高雄信宗大飯店(信宗開發股份有限公司)
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http://www.ahotel.tw/公司位置
產業類別
產業說明
旅館
About公司簡介
台灣精緻商旅-高雄信宗大飯店座落於高雄商業區火車站旁，交通便利四通八達，緊鄰六合觀光夜市及百貨商圈，附近更有柴山風景區、愛河風景區、歷史博物館、電影圖書館、西子灣風景區等高雄最著名的觀光景點，形成絕佳的旅遊動線，是您住宿高雄的 最佳選擇喔。
台灣精緻商旅-高雄信宗大飯店，本飯店提供豪華客房等近百間設施完善的房型供貴賓選擇。 飯店內部設有寬頻網路、健身房、會議室、人文閱讀中心、商務中心及上網中心等等。
台灣精緻商旅-高雄信宗大飯店，本飯店提供豪華客房等近百間設施完善的房型供貴賓選擇。 飯店內部設有寬頻網路、健身房、會議室、人文閱讀中心、商務中心及上網中心等等。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
高雄信宗大飯店提供豪華客房、家庭房、單人房、商務套房等，近百間設施完善的房型。除了完善的硬體設施外，本飯店並提供鄰近地區的旅遊套裝行程，供旅客選擇。
Benefits公司福利
專屬福利
福利制度
◆ 獎金
1.年度紅包獎勵
2.年度考核調薪
3..生日禮券
◆ 保險類
1.勞保及勞退6％提撥
2.員工本人健保及眷屬依保
3.員工本人團保
◆ 休閒類
1.員工館內健身房免費使用
◆ 制度類
1.員工上衣制服免費提供
2.年度紅利獎金考核
3.在職教育訓練
4.升遷考核制度
5.儲備幹部制度
◆ 請假、休假制度
依照勞基法規定假別及休假制度
◆ 其他
1.員工機車、汽車停車位
2.年度健康檢查
◆ 補助類
1.婚喪補助
2.員工進修國內培訓課程
◆ 獎金
1.年度紅包獎勵
2.年度考核調薪
3..生日禮券
◆ 保險類
1.勞保及勞退6％提撥
2.員工本人健保及眷屬依保
3.員工本人團保
◆ 休閒類
1.員工館內健身房免費使用
◆ 制度類
1.員工上衣制服免費提供
2.年度紅利獎金考核
3.在職教育訓練
4.升遷考核制度
5.儲備幹部制度
◆ 請假、休假制度
依照勞基法規定假別及休假制度
◆ 其他
1.員工機車、汽車停車位
2.年度健康檢查
◆ 補助類
1.婚喪補助
2.員工進修國內培訓課程
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 12 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
04 / 07
工作主要內容
壹：【接待顧客，並在接待前資料審核。】
貳：【控制空房狀況、房間住房率和房間價格類型的準確性等。】
參：【注意大廳、接待處和出納處其整潔情況，並在顧客到來前對顧客房間進行抽查。】
肆：【網路OTA操作、櫃台系統PMS學習運用、刷卡系統運用、發票系統..等。】
伍：【訪客過濾，確定其拜訪性質及目的。】
陸：【接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。】
柒：【協助遞送公文及收發信件。】
捌：【協助處理顧客需求。】
玖：【協助文件表單的歸檔及保存。】
上班時段，依照當日人力安排上班時段
壹：中班【14:30PM-23:00PM】
貳：晚班【22:30PM-07:00PM】
【中間休息時段30分鐘】
【中班後，隔日可能安排晚班時段】
【晚班後，隔日不安排中班時段】
福利制度
◆ 獎金
壹：年度紅包獎勵
貳：年度考核調薪
參：生日禮券
◆ 保險類
壹：勞保及勞退6％提撥
貳：員工本人健保及眷屬依保
◆ 休閒類
壹：員工館內健身房免費使用
◆ 制度類
壹：員工上衣制服免費提供
貳：年度紅利獎金考核
參：在職教育訓練
肆：升遷考核制度
伍：儲備幹部制度
◆ 請假制度
壹：依照勞基法規定請假制度
◆ 其他
壹：員工機車、汽車停車位
