆利的研發命脈,兆利堅信公司內部員工與客戶共同開發的心血結晶,都應該受到專利智慧財產權的保護。

【展望未來】
兆利研發將投入大量人才與驗證設備,全力提升研發設計能力,不斷堅持對於品質的重視與創新的開發,以提供客戶高品質的產品與最大的利益為目標。

【訓練與發展】
我們深知「人」是做好事情的關鍵,故除了公司內部密集的品質專業訓練課程以傳承知識與經驗之外,亦經常性地派員參加外部各項研討會議或專業認證課程,來吸收新知和提昇專業能力,並榮獲行政院勞動部勞動力發展署審核通過TTQS人才發展品質管理系統證書。

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入《兆利科技工業股份有限公司》的工作行列。

經營理念
兆利以「優質服務、細微管理、持續改善、永續經營」為企業經營理念,期許所有員工皆能以崇本踏實、無愧的態度對待工作,並藉由不同的工作挑戰激發個人潛能,且不斷超越自己以追求更卓越的表現。
兆利以「為百家興業,為兆民興利」為願景,並以實現願景作為企業經營的使命。透過企業團隊間的互相合作扶持,使所有員工皆能享受工作的樂趣與價值,促使員工享有健康安全的工作環境,進而創造出超越客戶期望的優質產品,將成功的果實與客戶共享。
最終,使整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,以達到「幸福生活、幸福企業」為大家共同的目標。

產品/服務

各類NOTEBOOK產品之樞紐研發、設計及生產。
各類液晶螢幕 LCD Monitor/LCD TV產品之樞紐研發、設計及生產。
各類數位產品之樞紐研發、設計及生產。
各類手機產品之樞紐研發、設計及生產。
配合客戶開發新型樞紐,領域擴及辦公室硬體設備、居家應用…..等等。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
保險類: 員工及眷屬住院慰問金
交通類: 員工停車位或停車補助
設備類: 員工餐廳
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、尾牙
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練

更多說明

【法定義務】勞保、健保、勞退新制 。
【法定休假】週休二日(加上國定假日)、婚假、產假、陪產假、特休假。
【保險福利】公務出差同仁旅行平安保險。
【膳食福利】員工餐廳供膳選擇。
【衣著福利】提供員工制服,特定區域提供相關防護器具。
【進修福利】完整的教育訓練、在職進修補助、外訓專業課程安排費用補助、內部講師培育,並提供內部講師獎勵金。
【獎金福利】年終獎金、員工紅利、 獎勵獎金、專利獎金 、生產績效奬金 、年度全勤獎金 、年度資深員工獎金。
【娛樂福利】年度員工旅遊、年度員工聚餐、年終尾牙歲末餐會暨摸彩活動 。
【其他福利】員工定期健康檢查、三節禮金、生日禮金、各類婚喪喜慶補助、各類特約商店享員工優惠折扣、多元社團活動補助、運動競賽獎勵。
【促進勞資關係和諧】定期召開勞資(安)會議,健全的員工意見反應管道,每年實施員工滿意度調查。

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

2024/03/19
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/03/19
生管專員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上

1.依訂單交期擬定生產計劃(排程)與產銷協調 2.ERP系統製令/工單開立 3.MIM製程規劃及生產排程規畫、備料及完工進度追蹤 4.依據訂單分析物料需求,確認物料需求計劃 5.合理庫存管理,分析物料耗用與周轉狀況 6.交期回覆與出貨安排

2024/03/19
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/03/19
採購人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上

1.協助研發單位開發新供應商 2.負責塑膠件、五金件、包材等部品採購 3.成本分析與價格談判 4.供應商策略制定,市場供需趨勢掌握 5.物料進度跟催、安全庫存管控、請付款作業 6.供應商交期安排 7.主管交辦事項

2024/03/17
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/03/17
整形技術員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學以上

整形模上下模、整形模調機、整形工站品質、跟配合工程測試與導入量產。

2024/03/08
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/03/08
燒結技術員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職以上

酸脫爐、燒結爐操作跟維護,生產產品進出爐

2024/03/08
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職以上
2024/03/08
射出技術員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學以上

射出機操作,上下模調機,模具維護,生產品質確認

2024/03/08
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/03/08
主管儲備幹部
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 碩士以上

廣泛學習:生產營運、客戶管理、研發創新、財務管理、人力資源管理 多元培訓:跨部門歷練、線上線下整合學習 專案執行:參與公司改善或創新重要專案 專人輔導:高階主管指導帶領 【 我們期待的夥伴 】 - 專注細節,能有條理規劃工作流程與項目。 - 科系不限,具備開放心態,新技術知識的熱衷,樂於分析規劃、解決問題與擁抱未知的挑戰。 - 具備優秀的溝通能力(多益800分以上),能靈活應變且擅長多工及應對國際大廠客戶。 - 高度樂於 派赴 海外工作輪調歷練的意願。

2024/03/06
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 碩士以上
2024/03/06
國外業務專員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上

1.國際市場拓展,營銷策略制定,客戶服務及維持,年度目標達成。 2.獨立進行專案,與廠內各部門溝通協調。 3.評估廠內產能成本,進行客戶端報價與跟案。 ※組織擴大徵才,歡迎加入兆利充滿熱情和專業技能與知識的國際性團隊,讓我們一起為共創永續佳績。

2024/03/06
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/03/06
倉管員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上

1.庫存管理 2.材料收、發作業 3.移轉下製程加工物料清點及包裝 4.年度盤點主管交辦事項

2024/03/06
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/03/06
測試工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 1年工作經驗以上
  • 大學以上

1.壽測實驗室各項工作進度配合,使各項作業順利進行 2.各項信賴度測試設備操作、校正、保養維護與教案製作 3.各項信賴度報告製作發送,資料整理維護 4.實驗室人員、設備與日常工作管理 5.配合主管執行海外廠區技術支援及教育訓練(需出差) 6.集團設備需求規劃 7.客戶測試規範標準程序制定及製作教案

2024/03/06
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 1年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/03/06

防詐檢舉/反應不實