貳：年度健康檢查
◆ 補助類
壹：婚喪補助
貳：員工進修國內培訓課程
參：輪班津貼
04 / 07 ｜ 1~5 人應徵
高雄市三民區
月薪 32,000 至 37,800 元
學歷不拘
經驗不拘
04 / 07 ｜ 1~5 人應徵
04 / 07
工作主要內容
壹：【飯店客房床重新鋪整】
貳：【飯店客房毛巾、水、沐浴乳、洗髮乳等備品補齊】
參：【飯店客房內浴室清洗】
肆：【整備自身工作用物品、客房內用物品】
伍：【整房時，需注意是否有設備損壞，如有需通報相關人員。】
陸：【顧客遺留物品時通報相關人員。】
柒：【維護公共空間整潔】
捌：【維護客房內整潔】
上班時段
壹：【09:00AM-17:30PM】
【中間休息時段30分鐘】
◆ 休假天數
壹：月份有30天【小月】時，月休九天
貳：月份有31天【大月】時，月休十天
福利制度
◆ 獎金
壹：年度紅包獎勵
貳：年度考核調薪
參：生日禮券
◆ 保險類
壹：勞保及勞退6％提撥
貳：員工本人健保及眷屬依保
◆ 休閒類
壹：員工館內健身房免費使用
◆ 制度類
壹：員工上衣制服免費提供
貳：年度紅利獎金考核
參：在職教育訓練
肆：升遷考核制度
伍：儲備幹部制度
◆ 請假制度
壹：依照勞基法規定請假制度
◆ 其他
壹：員工機車、汽車停車位
貳：年度健康檢查
◆ 補助類
壹：婚喪補助
◆ 額外津貼
壹：經驗1年以上$1000元
貳：經驗2年以上【領班】$2000元
04 / 07 ｜ 6~10 人應徵
高雄市三民區
月薪 30,800 至 37,800 元
學歷不拘
無經驗可
04 / 07 ｜ 6~10 人應徵
04 / 07
工作主要內容
壹：【準備食材並烹調菜餚。】
貳：【掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。】
參：【進行廚房內的衛生管理工作。】
肆：【與同事或經營者共同討論菜色與菜單。】
伍：【協助研發新菜色。】
陸：【協助計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。】
柒：【協助進行食材之採買。】
上班時段
壹：【04:30AM-13:00PM】
【中間休息時段30分鐘】
◆ 休假天數
壹：月份有30天【小月】時，月休九天
貳：月份有31天【大月】時，月休十天
福利制度
◆ 獎金
壹：年度紅包獎勵
貳：年度考核調薪
參：生日禮券
◆ 保險類
壹：勞保及勞退6％提撥
貳：員工本人健保及眷屬依保
◆ 休閒類
壹：員工館內健身房免費使用
◆ 制度類
壹：員工上衣制服免費提供
貳：年度紅利獎金考核
參：在職教育訓練
肆：升遷考核制度
伍：儲備幹部制度
◆ 請假制度
壹：依照勞基法規定請假制度
◆ 其他
壹：員工機車、汽車停車位
貳：年度健康檢查
◆ 補助類
壹：婚喪補助
04 / 07 ｜ 1~5 人應徵
高雄市三民區
月薪 31,800 至 36,800 元
學歷不拘
經驗不拘
04 / 07 ｜ 1~5 人應徵
04 / 07
工作主要內容
壹：【協助備料、前期作業。】
貳：【接待餐聽來客。】
參：【查看料理、碗盤是否不足。】
肆：【清潔碗盤。】
伍：【清潔桌面。】
陸：【維護餐廳環境整潔。】
依照當日人力調整上班時段:
壹：【05:00AM-13:30PM】
【中間休息時段30分鐘】
◆ 休假天數
壹：月份有30天【小月】時，月休九天
貳：月份有31天【大月】時，月休十天
福利制度
◆ 獎金
壹：年度紅包獎勵
貳：年度考核調薪
參：生日禮券
◆ 保險類
壹：勞保及勞退6％提撥
貳：員工本人健保及眷屬依保
◆ 休閒類
壹：員工館內健身房免費使用
◆ 制度類
壹：員工上衣制服免費提供
貳：年度紅利獎金考核
參：在職教育訓練
肆：升遷考核制度
伍：儲備幹部制度
◆ 請假制度
壹：依照勞基法規定請假制度
◆ 其他
壹：員工機車、汽車停車位
貳：年度健康檢查
◆ 補助類
壹：婚喪補助
04 / 07 ｜ 1~5 人應徵
高雄市三民區
月薪 30,800 至 35,800 元
學歷不拘
經驗不拘
04 / 07 ｜ 1~5 人應徵
04 / 07
工作主要內容
壹：【接待顧客，並在接待前資料審核。】
貳：【控制空房狀況、房間住房率和房間價格類型的準確性等。】
參：【注意大廳、接待處和出納處其整潔情況，並在顧客到來前對顧客房間進行抽查。】
肆：【網路OTA操作、櫃台系統PMS學習運用、刷卡系統運用、發票系統..等。】
伍：【訪客過濾，確定其拜訪性質及目的。】
陸：【接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。】
柒：【協助遞送公文及收發信件。】
捌：【協助處理顧客需求。】
玖：【協助文件表單的歸檔及保存。】
上班時段，依照當日人力安排上班時段
壹：早班【07:00AM-15:30PM】
貳：中班【14:30PM-23:00PM】
【中間休息時段30分鐘】
【早班後，隔日可能安排中班時段】
【中班後，隔日不安排早班時段】
◆ 休假天數
壹：月份有30天【小月】時，月休九天
貳：月份有31天【大月】時，月休十天
福利制度
◆ 獎金
壹：年度紅包獎勵
貳：年度考核調薪
參：生日禮券
◆ 保險類
壹：勞保及勞退6％提撥
貳：員工本人健保及眷屬依保
◆ 休閒類
壹：員工館內健身房免費使用
◆ 制度類
壹：員工上衣制服免費提供
貳：年度紅利獎金考核
參：在職教育訓練
肆：升遷考核制度
伍：儲備幹部制度
◆ 請假制度
壹：依照勞基法規定請假制度
◆ 其他
壹：員工機車、汽車停車位
貳：年度健康檢查
◆ 補助類
壹：婚喪補助
貳：員工進修國內培訓課程
參：輪班津貼
04 / 07 ｜ 1~5 人應徵
高雄市三民區
月薪 32,000 至 37,800 元
學歷不拘
經驗不拘
04 / 07 ｜ 1~5 人應徵
-月休8天
-工作時間05:30-13:30
****具經驗者佳****
1.佈置及清理餐桌
2.為顧客帶位或安排座位
3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐
4.上菜並提供有關用餐的服務
5.早餐結束後的餐具及餐廳清潔工作
5.工作區域和設備的保養
6.公共區域環境清潔
04 / 09 ｜ 1~5 人應徵
高雄市三民區
月薪 29,500 元以上
學歷不拘
經驗不拘
04 / 09 ｜ 1~5 人應徵
04 / 07
工作主要內容
壹：【主要發展客源，接洽旅行社。】
貳：【訂單建立、修改、追蹤。】
參：【控制空房狀況、房間住房率和房間價格類型的準確性等。】
肆：【注意飯店住房率及預測的住房狀況和大型團體的入住情形。】
伍；【.網路OTA操作、櫃台系統PMS學習運用、刷卡系統運用、發票系統..等。】
陸：【協助處理顧客需求。】
柒：【協助文件表單的歸檔及保存。】
上班時段
壹：【08:00AM-17:30PM】
◆ 休假天數
壹：月份有30天【小月】時，月休九天
貳：月份有31天【大月】時，月休十天
福利制度
◆ 獎金
壹：年度紅包獎勵
貳：年度考核調薪
參：生日禮券
◆ 保險類
壹：勞保及勞退6％提撥
貳：員工本人健保及眷屬依保
◆ 休閒類
壹：員工館內健身房免費使用
◆ 制度類
壹：員工上衣制服免費提供
貳：年度紅利獎金考核
參：在職教育訓練
肆：升遷考核制度
伍：儲備幹部制度
◆ 請假制度
壹：依照勞基法規定請假制度
◆ 其他
壹：員工機車、汽車停車位
貳：年度健康檢查
◆ 補助類
壹：婚喪補助
貳：員工進修國內培訓課程
需有訂房經驗。
04 / 07 ｜ 1~5 人應徵
高雄市三民區
月薪 35,000 至 37,800 元
學歷不拘
2 年以上經驗
04 / 07 ｜ 1~5 人應徵
04 / 07
工作主要內容
壹：【協助訂單整理、文書整理。】
貳：【確保訂單是否成立。】
參：【控制空房狀況、房間住房率和房間價格類型的準確性等。】
肆：【注意飯店住房率及預測的住房狀況和大型團體的入住情形。】
伍：【網路OTA操作、櫃台系統PMS學習運用、刷卡系統運用、發票系統..等。】
陸：【訪客過濾，確定其拜訪性質及目的。】
柒；【接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。】
捌；【協助遞送公文及收發信件。】
玖：【協助處理顧客需求。】
拾：【協助文件表單的歸檔及保存。】
上班時段，依照當日人力安排上班時段
壹：【07:00AM-15:30PM】
貳：【14:30AM-23:00PM】
【中間休息時段30分鐘】
◆ 休假天數
壹：月份有30天【小月】時，月休九天
貳：月份有31天【大月】時，月休十天
福利制度
◆ 獎金
壹：年度紅包獎勵
貳：年度考核調薪
參：生日禮券
◆ 保險類
壹：勞保及勞退6％提撥
貳：員工本人健保及眷屬依保
◆ 休閒類
壹：員工館內健身房免費使用
◆ 制度類
壹：員工上衣制服免費提供
貳：年度紅利獎金考核
參：在職教育訓練
肆：升遷考核制度
伍：儲備幹部制度
◆ 請假制度
壹：依照勞基法規定請假制度
◆ 其他
壹：員工機車、汽車停車位
貳：年度健康檢查
◆ 補助類
壹：婚喪補助
貳：員工進修國內培訓課程
04 / 07 ｜ 1~5 人應徵
高雄市三民區
月薪 32,000 至 37,800 元
學歷不拘
1 年以上經驗
04 / 07 ｜ 1~5 人應徵
04 / 07
工作主要內容
壹：【接待顧客，並在接待前資料審核。】
貳：【控制空房狀況、房間住房率和房間價格類型的準確性等。】
參：【注意大廳、接待處和出納處其整潔情況，並在顧客到來前對顧客房間進行抽查。】
肆：【網路OTA操作、櫃台系統PMS學習運用、刷卡系統運用、發票系統..等。】
伍：【訪客過濾，確定其拜訪性質及目的。】
陸：【接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。】
柒：【協助遞送公文及收發信件。】
捌：【協助處理顧客需求。】
玖：【協助文件表單的歸檔及保存。】
上班時段，依照當日人力安排上班時段
壹：早班【07:00AM-15:30PM】
貳：中班【14:30PM-23:00PM】
【中間休息時段30分鐘】
【早班後，隔日可能安排中班時段】
【中班後，隔日不安排早班時段】
福利制度
◆ 獎金
壹：年度紅包獎勵
貳：年度考核調薪
參：生日禮券
◆ 保險類
壹：勞保及勞退6％提撥
貳：員工本人健保及眷屬依保
◆ 休閒類
壹：員工館內健身房免費使用
◆ 制度類
壹：員工上衣制服免費提供
貳：年度紅利獎金考核
參：在職教育訓練
肆：升遷考核制度
伍：儲備幹部制度
◆ 請假制度
壹：依照勞基法規定請假制度
◆ 其他
壹：員工機車、汽車停車位
貳：年度健康檢查
◆ 補助類
壹：婚喪補助
貳：員工進修國內培訓課程
◆ 上班天數
壹：18天以上
04 / 07 ｜ 1~5 人應徵
高雄市三民區
部分工時(月薪) 27,360 元以上
學歷不拘
經驗不拘
04 / 07 ｜ 1~5 人應徵
04 / 07
工作主要內容
壹：【協助備料、前期作業。】
貳：【接待餐聽來客。】
參：【查看料理、碗盤是否不足。】
肆：【清潔碗盤。】
伍：【清潔桌面。】
陸：【維護餐廳環境整潔。】
依照當日人力調整上班時段:
壹：【05:00AM-13:30PM】
【中間休息時段30分鐘】
福利制度
◆ 獎金
壹：年度紅包獎勵
貳：年度考核調薪
參：生日禮券
◆ 保險類
壹：勞保及勞退6％提撥
貳：員工本人健保及眷屬依保
◆ 休閒類
壹：員工館內健身房免費使用
◆ 制度類
壹：員工上衣制服免費提供
貳：年度紅利獎金考核
參：在職教育訓練
肆：升遷考核制度
伍：儲備幹部制度
◆ 請假制度
壹：依照勞基法規定請假制度
◆ 其他
壹：員工機車、汽車停車位
貳：年度健康檢查
◆ 補助類
壹：婚喪補助
◆ 上班天數
壹：18天以上
04 / 07 ｜ 1~5 人應徵
高雄市三民區
部分工時(月薪) 27,360 元以上
學歷不拘
經驗不拘
04 / 07 ｜ 1~5 人應徵